| ក្រុមហ៊ុនវាយនភណ្ឌ និងសម្លៀកបំពាក់របស់ប្រទេសវៀតណាមកំពុងរៀបចំផលិតក្រណាត់ធន់នឹងអណ្តាតភ្លើងតាមការបញ្ជាទិញលើកដំបូងរបស់ខ្លួន។ ការផលិតប្រកបដោយចីរភាព៖ តើអាជីវកម្មវាយនភណ្ឌ និងសម្លៀកបំពាក់កំពុងប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាប្រឈមអ្វីខ្លះ? |
អាជីវកម្មកំពុងបង្កើនល្បឿនផលិតកម្ម។
ចាប់តាំងពីដើមឆ្នាំមក ការបញ្ជាទិញនាំចេញបានកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំង ដែលជួយអាជីវកម្មវាយនភណ្ឌ និងសម្លៀកបំពាក់ក្នុងស្រុកឱ្យមានស្ថិរភាពផលិតកម្ម បង្កើនប្រាក់ចំណូល និងបង្កើនប្រាក់ចំណេញ។ យោងតាមលោក ផាម មិញឌឹក អគ្គនាយកក្រុមហ៊ុន Nam Dinh Garment Joint Stock Company ក្នុងរយៈពេលប្រាំមួយខែដំបូងនៃឆ្នាំ ២០២៤ ប្រាក់ចំណូលរបស់ក្រុមហ៊ុនត្រូវបានប៉ាន់ប្រមាណថាមានចំនួន ៤២០ ពាន់លានដុង ដែលក្នុងនោះ ៩០% បានមកពី FOB (វត្ថុធាតុដើម ផលិតកម្ម) ហើយប្រាក់ចំណេញត្រូវបានប៉ាន់ប្រមាណថាមានចំនួន ១០ ពាន់លានដុង។
បច្ចុប្បន្ននេះ ក្រុមហ៊ុនទទួលបានការបញ្ជាទិញគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ឆ្នាំ ២០២៤ ហើយបានចាប់ផ្តើមធ្វើការលើការបញ្ជាទិញសម្រាប់ត្រីមាសទី ១ និងទី ២ នៃឆ្នាំ ២០២៥។ ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពការគ្រប់គ្រង និងធានាថាសមត្ថភាពផ្ទៃក្នុង និងរចនាសម្ព័ន្ធប្រតិបត្តិការរបស់ក្រុមហ៊ុនស្របតាមអត្រាកំណើនបច្ចុប្បន្ន ក្រុមហ៊ុនកំពុងផ្តោតលើឌីជីថលូបនីយកម្ម និងការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានក្នុងសកម្មភាពផលិតកម្ម អាជីវកម្ម និងប្រតិបត្តិការរបស់ខ្លួន ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពថ្លៃដើម និងបង្កើនប្រសិទ្ធភាពអតិបរមានៅលើវេទិកាឌីជីថល។
![]() |
| ទោះបីជាមានការបញ្ជាទិញកើនឡើងក៏ដោយ អាជីវកម្មវាយនភណ្ឌ និងសម្លៀកបំពាក់នៅតែប្រឈមមុខនឹងក្តីបារម្ភកាន់តែខ្លាំងឡើង។ រូបថត៖ ក្វាងវិញ |
ស្រដៀងគ្នានេះដែរ យោងតាមលោកស្រី Pham Thi Phuong Hoa អគ្គនាយកក្រុមហ៊ុន Hung Yen Garment Joint Stock Company ក្នុងឆមាសទីមួយនៃឆ្នាំ ២០២៤ ប្រាក់ចំណូលរបស់ក្រុមហ៊ុនត្រូវបានប៉ាន់ប្រមាណថាមានចំនួន ៣១១,៥ ពាន់លានដុង ស្មើនឹង ៨២,៧% បើប្រៀបធៀបទៅនឹងរយៈពេលដូចគ្នាកាលពីឆ្នាំមុន។ ប្រាក់ចំណេញមុនបង់ពន្ធបានឈានដល់ ២៨,២ ពាន់លានដុង ស្មើនឹង ៧៨,៥% បើប្រៀបធៀបទៅនឹងរយៈពេលដូចគ្នាកាលពីឆ្នាំមុន។ ហើយប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមរបស់និយោជិតបានឈានដល់ ១០ លានដុង/នាក់/ខែ ស្មើនឹង ១០៥% បើប្រៀបធៀបទៅនឹងរយៈពេលដូចគ្នាកាលពីឆ្នាំមុន។
មិនដូចរោងចក្រកាត់ដេរណាំឌិញទេ រោងចក្រកាត់ដេរហឹងអៀនបានប្រឈមមុខនឹងការលំបាកចាប់តាំងពីដើមឆ្នាំមក ដោយសារតែការប្រែប្រួលកម្លាំងពលកម្មមិនធម្មតាបើប្រៀបធៀបទៅនឹងឆ្នាំមុនៗ។ មូលហេតុចម្បងគឺនិន្នាការនៃការនាំចេញកម្លាំងពលកម្ម និងការប្រកួតប្រជែងពីសហគ្រាស FDI នៅក្នុងតំបន់ ទោះបីជាមានការកើនឡើងជាបន្តបន្ទាប់នៃប្រាក់ឈ្នួល និងកម្រិតប្រាក់ចំណូលក៏ដោយ។ លើសពីនេះ សម្ពាធពីកាលវិភាគដឹកជញ្ជូន និងតម្លៃដែលមិនទាន់មានភាពប្រសើរឡើងបានប៉ះពាល់ដល់ដំណើរការរបស់ក្រុមហ៊ុននៅក្នុងឆមាសទីមួយនៃឆ្នាំ ២០២៤។
ការអនុវត្តទីផ្សាររបស់រោងចក្រកាត់ដេរ Hung Yen Garment ក្នុងត្រីមាសទីបីត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងមានភាពប្រសើរឡើងបើប្រៀបធៀបទៅនឹងត្រីមាសទីពីរ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ត្រីមាសទីបួនមិនបានបង្ហាញសញ្ញាវិជ្ជមានច្រើនទេ។ សម្រាប់ឆ្នាំ 2024 ទាំងមូល ប្រាក់ចំណូលរបស់សាជីវកម្មត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងលើសពីផែនការ 5% និងប្រាក់ចំណេញមុនពន្ធ 15%។
រួមជាមួយនឹងស្ថានភាពផលិតកម្មដែលមានស្ថិរភាពរបស់អាជីវកម្ម ការនាំចេញវាយនភណ្ឌ និងសម្លៀកបំពាក់របស់វៀតណាមក្នុងរយៈពេលប្រាំពីរខែដំបូងនៃឆ្នាំ ២០២៤ គឺល្អណាស់ ដោយឈានដល់ ១៩,៨ ពាន់លានដុល្លារអាមេរិក កើនឡើង ៤,២% បើប្រៀបធៀបទៅនឹងរយៈពេលដូចគ្នាកាលពីឆ្នាំមុន។ សម្រាប់ខែដែលនៅសល់នៃឆ្នាំ ដោយសារតែរដូវកាលកំពូលសម្រាប់ថ្ងៃឈប់សម្រាក និងបុណ្យតេត (បុណ្យចូលឆ្នាំចិន) អាជីវកម្មរំពឹងថានឹងមានការបញ្ជាទិញកាន់តែច្រើន ដែលនាំឱ្យមានផលិតកម្ម និងដំណើរការអាជីវកម្មកាន់តែប្រសើរ។
ត្រៀមខ្លួនឆ្លើយតបទៅនឹងបទប្បញ្ញត្តិថ្មី និងតឹងរ៉ឹងជាងមុន។
សហរដ្ឋអាមេរិកគឺជាទីផ្សារនាំចេញដ៏សំខាន់មួយសម្រាប់ឧស្សាហកម្មវាយនភណ្ឌ និងសម្លៀកបំពាក់វៀតណាម។ នៅក្នុងសន្និសីទលើកកម្ពស់ពាណិជ្ជកម្មថ្មីៗនេះជាមួយការិយាល័យពាណិជ្ជកម្មក្រៅប្រទេស ក្រោមប្រធានបទ "ការលើកកម្ពស់ពាណិជ្ជកម្មសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍទីផ្សារឧស្សាហកម្មកែច្នៃ និងផលិតកម្ម" លោក ដូ ង៉ុកហ៊ុង ប្រធានការិយាល័យពាណិជ្ជកម្មវៀតណាមប្រចាំសហរដ្ឋអាមេរិក បានថ្លែងថា ក្រសួងពាណិជ្ជកម្មសហរដ្ឋអាមេរិកមិនទាន់បានចេញបទប្បញ្ញត្តិចាំបាច់ណាមួយទាក់ទងនឹងស្តង់ដារបៃតងដែលអនុវត្តចំពោះទំនិញនាំចូល រួមទាំងវាយនភណ្ឌ និងសម្លៀកបំពាក់ផងដែរ។ ដូច្នេះ ការនាំចេញវាយនភណ្ឌ និងសម្លៀកបំពាក់របស់វៀតណាមទៅកាន់សហរដ្ឋអាមេរិកអាចបន្តកើនឡើងក្នុងរយៈពេលខាងមុខ នៅពេលដែលរដូវស្លឹកឈើជ្រុះ និងរដូវរងាខិតជិតមកដល់ ហើយនៅពេលដែលអ្នកផ្គត់ផ្គង់ទិញ និងស្តុកទំនិញយ៉ាងសកម្មមុនការបោះឆ្នោតខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ២០២៤។
យ៉ាងណាក៏ដោយ លោក ដូ ង៉ុកហ៊ុង ក៏បានស្នើឱ្យឧស្សាហកម្មវាយនភណ្ឌ និងសម្លៀកបំពាក់បន្តយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះបទប្បញ្ញត្តិរបស់សហរដ្ឋអាមេរិកស្តីពីច្បាប់ស្តីពីការទប់ស្កាត់ការងារដោយបង្ខំរបស់ជនជាតិអ៊ុយហ្គួរ សម្របសម្រួលជាមួយ ក្រសួងឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្ម និងការិយាល័យពាណិជ្ជកម្មវៀតណាមនៅសហរដ្ឋអាមេរិក ដើម្បីរាយការណ៍ជាបន្ទាន់ទៅកាន់ភ្នាក់ងារគយ និងត្រួតពិនិត្យព្រំដែនរបស់សហរដ្ឋអាមេរិក ដើម្បីដោះស្រាយការដឹកជញ្ជូនទំនិញដែលបញ្ឈប់នៅច្រកព្រំដែន និងសម្របសម្រួលជាមួយនាយកដ្ឋានលើកកម្ពស់ពាណិជ្ជកម្ម ដើម្បីចូលរួមយ៉ាងសកម្ម និងមានប្រសិទ្ធភាពនៅក្នុងពិព័រណ៍ពាណិជ្ជកម្មអន្តរជាតិនាពេលអនាគត។
ទាក់ទងនឹងទីផ្សារសហភាពអឺរ៉ុប ក្រុមវាយនភណ្ឌ និងសម្លៀកបំពាក់បានរាយការណ៍ថា បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការរចនាអេកូឡូស៊ីសម្រាប់ផលិតផលប្រកបដោយចីរភាពបានចូលជាធរមាន ដោយហាមឃាត់ការបំផ្លាញសម្លៀកបំពាក់ គ្រឿងបន្ថែម និងស្បែកជើងដែលមិនទាន់លក់ ហើយត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងចូលជាធរមាននៅពាក់កណ្តាលឆ្នាំ ២០២៦។
លើសពីនេះ ផលិតផលដែលគ្មានលិខិតឆ្លងដែនផលិតផលឌីជីថលនឹងមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យចរាចរនៅក្នុងទីផ្សារ EU ទេ។ គណៈកម្មការ EU នឹងបោះពុម្ពផ្សាយស្តង់ដារលិខិតឆ្លងដែនផលិតផលឌីជីថលបច្ចេកទេស ដើម្បីណែនាំក្រុមហ៊ុន និងអ្នកផ្តល់សេវាលិខិតឆ្លងដែន នៅត្រឹមថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2025។
ដូច្នេះ ទីផ្សារនាំចេញសំខាន់ៗសម្រាប់វាយនភណ្ឌ និងសម្លៀកបំពាក់វៀតណាមកំពុងអនុវត្ត ឬនឹងអនុវត្តក្នុងពេលឆាប់ៗនេះ នូវបទប្បញ្ញត្តិដ៏តឹងរ៉ឹងដែលអាជីវកម្មត្រូវតែអនុវត្តតាម។ លើសពីនេះ ទីផ្សារក្នុងស្រុកនៅតែប្រឈមមុខនឹងកត្តាមិនអំណោយផលជាច្រើន ជាពិសេសបញ្ហាការងារ។
រួមជាមួយនឹងរលកនៃការវិនិយោគផ្ទាល់ពីបរទេស (FDI) ដែលកំពុងកើនឡើងយ៉ាងឆាប់រហ័សនៅក្នុងប្រទេសវៀតណាម សម្ពាធការងារលើអាជីវកម្មវាយនភណ្ឌ និងសម្លៀកបំពាក់បានកើនឡើង។ តម្រូវការសម្រាប់កម្មករដែលមានជំនាញខ្ពស់ និងជំនាញបច្ចេកទេសដើម្បីដំណើរការឧបករណ៍បច្ចេកវិទ្យាថ្មីក៏កាន់តែតឹងរ៉ឹងផងដែរ។
យោងតាមលោក Nguyen Xuan Duong ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃក្រុមហ៊ុន Hung Yen Garment Joint Stock Company តម្រូវការសម្រាប់រយៈពេលបីឆ្នាំខាងមុខគឺថា បើគ្មានការផ្លាស់ប្តូរដ៏ទូលំទូលាយទេ ជាពិសេសក្នុងការកែលម្អសមត្ថភាពគ្រប់គ្រង ផលិតភាពការងារ និងនវានុវត្តន៍ ក្រុមហ៊ុននឹងមិនអាចឈរជើងបានរឹងមាំនៅក្នុងបរិបទនៃទីផ្សារដែលមានការប្រែប្រួលខ្លាំងនោះទេ។
ដូច្នេះ លោក ឡេ ទៀន ទ្រឿង ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃក្រុមហ៊ុនវាយនភណ្ឌ និងសម្លៀកបំពាក់វៀតណាម ជឿជាក់ថា អាជីវកម្មនានាត្រូវការស្រាវជ្រាវ និងអនុវត្តប្រព័ន្ធផែនការធនធានសហគ្រាស (ERP) ដើម្បីបង្កើនផលិតភាពគ្រប់គ្រង និងផលិតភាពនវានុវត្តន៍ ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពធនធាន និងបង្កើតភាពខុសគ្នាក្នុងរយៈពេលមធ្យម និងរយៈពេលវែង។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការអនុវត្តប្រព័ន្ធនេះតម្រូវឱ្យកំណត់តម្រូវការ និងគោលបំណង ដើម្បីរៀបចំផែនការធនធានសម្រាប់ការអនុវត្ត រួមទាំងធនធានមនុស្ស និងហិរញ្ញវត្ថុផងដែរ។
[ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម_២]
ប្រភព៖ https://congthuong.vn/vi-sao-don-hang-tang-doanh-nghiep-det-may-van-lo-336642.html








