이는 호치민시 정보통신부 람딘탕(Lam Dinh Thang) 부장이 12월 24일 오전 자연과학대학 VNU-HCM에서 열린 "2024년 인공지능(AI) 인력 개발" 워크숍에서 한 발언입니다.

정보통신부 람딘탕(Lam Dinh Thang) 국장은 호치민시가 2년 연속으로 디지털 변혁을 도시 개발 주제의 중요한 내용 중 하나로 선택했다고 밝혔습니다. 이 주제를 선택하면 디지털 전환이 사회경제적 분야에서 도시를 발전시키는 목표이자 방법이라는 것을 알 수 있습니다.

람딘탕(Lam Dinh Thang) 씨에 따르면, 산업혁명 4.0 센터 이사회는 베트남이 말레이시아에 이어 동남아시아에서 두 번째로 이 센터를 설립한 국가라고 확인했습니다. 위원회는 회의를 열고 2025년까지 AI와 AI 생태계 구축을 최우선 과제로 삼고 6개 분야에서 20개 핵심 활동을 추진하기로 결정했습니다. 또한, 호치민시에서 열리는 국제경제포럼에서도 AI를 주요 주제로 선택했습니다.

"가까운 미래에 호찌민시의 AI 모습은 널리 퍼지고 매우 빠른 속도로 심층적으로 발전할 것입니다. 정책, 교육, 역량 측면에서 적시에 준비하지 않으면 역내 국가들을 따라잡을 수 없고 뒤처질 것입니다."라고 탕 씨는 강조했습니다.

Thang 씨는 호치민시가 절실히 개발해야 할 AI 관련 요구 사항 4가지를 지적했습니다. 여기에는 현대 도시 관리 애플리케이션과 스마트 시티가 포함됩니다. AI 도구를 활용하여 국가 행정 기관의 노동 생산성을 높입니다. 도시 기업의 노동 생산성과 효율성을 높입니다. 국민을 위한 공공 서비스에 AI를 적용합니다.

워크숍에서 VNU-HCM 과학대학 정보기술학부 부학장인 응우옌 반 부(Nguyen Van Vu) 조교수는 현재 호치민시에 AI 산업 인력이 약 2,000명 있다고 말했습니다.

"연구에 따르면 호치민시의 AI 인력 수요는 다음과 같습니다. 2021년부터 2025년까지 약 5,500명, 2025년부터 2030년까지 11,000명, 2031년부터 2025년까지 18,000명이 필요합니다. 그러나 현재 호치민시에서 이 전공에 등록하는 학생 수는 약 800명에 불과합니다."라고 Vu 씨는 전했습니다.

부 씨는 현재 학교의 교육 역량이 노동 시장의 요구를 충족하지 못한다고 말했습니다. AI 산업에서 국제 수준의 인력을 양성하는 것은 도시의 AI 정책을 실현하는 데 결정적인 역할을 합니다. 그에 따르면, 호치민시 국립대학교와 교육기관은 이 분야의 교육과 연구를 강화하기 위한 전략과 계획을 가져야 합니다.