10월 10일 오전, 호치민시 당 집행위원회는 제23차(확대) 회의를 열어 올해 첫 9개월간의 경제 상황, 공공 투자, 사회보장제도 강화, 행정개혁, 디지털 전환 등을 논의하고 평가했습니다.

운영에 유연성이 필요합니다

회의를 마무리하며, 호치민시 당위원회 정치국 위원이자 서기인 응우옌 반 넨은 올해 마지막 3개월 동안 업무를 완료하는 것이 엄청난 도전이라고 말했습니다. 그는 또한 호치민시 인민위원회 산하 당위원회가 제시한 12개 그룹의 과제와 해결책에 동의하고, 경영에 있어 유연성을 갖고 긴급한 과제에 집중해야 할 필요성을 지적했습니다.

호치민시 장관은 공공 투자 자본 지출에 특별한 주의를 기울였습니다. 이는 일반적인 공공 투자 지출이 아니라 총 수요를 자극하고 성장을 뒷받침하는 분야이기 때문입니다. 특히 공공투자 실행을 위한 여지를 확보하기 위해 토지수용, 보상, 재정착지원에 집중할 필요가 있다.

"매우 잘하는 곳은 많습니다. 구체적이고 명확한 방향, 리더십, 그리고 감독이 있다면 그러한 곳은 성과를 낼 것입니다. 물론 여러 조건과 객관적인 이유 때문에 한 곳을 다른 곳과 비교할 수는 없기 때문에 정확한 비교는 어렵습니다. 하지만 같은 맥락입니다. 한 곳은 잘하는데 다른 곳은 그렇지 않다면, 우리 스스로를 돌아봐야 합니다."라고 응우옌 반 넨 씨는 말했습니다.

2023년 호치민시는 작년보다 더 많은 프로젝트와 지출 규모를 확보해 총 가치가 약 68,500억 VND에 달할 것으로 전망됩니다. 호치민시 장관은 2023년에 시행되는 대부분의 사업은 오래된 사업이지만, 준비가 부족해 지출률이 예상대로 이루어지지 않는다고 밝혔습니다.

그는 또한 호치민시 당위원회가 지도, 지시, 운영, 검사, 촉구, 강화 등 필요한 모든 것을 다 했다고 말했습니다. 또한 호치민시 인민위원회는 각 지방의 각 사업에 대한 지출 현황을 담은 구체적인 목록을 제공하여 호치민시 당위원회가 남은 3개월 동안 이를 검사, 검토, 추진할 수 있도록 했습니다.

응우옌 반 넨 서기는 "논의가 늦어지는 데에는 여러 가지 이유가 있지만, 남은 문제는 어떻게 해결할 것인가입니다."라고 덧붙이며, 2023년 10월에 개최될 예정인 호치민시 당 위원회 상임위원회 공공투자 전문회의에서 이를 해결하고 명확히 하며 책임을 맡을 것이라고 말했습니다.

느리게 말하는 데는 여러 가지 이유가 있지만, 남은 문제는 그것을 어떻게 해결하느냐는 것입니다.

호치민시 당위원회 서기 Nguyen Van Nen

조정 및 책임의 부족

호치민시 시장은 올해 마지막 3개월 동안의 여러 가지 주요 과제를 나열하면서, 어려움을 함께 극복한다는 정신으로 기업을 계속 지원하고, 기업이 신용 패키지, 세금 정책, 토지 사용료에 신속하게 접근할 수 있도록 돕는 것을 제안했습니다.

동시에 부동산 및 건설 절차의 병목 현상을 제거하고, 중단된 프로젝트에 대한 인증 발급을 가속화하고, 오래된 아파트 리노베이션 프로젝트의 절차적 장애물을 제거하는 데 주력해야 합니다.

특히 응우옌 반 넨 국무장관은 국회의 98/2023 결의안에 따라 구체적인 정책 메커니즘을 제도화하고 구체화하는 작업을 지속하고, 특히 2023년 9월 호치민시 인민위원회 주제 회의에서 승인된 12개 결의안을 포함한 시범 프로그램과 프로젝트를 신속하게 이행할 것을 요청했습니다.

응우옌 반 넨 씨는 회의에서의 토론을 통해 조정과 책임 관계에서의 부족함, 어려움, 불편함을 해소하기 위해 의견을 평가했습니다.

첫 번째는 사람과 기업의 업무를 해결하는 데 필요한 법적 절차입니다. 두 번째는 공무원과 각 직위에 할당된 시간적 책임 간의 관계입니다. 셋째, 개인의 일반적인 권한과 구체적인 책임은 지연, 회피, 그리고 매우 교묘한 공개적 회피의 여지를 만들어냈습니다.

네 번째는 호치민시와 중앙부처 및 지방자치단체 간의 권한입니다. 다섯 번째는 부처, 부처와 지구, 부처와 부처 간의 관계입니다. 호치민시 장관은 "이러한 문제는 지연, 우회로, 시간 낭비, 기회 손실, 불편, 신뢰 상실을 초래합니다."라고 언급하며 더욱 강력하고 동시적인 행정 개혁의 필요성을 제안했습니다.

응우옌 반 넨 씨는 또한 간단하고 구체적이어서 보이는 절차가 있지만 호치민시의 가장 높은 책임을 맡고 있는 사람들조차도 더 빨리 처리할 수 없다고 말했습니다. 따라서 호치민시가 시행할 수 있는 시범적 메커니즘에 따라 실행 가능한 대책을 지속적으로 연구하고 해결책을 제시하는 것이 필요합니다.

호치민시 서기는 그러한 메커니즘을 기다리는 동안 당 위원회와 지도자들에게 책임을 강화하고 할당된 임무와 업무를 "올바르고 잘" 수행할 것을 요청했습니다. 잘한 곳은 칭찬과 감사를 받을 것이고, 잘하지 못했거나 주관적인 이유로 잘하지 못한 곳은 엄중히 처벌받을 것입니다.