2020~2025년 기간 동안 대표적인 고급 사례에 대한 보상 지침

이에 따라 문화 체육 관광부 장관이 2025년 제4회 애국에듀케이션대회를 조직하기 위한 계획을 공포하는 2024년 8월 9일자 결정 제2331/QD-BVHTTDL호와 문화체육관광부 장관이 2025년 제4회 애국에듀케이션대회를 기념하여 성과를 달성하기 위한 특별 에뮬레이션 캠페인을 실시하는 것을 조직하는 2025년 3월 10일자 계획 제958/KH-BVHTTDL호를 근거로, 문화체육관광부는 제4회 애국에듀케이션대회에서 나타난 모범적인 사례를 기리기 위해 부처 산하 기관 및 단위에서 다음 주제 및 표창 기준을 바탕으로 단체 및 개인을 심사하여 표창 대상으로 선정해 줄 것을 요청합니다.

장관상: 다음 기준을 충족하는 부처 산하 기관 및 단위의 개인에게 수여 : 당의 지침, 국가의 법률 및 정책, 기관 또는 단위의 내부 규칙, 규정 및 업무 규정을 잘 이행함; 기관 및 단위에서 공부하고 일하고 일하는 데 있어 실천하고, 노력하고, 모범이 되고, 솔선하려는 의지의 전형적인 사례임; 부처 및 기관 및 단위에서 시작한 애국적 모방 운동에 적극적으로 참여하고, 훈련에서 구체적이고 실용적이며 효과적인 행동과 업적을 보임, 낭비를 방지하고, 부패를 방지하고, 업무 수행에 적극적이고 효과적으로 기여함; 실질적인 결과를 가져오는 많은 이니셔티브를 보임, 기관 또는 단위의 발전에 기여함; 2020년부터 2024년까지 지속적으로 업무를 잘 또는 그 이상으로 완료한 것으로 인정받고, 그 기간 동안 업무를 두 번이나 탁월하게 완료한 것으로 인정받음.

각 부처와 부서는 위의 기준을 충족하는 개인 1명을 선정하여 장관에게 우수증서를 수여합니다.

우수증서: 법적 지위를 갖춘 기관 및 부서의 수장은 실질적인 효율성을 해당 기관이나 부서에 가져다주는 노동, 업무 또는 이니셔티브와 솔루션에서 성과를 낸 대표적인 선진 집단 및 개인에게 권한에 따라 우수증서를 수여합니다.

보상 원칙: 하나의 업적에 대해 여러 형태의 보상을 제공하지 마십시오. 징계 조치 또는 행정 위반으로 유관 기관에 의해 고려되고 있거나, 위반의 징후가 있거나 불만 또는 고발이 검증 및 명확화되고 있는 경우 조사, 기소, 재판, 검사 또는 심사를 받고 있는 단체 및 개인에게 보상을 제공하거나 제안하는 것을 고려하지 마십시오.

표창 및 포상 대상 단체와 개인은 기관 및 단위에서 공개적이고 민주적이며 투명하고 객관적으로 선정되거나 대중 매체를 통해 발굴된 대표적인 사례입니다. 표창은 규정을 준수하도록 보장되며, 표창 대상 단체와 개인은 기관, 단위, 그리고 문화·스포츠·관광 분야에 널리 분포된 탁월하고 모범적인 업적을 가진 사람들입니다.

출처: https://bvhttdl.gov.vn/huong-dan-khen-thuong-guong-dien-hinh-tien-tien-giai-doan-2020-2025-20250820092430733.htm