2월 26일, 호이안시 당위원회-인민위원회는 조직 및 인사에 대한 결정을 발표하여 2025년 3월 1일 이전에 지방 당과 정부의 조직을 완성했습니다.

호이안은 구조조정과 재편을 거쳐 시인민위원회 산하 전문기관 3개를 축소했습니다. 일부 간부와 지도자들이 자발적으로 조기 퇴직을 신청할 경우, 단위 기구를 통합하는 데 많은 이점이 있습니다.

호이안은 간소화 정책을 시행하면서 도시 규칙 검사팀을 해산했습니다. 이 팀은 많은 어려움과 유산 도시의 특성을 지닌 호이안의 질서와 도시 미관을 관리하는 데 효과적으로 기여했습니다.

이 부서는 해체되었지만, 그 기능은 그 성격에 따라 계속 유지되며, 경제부(기반시설 및 도시지역), 문화부(과학정보부), 그리고 지방자치단체와 구역의 인민위원회에 분산됩니다.

호이안시 인민위원회 위원장인 응우옌 반 손 씨는 이것이 호이안의 행정기관을 건설하고 발전시키는 과정에서 매우 중요한 이정표라고 말했습니다.

발표 후, 새로운 부서와 단위는 즉시 업무를 시작해야 합니다. 특히 2025년에는 국가와 지방의 중요한 행사가 많이 있습니다. 동시에, 올해는 2020~2025년 임기 시당대회의 목표와 결의안을 성공적으로 이행하기 위한 마지막 해입니다. 합병과 해체를 거치고, 간소화 후에도 어떤 업무도 없어지거나 줄어들지 않았습니다. 조직적으로는 대부분 운영을 원활하게 하기 위해 간소화되었습니다.

최근 많은 동지들이 조기 퇴직을 신청했지만, 도에서는 4명만 승인했습니다. 앞으로 당국에서 이를 계속 검토할 예정입니다.

그러나 일부 직책은 승인되지 않을 것입니다. 이들은 중요한 직책을 맡고 있는 유능한 동지들이며, 향후 운영 과정을 보장하기 위해 유지되어야 하기 때문입니다." - 응우옌 반 손 씨가 전했습니다.

이번 조직 개편을 통해 호이안의 기층당 조직은 4개로 줄어들었고, 기층당 조직은 65개로 줄었습니다. 호이안시 당위원회 서기이자 인민위원회 위원장인 쩐 아인(Tran Anh) 씨는 다음과 같이 말했습니다. "호이안시는 향후 기구 정비 및 통합과 함께 직원의 자질 향상에도 지속적으로 주력할 것입니다. 특히, 호이안은 국제 교류 활동에 깊이 관여하는 특수성을 고려하여 새로운 상황의 요구에 부응하기 위해 직원들이 해외 환경에서 업무를 수행할 수 있는 역량 강화에 특히 주력할 것입니다."