ធនាគារ Vietcombank (ធនាគារពាណិជ្ជកម្មក្រៅប្រទេសវៀតណាម) មានកិត្តិយសទទួលបានពានរង្វាន់ "កន្លែងធ្វើការល្អបំផុតនៅអាស៊ីឆ្នាំ ២០២៤" ពីទស្សនាវដ្តី HR Asia ដែលជាទស្សនាវដ្តីធនធានមនុស្សឈានមុខគេ និងមានកិត្យានុភាពនៅអាស៊ី។
ពានរង្វាន់ HR Asia Best Companies to Work for in Asia (HRAA) គឺជាពានរង្វាន់អន្តរជាតិដ៏មានកិត្យានុភាពមួយដែលប្រារព្ធឡើងជារៀងរាល់ឆ្នាំ ដើម្បីទទួលស្គាល់ និងផ្តល់កិត្តិយសដល់អង្គការដែលមានគោលនយោបាយធនធានមនុស្សដ៏លេចធ្លោ បរិយាកាសការងារឈានមុខគេ និងកម្រិតខ្ពស់នៃការចូលរួមរបស់បុគ្គលិកនៅក្នុងប្រទេសអាស៊ី។ ពានរង្វាន់នេះត្រូវបានកំណត់ដោយការវាយតម្លៃច្រើនជុំដោយគណៈកម្មាធិការរៀបចំ ដោយផ្អែកលើការស្ទង់មតិតាមអ៊ីនធឺណិតដោយប្រើគំរូ Total Team Engagement (TEAM) ការស្រាវជ្រាវឯករាជ្យ មតិរបស់អ្នកជំនាញ និងការសម្ភាសន៍ដោយផ្ទាល់ជាមួយថ្នាក់ដឹកនាំនៃក្រុមហ៊ុនដែលចូលរួម ដើម្បីជ្រើសរើស និងសម្រេចចិត្តលើអ្នកឈ្នះរង្វាន់។
លោក ហុង ក្វាង - សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាល និងជានាយកធនធានមនុស្ស ដែលតំណាងឱ្យធនាគារ Vietcombank បានទទួលពានរង្វាន់មាស "Harmonia" ពីគណៈកម្មាធិការរៀបចំ។
ទោះបីជាឆ្នាំ ២០២៤ ជាឆ្នាំដំបូងដែលធនាគារ Vietcombank បានចូលរួមក្នុងពានរង្វាន់ HRAA ក៏ដោយ លទ្ធផលនៃការវាយតម្លៃរបស់គណៈកម្មាធិការរៀបចំសម្រាប់ធនាគារ Vietcombank ក្នុងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យទាំងអស់គឺខ្ពស់ខ្លាំងបើប្រៀបធៀបទៅនឹងមធ្យមភាគទីផ្សារ។ ធនាគារ Vietcombank មានកិត្តិយសដែលទទួលបានពានរង្វាន់ទាំងបួនប្រភេទពីគណៈកម្មាធិការរៀបចំ រួមទាំងពានរង្វាន់សំខាន់មួយគឺ "កន្លែងធ្វើការល្អបំផុតនៅអាស៊ី" និងពានរង្វាន់ពិសេសចំនួនបីគឺ "ពានរង្វាន់ HR Asia Diversity, Equity, and Inclusion - ក្រុមហ៊ុនដែលមានគោលនយោបាយភាពចម្រុះ សមធម៌ និងការរួមបញ្ចូលដ៏លេចធ្លោបំផុត" "ពានរង្វាន់ HR Asia Most Caring Company Awards - ក្រុមហ៊ុនដែលមានការថែទាំបុគ្គលិកល្អបំផុត" និង "ពានរង្វាន់ HR Asia Sustainable Workplace Awards - ក្រុមហ៊ុនដែលមានបរិយាកាសការងារប្រកបដោយចីរភាព"។
ពានរង្វាន់ HRAA 2024 រួមជាមួយនឹងពានរង្វាន់មាស "Harmonia" ដែលប្រគល់ជូនដោយគណៈកម្មាធិការរៀបចំ គឺជាការទទួលស្គាល់ដ៏សក្តិសមសម្រាប់បុគ្គលិក Vietcombank ទាំងអស់ជាង 22,000 នាក់ ដែលបានធ្វើការរួមគ្នាដើម្បីកសាង និងបង្កើតបរិយាកាសការងារប្រកបដោយចីរភាព វិជ្ជាជីវៈ សាមគ្គីភាព និងមនុស្សធម៌។ នេះក៏ជាភស្តុតាងច្បាស់លាស់នៃការប្តេជ្ញាចិត្តយ៉ាងមុតមាំរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំរបស់ Vietcombank ក្នុងការឱ្យតម្លៃ និងផ្តល់អាទិភាពដល់កត្តាមនុស្សជានិច្ច ដោយអនុវត្តគោលនយោបាយស្តីពីការគ្រប់គ្រង និងអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ជាមួយនឹងគោលដៅយុទ្ធសាស្ត្រនៃការក្លាយជា "ធនាគារឈានមុខគេក្នុងគុណភាពធនធានមនុស្ស"។
លោកស្រី To Thi Phuong Dung ប្រធាននាយកដ្ឋានគោលនយោបាយ និងផែនការធនធានមនុស្ស តំណាងឱ្យធនាគារ Vietcombank បានទទួលពានរង្វាន់ពិសេសពីគណៈកម្មាធិការរៀបចំ។
ដោយមានបណ្តាញក្នុងស្រុក និងអន្តរជាតិយ៉ាងទូលំទូលាយ ព្រមទាំងកម្លាំងពលកម្មចម្រុះទាក់ទងនឹងគុណវុឌ្ឍិ ជនជាតិ ភេទ និងអាយុ ការកសាងបរិយាកាសការងារចម្រុះ យុត្តិធម៌ និងរួមបញ្ចូលមិនត្រឹមតែជាគោលដៅប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏ជាការប្តេជ្ញាចិត្ត និងជាគន្លឹះនៃភាពជោគជ័យរបស់ Vietcombank ផងដែរ។
ធនាគារ Vietcombank បង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលជាប់លាប់សម្រាប់បុគ្គលិករបស់ខ្លួនក្នុងការតភ្ជាប់ រៀនសូត្រ អភិវឌ្ឍ និងធ្វើសមាហរណកម្មនៅគ្រប់កម្រិត ដោយផ្តល់នូវឱកាសអភិវឌ្ឍន៍អាជីពច្បាស់លាស់ និងមានតម្លាភាព។ ថ្នាក់ដឹកនាំធនាគារ Vietcombank ដោយសហការជាមួយអង្គការផ្សេងៗ តែងតែផ្តល់អាទិភាពដល់សុខុមាលភាពសម្ភារៈ និងស្មារតីរបស់បុគ្គលិករបស់ខ្លួន។ គោលនយោបាយប្រាក់ខែ និងអត្ថប្រយោជន៍របស់ខ្លួនមានគុណសម្បត្តិខ្ពស់ និងប្រកួតប្រជែងបើប្រៀបធៀបទៅនឹងទីផ្សារ។ ប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមរបស់បុគ្គលិកធនាគារ Vietcombank បានកើនឡើងក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំមកនេះ ហើយជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ក្នុងចំណោមអ្នកដឹកនាំទីផ្សារជាប់លាប់។ ធនាគារក៏នាំមុខគេក្នុងការអនុវត្តសកម្មភាពចូលរួមផ្ទៃក្នុង កីឡា និងកម្មវិធីវប្បធម៌ដែលលើកទឹកចិត្តដល់របៀបរស់នៅដែលមានសុខភាពល្អ រួមចំណែកដល់សុខភាពរាងកាយ និងផ្លូវចិត្តប្រសើរឡើង និងជួយបុគ្គលិកឱ្យមានតុល្យភាពការងារ និងជីវិត។
ការត្រូវបានទទួលស្គាល់ដោយទស្សនាវដ្តី HR ASIA ថាជា "កន្លែងធ្វើការល្អបំផុតនៅអាស៊ីឆ្នាំ ២០២៤" នឹងពង្រឹងបន្ថែមទៀតនូវរូបភាពរបស់ Vietcombank កែលម្អកេរ្តិ៍ឈ្មោះ តម្លៃម៉ាកយីហោនិយោជក និងតំណែងនៅក្នុងទីផ្សារការងារ ពង្រឹងការចូលរួម ទាក់ទាញ និងរក្សាទេពកោសល្យ និងបង្កើតកម្លាំងផ្ទៃក្នុងដើម្បីជួយ Vietcombank រក្សាតំណែងរបស់ខ្លួនជាធនាគារឈានមុខគេនៅក្នុងប្រទេសវៀតណាម និងកែលម្អតំណែងរបស់ខ្លួនបន្តិចម្តងៗនៅក្នុងតំបន់ និង ពិភពលោក ។
[ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម_២]
ប្រភព៖ https://phunuvietnam.vn/vietcombank-duoc-vinh-danh-noi-lam-viec-tot-nhat-chau-a-2024081010093559.htm
