국가감사원, 당 중앙집행위원회 기획인사 3명 임명

국가감사원은 최근 2026~2031년 임기 제14기 당중앙위원회 인사계획을 소개하는 회의를 열었습니다.

회의는 절차에 따라 4단계를 거친 후, 2026~2031년 임기의 제14대 중앙위원회 공식 인사 위원 2명을 계획하기로 투표했습니다. 여기에는 도안 아인 토 씨와 하 티 미 둥 씨(두 사람 모두 국가 감사원 부원장)가 포함됩니다.

2026~2031년 임기 제14대 중앙위원회 대체위원 1명을 부이 꾸옥 둥(Bui Quoc Dung) 부국무감사원장과 함께 임명할 계획이다.

국가 감사원장 응오 반 투안은 회의에서 2026~2031년 임기의 제14차 당 중앙위원회 인사 계획을 검토하고 도입한 것은 제13차 당대회의 인사 업무에 대한 기준, 조건, 연령, 정확한 주제 및 방향을 확보하기 위한 것이라고 밝혔습니다.

기준에 따르면, 중앙당 집행위원회의 기획원으로 추천되는 인원은 정치적 자질, 도덕성, 생활양식, 지도력 및 관리 능력, 조직력 및 규율을 갖춘 간부입니다.

동시에 응오 반 투안 씨는 당 중앙집행위원회를 기획하는 공식 기준은 할당된 임무와 업무를 수행하는 데 있어 단호하고, 확고하며, 효과적이어야 하며, 뛰어난 업적, 작업 결과, 발전 전망이 있어야 한다고 밝혔습니다.

기획담당자는 국내, 지역, 세계 정세를 이해하고, 혁신적인 사고와 역동성, 창의성을 지녀야 하며, 대담하게 생각하고, 대담하게 행동하고, 대담하게 책임을 져야 합니다. 기획지침과 정책에 참여하고 의견을 제시할 수 있는 능력을 갖추고, 당중앙위원회에서 논의하고 결정할 수 있는 실질적인 문제를 발견하고 제안할 수 있어야 합니다.

계획 기준에 따르면, 중앙집행위원회의 대체 위원은 할당된 업무와 작업을 수행하는 데 있어 결단력이 있고 효과적이어야 합니다.

이들은 국내외 정세를 잘 이해하고, 혁신적이고 역동적이며 창의적인 사고를 지닌 간부여야 하며, 당 중앙위원회가 논의하고 결정할 수 있도록 참여하고, 아이디어를 제시하고, 실질적인 문제들을 제안할 수 있는 능력을 갖춰야 합니다. 이러한 간부들은 실무 활동을 통해 탁월한 업적과 생산물, 그리고 발전 전망을 갖춰야 합니다.

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