11월 19일 저녁, 18개 분야와 산업에 종사하는 700개 이상의 기업과 65,000명의 경력 근로자를 평가하여 2024년 베트남에서 일하기 가장 좋은 100대 기업이 발표되었습니다.

올해는 유니레버, 빈그룹, FPT 등 친숙한 기업 외에도 GELEX가 처음으로 이름을 올렸습니다.

베트남에서 일하기 가장 좋은 곳은 베트남 상공회의소(VCCI)가 후원하는 연례 근무 환경 순위입니다. 이 모델과 평가방법은 시장조사기관인 Intage Vietnam에서 검증을 받았습니다. 이 목록은 기업들이 이상적인 근무 환경을 구축하기 위해 기울인 노력을 기리기 위해 발표된 지 올해로 11주년을 맞았습니다.

GELEX는 지속적인 M&A 활동을 하는 투자 그룹 모델에서 시작하여, 현재는 오랜 개발 역사를 가진 많은 사업을 소유하고 있습니다. 현재 그룹은 약 10,000명의 직원을 보유하고 있으며, 젊고 역동적인 세대와 경험이 풍부한 세대가 결합되어 새로운 바람과 획기적인 아이디어를 창출하고 있습니다.

최근 들어 GELEX는 안정적인 성장률을 기록했습니다. GELEX는 2024년에만 단 10개월 만에 연간 이익 계획의 30%를 달성했습니다. 회사는 5년 연속으로 2024년 베트남에서 가장 수익성이 높은 50대 기업에 선정되었습니다. GELEX의 브랜드 가치도 단 1년(2023~2024년) 만에 55% 증가하여 "2024년 베트남에서 가장 가치 있는 100대 브랜드"에 선정되었습니다.

GELEX 그룹 인사부장 마이 티 민 투(Mai Thi Minh Thu) 씨는 다음과 같이 말했습니다. "GELEX 이사회는 항상 직원의 자질을 조직의 성공에 결정적인 요소로 인식하고 있습니다. 따라서 인적 자원에 대한 투자는 GELEX가 항상 최우선으로 생각하는 중요한 전략입니다. GELEX는 지속 가능한 인적 자원을 구축하고, 역량 개발에 집중하며, 직원에게 권한을 부여하고, 안전하고 균형 잡힌 업무 환경을 보장하는 것을 목표로 합니다."

Thu 여사는 또한 GELEX가 여러 세대의 직원을 연결하고 지속 가능한 집단적 힘을 창출하기 위해 많은 솔루션을 실행해 왔다고 강조했습니다. 여기에는 지속적인 학습 및 개발 기회 창출, 급여, 보너스 및 처우 시스템 구축, 일과 삶의 균형 장려 등이 포함됩니다.

다음 단계에서 GELEX는 인재 유치, 교육, 개발, 기업 문화 촉진, 인적 자원 분야의 디지털 전환에 계속 집중할 것입니다. 강력한 성장 잠재력을 갖춘 GELEX는 전기 장비 제조 및 인프라와 같은 분야에 투자하고 있으며, 핵심 사업 부문의 가치를 높이기 위해 다국적 기업과의 협력을 확대하고 있습니다. 이와 함께 안전하고 지속 가능한 개발 시스템을 보장하기 위해 ESG 거버넌스 프레임워크를 통합하는 첫 단계가 진행됩니다.

GELEX는 투자 모델에 따라 운영되며, 항상 "사람"이 기업의 가장 큰 자산이라는 점을 강조합니다. GELEX의 일원으로서의 자부심을 가지고, 베트남에서 가장 좋은 직장 100위에 드는 것은 GELEX가 사람들에게 계속 투자하도록 인정받고 격려받는 것이라고 믿으며, 동시에 직원들을 위한 안전하고 행복한 직장을 만드는 여정에 영감의 원천이 될 수 있다고 생각합니다.

GELEX 그룹 커뮤니케이션 부서