상과대학 관계자는 올해의 보너스는 작년과 동일하다고 말했다. 2024년에는 학교 교직원과 강사 모두에게 1인당 2,500만 VND의 설 복지금이 지급되고, 설날 복지금으로는 1인당 500만 VND가 추가로 지급됩니다. 학교의 교직원과 강사는 설 보너스 외에도 13월 급여를 받습니다.

투일로이 대학 측은 올해 교직원과 강사에게 작년 수준인 평균 800만 VND의 복지 기금을 지급할 예정이라고 밝혔습니다.

또한 직원들은 2024년 13월 급여로 각 개인의 계수와 직위에 따라 1,000만 동 미만의 추가 수입도 받을 수 있습니다. 따라서 설날에 수자원대학 강사들이 받는 급여는 약 2,000만 동에서 3,000만 동 정도입니다.

하노이 국립대학교 자연과학대학의 한 강사는 올해 학교에서 교직원과 강사를 대상으로 설 명절 보너스 혜택을 지원해 약 1,000만 VND를 받았다고 말했습니다.

"교직원과 강사는 각각 800만 동(VND)을 받습니다. 과제를 훌륭하게 완수하면 1.2의 계수가 부여되어 960만 동(VND)의 보너스를 받게 됩니다. 이러한 수준의 복지는 해당 과제의 계수 0.7, 0.9, 1.1, 1 또는 1.2를 기준으로 평가됩니다. 모든 과목은 교직원, 강사 또는 직원에 관계없이 동등하게 지급됩니다."라고 그는 말했습니다.

국립대학교 기술대학도 업무 완료 수준에 따라 약 1,000만 원 수준의 설 보너스를 직원과 근로자에게 지급합니다.

하노이 과학기술대학의 경우, 설날에 높은 보너스를 받는 강사들도 2,000만 원도 안 받습니다.

남부의 많은 학교들이 설날 보너스를 늘린다

남부 지역 대학의 경우, 뗏 보너스 정책은 학교 측에서 경영진, 강사, 직원 및 임직원에게 공식적으로 발표되었습니다.

호치민시 산업대학은 올해 학교의 설날 보너스가 2024년보다 증가할 것이라고 밝혔습니다. 평균적으로 각 간부, 강사, 직원은 약 4,000만 VND의 설 보너스를 받게 됩니다.

호치민시공상대학교의 2025년 설날 보너스 지급 공고에 따르면, 학교 측은 1인당 2,500만 VND의 보너스를 동일하게 지급할 예정입니다. 또한 학교에서는 설날에 1인당 300만동을 추가로 지급하고 있으며, 학교 전체 교직원 수는 약 800명입니다.

호치민시 기술교육대학교는 여전히 2,500만 VND/인당의 설 보너스를 유지하고 있으며, 업무 완료 수수료는 간부, 강사, 직원 한 명당 한 달 급여입니다. 더불어 올해 새로운 점은 학교가 교직원, 강사, 직원 한 명당 추가 기부금을 지출한다는 것입니다.

호치민시 법학대학은 학교 직원 약 500명의 총 설날 보너스를 작년 대비 20% 인상했습니다.

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