쩐 깜 투 상임비서관은 정치국 공고 제75호에 서명하고 발행하여 정치체제의 조직 배치를 시행하는 간부, 공무원, 공공근로자, 노동자, 군대에 대한 정책 및 제도의 적용 범위와 대상을 조정하는 내용을 발표했습니다.

정치국은 정부당위원회의 조정 및 기관 의견에 대한 보고를 듣고, 정치제도의 조직편성을 시행함에 있어 간부, 공무원, 공공근로자, 근로자 및 군인에 대한 정책 및 제도에 관한 정부령 제178호의 적용 범위 및 대상을 조정하는 정책에 대해 논의하고 기본적으로 합의했습니다.

정치국은 정책과 제도의 일부 단점을 해소하기 위해 특정 대상 그룹에 맞춰 조정하기로 합의했습니다.

첫째 , 재선 또는 재임명될 나이가 되지 않은 간부와 동일급 당위원회에 재선 또는 재임명될 나이가 되고, 대회 개최일로부터 근무기간이 30개월에서 60개월 사이인 간부는 퇴직할 나이가 됩니다.

당위원회에 참여하는 간부들은 활동을 종료하고 조직기구를 정비해야 하며, 60개월 이내에 정년을 맞이해야 합니다. 이들은 인사 조정을 위한 여건을 조성하기 위해 스스로 조기 퇴직을 희망하며, 유관 기관의 승인을 받은 경우(정부령 제177호, 2024년 12월 31일자 제2조 1, 2, 3, 4항에 규정)입니다.

둘째 , 정치국은 또한 178호 법령에 따른 제도 및 정책의 수혜자를 확대하여 2019년 1월 15일 이전에 국가 예산으로 급여를 받는 공공기관 및 당, 국가 및 중앙에서 지역 단위의 사회정치조직과 군대에서 정년퇴직까지 5년이 남은 간부, 공무원, 공공직원 및 근로자로 확대하기로 합의했습니다. 이들은 기구 개편의 직접적인 영향을 받지 않지만 정치 체제의 간부, 공무원 및 공공직원의 급여를 합리화하고 기구를 합리화하고 구조 조정하고 질을 향상시켜야 합니다.

셋째 , 중앙과 지방 단위의 당과 국가로부터 업무를 할당받은 협회에서 급여 할당 범위 내에서 일하고 국가 예산에서 급여를 받는 사람들은 조직 정리, 통합 및 합병의 실시에 직접 영향을 받습니다.

정치국은 정부당위원회에 정치국의 의견을 수용하고 내무부에 법령 조항을 주의 깊게 검토하여 적절한 조정을 하도록 지시하도록 했습니다.

정치국에 따르면, 이는 시행 과정에서의 실질적이고 실현 가능한 문제들을 철저히 해결하고, 정책의 일관성 있는 시행을 보장하며, 올바른 목표를 달성하고, 정치 제도의 조직적 장치 시행을 위한 유리한 여건을 조성하는 것을 목표로 합니다.

또한 이 정책은 국가 발전 과제의 요구에 부응하기 위해 자격을 갖춘 유능하고 재능 있는 사람들을 유지하고, 급여를 간소화하고, 간부, 공무원 및 공공 직원의 구조를 개편하고 질을 향상시키는 것을 목표로 합니다.