ដោយប្រឈមមុខនឹងកង្វះខាតគ្រូបង្រៀនរាប់ពាន់នាក់ ខេត្តយ៉ាឡាយស្នើសុំកុំឱ្យវិស័យអប់រំត្រូវបានធ្វើឱ្យមានភាពប្រសើរឡើង។

កាលពីមុន មូលដ្ឋាននានាបានរៀបចំយុទ្ធនាការជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀន ប៉ុន្តែចំនួនបេក្ខជនមិនទាន់បានបំពេញតាមតម្រូវការនៅឡើយទេ។

លើសពីនេះ ការប្រែប្រួលនៃចំនួននៃការចូលនិវត្តន៍ ការលាលែងពីតំណែង និងការផ្ទេរការងារធ្វើឱ្យបញ្ហានេះកាន់តែពិបាក។

តាមរបាយការណ៍ ខេត្តកំពុងជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀនចំនួន ១.៧៧៨ នាក់ ហើយលទ្ធផលនឹងមាននៅត្រីមាសទី ៣ ឆ្នាំ ២០២៤។

ដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងស្ថានភាពនេះ រដ្ឋាភិបាលកណ្តាលបានបែងចែកកូតាបុគ្គលិកអប់រំបន្ថែមចំនួន ១.៩០៥ នាក់ដល់ខេត្តយ៉ាឡាយ។ បច្ចុប្បន្ននេះ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តយ៉ាឡាយបានចេញសេចក្តីសម្រេចបន្ថែមកូតាទាំងនេះ។

យោងតាមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តយ៉ាឡាយ មូលហេតុដែលតំបន់នានាមិនជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀនគ្រប់គ្រាន់គឺដោយសារតែមានបេក្ខជនតិចតួចណាស់។ កម្រិត និងមុខវិជ្ជាដែលប្រឈមនឹងការលំបាកក្នុងការស្វែងរកគ្រូបង្រៀនរួមមាន មត្តេយ្យសិក្សា វប្បធម៌បឋមសិក្សា ភាសាអង់គ្លេស បច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន សិល្បៈ និងបច្ចេកវិទ្យា...

ក្រៅពីបេក្ខជនដែលមិនបំពេញតាមស្តង់ដារជ្រើសរើសបុគ្គលិក ក៏មានស្ថានភាពមួយដែលនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាស្វែងរកឱកាសការងារផ្សេងទៀតដែលមានប្រាក់ចំណូលខ្ពស់ជាង ជំនួសឱ្យការដាក់ពាក្យសុំមុខតំណែងបង្រៀន។ ចំពោះមុខវិជ្ជារួមបញ្ចូលគ្នា មានកង្វះការជ្រើសរើសបុគ្គលិក ដែលបង្កើតការលំបាកសម្រាប់វិស័យអប់រំ។

យោងតាមផែនការតម្រូវការរបស់វិស័យអប់រំសម្រាប់ឆ្នាំសិក្សា ២០២៤-២០២៥ ខេត្តយ៉ាឡាយនៅតែខ្វះខាតគ្រូបង្រៀន និងបុគ្គលិកអប់រំចំនួន ៤.២៥៩ នាក់។ ដូច្នេះខេត្តស្នើសុំឱ្យរដ្ឋាភិបាលកណ្តាលបែងចែកកូតាបន្ថែមដល់ខេត្តដើម្បីអនុវត្តសកម្មភាពបង្រៀនប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។

ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ វាត្រូវបានស្នើឡើងមិនឱ្យកាត់បន្ថយមុខតំណែងមន្ត្រីរាជការចំនួន ១០% ដែលត្រូវបានបន្ថែមនៅក្នុងឆ្នាំសិក្សា ២០២២-២០២៣ និង ២០២៣-២០២៤ នោះទេ។ មូលហេតុគឺថា នៅក្នុងតំបន់នេះនៅតែមានកង្វះខាតគ្រូបង្រៀនយ៉ាងច្រើន។