당의 검열, 감독, 규율 사업이 당 건설 사업에서 특히 중요한 지위와 역할을 가지고 있다는 것을 확인하고, 최근 들어 도당위원회 상무위원회와 도 국가기관, 기업소 블록 당 위원회, 당 조직, 검열 위원회는 이 임무를 동시적이고 전면적으로 관철하는 데 주력해 왔습니다.

국가기관 및 기업소 도당위원회는 60개의 당위원회와 34개의 기층당 세포로 구성된 94개의 기층당 조직의 직접적인 상관이며, 당원은 7,600명이 넘습니다.

기층당 조직은 행정기관, 공공서비스기관, 언론사, 대중단체, 국가자본이 50% 이상인 기업, 국가자본이 50% 미만인 기업, 주식회사, 사기업, 외국자본을 투자한 기업 등 8가지 유형으로 운영됩니다.

올해 상반기 검사, 감독, 당 규율 업무를 종합 검토하는 회의를 개최합니다. 2023년 마지막 6개월(6월 30일 오후)에 대한 배치 지침 및 업무입니다.

지난 기간 동안 각 구당위원회 상무위원회와 각급 당위원회, 당 조직, 각급 검사위원회는 당규약의 규정에 따라 당의 검사, 감독, 규율 집행 임무를 지도, 지휘하고 동시적이고 전면적으로 실시하는 데 주력해 왔습니다.

2020-2025년 당대회 이후, 각급 당위원회, 당조직, 검사위원회는 연간 및 통기 검사감독 계획을 신속히 수립하고, 제시된 계획과 계획을 적극 이행했습니다.

새로운 지도 및 방향은 상위 검사위원회가 하위 당위원회와 검사위원회의 검사 및 감독 강령을 공포하기 전에 직접 검토하고 평가한다는 것입니다. 그 덕분에 검사감독 내용은 당의 결정과 지시를 집행하는 데 집중되어 있으며, 핵심 사항을 중점적으로 다루고 있습니다. 호치민의 사상, 도덕, 생활양식을 연구하고 따르며, 간부와 당원의 모범적 책임에 관한 규정을 시행합니다. 부패 방지 및 부정 방지 활동 업무 규정, 민주 중앙 집권주의 원칙, 대중 민주주의 규정을 시행합니다. 당 활동을 조직하고 당 세포 활동의 질을 향상시킵니다.

당의 검사, 감독 및 규율 집행 업무의 질과 효과를 높이기 위해, 블록당위원회 상무위원회는 도당위원회 자문 및 지원 부서와 협조 규정을 체결하고 효과적으로 시행했습니다. 하띤시 당위원회 상임위원회, 내무부, 도 검사원, 도당위원회 검사위원회와의 협조에 관한 규정...

사무국 규정 제195-QD/TW호와 각급 검사위원회 업무 규정에 따라 상위 검사위원회의 지시를 하위 검사위원회에 효과적으로 이행합니다. 조직구조를 시기적절하게 완벽화하고, 당위원회의 2급 검사간부팀을 건설하여 수량을 보장하고 질을 향상시키는 데 주력하며, 기본적으로 전문지식, 정치이론, 양호한 도덕성, 양호한 생활양식에 대한 훈련을 받고 양성하며, 정기적으로 하부 단위의 실정을 파악하여 검사감독 업무를 효과적으로 실시하기 위한 계획을 세우고 조언하고 조직합니다.

(6월 23일) 응우옌 푸 쫑 서기장의 업적을 소개하고 전파하며, 2023년 당 건설 사업을 훈련하기 위한 대회에서 검사 및 감독 업무와 관련된 내용이 논의되었습니다.

최근 몇 년 동안, 블록 당위원회와 각급 당위원회는 당의 검열, 감독, 규율 사업에 대한 선전, 보급, 선전 및 훈련에 중시를 두고 있습니다. 각급 당위원회, 당위원장, 검사위원회의 당 검열, 감독, 당 규율 집행에 대한 인식이 점차 높아졌습니다. 끊임없이 혁신하고, 사업의 효과와 효율을 제고하며, 당위원회에 지도, 지도, 검사 및 감독을 조직하도록 권고하고, 동시에 당규약의 규정에 따라 "감독은 확대하고, 검사는 집중적이고 핵심적으로 해야 한다"는 모토로 예방과 "건설"을 주요 임무로 하는 임무를 전면적으로 실시합니다.

내부 분열과 국민적 우려가 나타나는 분야에 초점을 맞춰 정기적인 모니터링을 강화합니다. 위반 사항을 일찍, 멀리서 신속하게 상기시키고, 경고하고, 예방하고, 중단시키는 선제적 조치를 강화하여 부족한 점이 위반으로 이어지거나 사소한 위반 사항이 중대한 위반으로 이어지지 않도록 합니다. 검사 및 감독 업무의 질과 효율성이 확실히 바뀌었습니다. (블록 및 기층 당감찰위원회의 위반 징후가 있을 때의 감찰을 포함하여) 감찰 및 감독을 받는 조직과 당원의 수가 늘어났으며, 문서화 과정이 보장됩니다.

2020-2025년 임기가 시작된 이래 블록 당위원회의 모든 급 당위원회와 당 조직은 297개 당 조직과 451명의 당원을 검사하고 감독했습니다. 각급 검사위원회는 258개 하급 당 조직과 17명의 당원을 검사했습니다. 123개 당 조직과 당 위원장을 맡고 있는 당원 169명을 감독했습니다. 당 조직과 당원에 대한 불만과 고발은 신속하고 철저하게 처리됩니다.

당 조직과 당원에 대한 규율은 매우 엄격하게 시행됩니다. 당 조직과 당원에 대한 징계 조치는 규정에 따라 적시에 이루어져야 하며, 공정성, 정확성, "이해와 이성", 엄격성, 그리고 인간성을 보장해야 합니다. 그 목적은 법을 위반한 당 조직과 당원이 자신의 부족함과 위법 행위를 깨닫고 자발적으로 이를 극복하여 더 많은 발전을 이룰 수 있도록 돕는 것입니다.

이러한 결과는 당위원회가 민주주의 중앙집권주의 원칙과 업무 규정을 엄격히 관철하도록 지도하고 지휘하는 데 도움이 되었습니다. 당내의 정치 이념, 도덕, 생활양식, "자기진화, 자기변혁"의 저하를 예방하고 격퇴하기 위한 투쟁을 하며, 부패, 낭비, 부정성에 맞서 싸운다. 당의 규율과 질서를 강화하고, 간부와 당원들이 맡은 임무를 수행하는 데 있어서의 기개, 태도, 책임감을 높인다. 단결과 높은 단결을 조성하고, 당 조직과 당원의 당원적 지도력과 전투력을 강화한다. 각급 당대회에서 제시된 결의안의 성공적인 이행에 기여한다.

그러나 달성한 성과 외에도 블록 당위원회의 2급 당위원회, 당 조직 및 검사위원회에 의한 검사, 감독 및 당 규율의 임무 수행에는 여전히 몇 가지 단점과 한계가 있습니다. 일부 당위원회와 수장은 검사 및 감독 작업에 실제로 적절한 주의를 기울이지 않았으며, 일부 지역의 당위원회는 검사 및 감독 임무를 당위원회와 당 위원회 수장이 검사 및 감독 임무의 수행을 주도, 지시 및 조직하는 것이 임무임을 보지 못하고 해당 급의 검사위원회에 검사 및 감독 임무를 위임하는 상황이 있습니다. 일부 당위원회, 당 조직, 기층 검사위원회의 검사 및 감독 프로그램 시행은 아직도 느리고 질이 제한적입니다. 검사 및 보관 감독 후 프로세스, 절차 및 기록이 규정을 준수하지 않습니다.

당조직과 당원에 대한 위법행위가 발견되더라도 당위원회와 기층검사위원회는 이를 파악하고 실시하는 데 주의를 기울이지 않았습니다. 일부 당 위원회와 조직에서는 법을 위반한 당원에 대한 징계가 느렸거나, 당원에 대한 징계만 했을 뿐 행정기율에 대한 검토와 처리를 지시하지 않았습니다. 각급 당위원회 및 검사위원회와 기능기관 간의 당의 검사, 감독 및 징계 업무를 수행하는 데 있어서의 협조가 정기적으로 이루어지지 않았습니다.

올해 상반기 검사, 감독, 당 규율 업무를 검토하는 회의를 주재한다. 2023년 마지막 6개월 동안의 방향 및 작업 배치

앞으로 당의 검열, 감독, 규율 집행 업무의 질과 효과를 혁신하고 더욱 향상시키기 위해, 블록 당위원회의 각 당위원회, 당 조직, 2급 검열위원회는 다음의 중점 임무를 중점적으로 이행할 것입니다.

첫째, 선전사업을 지속적으로 효과적으로 전개하고, 당의 검열, 감독, 규율사업에 대한 중앙과 도의 결의, 지시, 규정, 지침을 철저히 파악하고 진지하게 관철하며, 블록 전체 당위원회에서 당의 검열, 감독, 규율사업에 대한 의식과 정치적 결의에 강력한 변화를 창출합니다.

정치국의 2030년까지의 당의 검열 및 감독 전략에 관한 결론 제34-KL/TW호와, 당의 검열, 감독 및 규율 사업의 효과성과 효율성을 지속적으로 혁신하고 개선하기 위한 도당 상무위원회의 지시 제23-CT/TU호를 효과적으로 이행합니다. 당 위원회 및 조직, 특히 당 위원회 및 조직 수장의 지도 및 지휘 혁신을 강화하여 검사 및 감독 업무의 질과 효율성을 개선하고, 검사 및 감독의 프로그램, 내용, 형식, 방법의 혁신에 중점을 둡니다.

둘째, 전체 과정 프로그램, 당위원회와 상위 검사위원회의 지도, 정치 임무의 요구, 블록 당위원회 및 블록 당위원회에서 기층까지 기관, 단위, 기업, 당위원회, 당 조직, 검사위원회의 당 건설 사업을 면밀히 준수하며, "확실한 내용, 정확한 목표, 충분한 시간"을 모토로 연간 검사 감독 프로그램을 적극적으로 개발하고 잘 실시합니다.

당의 결정과 지시를 집행하는 당위원회, 당 조직, 당위원회 책임자인 당원에 대한 검사와 감독을 강화한다. 민주중앙집권주의 원칙과 업무 규정 준수 중앙위원회(제12기) 제4호 결의안, 당 건설 및 정돈, 정치 제도에 관한 중앙집행위원회의 결정 제21-KL/TW호, "호치민의 사상, 도덕, 생활 양식에 대한 학습 및 추종 촉진"에 관한 지침 제05-CT/TW호의 지속적인 이행에 관한 정치국 결정 제01-KL/TW호, 간부 및 당원에 대한 모범을 보이는 책임에 관한 규정의 이행을 검사 및 감독하는 데 중점을 두고 있습니다.

셋째, 각급 검사위원회는 당위원회에 대해 적극적으로 자문과 협조를 제공하며, 당규약에 따라 사업을 적극적이고 전면적으로 수행합니다. 위반 징후가 있을 경우 당 조직 및 당원에 대한 검열에 집중한다. 위반 방지를 위한 모니터링 업무의 이행 강화 적시에 적절하게 불만과 비난을 해결합니다. 규정을 위반한 당 조직과 당원에 대해 엄격하고 일관된 당 규율 조치를 처리하고 조언하며 건의합니다.

넷째, 관련 기관과의 협조규정을 지속적으로 효과적으로 이행한다. 사무국 규정 195-QD/TW 및 각급 검사위원회 업무 규정의 정신에 따라, 상급 검사위원회가 하급 검사위원회에 대한 지휘와 지도를 강화합니다. 검사, 감독 및 당 규율 집행에 정보기술 응용 프로그램과 디지털 변혁을 도입합니다.

다섯째, 조직구조를 정기적으로 관리하고 완벽화하며, 당위원회 2급 검사간부팀을 구성하여 양을 확보하고 질을 향상시키며, 정치적 자질, 위신, 용기, 도덕, 청결하고 건강한 생활양식을 갖추도록 한다. 검사관은 자신의 업무 능력과 전문적 자격을 끊임없이 향상시켜야 하며, 할당된 업무의 요구 사항을 충족시키기 위해 책임감을 가져야 합니다.

하티삼

블록당 상임위원회 위원, 당 검열위원회 위원장