រៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធបរិក្ខារឡើងវិញ ប៉ូលីសខេត្ត Quang Ninh នាំកម្លាំងទៅជិតប្រជាជន

នៅដំណាច់ត្រីមាសទី១ ឆ្នាំ២០២៥ នគរបាលខេត្ត Quang Ninh បានបញ្ចប់គោលនយោបាយមិនរៀបចំនគរបាលថ្នាក់ស្រុក ផ្ទេរបុគ្គលិក និងការរៀបចំសកម្មភាពទាំងអស់ទៅថ្នាក់ខេត្ត។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ផ្ទេរ និងផ្ទេរភារកិច្ចជូននគរបាលឃុំ សង្កាត់ និងក្រុង។

ក្នុងរយៈពេល 5 ឆ្នាំ (2020-2025) ប៉ូលីសខេត្ត Quang Ninh បានកែសម្រួលអង្គភាពថ្នាក់នាយកដ្ឋានចំនួន 15 អង្គភាពកម្រិតក្រុមចំនួន 65 និងសមមូល។ ការសម្រួលមិនរំខានដល់អ្នកជំនាញទេ ប៉ុន្តែផ្ទុយទៅវិញជួយកាត់បន្ថយកម្រិត សន្សំសំចៃពេលវេលា និងបង្កើនល្បឿនដំណើរការការងារ។

លោកវរសេនីយ៍ឯក Tran Van Phuc នាយកនគរបាលខេត្ត Quang Ninh បានមានប្រសាសន៍ថា៖ “ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ មិនមែនគ្រាន់តែកាត់បន្ថយចំនួនបង្គោលនោះទេ ប៉ុន្តែជាឱកាសសម្រាប់វិមជ្ឈការកាន់តែរឹងមាំ និងច្បាស់លាស់ជាងមុន ការផ្តល់ការទទួលខុសត្រូវជាក់លាក់ដល់អង្គភាពនីមួយៗ និងថ្នាក់ដឹកនាំនីមួយៗ។ គោលដៅចុងក្រោយគឺបម្រើប្រជាជនឱ្យកាន់តែលឿន និងមានប្រសិទ្ធភាពថែមទៀត។

ក្នុងការងាររៀបចំសណ្ដាប់ធ្នាប់នេះ ស្នងការដ្ឋាននគរបាលខេត្តបានផ្តោតសំខាន់លើការបែងចែកធនធានដល់ថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ ដែលនៅជិតប្រជាពលរដ្ឋ យល់ដឹងពីប្រជាពលរដ្ឋ និងមានលក្ខខណ្ឌក្នុងការទំនាក់ទំនង និងដោះស្រាយបញ្ហាប្រជាពលរដ្ឋឱ្យបានលឿនបំផុត។ មន្ត្រី​ថ្នាក់​ស្រុក​ជាង ៥០០​នាក់ ត្រូវ​បាន​ផ្ទេរ​ទៅ​ឃុំ និង​សង្កាត់ រួម​ចំណែក​ពង្រឹង​សមត្ថភាព​ដោះស្រាយ​ការងារ​នៅ​នឹង​កន្លែង។

បច្ចុប្បន្ននេះ នគរបាលឃុំ-សង្កាត់ទាំងអស់ក្នុងខេត្ត ត្រូវបានចាត់តាំងមន្ត្រីពេញម៉ោងចំនួន ៥-៨នាក់ ដែលបំពេញមុខងារដូចខាងក្រោម៖ ទទួល និងដំណើរការព័ត៌មានស្តីពីការបរិហារកេរ្តិ៍ ដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាល សម្របសម្រួលវិវាទ ដោះស្រាយបទល្មើសរដ្ឋបាល និងផ្សព្វផ្សាយច្បាប់ក្នុងតំបន់។

ជាក់ស្តែង នៅពេលអនុវត្តរចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាពថ្មី លទ្ធផលជាក់លាក់មួយចំនួនត្រូវបានកត់ត្រា៖ ចំនួនករណីដែលត្រូវបានដោះស្រាយភ្លាមៗនៅនគរបាលថ្នាក់ឃុំមានការកើនឡើងបើធៀបនឹងរយៈពេលមុន។ អត្រានៃការទទួល និងដំណើរការញត្តិទាន់ពេលឈានដល់ 99.7%។

ជាមួយគ្នានោះ នគរបាល​ឃុំ​បាន​សហការ​យ៉ាងសកម្ម​ជាមួយ​មន្ទីរ​មូលដ្ឋាន ដើម្បី​ដាក់ពង្រាយ​គំរូ​៖ «​ឃុំ​គ្មាន​បទល្មើស​គ្រឿងញៀន​» «​ឃុំ​មាន​សុវត្ថិភាព​តាម​ប្រព័ន្ធ​អ៊ីនធឺណិត​» «​ថ្ងៃ​សៅរ៍​សម្រាប់​ប្រជាពលរដ្ឋ​»...

បញ្ហា​ប្រឈម​ទូទៅ​មួយ​នៅពេល​សម្រួល​រចនាសម្ព័ន្ធ​អង្គភាព​គឺ​កង្វះ​បុគ្គលិក និង​កង្វះ​ជំនាញ។ យ៉ាងណាក៏ដោយ ប៉ូលីសខេត្ត Quang Ninh បានដោះស្រាយបញ្ហានេះ តាមរយៈការបែងចែងធនធានសមហេតុផល និងការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាខ្លាំង។ នគរបាល​ឃុំ​ត្រូវ​បាន​បំពាក់​ដោយ​កុំព្យូទ័រ កម្មវិធី​ជំនាញ និង​ការ​ភ្ជាប់​អ៊ីនធឺណិត​ទៅ​កាន់​មជ្ឈមណ្ឌល​ទិន្នន័យ​នគរបាល​ខេត្ត។ រាល់នីតិវិធីរដ្ឋបាលត្រូវបានកត់ត្រាទុក និងទាញយកយ៉ាងឆាប់រហ័សតាមរយៈប្រព័ន្ធបណ្តាញផ្ទៃក្នុង ដែលជួយកាត់បន្ថយសម្ពាធក្នុងដំណើរការឯកសារក្រដាសសម្រាប់មន្ត្រីមូលដ្ឋាន។

ម៉្យាងវិញទៀត មន្ទីរជំនាញខេត្តនៅតែរក្សាមុខងារដឹកនាំសកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈបញ្ឈរ ដោយធានាថាបញ្ហាវិជ្ជាជីវៈត្រូវបានត្រួតពិនិត្យ និងណែនាំបានទាន់ពេលវេលា។ នេះបង្ហាញថារចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាពត្រូវបានសម្រួល ប៉ុន្តែនៅតែធានាបាននូវភាពបន្ត ដោយមិនបង្កើតចន្លោះ ឬការរំខានក្នុងប្រតិបត្តិការ និងការដោះស្រាយការងារ។

ក្នុងដំណាក់កាល 2025-2030 នគរបាលខេត្ត Quang Ninh នឹងបន្តប្រកាន់ខ្ជាប់នូវគោលដៅធ្វើឱ្យរចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាពមានភាពល្អឥតខ្ចោះតាមទិសដៅ៖ មុខតំណែងការងារនីមួយៗត្រូវតែផ្សារភ្ជាប់ទៅនឹងប្រសិទ្ធភាពនៃការបម្រើប្រជាជន។ អង្គភាពនីមួយៗត្រូវតែមានប្រព័ន្ធដើម្បីត្រួតពិនិត្យប្រសិទ្ធភាពការងារដោយខ្លួនឯង។ មេដឹកនាំនីមួយៗត្រូវតែទទួលខុសត្រូវចំពោះសន្ទស្សន៍កំណែទម្រង់រដ្ឋបាល។ ទន្ទឹមនឹងនោះ នគរបាលខេត្តនឹងពង្រឹងការត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យផ្ទៃក្នុង រួមផ្សំការសរសើរ រង្វាន់ និងវិន័យប្រកបដោយតម្លាភាព ដើម្បីបង្កើតការលើកទឹកចិត្តដល់ការច្នៃប្រឌិតតាំងពីឫសគល់។

ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញនៃអង្គភាពគឺមិនត្រឹមតែជាការផ្លាស់ប្តូរទម្រង់ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏ជាការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងខ្លាំងនៃការគិតផ្នែករដ្ឋបាលផងដែរ - ពី "ការគ្រប់គ្រង" ទៅ "សេវាកម្ម" ។ ជាមួយនឹងការប្តេជ្ញាចិត្ត នយោបាយ ខ្ពស់ វិធីសាស្រ្តការងារ និងការឯកភាពទូទាំងកម្លាំង នគរបាលខេត្ត Quang Ninh កំពុងសម្រេចបានបន្តិចម្តងៗនូវគោលដៅកសាងរដ្ឋបាលទំនើប ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព។ ការ​នាំ​កម្លាំង​ទៅ​ជិត​ប្រជាជន គឺ​ជួយ ​បង្កើន​ទំនុក​ចិត្ត​របស់​ប្រជាជន​លើ​បក្ស និង​រដ្ឋ; ដូច្នេះរាល់សំណើ អនុសាសន៍ និងសេចក្តីប្រាថ្នាស្របច្បាប់ត្រូវបានទទួល ដំណើរការភ្លាមៗ ជាសាធារណៈ តម្លាភាព និងអស់ពីចិត្ត។ នេះក៏ជាស្មារតីស៊ីសង្វាក់គ្នាក្នុងកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល ដែលស្នងការដ្ឋាននគរបាលខេត្តកំពុងខិតខំបម្រើការងារជូនប្រជាពលរដ្ឋប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ មិត្តភាព និងការទទួលខុសត្រូវ។

ប្រភព៖ https://baoquangninh.vn/tai-co-cau-bo-may-cong-an-quang-ninh-dua-luc-luong-ve-gan-dan-hon-3365984.html