토람 사무총장은 각급 기관 및 행정 단위의 구조 조정 진행 상황에 대한 의견을 제시하기 위해 회의를 주재했습니다. 사진: VNA

5월 3일 오전 당 중앙위원회 본부에서 정치국과 비서국이 회의를 열어 제11차 중앙위원회 결정, 제13차 임기 정책 집행 상황과 추진 현황, 그리고 각급 기구와 행정 단위를 재정비하는 데 대한 정치국과 비서국의 결론에 대한 의견을 제시했습니다. 토 램 사무총장이 회의를 주재했습니다.

VNA에 따르면, 중앙조직위원회의 요약 보고와 중앙위원회 직속 당위원회, 도당위원회, 시당위원회의 실행 상황 및 진행 상황을 모니터링하고 파악한 결과, 정치국과 비서처는 기본적으로 여러 가지 성과에 대해 합의하고 인정했습니다.

각 지자체에서는 오리엔테이션 정책을 적극적으로 모니터링하고 업데이트했으며, 추진 상황과 담당 기관의 요구 사항을 면밀히 관찰하여 적극적으로 시행했으며, 모든 수준의 행정 단위를 배치하기 위한 계획을 신중하게 준비했습니다.

회의 보고서에 따르면, 성급 정부는 2022년에 관할 기관에서 배정한 직위 수에 비해 간부 및 공무원 18,440명 이상을 감축할 예정이라고 합니다. 사진: 토람 서기장이 회의에 참석하고 있습니다. 사진: VNA

지역 단위에서 약 120,500명의 파트타임 활동가들의 활동을 종료합니다.

합병 지역의 각 지자체는 프로젝트 개발 과정을 긴밀히 조정하여 올바른 절차와 과정을 따르고 규정에 따라 진행되도록 했습니다. 지금까지 도·군 단위 정비 및 합병사업에 대한 여론수렴은 평균 약 96%의 합의율로 완료되었습니다. 전국의 모든 구, 면, 성 인민위원회는 100%의 다수결로 프로젝트를 승인하는 결의안을 발표했습니다.

지방자치단체의 사업 종합에 따르면, 행정구역 개편 후, 면 단위의 행정단위 수는 10,035개에서 3,320여개(66.91%)로 감소할 것으로 예상된다. 그 중 감소율이 가장 높은 지역은 76.05%이고, 감소율이 가장 낮은 지역은 60%입니다.

지방당 조직에 관해서는, 성급당위원회 29개(성·시당위원회 63개에서 34개로)를 감축할 것으로 예상된다. 도당위원회 산하 기관 및 단위 260개 이상을 감축했습니다. 694개 지구당위원회와 4,160개 이상의 지구당위원회 산하 기관 및 단위의 활동을 종료합니다. 3,320개 이상의 사단위원회(2,595개 사단, 713개 구, 특별구역)가 새로 설립되어 사단급 사단위원회 산하 기관 및 단위가 최대 10,660개로 늘어났습니다.

성급 및 자치구 단위 간부 및 공무원(당, 대중조직, 정부 부문 포함) 수에 관해서는, 개편 이후 성급 단위에서 2022년 담당 기관에서 배정한 직위 수에 비해 18,440명 이상의 간부 및 공무원이 감축될 것으로 예상됩니다.

2022년에는 지방자치단체(읍, 구, 특별구) 단위에서 직무 배치, 인력 감축, 규정에 따른 퇴직 등으로 인해 지구 및 읍 단위 전체 직원 수에 비해 110,780명 이상의 직원과 공무원이 감축될 예정입니다. 전국적으로 약 120,500명에 달하는 지방자치단체 단위의 파트타임 활동가들의 활동을 종료합니다.

22,350명 이상의 직원을 지구 수준에서 코뮌 수준으로 전환

베트남 조국전선과 당, 국가(중앙, 도, 지방)가 지정한 사회정치조직, 대중조직을 합리화하는 프로젝트에 따르면, 조직과 기구가 합리화되면 조국전선과 대중조직의 활동이 인민들에게 더욱 밀착될 것으로 기대된다. 처음에는 기능, 업무 및 "역피라미드" 장치의 중복을 극복합니다.

조직 구조 측면에서는 중앙부서급 담당자 90명을 감축할 예정이다. 344개 도부처급 초점 1,235개의 지방 차원의 초점 당과 국가로부터 업무를 할당받은 대중 조직의 경우, 215/284개의 내부 연락처가 간소화되었습니다(43% 감소). 22,350명 이상의 직원을 지구 단위에서 코뮌 단위로 전환 배치하여 새로운 행정 모델과 기초 지역 및 주거 지역에 활동을 집중하는 정책의 구현에 기여합니다.

출처: https://laodong.vn/thoi-su/giam-gan-130000-bien-che-can-bo-cong-chuc-cap-tinh-cap-xa-sau-sap-xep-sap-nhap-1500891.ldo