ការពន្យាពេលយូរក្នុងការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គម

យោងតាមភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គមនៃតំបន់ XXII ក្រុមហ៊ុន Minh Hoang 2 Garment Company Limited បានជំពាក់ការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាយូរណាស់មកហើយ ជួនកាលជំពាក់ប្រាក់ឈ្នួលដល់និយោជិត ធ្វើឱ្យនិយោជិតមានការអាក់អន់ចិត្ត និងនាំឱ្យមានការបញ្ឈប់ការងារជាសមូហភាព និងការប្រមូលផ្តុំមនុស្សដើម្បីទាមទារសិទ្ធិរបស់ពួកគេ។

ជាក់ស្តែង ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2019 មក តាមរយៈការត្រួតពិនិត្យរបស់ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ក្រុមហ៊ុនបានពន្យារពេលការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមជាង 8.1 ពាន់លានដុង និងការប្រាក់យឺតយ៉ាវជាង 2.1 ពាន់លានដុងសម្រាប់បុគ្គលិកចំនួន 628 ។ បំណុលនេះមានរយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ ដោយគ្រាន់តែត្រូវបានបង់ក្នុងចំនួនតិចតួចប៉ុណ្ណោះ រហូតដល់ខែមីនា ឆ្នាំ 2025 ចំនួននៃការបង់ប្រាក់ហួសកាលកំណត់មានចំនួនជាង 10,3 ពាន់លានដុង។ ភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គមបន្តរំលឹក និងជំរុញឱ្យក្រុមហ៊ុនបង់វិភាគទានធានារ៉ាប់រងសង្គម ប៉ុន្តែក្រុមហ៊ុនមិនអនុវត្តតាម។

នៅខែមករាឆ្នាំ 2025 បុគ្គលិកចំនួន 250 នាក់នៃក្រុមហ៊ុន Minh Hoang 2 Garment Company Limited បានឈប់ធ្វើការជាសមូហភាពរយៈពេល 2 ថ្ងៃ (ថ្ងៃទី 21 និង 22 ខែមករា ឆ្នាំ 2025) ដើម្បីស្នើសុំឱ្យក្រុមហ៊ុនទូទាត់ប្រាក់រង្វាន់ឆ្នាំ 2024 នៅមុនថ្ងៃបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីរបស់ At Ty។ ក្រុមហ៊ុនបានផ្ញើការបញ្ជូនជាផ្លូវការដោយសន្យាថានឹងបង់ប្រាក់មិនលើសពីថ្ងៃទី 31 ខែមីនា ឆ្នាំ 2025។

យោងតាមលោក Nguyen Qui Quy - អនុប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងខេត្ត មន្ទីរមុខងាររបស់ខេត្តបានជួបប្រជុំ និងបញ្ជូនជាផ្លូវការដោយស្នើសុំឱ្យក្រុមហ៊ុនបំពេញកាតព្វកិច្ចជាកាតព្វកិច្ច ប៉ុន្តែក្រុមហ៊ុនមិនបានបំពេញតាមការសន្យា ដូច្នេះនៅថ្ងៃទី 8 ខែមេសា ឆ្នាំ 2025 បុគ្គលិកបានប្រមូលផ្តុំគ្នានៅមុខក្លោងទ្វារក្រុមហ៊ុនដើម្បីស្នើសុំការដោះស្រាយសិទ្ធិពាក់ព័ន្ធ។

ប្រឈម​នឹង​ស្ថានភាព​នេះ អាជ្ញាធរ​ខេត្ត​បាន​សន្ទនា​ជាមួយ​កម្មករ ដោយ​សុំ​ឲ្យ​ប្រធាន​ក្រុមហ៊ុន​មាន​វត្តមាន​ដើម្បី​ដោះស្រាយ ប៉ុន្តែ​ប្រធាន​ក្រុមហ៊ុន​អវត្តមាន។

នៅថ្ងៃទី 8 ខែមេសា ឆ្នាំ 2025 នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងបានបញ្ជូនទៅកាន់ក្រុមហ៊ុនដោយស្នើសុំការទូទាត់ជាបន្ទាន់នូវបំណុលធានារ៉ាប់រងសង្គម ការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ និងសំណើផ្សេងទៀតរបស់និយោជិត។ ដោយសារមិនអាចទាក់ទងថ្នាក់ដឹកនាំក្រុមហ៊ុនបាន ទើបនៅថ្ងៃទី១១ ខែមេសា ឆ្នាំ២០២៥ នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងបានទៅទីក្រុងហូជីមិញ ដើម្បីធ្វើការដោយផ្ទាល់ជាមួយថ្នាក់ដឹកនាំក្រុមហ៊ុន។

លោក Quy បានប្រាប់ថា៖ «បន្ទាប់ពីកិច្ចប្រជុំ ក្រុមហ៊ុនបានដោះស្រាយការផ្ទេរប្រាក់ធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើសម្រាប់ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2025 ចំនួនជាង 120.9 លានដុង។ ធានារ៉ាប់រងសង្គមនៃតំបន់ XXII កំពុងសម្របសម្រួលដើម្បីបញ្ជាក់សៀវភៅធានារ៉ាប់រងសង្គមសម្រាប់និយោជិតដែលបានលាឈប់ពីការងារដើម្បីឱ្យនិយោជិតអាចបំពេញពាក្យសុំទូទាត់ធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើឡើងវិញស្របតាមខ្លឹមសារចំនួនពីរដែលទាក់ទងនឹងការធានារ៉ាប់រងសង្គមដែលនៅសេសសល់។ សៀវភៅធានារ៉ាប់រងសង្គម និងបើកប្រាក់រង្វាន់នៅឆ្នាំ២០២៤ តាមការស្នើសុំរបស់និយោជិត ក្រុមហ៊ុនមិនអាចធ្វើដូច្នេះបានទេ ដោយសារសហគ្រាសផ្អាកដំណើរការជាបណ្តោះអាសន្ន និងគ្មានការបញ្ជាទិញ ទើបក្រុមហ៊ុនកំពុងរៀបចំមូលនិធិដើម្បីផ្តល់អាទិភាពលើការបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍ បន្ទាប់មកបន្តបង់បំណុលធានារ៉ាប់រងសង្គម និងប្រាក់បន្ថែមនៅឆ្នាំ២០២៤ ដូចការសន្យា។

លើសពីនេះ ក្រុមហ៊ុនបានស្នើដល់អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចខេត្ត ឆាប់ចេញលិខិតបញ្ជាក់សិទ្ធិប្រើប្រាស់ដី (នៅសួនឧស្សាហកម្ម ឌៀនណាំ - ឌៀនង៉ុក ទីប្រជុំជន ឌៀនបាន) ដើម្បីមានមូលដ្ឋានក្នុងការដោះស្រាយការបង្កកគណនីរបស់ក្រុមហ៊ុននៅធនាគារ BIDV សាខា Binh Dien Saigon (ចំនួនទឹកប្រាក់ 14 ពាន់លានដុង)។ យោងតាមមតិរបស់ក្រុមហ៊ុន (តំណាងដោយលោក Le Van Vinh - នាយករង) ប្រសិនបើបញ្ហានេះត្រូវបានដោះស្រាយ ក្រុមហ៊ុននឹងផ្តល់អាទិភាពលើការសងបំណុលធានារ៉ាប់រងសង្គម និងប្រាក់រង្វាន់ Tet ដល់បុគ្គលិក។

ចាត់ការ​តាម​នីតិវិធី​ច្បាប់​

នៅថ្ងៃទី 14 ខែមេសា ឆ្នាំ 2025 នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងបានចេញសេចក្តីប្រកាសជាផ្លូវការមួយដោយស្នើសុំឱ្យក្រុមហ៊ុន Minh Hoang 2 Garment Company Limited ដោះស្រាយជាបន្ទាន់នូវការបញ្ចប់ការងារ បិទសៀវភៅធានារ៉ាប់រងសង្គម និងបើកកិច្ចពិភាក្សាដើម្បីបន្តដោះស្រាយ និងពន្យល់លម្អិតអំពីបញ្ហាដែលនៅសល់រវាងក្រុមហ៊ុន និងនិយោជិត (មិនលើសពីថ្ងៃទី 16 ខែមេសា ឆ្នាំ 2025)។ ព័ត៌មានចុងក្រោយពីការឆ្លើយតបរបស់ក្រុមហ៊ុនទៅកាន់នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងគឺថានៅថ្ងៃទី 16 ខែមេសាអ្នកដឹកនាំក្រុមហ៊ុននឹងមានវត្តមាននៅរោងចក្រនៅ Dien Nam - Dien Ngoc ដើម្បីជជែកជាមួយកម្មករ។

ក្នុងជំនួបនេះ អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត លោក Tran Anh Tuan បានមានប្រសាសន៍ថា ចាំបាច់ត្រូវកំណត់បញ្ហាឱ្យបានពេញលេញ និងហ្មត់ចត់ ដើម្បីដោះស្រាយជាមួយនឹងដំណោះស្រាយល្អបំផុត ដោះស្រាយម្តងហើយម្តងទៀត មិនត្រូវបណ្តោយឱ្យវាអូសបន្លាយឡើយ។ ប្រសិនបើករណីនេះអូសបន្លាយយូរ វាក៏នឹងប៉ះពាល់យ៉ាងខ្លាំងដល់ការទាក់ទាញការវិនិយោគ និងការធានាសិទ្ធិរបស់កម្មករផងដែរ។

លោក ទួន បានស្នើរសុំឱ្យដោះស្រាយតាមបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ អាជីវកម្ម និងនិយោជិតមានភាពស្មើគ្នាចំពោះមុខច្បាប់ ហើយអ្នកណាខុសត្រូវដោះស្រាយតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ អាជ្ញាធរពាក់ព័ន្ធអាចជួយសម្រួលដល់អាជីវកម្មក្នុងបញ្ហាមួយចំនួនដូចជា សម្របសម្រួលការពន្យល់ដល់និយោជិត និងមានពេលវេលាដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាហិរញ្ញវត្ថុរបស់ក្រុមហ៊ុន។

សម្រាប់បុគ្គលិក ក្នុងកិច្ចសន្ទនារវាងថ្នាក់ដឹកនាំក្រុមហ៊ុន និយោជិត និងអាជ្ញាធរដែលគ្រោងនឹងធ្វើឡើងនៅថ្ងៃទី១៦ ខែមេសា អាជ្ញាធរខេត្តត្រូវតែជួយដោះស្រាយបំណុលដែលក្រុមហ៊ុនជំពាក់ ដែលត្រូវដោះស្រាយបញ្ចប់។ ត្រូវ​ណែនាំ​បុគ្គលិក​ឲ្យ​អនុវត្ត​នីតិវិធី​រដ្ឋបាល​ប្រសិនបើ​ពួកគេ​ចង់​ប្តឹង​ក្រុមហ៊ុន​តាម​ច្បាប់។

លោក ទួន បានសំណូមពរឲ្យក្រុង ដៀនបាន សហការល្អជាមួយមន្ទីរខេត្ត ជាពិសេសត្រូវធានាសន្តិសុខ សណ្តាប់ធ្នាប់ក្នុងមូលដ្ឋាន កុំឲ្យមានរឿងក្តៅគគុកកើតឡើង និងកុំបណ្តោយឲ្យមានធាតុមិនល្អ ឆ្លៀតឱកាសមកញុះញង់។ ស្ថាប័នរដ្ឋមានមុខងារសម្របសម្រួលគ្នាទៅវិញទៅមក ដើម្បីវិភាគ និងដោះស្រាយករណីនេះឱ្យបានហ្មត់ចត់។ ចាំបាច់ត្រូវប្រើច្បាប់ដើម្បីបង្ខំក្រុមហ៊ុនឱ្យបំពេញកាតព្វកិច្ចជាកាតព្វកិច្ចរបស់ពួកគេចំពោះនិយោជិត។ នាយកដ្ឋាន​កិច្ចការ​ផ្ទៃក្នុង​បាន​សម្របសម្រួល​ជាមួយ​ស្ថាប័ន​ពាក់ព័ន្ធ​ដូចជា​ពន្ធដារ ធានារ៉ាប់រង​សង្គម សហជីព... ដើម្បី​បំពេញ​សំណុំរឿង។ បន្ទាប់ពីកិច្ចប្រជុំកាលពីថ្ងៃទី 16 ខែមេសានៅក្រុមហ៊ុន នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងបានរាយការណ៍ទៅគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ដើម្បីមានមូលដ្ឋានដើម្បីស្នើសុំស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធដើម្បីកំណត់អាកប្បកិរិយារបស់ក្រុមហ៊ុន Minh Hoang 2 Garment Company Limited ដោយហេតុនេះស្នើដំណោះស្រាយដើម្បីដោះស្រាយករណីនេះ។ បន្ទាប់​មក​គណៈកម្មាធិការ​ប្រជាជន​ខេត្ត​នឹង​មាន​ក្រុម​ការងារ​ដើម្បី​ដោះស្រាយ​ករណី​នេះ។