កម្មករនិយោជិតអាចប្តូរទៅការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្តដើម្បីប្រមូលឆ្នាំគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍។

លក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមតែមួយដង

តាមពិតបន្ទាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025 និយោជិតអាចដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងពេលតែមួយ ប៉ុន្តែស្ថិតក្រោមលក្ខខណ្ឌជាក់លាក់។ យោងតាមមាត្រា 70 និងមាត្រា 102 នៃច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2024 និយោជិតដែលបានបញ្ចប់ការចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងមានការស្នើសុំដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងពេលតែមួយនឹងត្រូវបានដោះស្រាយប្រសិនបើពួកគេធ្លាក់ចូលទៅក្នុងករណីមួយក្នុងចំណោមករណីដូចខាងក្រោមៈ

- ចាស់ល្មម អាចទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ ប៉ុន្តែមិនបានបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមរយៈពេល ១៥ ឆ្នាំ។

- ទៅរស់នៅក្រៅប្រទេស។

- មនុស្សដែលទទួលរងពីជំងឺមួយក្នុងចំណោមជំងឺដូចខាងក្រោម: មហារីក, ខ្វិន, ក្រិនថ្លើម decompensated, ជំងឺរបេងធ្ងន់ធ្ងរ, ជំងឺអេដស៍។

- បានកាត់បន្ថយសមត្ថភាពការងារ 81% ឬច្រើនជាងនេះ ឬត្រូវបានបិទជាពិសេស
ជាពិសេសធ្ងន់ធ្ងរ។

- និយោជិតដែលបានបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមមុនថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025 បន្ទាប់ពីរយៈពេល 12 ខែ មិនត្រូវបានទទួល ការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត និងមិនចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្តដែលមានរយៈពេលបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមតិចជាង 20 ឆ្នាំ។

- កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធនៅពេលត្រូវបានរំសាយ រំសាយចេញ ឬឈប់ពីការងារ មិនមែនជាកម្មវត្ថុនៃការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត និងមិនចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្ត និងមិនមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍។

ដូច្នេះ ការដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមតែមួយដងនៅតែរក្សាសម្រាប់និយោជិតដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិតមុនថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025។ បើទោះបីជានិយោជិតចាប់ផ្តើមចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមចាប់ពីថ្ងៃទី 30 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2025 ក៏ដោយ ក៏ពួកគេនៅតែអាចដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមតែម្តង ប្រសិនបើពួកគេបំពេញលក្ខខណ្ឌខាងលើ។

ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025 អ្នកចូលរួមការធានារ៉ាប់រងសង្គមថ្មីនៅតែអាចដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងពេលតែមួយបាន ប៉ុន្តែមានតែនៅក្នុងករណីពិសេសមួយចំនួនដូចជា ឈានដល់អាយុចូលនិវត្តន៍ ប៉ុន្តែមិនបានបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមរយៈពេល 15 ឆ្នាំ; តាំងទីលំនៅនៅបរទេស; ទទួលរងពីជំងឺធ្ងន់ធ្ងរ ឬមានការថយចុះសមត្ថភាពការងារ 81% ឬច្រើនជាងនេះ។ ភាពខុសគ្នាដ៏ធំបំផុតនោះគឺថា និយោជិតដែលចាប់ផ្តើមចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025 បន្ទាប់ពីគ្មានការងារធ្វើ 12 ខែ មិនបន្តចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គម ហើយមានការទូទាត់ធានារ៉ាប់រងសង្គមតិចជាង 20 ឆ្នាំនឹងមិនអាចដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមម្តងដូចកាលពីមុន។

ហេតុអ្វីបានជាមិនគួរប្រញាប់ដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមភ្លាមៗ?

ទោះបីជាច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2024 នៅតែអនុញ្ញាតឱ្យដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមតែមួយដងក៏ដោយ អត្ថប្រយោជន៍រយៈពេលវែងរបស់និយោជិតនឹងរងផលប៉ះពាល់យ៉ាងខ្លាំង ប្រសិនបើពួកគេសម្រេចចិត្តដកប្រាក់មុនកំណត់។ និយោជិតអាចជួបការលំបាកនៅពេលដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងពេលតែមួយ ពីព្រោះ៖

ចំនួនទឹកប្រាក់នៃការធានារ៉ាប់រងសង្គមដែលនិយោជិតទទួលបានក្នុងពេលតែមួយគឺតិចជាងចំនួនប្រាក់ដែលបានចូលរួមចំណែកក្នុងមូលនិធិធានារ៉ាប់រងសង្គម។ យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្ន ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមសរុបដល់មូលនិធិសោធននិវត្តន៍ និងមរណភាពគឺ 22% នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែដែលត្រូវបានប្រើប្រាស់ជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់និយោជិត។ ក្នុងនោះ និយោជិតបង់ ៨% ហើយនិយោជកបង់ ១៤% ការរួមចំណែកប្រចាំឆ្នាំសរុបដល់មូលនិធិធានារ៉ាប់រងសង្គមស្មើនឹង ២,៦៤ ខែ។

ប្រសិនបើនិយោជិតទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងមួយដុំ អត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់ឆ្នាំនីមួយៗនៃការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមគឺត្រឹមតែ 1.5 ខែនៃប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាមធ្យមប្រចាំខែសម្រាប់ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមសម្រាប់ឆ្នាំមុនឆ្នាំ 2014 និងស្មើនឹង 2 ខែនៃប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាមធ្យមប្រចាំខែសម្រាប់ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមសម្រាប់ឆ្នាំចាប់ពីឆ្នាំ 2014 តទៅ។

ដូច្នេះប្រសិនបើទទួលបានការធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងពេលតែមួយ និយោជិតនឹងបាត់បង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រហែល 1.14 ខែសម្រាប់រាល់ឆ្នាំនៃការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមមុនឆ្នាំ 2014 និងប្រហែល 0.64 ខែនៃប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់រាល់ឆ្នាំនៃការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមក្រោយឆ្នាំ 2014។

ការបាត់បង់អត្ថប្រយោជន៍សោធននិវត្តន៍។ និយោជិតដែលបានបង់ការធានារ៉ាប់រងសង្គមរយៈពេល 20 ឆ្នាំ (15 ឆ្នាំចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025) និងមានអាយុចូលនិវត្តន៍នឹងទទួលបានប្រាក់សោធនប្រចាំខែ។ មិន​ត្រឹម​តែ​ប៉ុណ្ណោះ ប្រាក់​សោធន​ក៏​ត្រូវ​បាន​កែ​តម្រូវ​ឲ្យ​កើន​ឡើង​តាម​ការ​អភិវឌ្ឍ​សេដ្ឋកិច្ច​សង្គម។

មិនមានប័ណ្ណធានារ៉ាប់រងសុខភាពឥតគិតថ្លៃត្រូវបានចេញទេ។ ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ត្រូវបានផ្តល់ប័ណ្ណធានារ៉ាប់រងសុខភាពដោយឥតគិតថ្លៃ ហើយមូលនិធិធានារ៉ាប់រងសុខភាពបង់រហូតដល់ 95% នៃថ្លៃពិនិត្យ និងព្យាបាលនៅពេលពួកគេស្ថិតនៅក្នុងតំបន់ត្រឹមត្រូវ។ ទន្ទឹមនឹងនេះ ប្រសិនបើអ្នកចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសុខភាពគ្រួសារ អត្ថប្រយោជន៍ខ្ពស់បំផុតគឺត្រឹមតែ 80% ប៉ុណ្ណោះ។ កាលណាអ្នកអាយុកាន់តែច្រើន ថ្លៃព្យាបាលកើនឡើង ហើយការមិនមានប័ណ្ណធានារ៉ាប់រងសុខភាពនឹងក្លាយជាបន្ទុកហិរញ្ញវត្ថុដ៏ធំ។

កម្មករ​សម្ដែង​ការ​ព្រួយ​បារម្ភ​ចំពោះ​ព័ត៌មាន​ដែល​ពួកគេ​មិន​អាច​ដក​ប្រាក់​ធានា​រ៉ាប់​រង​សង្គម​ក្នុង​ពេល​តែ​មួយ។

សាច់ញាតិមិនមានសិទ្ធិទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍មរណភាពទេ។ ប្រសិនបើការធានារ៉ាប់រងសង្គមត្រូវបានដកចេញក្នុងពេលតែមួយ និយោជិតបាត់បង់សិទ្ធិទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍មរណភាពសម្រាប់សាច់ញាតិ។ យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិ ប្រសិនបើបុគ្គលដែលទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ ឬមិនទាន់ដល់អាយុចូលនិវត្តន៍ ប៉ុន្តែបានបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមរយៈពេល 15 ឆ្នាំ ឬលើសពីនេះ (មិនបានដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងពេលតែមួយ) ជាអកុសល បានទទួលមរណភាព សាច់ញាតិអតិបរមា 4 នាក់នឹងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍មរណភាពប្រចាំខែក្នុងកម្រិតស្មើនឹង 0.5 ខែនៃប្រាក់ខែគោលសម្រាប់មនុស្សម្នាក់ៗ។ ប្រសិនបើសាច់ញាតិមិនមានអ្នកថែទាំផ្ទាល់ទេ អត្ថប្រយោជន៍នៃការស្លាប់ប្រចាំខែគឺស្មើនឹង 0.7 ខែនៃប្រាក់ខែគោល។

ករណី៖ អ្នក​ដែល​កំពុង​កក់​ពេល​បង់​ប្រាក់​ធានា​រ៉ាប់រង​សង្គម ប៉ុន្តែ​បាន​ចូល​រួម​តិច​ជាង 15 ឆ្នាំ; ឬប្រសិនបើអ្នកចូលរួមមានសិទ្ធិទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍មរណភាពប្រចាំខែ ប៉ុន្តែជ្រើសរើសទទួលអត្ថប្រយោជន៍មរណភាពមួយដង ឬមិនមានសាច់ញាតិដែលមានសិទ្ធិទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍មរណភាពប្រចាំខែ សាច់ញាតិនឹងនៅតែទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍មរណភាពមួយដងតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

បន្ថែមពីលើការមិនទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍មរណភាពប្រចាំខែ ឬម្តង សាច់ញាត្តិក៏បាត់បង់ឱកាសក្នុងការទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍បុណ្យសពផងដែរ ដែលជាជំនួយដ៏សំខាន់ដែលផ្តល់ដោយភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គមដល់សាច់ញាតិរបស់និយោជិតក្នុងកម្រិតស្មើនឹង 10 ខែនៃប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាននៅពេលទទួលមរណភាពរបស់អ្នកចូលរួម ដោយហេតុនេះជួយកាត់បន្ថយបន្ទុកហិរញ្ញវត្ថុលើគ្រួសារ (បច្ចុប្បន្ន 23,400,000 ដុង)។

គោលនយោបាយសន្តិសុខសង្គមប្រកបដោយនិរន្តរភាព

ការកំណត់ការដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមតែមួយដង គឺជាគោលការណ៍ត្រឹមត្រូវ ស្របតាមស្មារតីនៃដំណោះស្រាយលេខ 28/NQ-TW ក្នុងគោលបំណងកាត់បន្ថយស្ថានភាពនៃការដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឱ្យបានទាន់ពេលវេលា និងលើកទឹកចិត្តបុគ្គលិកឱ្យទុកពេលវេលារបស់ពួកគេដើម្បីចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គម។ រដ្ឋាភិបាល និងអាជ្ញាធរបាននឹងកំពុងអនុវត្តគោលនយោបាយជាច្រើន ដើម្បីគាំទ្រដល់អ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គម ជ្រើសរើសស្នាក់នៅក្នុងរបបសន្តិសុខសង្គម ដូចជា៖ នៅពេលបន្តចូលរួម នឹងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ខ្ពស់ជាង ព្រោះអត្ថប្រយោជន៍ត្រូវបានគណនាតាមរយៈពេលទូទាត់ (ជំងឺ គ្រោះថ្នាក់ការងារ ជំងឺការងារ។ល។)។ ប្រសិនបើមិនមានសិទ្ធិចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត និយោជិតអាចប្តូរទៅការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្តដើម្បីប្រមូលឆ្នាំគ្រប់គ្រាន់ដែលត្រូវការដើម្បីទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍។

កម្មករទទួលបានប្រាក់សោធនក្រោមលក្ខខណ្ឌងាយស្រួលជាង។ ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025 អ្នកគ្រាន់តែត្រូវបង់ការធានារ៉ាប់រងសង្គមសម្រាប់រយៈពេល 15 ឆ្នាំជំនួសឱ្យ 20 ឆ្នាំដើម្បីទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ ដែលធ្វើឱ្យវាកាន់តែងាយស្រួលសម្រាប់និយោជិតក្នុងការបំពេញលក្ខខណ្ឌសម្រាប់របបនេះ។ ក្នុងអំឡុងពេលសោធននិវត្តន៍ មូលនិធិធានារ៉ាប់រងសង្គម ចំណាយសម្រាប់ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព; ទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ប្រចាំខែ នៅពេលដែលមិនមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ និងមិនទាន់គ្រប់អាយុក្នុងការទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍សោធនសង្គម។ ក្នុងអំឡុងពេលនៃការទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែ ថវិការដ្ឋត្រូវបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសុខភាព។

លើសពីនេះ និយោជិតក៏មានឱកាសរីករាយជាមួយគោលនយោបាយគាំទ្រឥណទានសមរម្យសម្រាប់បុគ្គលិកដែលបានបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គម ប៉ុន្តែបាត់បង់ការងារ ទទួលបានការប្រឹក្សា ការបណ្តុះបណ្តាល ការណែនាំអំពីអាជីព និងបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរអាជីព។

ក្នុងរយៈពេលវែង ការកំណត់ការដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមតែមួយដង នឹងជួយបង្កើនចំនួនអ្នកស្នាក់នៅក្នុងប្រព័ន្ធ ដើម្បីទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍សន្តិសុខសង្គមយ៉ាងពេញលេញ កាត់បន្ថយបន្ទុកថវិការដ្ឋ និងធានាបាននូវជីវិតស្ថិរភាពសម្រាប់និយោជិតក្នុងការចូលនិវត្តន៍។

ដូច្នេះ និយោជិតត្រូវយល់អំពីគោលការណ៍នេះឲ្យបានត្រឹមត្រូវ ដើម្បីកុំឱ្យព្រួយបារម្ភ ត្រូវប្រញាប់ឈប់ពីការងារ ហើយដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមវិញភ្លាមៗ។ ជាការពិត ការដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមតែមួយដងបន្ទាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025 នៅតែរក្សាបាន ប៉ុន្តែជាមួយនឹងលក្ខខណ្ឌតឹងរ៉ឹងដើម្បីការពារសិទ្ធិរយៈពេលវែងរបស់និយោជិត។

ប្រសិនបើអ្នកបានលាឈប់ពីការងាររបស់អ្នក ជំនួសឱ្យការប្រញាប់ដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់អ្នកភ្លាមៗ សូមពិចារណាដំណោះស្រាយដូចជា ការកក់រយៈពេលបង់ប្រាក់របស់អ្នក ប្តូរទៅការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្ត ឬស្វែងរកវិធីដើម្បីបន្តការចូលរួមដើម្បីទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ទាំងអស់។ ការសម្រេចចិត្តត្រឹមត្រូវនឹងជួយបុគ្គលិក និងក្រុមគ្រួសាររបស់ពួកគេមានជីវិតដែលមានសុវត្ថិភាព និងស្ថិរភាពជាងមុននាពេលអនាគត។/.

ធានារ៉ាប់រងសង្គមខេត្តឡុងអាន

ប្រភព៖ https://baolongan.vn/sau-ngay-01-7-2025-co-con-duoc-rut-bao-hiem-xa-hoi-mot-lan-a193518.html