이에 따라 2024년 1~9월 동안 소수민족위원회 산하 당위원회는 당 집행위원회와 긴밀히 협조하여 중앙위원회, 국회, 정부의 민족사업 분야 결의 및 결론을 면밀히 준수합니다. 2024년 1월 5일자 정부 결의안 제01/NQ-CP를 이행하기 위한 행동 프로그램에 초점을 맞춰, 하부 정당 조직, 부서 및 단위가 기관의 정치적 임무를 효과적으로 수행하도록 지휘하는 데 중점을 둡니다. 2021~2025년 기간 동안 소수 민족 및 산악 지역의 사회 경제적 개발을 위한 국가 목표 프로그램과 정부가 지정한 프로그램 및 프로젝트의 구현.

집행위원회와 상무위원회는 시종일관 단결하고 통일을 유지하며, 업무규정을 엄격히 집행하고 운영방식을 점차 혁신해 나갑니다. 기관 내 종속당조직, 간부, 당원 및 대중조직을 지도, 지휘하여 지정된 정치적 임무를 잘 수행하도록 노력한다. 당위원회의 검사감독 업무를 지도하는 데 주력하여 검사감독 업무 결과에 많은 긍정적인 변화가 생겼으며, 당위원회와 당위원회 검사위원회가 제시한 검사감독 계획을 훌륭히 집행하는 데 기여했습니다.

각 산하 당조직의 당위원회는 당조직의 지도적 역할을 잘 추진하였으며, 부서 및 단위의 간부들과 긴밀히 협조하여 지정된 기능과 임무에 따라 전문적인 업무를 지도하고 실행하였습니다. 기관 당위원회의 지시와 당의 지시 및 결의에 따라 업무를 적시에 이행한다.

간부 및 당원의 사상적 상황에 대하여, 당위원회 당원의 절대 다수는 확고한 사상적 입장을 가지고 있으며, 사업에 자신감을 가지고 있으며, 시종 단결정신을 견지하고, 어려움을 극복하고, 할당된 임무를 성공적으로 완수하고 있습니다. 당의 지침과 정책, 국가의 법률을 엄격히 준수합니다. 지금까지 당원 중 사상이나 도덕성, 생활방식이 저하된 사람은 한 명도 없습니다. "자기 진화"와 "자기 변화"의 징후를 보이고 있습니다.

보고서는 또한 다음과 같은 한계점을 솔직하게 지적했다. 당 조직과 당원이 여러 프로젝트와 업무의 실행에 관해 조언하고 지도하는 방식이 진전을 보장하지 못했다. 일부 당 조직 내 기관 당위원회의 2024년 정책 및 사업 계획 구체화는 아직도 더디다. 올해 첫 9개월 동안의 검사 및 감독 업무는 여전히 계획보다 더디게 진행되고 있습니다. 당위원회는 아직 당위원회 서기, 부서 및 단위 지도자와 간부, 당원, 공무원, 일반 국민, 근로자 등을 대상으로 대화 회의를 조직하지 않았습니다.

또한, 소수민족위원회 당위원회 보고서는 이러한 한계의 원인을 분석하고 이를 극복하기 위한 해결책을 제시했습니다. 2024년에 수립된 계획에 따라 작업을 완료하겠다는 결의와 함께 올해 마지막 3개월 동안 구현해야 할 주요 작업에 대한 방향을 제시합니다.

그 결과는 당연했습니다.

중앙기관 당위원회를 보좌하는 기관 대표들은 보고를 듣고, 지난 9개월간 당 건설 사업에서 당 집행위원회와 중앙소수민족위원회 당위원회 사이의 긴밀하고 원활한 협조를 인정했습니다. 보고업무, 재정업무 집행, 당비 징수 등이 완벽하게 조율되었다는 의견이 있었습니다. 소수민족위원회 산하 청년연합의 활동은 각 부처와 지부에서 개선되었으며, 다른 연합으로부터도 인정을 받고 높은 평가를 받았습니다.

당위원회 소수민족위원회의 대중동원사업은 효과적으로 관철되었고, 소수민족 및 산악지역에 대한 많은 정책을 실시하여 구체화되었으며, 소수민족 지역의 발전을 촉진하는 것을 목표로 합니다. 기초 수준에서 민주적 규정을 잘 이행합니다. 인사업무를 정기적으로 개선하고, 구체적인 업무를 배정하며, 집행이 매우 효과적이며, 명확한 연간 검토 및 평가를 실시하여 공무원과 공공근로자의 권리를 보장합니다. 저하 및 위반을 방지합니다. 대중 활동의 리더십에 주목한다. 더욱 엄격한 검사 및 감독 업무를 시행해야 합니다.

일부 의견은 소수민족위원회 산하 당위원회가 달성한 결과에 대해 동의와 인정을 표명하는 한편, 한계점을 해소하기 위한 추가적인 해결책을 제시하기도 했습니다. 현 상황에서 소수민족위원회의 당 조직 모델 개발에 대한 의견을 제시합니다.

중앙소수민족위원회의 당 조직은 계속해서 주목을 받을 필요가 있습니다.

하우아렌 동지는 회의에서 대표들의 의견을 수용하고, 동시에 소수민족위원회의 당 조직 모델을 완성하는 데 대한 자신의 우려와 제안을 논의하고 표명했습니다. 그는 당 조직 모델에서 기층 당 조직 모델로 발전시켜 활동 조직을 용이하게 하기를 기대했으며, 이를 위해 당 사업을 담당하는 부서기를 추가하는 방안을 제안했습니다.

전문학교의 당 조직을 소수민족위원회 산하 당위원회에 편입할 것인가의 문제에 대하여, 하우아렌 동지는 앞으로 소수민족위원회에서 조사를 실시하여 각 당의 의견을 수렴하고, 보다 철저한 평가를 내리자고 제안하였다.

하우 아 렌 당 서기는 또한 블록 당 위원회 상임위원회에 소수민족 위원회 신임 당대회를 위한 준비 작업에 대한 몇 가지 내용을 제안했는데, 여기에는 자격이 있다면 소수민족 위원회 당이 모범 대회를 조직하고 대회에서 서기를 선출하도록 등록하는 것을 고려하는 것이 포함되었습니다. 기관의 수장, 간부, 공무원, 공공근로자 및 근로자 간에 연 2회 대화를 조직하는 내용에 동의합니다.

당의 포괄적 지도력 강화

회의에서 블록 당위원회 서기인 응우옌 반 테는 높은 공감대를 표명했으며, 지난 9개월간 소수민족위원회 당위원회의 노력과 성과를 인정했습니다. 정치적 과제의 이행에 대해서는 보다 구체적으로 보고하고, 보다 집중적이고 중요한 내용을 제시하는 것이 바람직하다.

당 건설 활동은 많은 장점과 한계를 보여주었고, 몇 가지 매우 실용적인 제안도 제시했습니다. 앞으로도 장점을 지속적으로 홍보하고, 주의 깊게 살펴보며 한계를 극복하는 것이 필요합니다.

소수민족위원회 당사업을 담당하는 부서기의 조직을 개선하고 추가 직책을 선출하는 제안에 관하여, 응우옌 반 테 동지는 블록 당위원회를 지원하는 전문 기관에 소수민족위원회 당위원회가 시행을 위한 규정을 검토하고 재연구하도록 긴밀히 조정하고 지원하도록 지시했습니다. 의회에서 사무국장을 직접 선출하는 방안을 평가하고 검토해야 합니다. 규정에 부합하는 경우, 우리는 이를 이행하는 데 전적으로 동의합니다.

중앙기관 당위원회 서기인 응우옌 반 테는 당 집행위원회와 당위원회 상무위원회 간의 조정 메커니즘을 조만간 연구 개발하고 이를 시행을 위해 공포할 것을 제안했습니다. 이와 함께 당위원회는 당세포대회 조직을 긴밀히 지도하고 시급히 실시하는 데 주력해야 합니다. 2020~2025년 당대회 결의 이행 상황과 2024년 과제를 평가하고, 긴급히 완료해야 할 이행되지 않은 과제가 있는지 살펴보세요.

이와 함께 소수민족위원회 당위원회는 표창사업을 집중적으로 추진하고 신속하게 집행하며 선전사업을 잘해야 합니다. 다가오는 대회를 위해 당위원회 인원에 주의를 기울이고 잘 준비시키십시오. 정기적으로 검사 및 감독 업무를 수행하여 내부 시스템을 깨끗하게 유지하고, 조기에 발견하여 직원을 신속히 예방하고 보호합니다. 대중 동원을 잘하다; 정치임무 수행과 당 건설에 있어서 당 집행위원회와 당 상무위원회의 협조를 강화한다.

중앙기관 블록 당위원회 서기인 응우옌 반 테는 중앙소수민족위원회 당위원회는 항상 단결하여 점점 더 깨끗하고 강력한 당 조직을 건설하기 위해 노력할 것이라고 믿습니다.