ការលាលែងពីតំណែងដោយស្ម័គ្រចិត្ត ដើម្បីកាត់បន្ថយទំហំអង្គភាពរដ្ឋបាល

តាមរយៈការពិនិត្យឡើងវិញ ឃុំ Dan Chu មានកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការចំនួន ៥រូប ដែលមានអាយុចូលនិវត្តន៍តាមរបប និងមានបំណងចូលនិវត្តន៍។ ក្នុងរូបថត៖ ថ្នាក់ដឹកនាំឃុំ Dan Chu បានជួបប្រជុំគ្នា ដើម្បីដាក់ពង្រាយខ្លឹមសារទាក់ទងនឹងការរៀបចំ និងការចាត់តាំងកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការ បន្ទាប់ពីការរួមបញ្ចូលគ្នា។ — ឃុំ Dan Chu (Tu Ky) មានកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការចំនួន ៥ នាក់ ដែលមានវ័យគ្រប់អាយុចូលនិវត្តន៍តាមរបប ហើយមានបំណងចង់ចូលនិវត្តន៍។ ក្នុងរូបថត៖ ថ្នាក់ដឹកនាំឃុំ Dan Chu បានជួបប្រជុំគ្នា ដើម្បីដាក់ពង្រាយខ្លឹមសារទាក់ទងនឹងការរៀបចំ និងការចាត់តាំងកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការ បន្ទាប់ពីការរួមបញ្ចូលគ្នា។

ដើម្បីរៀបចំ និងរៀបចំឡើងវិញយ៉ាងសកម្មនូវកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការបន្ទាប់ពីការច្របាច់បញ្ចូលគ្នា ស្រុក Tu Ky បានដឹកនាំឃុំ-សង្កាត់ ដែលត្រូវរៀបចំសម្របសម្រួលយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយគណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក និងនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង ដើម្បីពិនិត្យ និងវាយតម្លៃឡើងវិញនូវបរិមាណ និងគុណភាពរបស់កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការទាំងមូល។ ស្រុកនេះមានឃុំចំនួន 6 ដែលជាកម្មវត្ថុនៃការរៀបចំឆ្នាំ 2023-2025 រួមមាន Cong Lac, Phuong Ky, Quang Nghiep, Dan Chu, Ngoc Ky និង Tai Son។ ឃុំទាំងនេះមានកម្មាភិបាល៥៦នាក់ និងមន្ត្រីរាជការ៥០នាក់។ ដោយផ្អែកតាមក្រឹត្យ និងការណែនាំរបស់ថ្នាក់លើ ស្រុកទុយគី គ្រោងរៀបចំកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការចំនួន ៧៩ នាក់នៅក្នុងអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្មី។ ស្រុកទុយគីមានមន្ត្រីនិងមន្ត្រីរាជការ៦រូបចង់លាលែងពីតំណែង ថ្នាក់ដឹកនាំ៣រូបចង់ផ្ទេរតំណែងអនុប្រធាន។

យោងតាមគម្រោងរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំ ដំណាក់កាលឆ្នាំ ២០២៣ - ២០២៥ របស់ស្រុក Tu Ky ឃុំ Dan Chu នឹងបញ្ចូលគ្នាជាមួយឃុំ Quang Nghiep ដើម្បីបង្កើតអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្មី Dan An ។ បច្ចុប្បន្ន ឃុំ Dan Chu មានកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការចំនួន ១៩ នាក់ (កម្មាភិបាល ១០ នាក់ មន្ត្រីរាជការ ៩ នាក់)។ ដោយកំណត់ថា ការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាល ជាឱកាសសំខាន់មួយក្នុងការបង្រួបបង្រួម រៀបចំ និងចាត់តាំងកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការ ឃុំបានពិនិត្យយ៉ាងសកម្មនូវចំនួនកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការទាំងមូល តាមការណែនាំរបស់ថ្នាក់លើ។ ឃុំមានកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការចំនួន៥រូប ដែលមានវ័យគ្រប់អាយុចូលនិវត្តន៍ យោងតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ២៩/២០២៣ របស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ និងសេចក្តីណែនាំរបស់រដ្ឋសភា ហើយករណីទាំងនេះក៏មានបំណងចូលនិវត្តន៍ផងដែរ។ មានមន្ត្រីរាជការម្នាក់កើតឆ្នាំ១៩៦៧ ប៉ុន្តែមិនបានធ្វើការគ្រប់គ្រាន់ហើយប្រាថ្នាចង់បន្តការងាររហូតដល់ចាស់ជរា ។ មន្ត្រីរាជការ និងមន្ត្រីរាជការភាគច្រើន ដែលលែងមានវ័យគ្រប់គ្រាន់ អាចជាប់ឆ្នោតឡើងវិញ ឬមានពេលទំនេរតិចតួចលើការងារ ត្រៀមនឹងលាលែងពីតំណែង។ លោក Pham Hong Duan អនុប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនឃុំ Dan Chu គឺជាកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការម្នាក់ក្នុងចំណោមប្រាំនាក់ ដែលមានបំណងចង់ចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់។ លោកថា បន្ទាប់ពីសិក្សាបទប្បញ្ញត្តិ និងគោលនយោបាយគាំទ្រដល់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករនិយោជិតដែលខ្វះវិជ្ជាជីវៈ ក្រោយការច្របាច់បញ្ចូលគ្នា លោកជឿជាក់ថា គោលនយោបាយគាំទ្រដល់កម្មាភិបាលចូលនិវត្តន៍មុនអាយុ គឺពិតជាពេញចិត្តណាស់។ ទោះបីជាគាត់នៅឆ្ងាយពីអាយុចូលនិវត្តន៍ជិត 4 ឆ្នាំក៏ដោយក៏គាត់បានលាលែងពីតំណែងដោយស្ម័គ្រចិត្ត។

ក្នុងអំឡុងឆ្នាំ ២០២៣ - ២០២៥ ស្រុក Nam Sach មាន ៨ អង្គភាពដែលត្រូវរៀបចំឡើងវិញ រួមមាន Nam Trung, Nam Chinh, An Lam, Phu Dien, Quoc Tuan, Thanh Quang, Nam Hong និង Nam Sach។ អង្គភាពទាំងនេះបច្ចុប្បន្នមានមន្ត្រីចំនួន ៧៤ នាក់ និងមន្ត្រីរាជការចំនួន ៦២ នាក់។ ចំណែកមន្ត្រីរាជការដែលមិនព្រមចុះបញ្ជីក្រោយការរៀបចំមានចំនួន ៥១នាក់។ ចាប់ពីពេលនេះរហូតដល់ដំណាច់ឆ្នាំ ២០២៤ ក្នុងអង្គភាពដែលទទួលបន្ទុករៀបចំស្រុកណាំសាច នឹងមានអ្នកចូលនិវត្តន៍ ៧ នាក់ និងមនុស្ស ១១ នាក់ចង់ចូលនិវត្តន៍មុនអាយុ។ ក្នុងកិច្ចប្រជុំត្រួតពិនិត្យនៃគណៈកម្មាធិការនីតិកម្មរបស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្តប្រចាំស្រុកណាំសាច ស្តីពីការអនុវត្តគម្រោងរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំឡើងវិញ ដំណាក់កាលឆ្នាំ ២០២៣ - ២០២៥ លោក ដួង វ៉ាន់ឌុយ ប្រធានមន្ទីរកិច្ចការផ្ទៃក្នុងស្រុកបានមានប្រសាសន៍ថា ស្រុកកំពុងខ្វះខាតចំនួន ១៧ មុខតំណែងមន្ត្រីរាជការក្នុងឃុំ-សង្កាត់នេះ ។ ដូច្នេះចំនួនមន្ត្រីរាជការដែលមិនបានបំពេញការងារបន្ទាប់ពីរៀបចំរួច នឹងត្រូវកៀរគរ និងចាត់តាំងដោយស្រុក ឱ្យទៅបម្រើការងារនៅតាមឃុំ-សង្កាត់ផ្សេងទៀតក្នុងតំបន់។

ឆ្លងព្រំដែន.jpg — ឃុំ Ninh Hai (Ninh Giang) បច្ចុប្បន្នមានកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការចំនួន ១៥ នាក់ ខ្វះកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការចំនួន ៥ នាក់ ដូច្នេះការរៀបចំកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការបន្ទាប់ពីការច្របាច់បញ្ចូលគ្នាសម្រាប់មូលដ្ឋានគឺពិតជាអំណោយផល។

យោងតាមលេខាបក្សស្រុក Ninh Giang លោក Pham Van Khanh ស្រុកមានកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការចំនួន ១៤៣ នាក់នៅក្នុងអង្គភាពរួមបញ្ចូលគ្នា ក្នុងនោះកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការចំនួន ៦៣ នាក់ មិនទាន់មានការងារធ្វើ។ កម្មករក្រៅម៉ោងចំនួន៧៧នាក់ លើសចំនួន២៩នាក់ ។ ដោយសារយន្តការ និងគោលនយោបាយសមស្រប មន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការមានការឯកភាពគ្នាខ្ពស់។ នៅក្នុងអង្គភាពដែលត្រូវរៀបចំឡើងវិញ មានសមមិត្តមួយចំនួនដែលមានបំណងលាលែង និងកាត់បន្ថយបុគ្គលិក។ សមមិត្តខ្លះត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងផ្ទេរទៅស្រុក។ មន្ត្រីរាជការអតិរេកនឹងត្រូវផ្ទេរទៅឃុំ-សង្កាត់ ដែលបច្ចុប្បន្នកំពុងខ្វះខាត។ សម្រាប់មន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការដែលមានបំណងលាលែងពីតំណែង អង្គភាព និងស្ថាប័ននានាកំពុងបង្កើនការឃោសនា និងការប្រមូលផ្តុំ និងរៀបចំផែនការគាំទ្រគោលនយោបាយយ៉ាងសកម្មសម្រាប់ករណីនីមួយៗតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ ទស្សនៈរបស់ស្រុកគឺធានាបាននូវអត្ថប្រយោជន៍ជាអតិបរមាសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករក្រៅម៉ោង ដែលមិនមានប្រាក់បន្ថែមបន្ទាប់ពីការច្របាច់បញ្ចូលគ្នា។

ក្នុងអំឡុងឆ្នាំ ២០២៣ - ២០២៥ ខេត្ត Hai Duong នឹងរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលចំនួន ៥៧។ បន្ទាប់ពីការរៀបចំឡើងវិញខេត្តទាំងមូលមានកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករមិនអាជីពប្រមាណ ៦០០នាក់លើសចំណុះ។ ដើម្បីគាំទ្រភ្លាមៗករណីនៃការលែងត្រូវការតទៅទៀតបន្ទាប់ពីការច្របាច់បញ្ចូលគ្នា រួមជាមួយនឹងកម្រិតគាំទ្រទូទៅតាមបទប្បញ្ញត្តិ ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត Hai Duong បានចេញសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 25/2023/NQ-HDND ស្តីពីការកំណត់គោលនយោបាយគាំទ្រដល់កម្មាភិបាលថ្នាក់ឃុំ មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករមិនអាជីពនៅថ្នាក់ឃុំ សង្កាត់ ដែលចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់ ឬលាឈប់ពីការងារនៅថ្នាក់ឃុំ សង្កាត់។ ដំណាក់កាលឆ្នាំ 2023 - 2025 ចំណុចសំខាន់នៃដំណោះស្រាយគឺ កម្រិតគាំទ្រជាមធ្យមសម្រាប់ករណីប្រើប្រាស់ដដែលៗគឺ 48 លានដុង/ម្នាក់ កើនឡើងជិត 85% បើធៀបនឹងកម្រិតគាំទ្រនៅពេលរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំឡើងវិញក្នុងដំណាក់កាលឆ្នាំ 2019 - 2021 ។ អនុវត្តការដោះស្រាយគោលនយោបាយគាំទ្រប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព បង្កើតការឯកភាពខ្ពស់ និងឯកភាពគ្នាក្នុងការអនុវត្តគម្រោងរៀបចំឡើងវិញនូវអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ ក្នុងដំណាក់កាលឆ្នាំ ២០២៣ - ២០២៥ ដល់ឆ្នាំ ២០២៥។

ហា វី

ប្រភព