공무원이 공무 수행에 AI를 사용해서는 안 되는 몇 가지 사례 제안

과학기술부(법안을 초안하고 제출한 기관)에 따르면, 특히 공공 부문에서 AI의 개발 및 적용을 엄격하게 통제하여 이 기술이 사회의 지속 가능한 발전에 기여하고 사람과 기업의 권리와 합법적 이익을 보호하도록 해야 합니다. 이 경우 " 디지털 기술 , 안전, 네트워크 보안, 개인정보 보안에 관한 법률을 준수하고, 인권을 존중하며, 양호한 관습과 사회 윤리를 따라야 하며, 기관 및 조직의 명성과 운영에 부정적인 영향을 미쳐서는 안 됩니다".

이 초안에서는 디지털 전환과 관련된 AI 관련 금지 행위를 명확하게 나열하여 이 기술의 잠재적 위험으로부터 사람과 조직을 보호하는 것을 목표로 합니다.

구체적으로 정치 체제 내 간부, 공무원, 공공직원 및 국가기관 종사자는 다음의 행위에 AI 시스템을 사용하는 것이 금지됩니다. 국가기밀 목록에 있는 정보를 처리하기 위해 AI를 사용하는 것; 주체의 동의 없이 개인정보를 사용하는 것; 국가 안보 및 사회 질서와 안전에 영향을 미칠 수 있는 내부 정보를 사용하는 것; 법률을 위반하는 행위(사기, 허위 정보 작성, 정보 시스템 파괴 또는 정보 시스템에 대한 불법적 간섭 등)를 하는 것.

AI 장치나 시스템에 공식적인 비밀번호를 저장하거나, 공공장소에서 AI 정보를 악용하여 정보를 노출시키는 행위도 금지됩니다.

또한 이 초안에서는 디지털 사회에서 시민의 권리를 명확히 규정하고 있습니다. 여기에는 선택권, 디지털 서비스 사용에 대한 결정권, 합법적인 권리와 이익에 영향을 미치는 알고리즘의 자동화된 결정에 대한 알 권리, 설명 권리, 개입 권리가 포함됩니다.

또한 이 초안에서는 지배적 시장 지위를 가진 디지털 플랫폼이 불공정한 가격 책정, 차별, 다른 기업을 억압하기 위해 플랫폼 상품과 서비스를 우선시하는 행위 등 불공정 경쟁 관행을 금지하여 기업이 공정하게 경쟁할 수 있는 환경을 조성합니다.

출처: https://www.sggp.org.vn/de-xuat-mot-so-truong-hop-can-bo-khong-su-dung-ai-trong-thuc-thi-cong-vu-post809754.html