카오방성 당위원회의 지도방법 혁신, 지도력 역량 강화 및 전투력 강화

1. 95년간의 건설, 발전, 성장 속에서 지도 및 통치 방식의 혁신은 당의 지도 및 통치 활동에서 항상 중요한 위치와 역할을 담당해 왔습니다. 우리 당을 직접 창당하고, 조직하고, 교육하고, 훈련시킨 호치민 주석은 간부 활동과 당 간부팀 구성에 관한 여러 기사에서 언급되었습니다. 그는 당의 지도 및 통치 방식이 효과적이고 효율적이어야 하며, 이것이 "올바른 정치 노선"임을 분명히 하고, 우리 당을 진정으로 "도덕적이고 문명화"하며 노동계급, 노동 인민, 그리고 국가의 이익을 충실히 대변하는 당으로 만들기 위해 "지도, 통치, 작업 방식"이라는 용어를 자주 사용했습니다.

1989년 3월 제6차 중앙회의 제6차 회의에서 우리 당은 당의 강령, 지침, 결의, 그리고 지도 정책 내용을 성공적으로 관철하기 위해 국가와 사회에 영향을 미치는 방식, 형식, 방법, 규정, 규칙, 과정, 사업 방식 등의 총체로서 "당의 영도 방식"이라는 개념을 공식적으로 채택했습니다. 당의 영도 방식의 핵심 내용은 과도기 국가 건설 강령 에 명확히 규정되어 있습니다 . 사회주의 h i (2011년 보완 및 발전). 제13차 전국대표대회(2021년) 문건에서 당은 "당의 지도와 통치 방식"이라는 개념을 사용하여 당이 집권당이라는 조건 하에서 당의 지도 방식을 강조합니다. 당은 지도할 권리와 지도에 대한 책임을 모두 져야 하며, 당의 통치 중심이 국가에 있음을 강조합니다.

2- 까오방은 국가 북쪽 국경에 있는 산악성으로 총 자연면적이 ^6,724.6km2 입니다. 관리 333km가 넘는 중국 접경 지역의 국경을 보호하고 국방, 안보, 그리고 국가 주권 과 국경 수호에 중요한 직책을 맡고 있습니다. 2025년 3월 말 기준, 까오방성 당위원회는 15개 산하 당위원회와 519개 기층 당 조직, 그리고 63,522명의 당원을 보유하고 있습니다. 당의 지도 및 통치 방식 혁신의 중요성을 깊이 인식하고, 이전 임기들의 경험과 성과를 계승하여, 까오방성 당위원회는 최근 몇 년간 당의 지도 및 통치 방식 혁신이 정치 체제 내 당, 정부, 그리고 조직을 구축하는 데 결정적인 요소 중 하나이며, 지역 사회의 안정적 발전을 위한 "열쇠"라고 확고히 해왔습니다. 까오방성 당위원회는 변명하거나, 남을 위해 일하거나, 당의 지도력을 약화시키지 않고 당의 지도 및 통치 방식을 효과적으로 이행해 왔으며, 많은 탁월하고 명확한 점들을 보여주었습니다.

방향 설정, 정책 및 주요 이니셔티브를 통해 리더십 방법을 효과적으로 구현합니다.

중앙당 정책에 따라 영도 방식을 혁신하기 위해, 까오방성 당위원회는 당의 조직 및 운영 원칙을 보장하기 위한 정치 제도를 적극적으로 완벽화하고, 중앙당과 도당위원회의 지시, 결의, 사업, 결론을 실현하기 위한 목표, 임무, 해결책을 현실에 부합하는 행동 강령과 실행 계획으로 구체화하고, 이를 효과적으로 전개하기 위해 산하 당위원회들을 적극적으로 지도하고 이끌었다. 또한 정책과 지도 관점을 명확히 규정하고, 실행 조직에서 집단과 개인의 책임을 명확히 규정하는 방향으로 추진했다. 이를 통해 당위원회와 조직의 정치적 기개, 사고, 영도 능력, 그리고 투쟁력이 점차 향상되었다.

2022년 11월 17일자 제13기 중앙집행위원회 결의 제28-NQ/TW호 "새로운 시기에 정치 체제에 대한 당의 지도와 통치 방식을 지속적으로 혁신함에 관하여"를 시행함에 따라, 까오방성 당위원회는 이 결의안을 조속히 시행하기 위해 행동 강령 및 실행 계획을 구체화, 발전시키고 발표했습니다. 까오방성 당집행위원회는 사회경제 발전을 주도하고 지도하는 데 있어 당위원회와 정부의 관계를 규정하는 내용을 업무 규정에 더욱 구체적으로 명시하는 데 주력했습니다. 특히 중요하고 민감한 문제, 영향력이 크고 영향력이 큰 주요 프로그램 및 프로젝트, 메커니즘 및 정책을 명확하게 규정했습니다. 이를 통해 까오방성 인민위원회와 인민위원회가 지방 정부 및 국가 행정 기관의 업무를 수행하는 데 있어 유연성을 확보하고, 중요 문제에 대한 포괄적인 지도 기능을 충분히 수행하며, "침해"하거나, 변명하거나, 대신하여 일하거나, 당위원회의 지도력을 약화시키지 않도록 했습니다. 지방의 사회 경제적 발전에 매우 중요한 주요 정책은 3가지 획기적인 내용(관광 서비스 개발, 스마트 농업 및 가공과 관련된 고유 상품 생산을 향한 농업, 국경 관문 경제)을 식별하는 것과 같습니다. 2020-2025년 기간의 3가지 핵심 프로그램(인프라 개발, 투자 및 비즈니스 환경 개선을 위한 메커니즘 및 정책 구축 및 혁신, Cao Bang 지방에 투자할 전략적 투자자 유치, 핵심 공무원 팀 구성 및 인적 자원의 질 향상)입니다. Cao Bang 지방 당위원회는 주요 정책 및 방향에 대한 연구, 논의 및 합의에서 집단 지성을 장려했으며 Cao Bang 지방 인민 위원회와 인민위원회는 이를 규정하고 시행했습니다. 위의 정책을 통해 지방 경제가 역동적이고 올바른 방향으로 발전하여 점차적으로 지역의 잠재력과 강점을 활용하고 촉진했습니다.

까오방성 당 상무위원회와 상무위원회는 베트남 조국전선과 사회정치단체의 활동 계획 및 내용에 대한 의견과 주요 방향을 정기적으로 제시합니다. 베트남 조국전선과 사회정치단체의 역할을 강화하는 데 중점을 두고, 각급 당국과 협력하여 정치 체제와 전 국민의 힘을 결집하고 동원하여 새로운 문제, 어렵고 복잡하며 시급하고 미해결된 과제를 해결합니다. 까오방성 당위원회의 정부에 대한 지도 방식과 메커니즘은 기본적으로 당위원회가 주요 정책과 방향을 주도하고, 정부가 "당이 이끌고, 국가가 관리한다"는 메커니즘에 따라 구체화하고 실행하는 원칙을 항상 고수합니다. 변명하거나 남을 대신하여 행동하는 상황을 지양하고, 당 조직의 지도 역할을 완화하지 않으며, 지역 실정에 맞는 혁신을 추진합니다. 이를 통해 국가 관리 기관과 사회정치단체의 적극성과 창의성을 더욱 강화합니다.

선전, 설득, 동원을 통해 리더십 방법을 효과적으로 구현합니다.

카오방성 당위원회는 "선전과 동원은 당 건설 사업의 효과적인 도구이자 날카로운 무기"라는 관점을 깊이 인식하고, 정치 조직과 인민을 대상으로 선전, 설득, 동원을 통해 지도 방식 혁신에 항상 관심을 기울이고 집중하여 당의 지침, 정책, 국가 법률을 지지하고, 적극적으로 실행하도록 하고 있습니다. 카오방성 당위원회는 정치 사업, 사상, 정치 이론, 당의 사상 기반 수호, 잘못된 적대적 관점에 대한 투쟁 프로젝트를 발표하고 훌륭히 실행해 왔습니다. 또한 당위원회는 전통에 대한 선전 및 교육을 훌륭히 수행했으며, 전국 및 성의 기념 행사, 명절, 행사, 그리고 중요한 정치 과업을 조직하고 지도했습니다. 정치국 2021년 5월 18일자 "호찌민의 사상, 도덕, 생활 양식에 대한 연구와 추종 증진에 관한 지침 05-CT/TW의 지속적인 이행에 관한" 결론 01-KL/TW를 적극적으로 이행하고, 2021년 10월 25일자 제4차 중앙회의(제13기) 결론 21-KL/TW를 이행하며, 지역, 기관, 단위의 어렵고 중요하며 긴급한 문제들을 효과적으로 해결해야 합니다. 토람 서기장의 글과 고(故) 응우옌 푸 쫑 서기장의 업적을 바탕으로 정치 및 이념 활동을 효과적으로 조직하여, 현 혁명기의 당 건설 및 정치 체제의 새로운 문제들에 대한 인식을 제고하고 공감대를 형성해야 합니다.

까오방성 당위원회는 당의 지침과 정책, 국가의 대중 동원 사업 정책 및 법률을 신속하고 창의적이며 효과적으로 적용했습니다. 까오방성 당위원회 상임위원회의 민족종교 사업에 대한 지시와 사업을 발표하고 실행했으며, "숙련된 대중 동원"이라는 경쟁 운동을 장려했습니다. 또한 대중 동원 사업에 대한 기층 민주주의 규정과 정치 조직 간 협조 규정을 충실히 이행하는 데 주력했습니다. 또한 제기된 복잡한 문제들을 적극적으로 조정하고, 당 위원회 및 각급 당국 지도자들과 주민들 간의 정기적이고 정기적인 회의와 대화를 개최했습니다. 최근 몇 년간 가장 두드러진 성과는 신도시 남부 도로 프로젝트(현 까오방시 보응우옌지압 거리)와 까오방성 국경 경제구역 프로젝트 등 까오방성의 여러 주요 사업의 부지 정리 정책 및 지침을 지지하기 위한 주민들의 선전, 동원, 설득의 효과였습니다. 동당(랑선성) - 짜린(까오방성) 고속도로 프로젝트... 임시 및 노후 주택 철거 프로그램 시행에 적극적으로 참여하고 있으며, 현재는 전 지방에서 기본적으로 임시 및 노후 주택 철거를 지원하고 있습니다.

정치체제 내의 조직과 조직 내에서 활동하는 당원, 그리고 조직 및 인사 업무를 통해 효과적으로 리더십 방법을 구현합니다.

당의 기초이자 기층 단위의 정치핵인 기층 당 조직을 명확히 규정하고, 간부와 당원 집단이 직접적인 역할을 하며 기층 당 조직의 지도력 역량과 전투력을 결정하는 근본적 요인임을 명확히 하고, 카오방성 당위원회는 정치체제 조직에서 활동하는 당 조직과 당원을 통해 지도방법을 혁신하는 데 주력하고 있습니다. 여기에는 당위원회 업무 규정의 검토, 조정, 보완을 강화하고, 중앙위원회의 직능, 임무, 권한, 업무 관계, 집행 절차에 대한 규정을 즉시 구체화하는 것이 포함됩니다. 기능과 임무의 중복, 중복, 누락 또는 불명확한 상황을 극복합니다. 제12기 중앙집행위원회 제18-NQ/TW, 제19-NQ/TW 결의의 정신에 따라 정치체제 기구의 배치와 관련된 지도방법의 혁신은 효율적이고 효과적이 되도록 했으며, 특히 정치체제 기구와 인사사업의 혁신 및 배치에 발맞춰 기층당 조직의 종류를 혁신하고 개선한 점이 중요한 성과를 거두었습니다. 2017년 10월 25일자 제12차 중앙집행위원회 결의안 18-NQ/TW의 이행을 요약한 중앙지도위원회의 2024년 11월 24일자 결론 09-KL/BCĐ를 이행하고, 까오방성 당위원회 상임위원회는 관련 기관 및 단위에 기구 정리 및 통합에 관한 프로젝트를 개발하여, 도 당위원회 산하 당 대표단, 당 집행위원회, 까오방성 기관 및 기업 블록 당위원회의 활동을 종료하도록 지시했습니다. 2개의 기초 당위원회를 설립하고, 도 당위원회를 돕기 위해 4개 부서와 2개의 자문 기관을 통합하고, 1개 단위의 조직, 기구, 기능 및 임무를 재편성합니다. 현재, 카오방성 당위원회 상무위원회는 중앙정부의 지시에 따라 면 단위 행정 단위를 재편하고, 2단계 지방정부 모델을 시행하고, 기구를 간소화하여 효과적이고 효율적이며 효과적으로 운영되도록 프로젝트의 시행을 지시하고 있습니다.

조직 작업과 간부 작업의 질을 향상시키기 위해, 카오방성 당 위원회는 새로운 시기에 기초 당 조직을 강화하고 통합하고 당원의 질을 향상시키는 행동 프로그램, 각급, 특히 전략적 수준에서 충분한 자질, 역량, 명성을 갖추고 임무에 부합하는 주요 간부 팀을 만드는 프로그램, 2021-2025년 카오방성 각급 지도자 및 관리자 팀의 질을 향상시키는 프로젝트, 2021-2025년 카오방성 몽, 다오, 산치, 로로 및 기타 소수 민족의 간부 작업 실행을 위한 지도력 강화에 대한 지침 등 주요 프로그램과 프로젝트의 가속화를 지시했습니다. 카오방성 당 위원회는 간부의 계획, 임명 및 순환 작업을 엄격히 이행할 것을 지시했습니다. 강력한 정치적 의지, 혁신적인 사고, 탁월한 역량을 갖춘 간부와 젊은 간부를 각급 지도 및 관리직에 발굴, 선발, 배치 및 배치한다. 간부 기준 및 간부 평가에 관한 규정의 검토, 조정, 보완 및 완성을 강화한다. 개별 행동 프로그램의 구축 및 실행을 조직하는 질을 향상시키는 것과 관련하여 일관되고 지속적이며 다차원적인 방식으로 지도자 및 관리자를 평가하고 분류하는 기준 세트를 완성한다. 각종 기초 당 조직에 따른 당원의 자질을 평가하는 기준을 구체화한다. 내부 정치 보호 작업을 강화한다. 2024년 부서급 우수 지도자 및 관리자 경연대회를 성공적으로 조직하기 위한 방향을 제시한다. 현재 성급 핵심 간부의 100%가 대학 학위 이상을 취득했고, 100%가 고급 정치 이론 자격을 취득했다. 핵심 마을급 간부의 84.9%가 대학 학위 이상을 취득했고, 91%가 중급 정치 이론 자격을 취득했다.

당의 행정 개혁 사업이 추진되고 있습니다. 까오방성 당위원회 상무위원회는 2021년부터 2025년까지 까오방성 행정 개혁 추진을 위한 지도 및 방향 강화에 관한 지침을 발표했습니다. 2022년부터 2025년까지 까오방성 당 기관, 베트남 조국전선위원회, 사회정치단체 행정 개혁 사업은 전체 정치 체계의 동기화를 우선적으로 구축하고, 국가 기관의 행정 개혁과 당 기관, 베트남 조국전선위원회, 사회정치단체 행정 개혁을 통합하고 연계하는 것을 목표로 합니다.

간부 및 당원의 모범을 보이는 역할과 책임을 촉진합니다.

각급 당위원회의 지도 방식 혁신과 더불어, 기층 정치 체제 활동의 질적 향상, 간부 및 당원의 모범적 역할과 책임 제고를 위한 혁신 활동이 까오방성 당위원회의 특별한 관심을 받았습니다. 간부 및 당원의 역할 제고 방안에 집중하고, 간부 및 당원의 모범적 역할에 관한 규정을 지속적으로 검토, 보완 및 보완하고 있습니다. 특히 정치 체제 내 지도자, 관리자, 기관장들의 책임을 강화하고, 2020-2025년의 획기적인 내용인 "주도적이고 책임감 있게, 언행일치로, 관망과 타인에 대한 의존에 맞서 싸우자"에 따라 호찌민의 사상, 도덕, 스타일을 연구하고 실천하도록 장려합니다. 2021년 7월 15일자 까오방성 당위원회 상무위원회의 2021-2025년 당원 자질 향상 및 신규 당원 영입 관련 제03-DA/TU 프로젝트를 효과적으로 이행하고, 간부 및 당원의 부적격 행위를 신속히 적발 및 시정하며, 위법 행위를 저지른 간부 및 당원을 엄중히 처리한다. 당위원회와 기층 당 조직은 당 세포 활동의 혁신 및 질 향상에 주력한다. "반성, 자정"을 기치로 광범위한 정치 활동을 지속적으로 추진하고, 정치 사상, 도덕, 생활 양식, "자아 진화, 자성"의 저하 징후를 단호히 반대하며 엄중히 처리한다. 당원의 양과 질을 확보하기 위해 육성하며, 부적격 당원을 적극적으로 심사, 조사, 제명한다. 최근 가장 눈에 띄는 점은 "4선당세포"와 "4선당위원회" ⁽¹⁾ 모델을 효과적으로 구현하여 당원들의 역할과 책임을 자발적이고 규칙적인 활동으로, 그리고 모든 사람의 문화적 습관으로 자리 잡게 한 것입니다. 직위가 높을수록 더욱 모범적인 모습을 보여야 하며, 이를 통해 위에서 아래로 확산되어 당에 대한 인민의 신뢰를 굳건히 다지는 데 기여하고 있습니다. 임기 시작 이후 8,630명이 넘는 신규 당원이 가입했으며, 매년 기층 당 조직의 90% 이상이 임무를 훌륭히 수행했습니다. 805명의 당원을 심사하여 당의 위상을 높이는 데 기여했습니다.

당의 검열, 감독, 규율 사업을 잘 관철한다.

카오방성 당위원회는 검사 및 감독 업무의 중요한 역할을 지도 과정의 한 단계일 뿐만 아니라 당의 주요 지도 방식 중 하나로 파악하고 당의 검사, 감독 및 규율 업무의 효과와 효율을 혁신하고 개선하는 데 중점을 두고 있습니다.성 당위원회 상무위원회와 카오방성 당위원회 검사위원회는 검사 및 감독 업무에 대한 많은 문서를 발행하여 검사 및 감독 업무의 전반적인 틀에 대한 지침을 검토, 연구 및 공포하여 검사 및 감독 프로세스를 체계화하고 마무리하여 검사 및 감독 결론이 끝까지 모니터링되고 처리되도록 보장하는 데 중점을 두었습니다. 검사 및 감독 내용은 정치적 임무와 관련된 초점과 요점을 가지며, 각급 당대회 결의를 관철하기 위한 핵심 강령과 획기적인 내용에 중점을 둡니다. 검사 및 감독 후 결론 발표를 이행합니다. 할당된 직무와 임무를 수행하는 데 있어 지도자에게 모범을 보이는 책임을 집니다. 당원 중 정치 사상, 도덕, 생활 수준이 저하된 징후가 있을 경우 검사를 실시하고, 법을 위반하는 당 조직과 당원에 대한 규율을 단호히 집행한다.당의 검사 및 감독과 검사 업무, 수사, 검찰, 재판 기관 간의 협조가 점점 더 긴밀하고 효과적이 되어 중복과 중복을 피한다.2020년부터 2025년 3월 말까지 각급 당위원회는 4,779개 당 조직과 11,059명의 당원을 검사하고, 2,506개 당 조직과 5,985명의 당원을 감독했으며, 5개 당 조직(책벌 3건, 경고 2건)과 당원 578명(책벌 282건, 경고 230건, 파면 9건, 제명 57건)에 대한 규율을 집행했다.각급 검사위원회는 위반 징후가 있을 경우 8개 당 조직과 88명의 당원을 검사했다. 4,214개 당 조직에 대한 검사감독 임무 집행 상황, 당내 기율 집행 상황, 당 재정 상황을 검사했습니다. 1,601개 당 조직과 2,842명의 당원을 감독했으며, 387명의 당원을 징계했습니다(92건은 견책, 78건은 경고, 1건은 직위 해제, 216건은 제명).

까오방성 당위원회는 부패와 부정부패 척결을 위한 해결책의 동시적 실행을 지도하는 데 항상 주의를 기울이고 있으며, 이를 정기적인 과제로 삼아 당 건설과 정치 체제 구축에 중요한 역할을 담당하고 있습니다. 부패 방지 및 척결, 낭비 및 부정부패 척결을 위한 성 지도위원회를 설립하고 그 효율성을 증진합니다. 현재까지 성 정치 체제의 간부, 당원, 공무원, 그리고 공무원이 중앙 부패 방지 및 척결, 낭비 및 부정부패 척결 지도위원회의 감독 및 처리 대상인 주요 사건에 연루된 사례는 없습니다.

그러나 까오방성 당위원회의 지도 및 통치방식의 집행은 여전히 ​​일부 한계점을 드러내고 있다. 일부 당위원회의 규정 완수 및 업무규정 준수가 여전히 엄격하지 않고, 여전히 정부의 관리운영활동에 간섭하는 상황이 존재하며, 행정개혁이 이루어지고 있다. 일부 당위원회와 정부의 업무 스타일과 방식은 여전히 ​​비과학적이고, 변화가 느리며, 급변하고 역동적으로 변화하는 사회의 발전 추세를 따라가지 못하고 있다. 여전히 업무규정을 엄격히 준수하지 않는 간부와 당원이 많고, 말과 행동이 일치하지 않으며, 도덕과 생활방식이 저하되어 있다.

3- 새로운 혁명 단계의 긴박한 요구에 부응하여 당의 지도 및 통치방법 혁신 방침을 지속적으로 성공적으로 관철하고, 달성된 성과를 촉진하며, 한계를 철저히 극복하기 위해, 카오방성 당위원회는 앞으로 다음과 같은 몇 가지 핵심 과제와 해결책을 확정했습니다.

첫째, 제13기 중앙집행위원회가 2021년 10월 25일 발표한 당 건설 및 정풍과 정치 체제 추진에 관한 결정 제21-KL/TW호를 이행하는 것과 병행하여 정치 체제 내 당위원회의 지도 방식 혁신을 지속적으로 추진해야 합니다. 정치 사상, 도덕, 생활 방식, 그리고 "자아 진화"와 "자아 개조"의 양상을 저해하는 간부와 당원을 단호히 예방, 배척하고 엄중하게 처리해야 합니다. "자기 반성, 자기 교정"이라는 모토를 지방에서 기층까지 당의 지도 및 통치 방식을 혁신하는 데 심오하고 일관된 영향을 미치는 기본 조치로 삼아야 합니다.

둘째, 정치체제 각급 당위원회, 기관, 조직, 단위의 업무 규정을 전면적으로 검토, 조정, 보완하고, 조직기구와 행정단위를 재정비하여 업무방법, 방식, 운영기제를 과학적이고 실질적으로, 원칙에 따라 혁신하며, 업무, 권한, 관계, 업무과정을 엄격히 규제하고, 변명, 남을 대신하여 하는 일, 민주중앙집권주의 원칙을 위반하는 일, 당위원회와 조직의 지도 역할을 강요하거나 완화하는 일을 철저히 극복하며, 정치체제 기관과 조직에 행정개혁을 추진하고 정보기술과 디지털 변혁을 적용한다.

셋째, 정치 시스템을 간결하고, 촘촘하고, 강력하며, 효과적이고, 효율적이며, 효과적으로 운영되도록 혁신하고 재편하며, 특히 모든 직급의 핵심 리더들을 포함한 직원의 자질을 향상시켜야 합니다. 직원 교육 및 양성을 위한 자원의 우선순위를 정하고, 현실에 맞춰 우수한 인력을 유치하고 보상하는 메커니즘과 정책을 지속적으로 조정하여 새로운 상황의 요구와 과제를 충족할 수 있는 충분한 자질, 역량, 자격을 갖춘 직원을 확보해야 합니다.

넷째, 사고방식, 지도방식, 업무 스타일을 지속적으로 혁신하고, 규정을 정비하며, 간부와 당원, 특히 지도자, 관리자, 책임자들의 모범적인 책임 의식을 고취하고, 호찌민의 사상, 도덕, 생활양식을 연구하고 실천해야 합니다. 당위원회, 당 조직, 당원들은 자각, 자기성찰, 자기비판, 비판 정신을 고취하고, 정치적 자질, 도덕, 생활양식을 진지하게 함양하고 훈련해야 합니다. 모범적이고 모범적인 당원 집단과 개인에게는 시의적절한 보상을 제공해야 합니다. 간부와 당원의 부당한 행위를 적발하고 시정하며, 법을 위반하는 간부와 당원은 엄중히 처벌해야 합니다.

다섯째, 규율과 질서를 강화하고 검사 감독 업무의 효과와 효율을 높이기 위한 규정, 규칙, 절차를 제정하고 보완해야 합니다. 감독을 강화하고 집중 검사와 핵심 검사를 실시하며, 당 조직, 지도자, 핵심 간부에 대한 검사 감독을 중점적으로 실시하고, 당 조직, 간부, 당원의 미비점과 위법 행위를 조기에 적극적으로 예방하고 제지하며, 작은 위법 행위가 큰 위법 행위로 누적되지 않도록 해야 합니다.

새로운 역사적 시기에 접어들면서 새로운 기회와 도전이 많아짐에 따라, 카오방성 당위원회는 지속적으로 노력하고 있으며, 지도부와 거버넌스 방법을 더욱 강력하게 혁신하고, 기층 당 조직의 지도력과 전투력을 향상시키고, 전체 당위원회 당원의 자질을 강화하며, 진정으로 깨끗하고 강력한 당위원회를 건설하고자 합니다. 카오방성을 역동적이고 발전하는 성으로 건설하여 전국이 국가 발전과 번영의 시대로 꾸준히 나아가는 데 기여하고자 합니다.

------------

(1) 4대 덕목은 다음과 같다. 정치임무 완수, 생활수준 양호, 단결과 규율 양호, 간부와 당원 양호.

출처: https://tapchicongsan.org.vn/web/guest/thuc-tien-kinh-nghiem1/-/2018/1122302/doi-moi-phuong-thuc-lanh-dao%2C-nang-cao-nang-luc-lanh-dao-va-suc-chien-dau-cua-dang-bo-tinh-cao-bang.aspx