នាថ្ងៃទី ៣១ ខែធ្នូ មន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចខេត្ត Bac Ninh បានឲ្យដឹងថា នាបច្ចុប្បន្ន មានសហគ្រាសចំនួន ៤៣០ ក្នុងខេត្ត មានបុគ្គលិកសរុបចំនួន ១៩៦ ៩៧៨ នាក់។

យោងតាមរបាយការណ៍ធុរកិច្ច ប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាមធ្យមក្នុងអាជីវកម្មគ្រប់ប្រភេទគឺ ៩.៥៧៨លានដុង/ម្នាក់/ខែ។ ប្រាក់បៀវត្សរ៍ខ្ពស់បំផុតគឺនៅក្នុងវិស័យ FDI ដែលមាន 500 លានដុង/ម្នាក់/ខែ ហើយមានសហគ្រាសមួយរាយការណ៍អំពីប្រាក់ឈ្នួលដែលមិនទាន់បានបើកដល់និយោជិតរបស់ខ្លួន។

ខេត្តទាំងមូលមានសហគ្រាស 242/430 ដែលរាយការណ៍អំពីប្រាក់រង្វាន់ឆ្នាំថ្មីសម្រាប់និយោជិត ស្មើនឹង 56.28% ។ ប្រាក់រង្វាន់ឆ្នាំថ្មីជាមធ្យមគឺ 1,813 លានដុង/ម្នាក់។

មានសហគ្រាសចំនួន 420/430 ដែលរាយការណ៍អំពីប្រាក់រង្វាន់បុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីក្នុងឆ្នាំ 2025 សម្រាប់និយោជិត ដែលស្មើនឹង 97.67% ។ ប្រាក់រង្វាន់បុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីជាមធ្យមគឺ 7,737 លានដុង/ម្នាក់។

វិស័យសហគ្រាសឯកជនត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងផ្តល់ប្រាក់រង្វាន់ខ្ពស់បំផុតសម្រាប់ឆ្នាំថ្មីឆ្នាំ 2025 នៅ 219 លានដុង និងទាបបំផុតនៅ 200 ពាន់ដុង; ប្រាក់រង្វាន់បុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីគឺស្មើនឹងប្រាក់រង្វាន់ឆ្នាំថ្មី។

បន្ទាប់មក សហគ្រាសវិនិយោគបរទេស (FDI) រំពឹងថា ប្រាក់រង្វាន់បុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ខ្ពស់បំផុតគឺ 160 លានដុង ដែលទាបបំផុតគឺ 50 ពាន់ដុង/ម្នាក់។ ប្រាក់រង្វាន់បុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី 2025 ខ្ពស់បំផុតគឺ 200 លានដុង ទាបបំផុតគឺ 100 ពាន់ដុង/ម្នាក់។

លើសពីនេះទៀត សម្រាប់ក្រុមហ៊ុនទទួលខុសត្រូវមានកម្រិតដែលមានសមាជិកតែមួយដែលមានដើមទុនធម្មនុញ្ញ 100% កាន់កាប់ដោយរដ្ឋ ប្រាក់រង្វាន់ដែលរំពឹងទុកខ្ពស់បំផុតសម្រាប់បុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីឆ្នាំ 2025 គឺ 2 លានដុង ទាបបំផុតគឺ 200,000 ដុង/ម្នាក់។ ប្រាក់រង្វាន់បុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី 2025 ខ្ពស់បំផុតគឺ 18.9 លានដុង ទាបបំផុតគឺ 400 ពាន់ដុង។

លើសពីនេះ ក្រុមហ៊ុនដែលមានភាគហ៊ុនគ្រប់គ្រង និងវិភាគទានដើមទុនពីរដ្ឋ ត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងផ្តល់ប្រាក់រង្វាន់ខ្ពស់បំផុតសម្រាប់បុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ឆ្នាំ 2025 គឺ 60 លានដុង និងទាបបំផុតនៅ 200,000 ដុង/ម្នាក់។ ប្រាក់រង្វាន់បុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី 2025 ខ្ពស់បំផុត 60 លានដុង ទាបបំផុត 5 លានដុង/ម្នាក់។