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베트남 기업들이 가속화되고 있습니다

Báo Thanh niênBáo Thanh niên23/06/2024

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Doanh nghiệp Việt tăng tốc- Ảnh 1.

포춘지 (미국)는 동남아시아 최대 기업 500대 순위(Southeast Asia 500, Fortune SEA 500이라고 함)를 발표했습니다. 포춘 500, 포춘 글로벌 500, 세계에서 가장 존경받는 기업 등 유명 글로벌 순위에 이어 포춘이 동남아시아 최대 기업 500곳을 선정한 것은 올해가 처음이다. 이 순위는 베트남, 인도네시아, 태국, 말레이시아, 싱가포르, 필리핀, 캄보디아 등 이 지역 7개국 기업의 총 매출과 재무 지표를 기반으로 한다.

포춘이 동남아시아에 주목하는 것은 우연이 아닙니다. 공급망의 변화와 급속한 경제 성장으로 인해 이 지역은 세계 경제에서 점점 더 중요해지고 있습니다. 이 순위는 2023년 기업의 사업 실적을 기반으로 합니다. 그러나 포춘은 포춘 SEA 500 순위에 포함된 500대 기업의 매출과 이익이 지난 1년 동안 감소했다고 밝혔습니다. 이러한 변화는 다른 많은 부문의 인상적인 성장을 가린 약한 에너지 시장으로 인해 발생했습니다.

이 지역에 대한 첫 번째 순위에서 베트남은 Fortune SEA 500에 70개 기업, Top 100에 13개 기업을 포함시켰습니다. 여기에는 Petrolimex, Vingroup, Hoa Phat, Mobile World, Vietnam Airlines, VietjetAir, Vinamilk, Agribank, BIDV, VietinBank 등 대기업과 기업이 포함됩니다.

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하이퐁의 VinFast 전기차 공장

국유기업을 제외하더라도 빈그룹을 필두로 많은 대기업이 민간부문에 등장했습니다. 이 그룹은 포춘 에 의해 국내 1위 민간기업으로 선정되었고, 포춘 SEA 500 순위에서 7개국 전체에서 45위를 차지했습니다. 자산 규모 기준 외에도 Vingroup은 재무 지표와 사업 성과 측면에서 높은 평가를 받고 있습니다. 2023년 그룹은 67억 7천만 달러 이상의 수익과 8,630만 달러의 이익을 달성했으며, 총 자산은 27,521백만 달러에 달했습니다. 현재 Vingroup은 산업(기술), 무역(서비스), 사회 자선에 이르기까지 다양한 분야에서 사업을 운영하고 있습니다. 특히, Vingroup의 순수 전기 자동차 브랜드인 VinFast는 NASDAQ 증권 거래소(미국)에 성공적으로 상장했으며 북미, 유럽, 아프리카, 중동 및 인도, 인도네시아, 필리핀, 태국 등 아시아 국가에서 빠르게 입지를 확대하고 있습니다. 최근에는 VinFast가 Time Magazine(미국)에서 선정한 2024년 세계에서 가장 영향력 있는 100대 기업에 선정되기도 했습니다.

포춘지 는 호아팟 그룹의 2023년 매출이 49억 9천만 달러, 세후 이익이 2억 8,700만 달러, 총 자산이 77억 4천만 달러라고 기록했습니다. 호아팟은 베트남 최대의 철강 제조업체이며, ASEAN 지역의 선도적인 철강 제조업체입니다. 가까운 미래에, 자동차 생산을 위한 고품질 열간압연강(HRC) 제품을 개발하기 위한 Hoa Phat Dung Quat 2 프로젝트가 개발되면, 저탄소강은 캔, 가전제품, 강철 구조물 등의 제품을 생산하는 데 사용됩니다. 고강도, 내후성 컨테이너 쉘 생산을 위한 HRC 강철은 2025년 1분기에 완료될 예정이며, 이를 통해 호아팟은 동남아시아 최대의 강철 생산업체이자 세계 30대 강철 회사에 진입하게 됩니다. 호아팟의 성장으로 베트남은 2023년 조강 생산량에서 세계 12위에 올랐습니다. 또한 정보기술 서비스 분야에서 FPT는 1위를 차지했으며, Fortune SEA 500 목록에서 160위를 차지했습니다.

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빈패스트 팩토리

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베트남 기업들이 더욱 강력해지고 세계 순위에 진입하는 경우가 점점 늘어나고 있으며, 전 세계적으로 억만장자로 인정받는 사업가의 수도 예전보다 많아졌습니다. 포브스 매거진(미국)은 2022년 베트남의 미화 억만장자 수를 처음으로 7명으로 기록했습니다 . 2024년 베트남의 미국 달러 자산 억만장자 수는 빈그룹 회장인 Pham Nhat Vuong을 포함해 6명으로 줄어들 것으로 예상된다. VietJet Air의 총책임자 Nguyen Thi Phuong Thao; 호아팟 그룹 회장, 트란 딘 롱 씨; Techcombank 회장 Ho Hung Anh; Masan Group 회장 Nguyen Dang Quang; Truong Hai Auto Corporation(Thaco Group) 회장 Tran Ba ​​​​Duong 씨. 아직은 적은 숫자이기는 하지만, 억만장자 사업가의 수는 지난 몇 년보다 늘어났습니다.

특히, 정부는 5월 초에 정치국의 새로운 시대 베트남 기업인의 역할을 구축하고 촉진하는 것에 관한 결의안 41-NQ/TW를 이행하기 위한 결의안 66호를 발표했습니다. 이에 따라 이 프로그램은 지금부터 2030년까지 최소 200만 개의 기업이 생겨나고, 이 기업에서 많은 기업가가 형성되어 국내외 시장에서 잠재력과 경쟁력을 갖춘 강력한 경제 집단을 이끌게 될 것이라고 명시하고 있습니다. 2030년까지 적어도 10명의 베트남 사업가가 세계 억만장자 명단에 이름을 올리고, 권위 있는 세계 기관이 선정한 아시아에서 가장 영향력 있는 사업가 5명이 될 것입니다. 세계의 권위 있는 순위 기관이 선정한 브랜드 가치가 가장 높은 기업 목록에 이름을 올린 기업의 수는 매년 10%씩 증가하고 있습니다. 이는 베트남 기업과 기업가들이 경제와 사회 전반의 발전에 중요한 역할을 하고 있음을 보여줍니다.

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포춘지 선정 베트남의 필수품 소비재 소매 부문에서 마산그룹은 선두 기업으로 꼽혔습니다.

국회 경제위원회 위원인 부 티엔 록 박사는 지난 수십 년간의 역사를 돌이켜보면 베트남 기업 사회와 기업가들의 놀라운 발전에 대한 기적적인 이야기를 만들어냈다고 말했습니다. 국가 경제 지도에서 어디에도 없었던 우리 당이 주도하고 이끈 혁신 덕분에 경제에서 열망과 창업의 첫 물결이 불타올랐습니다. 그 결과 오늘날 우리는 거의 100만 개의 기업을 포함하여 600만 개가 넘는 사업체를 가지고 있습니다. 520만 가구의 사업체와 수천만 명의 기업가가 경제를 이끌고 있으며, 민간 경제 부문만으로 GDP의 약 45%를 기여합니다.

기업가는 빈곤 퇴치 노력의 주요 원동력으로, 수천만 명의 동포를 빈곤에서 벗어나게 하고, 국가를 중소득 국가로 전환하며 번영의 길로 확고히 나아갈 수 있도록 돕습니다. 하지만 여전히 대기업과 중견기업이 너무 적습니다. 베트남 기업의 노동 생산성과 경쟁력은 전반적으로 아직 높지 않습니다. 우리는 세상과 동등한 수준의 사업이나 브랜드를 갖고 있지 않습니다. 우리 경제는 규모가 크지만, 비공식 부문의 비중은 여전히 ​​높아서 전체 경제의 GDP에서 비공식 부문이 차지하는 비중이 30%에 달합니다.

"세계 경제가 구조조정되고 글로벌 공급망이 변화하며 베트남이 유리한 지정학적·지경제적 입지를 갖추고 있는 상황에서 베트남 기업들이 창업과 재건에 성공할 것이라고 확신합니다. 사회·정치적 안정성, 강력한 에너지, 그리고 기업가 정신을 갖춘 베트남은 특히 디지털 기술, 첨단 기술(반도체 칩 기술 포함), 청정 에너지, 순환 경제 분야에서 글로벌 공급망의 중심지로 선택되고 있습니다."라고 부 티엔 록 박사는 말했습니다.

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경제학자 레 당 도안은 이 지역 500대 기업 목록은 2023 회계연도의 수익에만 기반을 두었으며, 이는 전체적인 그림을 보여주지 못할 수 있지만, 정부의 41호 결의안의 정신에 따라 베트남 기업가와 기업으로 구성된 강력한 팀을 개발하는 데 대한 보다 진지한 견해를 갖는 데 도움이 된다고 언급했습니다.

잠재력 측면에서 베트남은 풍부한 노동 시장, 1억 명이 넘는 황금 인구, 많은 젊은이를 보유한 사회, 큰 소비 수요, 일자리 수요, 사업을 시작하고 부자가 되고자 하는 큰 열망을 가지고 있습니다. 동남아시아 지역 500대 기업 목록에 포함된 기업의 수는 아직은 적습니다. 현재 베트남의 인구 규모를 고려하면 100만 명 미만의 기업 수는 아직 적습니다. 아직 기업 수가 적기 때문에 베트남의 잠재력으로 여겨지는 노동력은 항상 과잉 상태이며, 일자리를 찾기 위해 해외로 나가야 합니다. 최근 들어 베트남의 젊은이들이 일본, 대만, 한국 등지로 일하러 가는 것이 유행이 되었습니다. 최근 몇 년 동안에도 말레이시아, 태국, 인도네시아 등 동남아시아 국가로 베트남 노동력을 수출하는 것이 매우 인기를 끌고 있습니다. 한편, 이들 시장은 비숙련 노동력이 풍부하다는 잠재력으로 인해 투자를 유치하는 데 있어 베트남과 경쟁하고 있습니다.

Hoa Phat Group의 HRC 강철 생산 - HPG

레 당 도안 씨는 다음과 같이 강조했습니다. 베트남에 더 크고 유명한 기업이 많아지면 경쟁력이 더 좋아지고, 일자리가 더 많이 창출될 것이며, 동남아시아 지역에서 입지를 갖춘 베트남 기업의 수도 크게 늘어날 것입니다. 특히, 글로벌 공급망에 참여하면 기업이 더욱 강해지는 데 도움이 됩니다. 도안 씨는 기업이 강력해지고 지역과 전 세계에서 특정한 목소리와 지위를 갖기 위해서는 무엇보다도 경쟁할 수 있을 만큼 충분히 많은 기업이 있어야 하며, 가계의 삶의 질을 향상시키는 것이 필요하다고 생각합니다. 소규모 가내식 경영으로 인해 사업주 스스로 국제 기준에 맞춰 품질을 개선하려는 노력을 기울이지 않으며, 수출입 시장에 참여하기 위한 혁신도 이루지 못하고 있습니다.

"베트남 경제는 국제 시장에서 막대한 우위를 점하고 있습니다. 베트남은 17건의 자유무역협정(FTA)을 체결했고 전 세계 여러 나라와 우호 관계를 맺고 있습니다. 베트남에서 생산되고 베트남 브랜드로 생산된 제품은 전 세계적으로 판매되어야 하며, 베트남 산업은 국제 시장에서 인지도를 높여야 합니다. 그러나 베트남의 주요 수출 혜택은 외국 기업을 위한 것입니다. 그 이유는 베트남에 강력한 베트남 기업팀과 국제적 수준의 기업이 부족하기 때문입니다. 이를 위해서는 기업에 대한 공정성을 확보하고 기업의 위상을 제고하기 위한 기업 정책 개정이 필요합니다. 또한, 기업이 경쟁력을 향상시키고 지역 시장에 참여하는 다른 파트너들과 동등하게 경쟁할 수 있도록 지원하는 법적 체계가 마련되어야 합니다."라고 경제 전문가 레 당 도안(Le Dang Doanh)은 강조했습니다.

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FPT의 해외 시장 IT 서비스 부문 매출 10억 달러 달성을 발표하는 행사 개요

이에 동의하며, 기업연구개발연구소 소장인 응우옌 마힌 콴(Nguyen Manh Quan) 부교수 역시 베트남 기업팀이 예상대로 성장하지 못하자 참을성을 잃었다고 말했습니다. 그는 2023년은 전 세계적으로 경제 상황이 슬픈 해라고 지적했다. 많은 기업이 '몰락'하고, 많은 기업이 살아남아 발전합니다. 사실, 베트남은 세계 경제 변동 속에서도 농업 경제 덕분에 대응 능력이 더 뛰어나고, 천연자원을 기반으로 많은 사업이 발전하고 있어 어느 정도 운이 좋은 편입니다. "베트남 농산물은 가치 사슬의 최상위에 위치하며, 파종부터 수확까지 전 과정을 거쳐 다른 나라로 수출되어 수익을 크게 늘립니다. 식품의 특징은 아무리 전쟁이나 갈등이 심해도 사람들은 여전히 ​​먹을 것을 필요로 한다는 것입니다. 따라서 베트남 농산물 수출이 크게 성장하여 수출 부문 사업과 관련 서비스업의 발전에 기여하고 있으며, 이는 큰 장점입니다. 그렇다면 세계 경제가 정상화되면 베트남은 지속적인 성장을 이룰 수 있을까요?"라고 콴 씨는 질문했습니다.

또한, 응우옌 만 콴(Nguyen Manh Quan) 씨에 따르면, 기업의 매출과 수익은 기업을 평가하는 26개 지표 그룹 중 단 1개에 불과합니다. 이 지역에서 대규모의 영향력 있는 기업을 건설하고 발전시키려면 많은 요소가 필요합니다. 재정 관리 능력, 운영, 자원의 효과적인 활용 등을 포함하여 기업이 홀로 이 여정을 떠나지 않고 더욱 강해질 수 있도록 지원하고 격려하는 많은 정책이 필요합니다. 예를 들어, 베트남의 가장 큰 장점은 인적자원이지만, 기업의 인적자원 관련 투자는 매우 미흡합니다. 지금까지 글로벌 공급망에 참여할 수 있는 베트남 인적자원과 반도체 산업에 봉사할 수 있는 인적자원을 개발하기 위한 정책이 광범위하게 시행되어 왔습니다. 그러나 이런 기회를 환영하기 위한 리소스를 개발하는 데 기술 기업 커뮤니티가 참여하는 정도는 여전히 매우 낮으며, 손가락으로 꼽을 수 있는 몇몇 대기업에서만 두드러지게 나타납니다. 그러므로 기업이 이용 가능한 모든 자원을 최대한 활용할 수 있도록 지원적이고 개방적인 정책이 필요하며, 인적자원이 부족하다는 이유만으로 해외에 자금을 투자하거나 외국인 근로자를 고용하지 않도록 해야 합니다.

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출처: https://thanhnien.vn/doanh-nghiep-viet-tang-toc-185240622214228268.htm

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