모든 수준의 교사들의 현재 급여는 얼마입니까?

7월 1일부터 적용된 새로운 급여표(기본급을 월 180만 동에서 234만 동으로 인상)에 따르면, 현재 3학년 유치원 교사가 가장 낮은 급여를 받고 있으며, 직급에 따라 월 490만 동에서 1,140만 동 정도(수당과 근속연수는 제외)를 받고 있습니다.

초등학교, 중학교, 고등학교 1학년 교사가 가장 높은 급여를 받습니다. 이 중 급여계수 6.78인 교사는 월급으로 약 1,600만 동(수당 및 연공서열 제외)을 받습니다.

모든 직급의 교사들의 현재 급여는 구체적으로 다음과 같습니다.

교사의 일반 소득을 계산하는 공식: 소득 수준 = 기본급 x 급여계수 + 수당 + 근속연수.

교사의 경우 직위와 근무지에 따라 각 개인이 하나 이상의 수당을 받을 수 있습니다. 근속수당(근속 5년 후 5%, 매년 1% 추가), 경력 인센티브(25-50%), 직위 수당, 기본 수당을 초과하는 근속수당, 장인 교사, 장애인 교사, 특히 어려운 환경에서 일하는 교사를 위한 특별 수당입니다.

교육부는 다가오는 국회 본회의에 의견을 제출할 예정인 교원법 초안에서 교원의 급여를 행정 및 경력 급여 체계에서 최상위로 상향 조정하는 방안을 제안했습니다. 또한, 초봉을 한 단계 인상하는 방안도 제시했습니다.

교육훈련부 관계자는 이에 대해 최근 교사직을 그만둔 교사의 최대 61%가 35세 미만이라는 조사 결과가 있다고 설명했습니다. 이러한 현상의 원인 중 하나는 생계를 유지하기에 턱없이 부족한 저소득층이라고 합니다. 한편, 젊은이들은 생계 유지, 자녀 양육, 그리고 자격 향상을 위한 학업 등 걱정해야 할 일들이 많습니다.

동시에, 경력 5년 미만 교사의 연봉은 현재 매우 낮은 수준입니다. 이러한 이유로 교육부는 청년층의 교직 진입을 장려하기 위해 교사 초봉을 한 단계 인상하는 방안을 제안했습니다. 이는 교사들에게 최고 수준의 연봉을 지급한다는 목표 달성의 일환이기도 합니다.