2025년 4월 25일 18:22

BHG - 4월 25일 오전, 하장성 인민위원회 본부에서 뚜옌꽝성과 하장성 행정구역 통합 지도위원회 제3작업반이 회의를 열어 뚜옌꽝성 당위원회 상임위원회와 하장성 당위원회 상임위원회의 2025년 4월 14일자 결정 제01-QD/TU에 지정된 그룹의 내용과 업무 이행에 대해 합의했습니다. 동지들: 황자롱(Hoang Gia Long) 하장성(Ha Giang)성 당위원회 위원이자 인민위원회 상임부위원장, 응우옌 마잉 투안(Nguyen Manh Tuan) 하장성(Tuyen Quang)성 당위원회 위원이자 인민위원회 상임부위원장이 회의를 공동 주재했습니다. 회의에 참석한 사람들 중에는 3번째 작업반에 속한 두 지방의 여러 부서와 지부의 지도자들이 있었습니다.

뚜옌꽝성 인민위원회 상임부위원장 응우옌 마잉 뚜언이 회의에서 연설했습니다.

보도에 따르면, 뚜옌꽝성은 현재 하장성의 간부, 공무원, 공공직원, 근로자들이 뚜옌꽝성 행정센터에서 일할 수 있도록 사무실, 관저, 업무 및 이동 수단을 마련하는 계획을 완료 중이다. 뚜옌꽝성의 행정 중심지로 통합되면 모든 기관, 대규모 조직, 부서, 지부 및 산하 단위의 본부는 그대로 사용되며, 뚜옌꽝성은 통합 후 각 성 단위가 효과적으로 운영될 수 있도록 충분한 업무 공간을 확보하기 위해 지속적으로 본부를 개조, 업그레이드하고 새로운 본부를 건설하고 있습니다. 간부, 공무원, 공공근로자 및 근로자의 업무 및 여행 수요를 충족하는 교통수단에 대해, 공무원 및 근로자가 생활에 지장을 받지 않고도 안정적이고 안전하게 업무를 수행할 수 있는 여건을 조성하고, 안전성, 비용 절감 및 효율성을 보장하는 구체적인 계획이 마련되어야 합니다.

하장성 인민위원회 상임부위원장 황자롱이 회의에서 연설하고 있다.

하장 실무 그룹 위원들은 회의에서 운영위원회가 다수의 간부, 공무원, 공공 직원, 지방 기관 및 단위의 근로자를 하장에서 근무시켜 국민과 기업에 봉사하는 업무를 처리하도록 하는 계획을 고려할 것을 제안했습니다.

뚜옌꽝성 인민위원회 상임부위원장 응우옌 마잉 뚜언은 이렇게 말했습니다. 두 성을 합병하는 것은 국가기관의 업무를 방해하지 않고 국민의 삶에 영향을 미치지 않는 방식으로 신중하게 이루어져야 합니다. 따라서 제3작업반은 두 성이 합병된 후에도 간부들이 안심하고 일할 수 있도록 운영위원회에 보고할 구체적인 계획을 협의해야 합니다. 그는 또한 하장성이 뚜옌꽝 행정센터의 작업 본부로 장비를 이전할 때 데이터베이스 보호 작업을 지휘하는 데 주의를 기울여야 한다고 제안했습니다. 문서관리시스템을 검토하고, 정보기술 인프라를 평가하며, 합병 후 통합하고 공유할 수 있는 우수한 시스템을 선정합니다.

하장성 재무부장 Pham Kieu Van이 회의에서 연설했습니다.

뚜옌꽝성 재정부장 반딘타오가 회의에서 연설했습니다.

하장성 인민위원회 상임부위원장인 황자롱은 다음과 같이 말했습니다. 두 성을 합병하는 데 있어 당장 가장 큰 어려움은 하장성의 많은 간부, 공무원, 공공직원 및 근로자들이 뚜옌꽝성의 행정 중심지로 근무하기 위해 이전할 때 필요한 공공주택을 마련하는 것입니다. 그는 하장성에서 계속 일할 수 있는 부대를 배치하자는 제안을 받아들여, 하장성의 각 부서와 지부에 기능과 업무에 따라 두 성을 합병할 때 필요한 조건을 확보하기 위한 계획을 수립하도록 지시했다. 합병 후 하장에서 근무하기 위해 필요한 직위에 대한 각 기관 및 부서의 전문적 업무 이행 상황을 검토하고 명확히 하여 운영위원회에서 결정합니다.

회의를 마치며, 뚜옌꽝성 인민위원회 상임부위원장 응우옌 마잉 뚜언은 하장-뚜옌꽝성의 부서와 지부가 3번 작업반의 업무를 수행하는 데 있어서 주도적인 역할을 한 것을 높이 평가했습니다. 그는 앞으로 몇 가지 핵심 업무를 할당하면서, 뚜옌꽝성의 부서와 지부가 하장성의 기관들과 협력하여 단위 합병 계획을 수립하고, 뚜옌꽝성에서 일하거나 하장성에서 일할 수 있는 필요한 직책의 수를 확보하도록 요청했습니다. 3번 작업반의 할당된 업무에 따라 지방을 합병할 때 필요한 조건을 확보하고, 구체적이고 세부적인 계획에 대한 자문을 계속하며, 하장성의 간부, 공무원, 공공 직원 및 근로자를 위한 근무 사무실, 관저, 업무 및 여행 수단 마련에 중점을 두고, 두 지방을 합병한 후 투옌꽝성의 행정 중심지에서 근무 조건을 확보합니다. 행정단위를 정비한 후 공공자산을 처리할 때에는 규정을 준수하고, 절약을 실천하며, 부패, 낭비, 부정을 퇴치해야 합니다. 또한, 지방 예산 균형 능력을 바탕으로 하장성의 간부, 공무원, 공공 직원, 기관 및 조직 근로자가 뚜옌꽝성 행정 중심지와 코뮌 수준에서 근무할 수 있도록 여행 및 근무 조건을 지원하는 메커니즘과 정책을 연구하고 제안합니다. 투옌꽝성 행정 중심지로 근무지를 옮기는 공무원의 경우, 해당 공무원과 함께 주택 수요와 이전하는 가족 구성원 수를 구체적으로 검토할 필요가 있습니다. 이를 토대로 운영위원회는 계획을 결정할 수 있는 토대를 마련하게 될 것입니다. 옵션에 대해 구체적이고 세부적으로 설명해야 합니다: 물류, 자산, 금융; 경영 및 공공 서비스 실행에 있어서 정보기술과 디지털 기술의 응용 당 조직의 물류, 자산, 공공 투자 자금 조달을 담당합니다.

뉴스 및 사진: Nguyen Doan