នាថ្ងៃទី ៨ សីហា ទស្សនាវដ្តី សហគ្រិន Saigon និងសហព័ន្ធកីឡាវាយកូនបាល់ និង Pickleball ទីក្រុងហូជីមិញបានចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងសហប្រតិបត្តិការដ៏ទូលំទូលាយមួយ។ ព្រឹត្តិការណ៍នេះគឺជាជំហានមួយក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ចលនា កីឡា លើកកំពស់សុខភាព ជាពិសេសកីឡាវាយកូនបាល់ - ប៉េងប៉ោងក្នុងសហគមន៍ធុរកិច្ច និងពាណិជ្ជករនៅទីក្រុងហូជីមិញ ដោយហេតុនោះ រួមចំណែកលើកកំពស់សុខភាពផ្លូវកាយ និងផ្លូវចិត្តរបស់ពាណិជ្ជករ ព្រមទាំងពង្រឹងទំនាក់ទំនង និងផ្លាស់ប្តូរក្នុងសហគមន៍ធុរកិច្ច។
យោងតាមខ្លឹមសារដែលបានចុះហត្ថលេខា ភាគីទាំងពីរនឹងសម្របសម្រួលរៀបចំការប្រកួតកីឡាវាយកូនបាល់ និងបាល់បោះសម្រាប់សហគមន៍ពាណិជ្ជករ និងពាណិជ្ជករនៅទីក្រុងហូជីមិញ។ ពីទីនោះ ការប្រកួតកីឡាវាយកូនបាល់ និងបាល់បោះសម្រាប់អាជីវកម្ម និងអ្នកជំនួញនឹងក្លាយជាការប្រកួតថ្នាក់មូលដ្ឋានជាផ្លូវការនៃទីក្រុង។ ជាមួយគ្នានេះ ភាគីទាំងពីរក៏នឹងសម្របសម្រួលទំនាក់ទំនង និងរៀបចំសិក្ខាសាលាចែករំលែកចំណេះដឹង បច្ចេកទេសជាដើម ដល់អាជីវករ និងពាណិជ្ជករ។
លោក Tran Hoang - និពន្ធនាយកទស្សនាវដ្តី Saigon Entrepreneur (ឆ្វេង) និងលោក Tran Manh Ut - ប្រធានកីឡាវាយកូនបាល់ទីក្រុងហូជីមិញ - សហព័ន្ធ Pickleball បានចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងសហប្រតិបត្តិការ
រូបថត៖ គណៈកម្មាធិការរៀបចំ
ជាពិសេស សហព័ន្ធកីឡាវាយកូនបាល់ទីក្រុងហូជីមិញ - Pickleball ជាអង្គភាពវិជ្ជាជីវៈ អនុវត្តភារកិច្ចដូចជា៖ ការណែនាំបច្ចេកទេស; បង្កើតច្បាប់ប្រកួតប្រជែង; អាជ្ញាកណ្តាល; រៀបចំការទទួលខុសត្រូវវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់ការប្រកួត; សំរបសំរួលការណែនាំសម្ភារៈបរិក្ខារ បុគ្គលិក និងផ្នែកបច្ចេកទេសដែលទាក់ទងនឹងការរៀបចំការប្រកួត។ គាំទ្រការអំពាវនាវឱ្យមានការឧបត្ថម្ភ និងអត្តពលិកចូលរួម។
ទស្សនាវដ្ដី Saigon Entrepreneur គឺជាអង្គភាពរៀបចំដែលសម្របសម្រួលគ្រប់ដំណាក់កាលនៃព្រឹត្តិការណ៍ និងការប្រកួត។ ទទួលបន្ទុកផ្នែកទំនាក់ទំនង ការផ្សព្វផ្សាយការប្រកួតនៅលើវេទិកាប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ និងការប្រមូលផ្តុំការឧបត្ថម្ភ ការអញ្ជើញអាជីវកម្ម និងសហគ្រិនឱ្យចូលរួមក្នុងការប្រកួតនេះ។
ការប្រកួតកីឡាវាយកូនបាល់ និងកីឡាវាយកូនបាល់ សហគ្រិនឆ្នាំ 2025 លើកទីមួយ គ្រោងនឹងធ្វើឡើងនៅខែតុលា។ យោងតាមអ្នកកាសែត Tran Hoang ទស្សនាវដ្តី Saigon Entrepreneur និងសហព័ន្ធកីឡាវាយកូនបាល់ទីក្រុងហូជីមិញ - Pickleball នឹងមានបំណងរៀបចំការប្រកួតប្រចាំឆ្នាំ។
ប្រភព៖ https://thanhnien.vn/them-san-choi-pickleball-chuyen-nghiep-cho-cong-dong-doanh-nghiep-doanh-nhan-tphcm-185250809092337505.htm
Kommentar (0)