초안 보고서에 따르면, 2024년 3분기에 닥농은 당 건설 사업에 관한 중요한 문제를 검토하고 의견을 밝혔습니다.

관련 부서에서는 2025~2030년 임기의 제13차 도당대회를 앞두고 각급 당대회를 조직하기 위한 여러 내용에 대한 지침을 발행하도록 권고했습니다.

닥농은 당위원회 인원의 동원, 순환, 배정, 배치에 대한 계획과 방안을 수립하고, 2025~2030년 임기의 당위원회 인원을 위한 단계를 준비합니다. 지구 및 공동체 수준에서 서기를 직접 선출하기 위한 모델 대회와 시범 대회를 조직할 단위를 선정합니다.

검사 및 감독 업무는 절차와 규정에 따라 수행됩니다. 각급 당위원회는 당규약 30조에 따라 당원 1,777명과 당 조직 110개를 검사했습니다. 각급 검사위원회는 위반 징후가 있을 때마다 당원 39명을 검사했습니다.

내정, 부패 방지, 대중 동원, 베트남 조국 전선, 노동조합, 언론 및 미디어 등의 다른 업무는 설정된 계획에 따라 계속 이행되고 있습니다.

하지만 당원 가입률은 낮다(50.6%). 당세포와 당위원회 활동의 질, 비판정신, 자기비판 정신이 높지 않다... 일부 단위의 당 조직과 당원들의 위법행위 징후를 파악하고 찾아내는 업무가 좋지 않다...

루 반 중 동지이자 성 당위원회 상임 부서기이자 성 인민위원회 위원장은 결론 발언에서 앞으로 각 기관과 단위에서 연초와 2024년 4분기에 제시된 임무를 최대한 효율적으로 적극적이고 능동적으로 수행할 것을 요청했습니다.

2024년 정기적, 발생적, 예상치 못한 업무의 이행 상황을 긴급히 검토하는 것과 더불어, 각 부서는 2025년을 위한 주요 업무와 계획을 적극적으로 제안하고 개발합니다.

당원을 양성하는 데 있어서 잘한 단위는 칭찬해야 하고, 잘하지 못한 단위는 어디에 어려움이 있는지, 주관적 원인과 객관적 원인이 무엇인지를 면밀히 검토하고, 공동으로 실천하기 위한 경험을 교환해야 합니다. 각 부서는 2024년 말에 당원과 당 조직에 대한 검토, 평가, 분류를 실시합니다.

2023년 중앙위원회 제4호 결의 정신에 따라 서론과 검토를 통해 지적되고, 각급, 각 부문, 감사, 검사에서 지적된 부족과 한계를 극복하기 위해 각급 당위원회와 기관을 지도하고 지도하는 사업에 계속 집중하고 있습니다.

2025~2030년 임기인 제13차 도당대회의 문서, 인사, 선전 및 봉사 분과위원회는 요구 및 지시에 따라 업무를 계속 수행합니다. 각급 당대회와 도당위원회 제12차 대회의 결의안을 관철하는 성과를 강력히 선전하기 위해 기관과 언론은 적극적으로 계획을 수립하고, 피크타임, 특집면, 칼럼 등을 개설한다. 모든 지방 및 단위, 특히 선정된 코뮌과 지구 단위에서 당대회를 실시하고, 서기를 직접 선출하는 당대회를 시범적으로 실시합니다.