លោក Nguyen Ngoc Thuy បានស្នើឱ្យវិនិយោគិនកាត់បន្ថយការប្រាក់ចាស់ និងបញ្ឈប់ការប្រាក់ថ្មីក្នុងរយៈពេល 3-5 ឆ្នាំខាងមុខ ដែលជាពេលវេលាដែល Egroup និង Apax Leaders អាចសងបំណុលរបស់ពួកគេ។
នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំវិនិយោគិនកាលពីម្សិលមិញ លោក ង្វៀន ង៉ុក ធុយ ប្រធានក្រុមហ៊ុន Egroup បានសុំទោសចំពោះការមិនអាចស្តារក្រុមដូចការរំពឹងទុក។ Apax Leaders/Apax English ខ្សែសង្វាក់មជ្ឈមណ្ឌលភាសាអង់គ្លេស - ឆ្អឹងខ្នងអាជីវកម្មរបស់ Egroup - ទោះបីជាមានការងើបឡើងវិញក៏ដោយ ក៏នៅតែប្រឈមមុខនឹងការលំបាកផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ ហើយត្រូវការផ្តោតទៅលើធនធានទាំងអស់ដើម្បីរស់ឡើងវិញ។
ដូច្នេះយោងទៅតាមគាត់ពេលវេលាសុទិដ្ឋិនិយមបំផុតដើម្បីសងបំណុលដល់អ្នកវិនិយោគនឹងចាប់ផ្តើមពី 3-5 ឆ្នាំចាប់ពីពេលនេះ។ នៅពេលអនាគតភ្លាមៗ សហគ្រាសនេះផ្តល់អាទិភាពក្នុងការបំពេញកាតព្វកិច្ចហិរញ្ញវត្ថុដល់វិនិយោគិនវ័យចំណាស់ ឬអ្នកដែលរងគ្រោះដោយសារជំងឺ ឬគ្រោះថ្នាក់។ សម្រាប់អ្វីដែលនៅសល់ Egroup "មិនអាចដោះស្រាយករណីប្រមូលបំណុលតូចៗបានទេ" ដែលទាំងអស់នេះត្រូវរង់ចាំពេលវេលាដូចគ្នា។
បច្ចុប្បន្ន លោក ធុយ បាននិយាយថា លោកកំពុងស្ថិតក្នុងដំណាក់កាលដោះស្រាយបំណុល។ ក្នុងអំឡុងពេលនេះ Egroup នឹងស្នើសុំឱ្យកាត់បន្ថយការប្រាក់ពីមុន និងបញ្ឈប់ការគណនាការប្រាក់រហូតដល់បំណុលត្រូវបានបង់ ដែលមានរយៈពេល 3-5 ឆ្នាំចាប់ពីពេលនេះ។
លោក Thuy បន្ថែមថា "ទស្សនៈរបស់ខ្ញុំគឺត្រូវស៊ីប្រាក់ចំណេញ និងទទួលការខាតបង់ ប៉ុន្តែអ្វីដែលសំខាន់បំផុតសម្រាប់ Egroup នាពេលនេះគឺដើម្បីរស់រានមានជីវិត។ ដូច្នេះហើយ យើងត្រូវការលុយដើម្បីស្តារប្រតិបត្តិការអាជីវកម្មឡើងវិញ មានតែវិធីនេះទេដែលយើងអាចបង្កើតលំហូរសាច់ប្រាក់ដើម្បីត្រឡប់ទៅកាន់អ្នកវិនិយោគវិញ" ។
រហូតមកដល់ពេលនេះ សហគ្រាសនេះបានទទួលការគាំទ្រពីអ្នកវិនិយោគចំនួន 80 ក្នុងការលើកលែងការប្រាក់លើប្រាក់កម្ចី ជាមួយនឹងការលើកលែងការប្រាក់សរុបប្រហែល 500 ពាន់លានដុង។ ក្រុមនេះយល់ព្រមពន្យារពេលបំណុល និងមិនមានការប្រាក់បន្ថែមទៀតទេ រហូតដល់ប្រាក់ដើមត្រូវបានទទួលមកវិញ។
លើសពីនេះ Egroup ក៏ផ្តល់ជូននូវវិធានការដោះដូរបំណុល រួមទាំងអចលនទ្រព្យ កញ្ចប់វិនិយោគនៅក្នុងមជ្ឈមណ្ឌលភាសាអង់គ្លេស កញ្ចប់សិក្សាភាសាអង់គ្លេស និងឧបករណ៍ប្រើប្រាស់ក្នុងផ្ទះ។
ជាមួយនឹងកញ្ចប់រៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធបំណុលដោយប្រើប្រាស់អចលនទ្រព្យ Egroup មិនបានប្រកាសអំពីបរិមាណនោះទេ ប៉ុន្តែគ្រាន់តែនិយាយថាខ្លួនបានបញ្ចប់ការអនុវត្តសម្រាប់មនុស្សជាច្រើនតាមរយៈគម្រោងនៅទីក្រុងហាណូយ Thanh Hoa និង Bac Giang។ ក្រុមហ៊ុននឹងបន្តស្វែងរកគម្រោងដែលមានស្ថានភាពស្របច្បាប់ពេញលេញ តម្លៃសមរម្យ និងសក្តានុពលសម្រាប់កំណើននាពេលអនាគត។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ មនុស្សជាច្រើនគិតថាតម្លៃនៃផលិតផលដោះដូរបំណុលដែលផ្តល់ដោយ Egroup គឺមិនសមហេតុផលទេ ជាពិសេសអចលនទ្រព្យ និងឧបករណ៍ប្រើប្រាស់ក្នុងផ្ទះ។ ឆ្លើយតបនឹង VnExpress អំពីរឿងនេះ លោក ង្វៀន ង៉ុក ធុយ មានប្រសាសន៍ថា ផលិតផលដោះដូរបំណុលត្រូវបានកំណត់តម្លៃតាមរយៈអង្គភាពវាយតម្លៃឯករាជ្យ។ លើសពីនេះ ក្រុមក៏តម្រូវឱ្យដៃគូជួយដល់អតិថិជនក្នុងការខ្ចីដើមទុនពីធនាគារប្រសិនបើចាំបាច់។
លោក ធុយ មានប្រសាសន៍ថា៖ «យើងប្តេជ្ញាមិនដំឡើងថ្លៃផលិតផលរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធបំណុលទាំងអស់មានតម្លៃយោងស្មើឬទាបជាងតម្លៃទីផ្សារ។
ថ្នាក់អ្នកដឹកនាំ Apax នៅទីក្រុង Da Nang ខែមេសា ឆ្នាំ 2023។ រូបថត៖ IBC
ក្នុងពេលខាងមុខនេះ Egroup និងអាជីវកម្មស្នូលរបស់ខ្លួន Apax Leaders/Apax English នឹងផ្តោតលើការងើបឡើងវិញ និងផែនការអភិវឌ្ឍន៍។ មកទល់នឹងពេលនេះ អគ្គនាយកក្រុមហ៊ុន Apax លោក Nguyen Anh Tuan បានឲ្យដឹងថា មជ្ឈមណ្ឌលចំនួន ៣៤ ដែលមានសិស្សជាង ១២០០០ នាក់បានបើកដំណើរការឡើងវិញ។ អត្រាកាន់កាប់នៅតែមានកម្រិតទាប តិចជាង 50% ប៉ុន្តែចំនួនសិស្សថ្មីបាននាំមកនូវខ្សែសង្វាក់នេះប្រហែលមួយពាន់លានដុងក្នុងខែឧសភាតែមួយ។ ចាប់ពីពេលនេះរហូតដល់ខែកក្កដា អ្នកដឹកនាំ Apax គ្រោងនឹងបើកឡើងវិញនូវមជ្ឈមណ្ឌលចំនួន 14 ដែលផ្តោតសំខាន់នៅទីក្រុងហូជីមិញ។
ជាសរុបក្នុងឆ្នាំ 2023 ខ្សែសង្វាក់នៃការបង្រៀនភាសាអង់គ្លេសសម្រាប់កុមារនេះនឹងទទួលបាននូវមាត្រដ្ឋានពី 44-48 មជ្ឈមណ្ឌលឡើងវិញ ចុះឈ្មោះសិស្សជាង 16,700 នាក់ និងបង្កើតប្រាក់ចំណូលជាង 60 ពាន់លានដុង។ យោងតាមលោក Tuan គោលដៅក្នុងឆ្នាំនេះគឺ "រស់ឡើងវិញ" ។ បន្ទាប់មកនៅឆ្នាំ 2024 អ្នកដឹកនាំ Apax នឹងចូលទៅក្នុងដំណាក់កាលអភិវឌ្ឍន៍ ហើយចាប់ពីឆ្នាំ 2025 នឹងផ្ទុះឡើងយ៉ាងខ្លាំង។
ទន្ទឹមនឹងនេះ ក្រុមហ៊ុននេះក៏ផ្តោតលើការកសាងកម្មវិធីភាសាអង់គ្លេសឡើងវិញ ហើយបានដំណើរការឡើងវិញនៅ Chungdamn ។ នេះគឺជាកម្មវិធីសិក្សាដែលជួយ Apax រីកចម្រើនពីមជ្ឈមណ្ឌលភាសាអង់គ្លេសតែមួយទៅជាប្រព័ន្ធធំមួយដែលមានទីតាំងបង្រៀនចំនួន 130 ក្នុងអំឡុងពេលដ៏រុងរឿងរបស់វា។
លើសពីនេះ ក្រុមហ៊ុនបានបណ្តេញអគ្គនាយករងចំនួន ៧រូប និងមុខតំណែងមិនចាំបាច់ផ្សេងទៀត ដើម្បីធ្វើឱ្យរចនាសម្ព័ន្ធមានភាពធូរស្រាល និងសន្សំសំចៃ។ លោក Tuan បាននិយាយថា ប្លុកសិក្សាតែម្នាក់ឯងធ្លាប់ចំណាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ចំនួន 4 ពាន់លានដុង ប៉ុន្តែបន្ទាប់ពីត្រូវបានសម្រួលគឺត្រឹមតែ 100 លានដុងប៉ុណ្ណោះ។ តាមនិន្នាការខាងលើ ប្រសិនបើ Apax អភិវឌ្ឍមជ្ឈមណ្ឌលចំនួន 130 ដូចកាលពីមុន នោះវានឹងត្រូវការបុគ្គលិកត្រឹមតែ 65% និង 40% នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍ប៉ុណ្ណោះ ដែលជាហេតុជួយបង្កើនប្រាក់ចំណេញ។
លោក Thuy បានបន្ថែមថា "ខ្ញុំជឿថាអាជីវកម្មដែលឆ្លងកាត់វិបត្តិដោយមិន "ស្លាប់" ប្រាកដជានឹងខ្លាំងជាងអាជីវកម្មដែលមិនធ្លាប់ជំពប់ដួលជាច្រើនដង។
សត្ថាធិប្បាយ
ប្រភពតំណ
Kommentar (0)