យោងតាមអ្នកជំនាញ បញ្ញាសិប្បនិមិត្ត (AI) អាចជាដំណោះស្រាយដ៏មានប្រសិទ្ធភាពមួយ ដើម្បីជួយសម្រួលដល់ការផ្សព្វផ្សាយច្បាប់ដល់មនុស្សដោយស្វ័យប្រវត្តិ ខណៈពេលដែលជួយមនុស្សឱ្យទទួលបានចំណេះដឹង និងព័ត៌មានផ្នែកច្បាប់យ៉ាងឆាប់រហ័ស ត្រឹមត្រូវ និងងាយស្រួល។

កប.អនឡាញ - នាថ្ងៃទី ១១ ខែកញ្ញា នៅទីក្រុងហូជីមិញ នាយកដ្ឋានផ្សព្វផ្សាយច្បាប់ និងអប់រំ ក្រសួងយុត្តិធម៌ (PBGDPL) បានរៀបចំសិក្ខាសាលាមួយដើម្បីរួមចំណែកផ្តល់គំនិតដល់សេចក្តីព្រាងគម្រោង “ការបំប្លែងឌីជីថលក្នុងការផ្សព្វផ្សាយច្បាប់ និងការអប់រំរយៈពេល ២០២៥ - ២០៣០”។

យោងតាមលោក Le Ve Quoc ប្រធាននាយកដ្ឋានផ្សព្វផ្សាយច្បាប់ និងអប់រំក្រសួងយុត្តិធម៌ (PBGDPL) នាយករដ្ឋមន្ត្រីបានផ្តល់ទិសដៅយ៉ាងមុតមាំលើការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៅក្នុង PBGDPL ដោយបានប្រគល់ភារកិច្ចឱ្យក្រសួងយុត្តិធម៌រៀបចំគម្រោង "ការបំប្លែងឌីជីថលក្នុងការផ្សព្វផ្សាយច្បាប់ និងការអប់រំរយៈពេល 2025 - 2030" ។

គម្រោងនេះមានគោលបំណងបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរជាមូលដ្ឋាននៃវិធីសាស្រ្តនៃការផ្សព្វផ្សាយច្បាប់សម្រាប់ប្រជាជន និងអាជីវកម្ម ការផ្លាស់ប្តូរពីវិធីសាស្រ្តប្រពៃណីទៅការអនុវត្តនៅក្នុងបរិយាកាសឌីជីថល ធានាឱ្យបានឆាប់រហ័ស ពេញលេញ ត្រឹមត្រូវ ទាន់ពេលវេលា និងព័ត៌មានងាយស្រួល។ ការពង្រឹងប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ និងគុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃការងារផ្សព្វផ្សាយច្បាប់; មានប្រសិទ្ធភាពបំពេញតម្រូវការរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ និងអាជីវកម្មដើម្បីសិក្សា និងសិក្សាច្បាប់។

នៅក្នុងសិក្ខាសាលានេះ លោក Tran Van Tri អគ្គនាយករងនៃក្រុមហ៊ុន Incom International Media Joint Stock Company ដែលជាអង្គភាពអភិវឌ្ឍន៍ និងប្រតិបត្តិការគេហទំព័រ LuatVietnam.vn បាននិយាយថា AI អាចជាដំណោះស្រាយដ៏មានប្រសិទ្ធភាព ជួយសម្រួលដល់ការផ្សព្វផ្សាយច្បាប់ដល់ប្រជាជន ក៏ដូចជាជួយប្រជាជនទទួលបានចំណេះដឹងផ្នែកច្បាប់ និងព័ត៌មានយ៉ាងឆាប់រហ័ស ត្រឹមត្រូវ និងងាយស្រួល។

ជាពិសេស ភ្នាក់ងាររដ្ឋអាចអនុវត្ត AI chatbots (ជំនួយការនិម្មិត) ដើម្បីគាំទ្រចម្លើយផ្លូវច្បាប់ដោយស្វ័យប្រវត្តិ។ ចម្លើយរបស់ AI chatbot តែងតែរួមបញ្ចូលមូលដ្ឋានច្បាប់លម្អិតសម្រាប់អត្ថបទនីមួយៗ ឃ្លា ចំណុច និងតំណភ្ជាប់ទៅកាន់ឯកសារច្បាប់ពាក់ព័ន្ធ។

នៅទីភ្នាក់ងាររដ្ឋបាលនីមួយៗ គួរតែមានកុំព្យូទ័រ 1-2 សម្រាប់សួរចម្លើយ និងរកមើលដោយស្វ័យប្រវត្តិ។ នៅពេលដែលមនុស្សមកអនុវត្តនីតិវិធីរដ្ឋបាល ពួកគេអាចរកមើល និងធ្វើតាមការណែនាំពី chatbots ដោយបង្កើនពេលវេលា Q&A សម្រាប់មន្រ្តី និងបុគ្គលិក។ chatbot នេះអាចត្រូវបានដាក់បញ្ចូលទៅក្នុងគេហទំព័រក្នុងទម្រង់ជាប្រអប់ជជែក ឬនៅលើកម្មវិធីទូរស័ព្ទរបស់ទីភ្នាក់ងាររដ្ឋ ដើម្បីជួយសម្រួលដល់ការស្វែងរកមន្ត្រី បុគ្គលិក ឬប្រជាពលរដ្ឋ។

យោងតាមលោក Nguyen Van Vu អនុប្រធាននាយកដ្ឋានយុត្តិធម៌ទីក្រុងហូជីមិញ មុននឹងណែនាំដល់នាយករដ្ឋមន្ត្រីចេញគម្រោងក្នុងដំណាក់កាលបន្ទាប់ ចាំបាច់ត្រូវធ្វើការស្ទាបស្ទង់ និងវាយតម្លៃស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ននៃហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ ធនធានមនុស្ស និងធនធានសម្ភារៈក្នុងមូលដ្ឋាន ហើយណែនាំភ្លាមៗដល់មូលដ្ឋានក្នុងការអនុវត្ត ធានាស៊ីសង្វាក់គ្នា សមស្របនឹងស្ថានភាពជាក់ស្តែងក្នុងតំបន់ និងជៀសវាងការខ្ជះខ្ជាយធនធាន។

ធម្មតា