10월 24일 오후, 베트남 사회보장청(VSS)은 베트남 내 일본 외국인직접투자(FDI) 기업들과 사회보험 및 건강 보험 정책 이행에 관한 대화 회의를 개최했습니다. 이 회의에는 북부 지역에 진출하여 사업을 운영하고 투자하는 100개 이상의 일본 기업 대표들이 참석했습니다.
일본 외국인 직접 투자(FDI) 기업들과 베트남 내 사회보험 및 건강보험 정책 이행을 위한 대화 회의에 참석한 대표단. (사진: TL) |
회의에 참석한 베트남 측 인사는 다음과 같습니다. 응우옌 민 부 - 당 중앙위원회 대체 위원, 외무부 상임 차관; 각 부처, 중앙부서, 지부 지도자 대표, 하노이 인민위원회 및 베트남 사회보장 산하 단위, 하노이, 하이퐁, 하이즈엉, 흥옌, 박장 , 박닌 등의 성 및 도시의 사회보장.
일본 측 파트너로는 야마다 타키오(베트남 주재 일본 특명 전권대사) 씨와 베트남 북부 지역 일본경제인협회 대표, 일본무역진흥기구 대표가 참석했습니다.
베트남과 일본 수교 50주년을 맞아, 베트남에 투자하는 일본 기업과 함께하는 사회보험 및 건강 보험 정책 이행에 관한 대화 회의는 일본 기업이 베트남의 사회보장, 사회보험 및 건강보험 제도와 법규를 더 잘 이해할 수 있는 기회입니다. 이를 통해 기업들이 베트남의 제도, 정책 및 법규, 특히 사회보험 및 건강보험 분야에 대한 신뢰와 확신을 구축하고 강화하는 데 기여할 것입니다.
이는 일본 투자자들이 사회보험 메커니즘과 정책을 개선하여 기업이 장기적이고 지속 가능하며 안정적으로 베트남에서 사업을 하고 투자할 수 있는 환경을 조성하고 근로자의 권리를 보장하기 위한 기여 방안을 제시할 수 있는 기회이기도 합니다.
회의에서 응우옌 테 만 베트남 사회보장국장은 2023년 9월 기준 베트남 사회보장국이 건강보험 가입자 9,200만 명 이상, 사회보험 가입자 1,750만 명을 지원하고 있으며, 이는 전체 노동 인구의 약 40%에 해당한다고 밝혔습니다. 일본 기업 부문만 해도 현재 2,100개 이상의 기업이 있으며, 547,100명의 근로자가 사회보험에 가입되어 있습니다. 이 중 545,500명은 베트남 근로자이고 1,600명은 외국인 근로자입니다. 사회보험 수입은 베트남 FDI 기업 총매출의 13% 이상을 차지합니다.
코로나19 팬데믹과 그 이후의 어려운 상황 속에서 일본 기업을 포함한 FDI 기업들은 안정성을 유지하고 생산과 사업을 발전시키고, 직원을 "유지"하기 위한 많은 솔루션을 가지고 있었으며, 베트남의 회복과 사회경제적 발전에 중요한 기여를 했습니다.
응우옌 테 만(Nguyen The Manh) 사장은 "대부분 일본 기업은 사회보험, 건강보험 정책을 포함한 베트남의 법적 정책을 잘 준수하고 있습니다."라고 강조했습니다.
사회보험과 건강보험 정책을 시행하는 정부 기관인 베트남 사회보장청은 최근 들어 적극적으로 지원 솔루션을 시행하고 기업과 직원을 지원해 왔습니다.
특히, 코로나19 팬데믹으로 어려움을 겪는 근로자와 고용주를 위해 사회보험과 실업보험에 대한 지원 정책을 발표할 것을 정부에 권고하는 등, 총 47조 2,000억 VND 규모의 지원책을 내놓아 정부의 코로나19 지원책 전체의 45.2%를 차지했다.
또한, 베트남 사회보장청은 전문적이고 현대적이며 지속 가능하고 효과적인 방향으로 개혁, 혁신 및 발전을 위해 끊임없이 노력해 왔으며, 이를 통해 국민과 기업의 만족도를 꾸준히 높여 왔습니다. 현재까지 베트남 사회보장청은 국가 공공 서비스 포털을 통해 모든 통합 온라인 공공 서비스를 제공하고 있으며, 각 운영 단계의 신속한 디지털 전환을 통해 기업, 국민, 그리고 직원들이 사회보험 및 건강보험 혜택을 충분히 누리고 누릴 수 있도록 지원하고 있습니다.
특히, 현재 3,200만 명 이상의 사용자를 보유한 VssID-BHXH 애플리케이션이 배포되면서 많은 공공 서비스를 제공하여 개인과 기업이 사회 보험 기관과 거래할 때 시간과 비용을 절약할 수 있는 획기적인 진전이 이루어졌습니다.
베트남 사회보장청은 VssID 애플리케이션의 효과성을 기업 커뮤니티에 지속적으로 확산하고자 이번 컨퍼런스에서 일본 직원들이 사회보험과 건강보험에 보다 편리하게 가입할 수 있도록 VssID 애플리케이션의 일본어 버전을 출시했습니다.
응우옌 민 부 외교부 상임차관이 회의에서 연설하고 있다. (사진: TL) |
응우옌 민 부(Nguyen Minh Vu) 베트남 외교부 상임부차관은 베트남과 일본의 협력 관계가 점점 더 긴밀하고 실질적이며 효과적이 되고 있음을 확인하면서, 최근 들어 일본에 거주하는 약 50만 명의 베트남 교민과 베트남에 거주하는 약 2만 명의 일본 교민이 양국의 발전에 긍정적이고 실질적인 기여를 많이 했다고 말했습니다.
베트남과 일본 간의 다각적인 협력이 발전함에 따라, 베트남 사회보장청과 일본 파트너 간의 사회보장 분야 전반에서의 협력, 특히 사회보험과 건강보험 정책의 효과적인 이행을 통해 많은 긍정적인 성과가 이루어졌습니다.
베트남에 투자하고 사업을 하는 일본 기업 사회와 일본에서 생활하고 일하는 베트남 사회에 유리한 환경을 조성하기 위해, 양국은 베트남 정부와 일본 정부 간 사회보험에 관한 양자 협정을 협상하기 위한 정보를 교환하고, 업데이트하고, 로드맵을 준비하는 절차를 진행하고 있습니다.
응우옌 민 부 차관은 "이것은 양국 국민의 사회 보장을 보장하기 위한 협력 관계에서 확실히 새로운 이정표입니다."라고 밝혔습니다.
야마다 타키오 주베트남 일본 특명전권대사는 베트남-일본 관계의 긍정적인 진전에 기쁨을 표하며, 베트남에 투자하는 일본 기업의 수가 매년 증가하고 있다고 밝혔습니다. 2023년 베트남 재베트남 일본경제인협회(JABA) 회원사는 약 2,000개에 달했습니다. 이는 아세안 지역 최대 규모이자 세계에서 두 번째로 큰 규모의 재베트남 일본경제인협회입니다.
일본 대사는 JETRO의 최근 조사에 따르면 베트남은 미국에 이어 일본 기업이 투자를 계속하고 싶어하는 두 번째 국가라고 밝혔습니다. 야마다 타키오 대사는 일본에서 베트남으로의 직접 투자 활동이 증가하는 것과 함께 일본 기업이 자사 직원의 합법적인 권리와 이익을 보장하기 위해 베트남의 사회 보험 규정과 정책을 이해하고 올바르게 이행할 것이 필요하다고 말했습니다.
따라서 이번 컨퍼런스는 일본 기업들이 베트남 규정에 따른 근로자 사회보험 및 건강보험 정책에 대한 정보를 파악하고 더 잘 이해하여 이를 더욱 효과적으로 시행할 수 있는 기회를 제공할 것입니다. 현재 진행 중인 사회보험법 개정 및 보완은 향후 베트남 사회보험 제도에 변화를 가져올 것이며, 이는 일본 기업의 투자 동향에 큰 영향을 미칠 것입니다.
이번 컨퍼런스는 일본 기업들이 베트남의 사회보장, 사회보험, 건강보험 관련 제도와 법률 규정을 더 잘 이해하고 이해할 수 있는 기회를 제공합니다. (사진: TL) |
이 회의에서는 일본 FDI 기업의 사회보험 및 건강보험 정책 시행에 대한 전반적인 상황에 대한 정보를 제공했을 뿐만 아니라, 사회보험 기관과 일본 FDI 기업의 대표들이 교류하고 논의하며 관련 문제를 제안하는 시간을 가졌습니다. 이를 통해 사회보험 및 건강보험 정책 메커니즘을 완성하고, 기업이 베트남에서 효과적이고 안정적이며 지속 가능하게 사업을 하고 투자할 수 있는 환경을 조성하며, 직원들에게 장기적인 혜택을 보장하는 데 기여할 수 있었습니다.
이에 따라 베트남 사회보장청은 산업통상자원부의 권한 하에 있는 내용을 바탕으로 FDI 기업이 사회보험 및 건강보험에 가입하는 과정에서 유리한 환경을 조성하기 위해 의견을 수렴하고 내부 절차를 지속적으로 개선해 나갈 것입니다.
업계의 권한을 넘어서는 사안에 대해 베트남 사회보장청은 베트남 정부의 관련 기관에 의견을 종합하여 심의 및 해결을 요청하고, 규정에 따라 베트남의 FDI 부문 직원에게 사회보험 및 건강보험 혜택을 보장한다는 공동의 목표를 달성하며, FDI 기업의 개발 과정과 국가의 사회경제적 발전에 실질적으로 기여합니다.
사회보험 및 건강보험 법규 및 정책 시행에 있어 탁월한 성과를 거둔 일본 FDI 기업들을 표창하고 격려하기 위해, 베트남 사회보장청장 응우옌 테 만(Nguyen The Manh)과 관련 부처 대표들은 베트남 사회보험 산업 발전에 긍정적으로 기여한 베트남 내 일본 기관 및 단체 관계자에게 "베트남 사회보험 공로 훈장"을 수여했습니다. 동시에, 2023년 사회보험 및 건강보험 법규 시행에 있어 탁월한 성과를 거둔 20개의 일본 FDI 기업에는 공로증서가 수여되었습니다. |
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