"일하기 좋은 기업" 인증은 우수한 직원 경험을 만드는 것을 우선시하는 기업을 인정하는 제도로, 전 세계 여러 산업 분야에 걸쳐 60개국 이상의 기업과 사업체에 수여되었습니다.

30년 이상의 경험을 바탕으로, "Excellent Place to Work" 인증은 전 세계 직원과 기업으로부터 인정을 받고 있으며, 직장에서의 뛰어난 직원 경험을 인정하는 글로벌 벤치마크입니다. 매년 60개국에서 10,000개가 넘는 회사가 Great Place to Work 인증을 신청합니다.

Amway Vietnam은 Great Place To Work®의 엄격한 평가 과정을 성공적으로 통과하여 신뢰성, 존중, 공정성, 자부심, 동료애라는 근무 환경의 5가지 중요한 요소에 초점을 맞춘 70개 이상의 질문으로 구성된 Trust Index® 설문 조사를 완료했습니다. 동시에 성장 마인드셋 문화의 개발 전략과 혁신에 대한 구체적인 증거를 공유하고 제공하기 위해 "문화 간략 설명"을 실시하고, Amway가 참여 활동을 통해 어떻게 인재를 육성하고, 혁신과 창의성을 장려하고, 다양하고 공평하며 포용적인 업무 환경을 구축하는지에 대한 내용을 제공합니다.

참여 기업 전체 직원의 65% 이상이 신뢰 지수 설문조사에 참여하고, 전체 응답자의 65%가 긍정적 응답을 한 최소 요건을 충족한 암웨이 베트남은 전체 직원의 약 80%가 설문조사에 참여하여 93%가 넘는 긍정적 응답을 달성했으며, 25개 설문 기준 중 24개에서 만족도가 90% 이상이었습니다. 인상적인 설문 조사 결과는 암웨이가 일하기 좋은 훌륭한 회사이며, 직원들이 회사의 평판과 지역 사회 참여 및 사회적 책임이라는 공유 가치에 자부심을 느낀다는 분명한 증거입니다.

또한 조사 결과에 따르면 직원의 96%가 성별과 민족에 관계없이 공정한 대우에 만족하는 것으로 나타났습니다. 이는 Amway가 직장 환경에서 다양성, 평등, 포용의 정신을 장려하기 위해 끊임없이 노력하고 있음을 보여줍니다.

특히, 암웨이 직원의 96%가 만족감을 표시했으며, 암웨이 베트남 이사회의 리더십, 비전, 전문성 및 의사결정에 대해 강한 신뢰를 표명했습니다. 대부분의 직원들은 경영진이 항상 정직과 윤리를 사업에 적용한다고 믿고 있으며, 이러한 원칙은 Amway가 성공적으로 발전하고 소비자의 신뢰를 받아 베트남에서 15년 이상 동반자가 되는 데 도움이 되었습니다.

Amway는 재능 있고 전문적인 인력을 유치하고 구축하는 것 외에도 직원들이 교육 및 학습 기회를 통해 전문적 자격을 향상시킬 수 있도록 풍부한 자원을 지원하는 전략 수립에도 중점을 둡니다. 각 개인이 미래에 투자할 수 있는 기회를 창출하고, 친절하고 효과적인 인적자원 관리 시스템을 구축하여 직원들이 개인의 역량과 잠재력을 최적화할 수 있도록 돕습니다.

현대적이고 고무적인 업무 환경을 갖춘 암웨이는 모든 직원이 개방적이고 친근한 환경에서 입사하고 일할 때 최고의 경험을 할 수 있도록 항상 노력합니다. 전문적이면서도 젊고 역동적인 환경입니다.

암웨이 베트남-인도네시아-필리핀 지사 인사 담당 이사인 판 응우옌 낫 타오(Phan Nguyen Nhat Thao) 씨는 "업계에서 유일하게 Great Place To Work®에서 우수 직장으로 선정된 것을 영광으로 생각합니다. 이러한 성과는 모든 경영진의 헌신적인 노력, 열정적인 근무 정신, 그리고 고객, 유통업체, 파트너에게 최고의 가치를 제공하고자 하는 직원들의 헌신적인 노력 덕분입니다. 이 인증은 암웨이가 적절한 인재 유지 전략을 갖추고 있으며, 이를 통해 함께 성장하고 성공할 수 있는 동기를 부여하고 있음을 증명합니다."라고 소감을 밝혔습니다.