ជាពិសេសនៅថ្ងៃទី 11 ខែសីហា ឆ្នាំ 2025 ក្រុមហ៊ុនបានប្រកាសអំពីការទូទាត់ប្រាក់រង្វាន់រដូវក្តៅក្នុង 6 កម្រិត ដោយផ្អែកលើការអនុវត្ត និងការវាយតម្លៃបុគ្គលិកក្នុងរយៈពេល 6 ខែដំបូងនៃឆ្នាំ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ បន្ទាប់ពីទទួលបានប្រាក់រង្វាន់កាលពីថ្ងៃទី 15 ខែសីហា កម្មករជាច្រើនបានបញ្ចេញប្រតិកម្មយ៉ាងខ្លាំង ដោយសារតែប្រាក់រង្វាន់ជាមធ្យមក្នុងឆ្នាំ 2025 មានត្រឹមតែ 1.12 ខែនៃប្រាក់បៀវត្សរ៍ ទាបជាងកម្រិត 1.4 ខែក្នុងឆ្នាំ 2024 ។ ជាពិសេស ភាពខុសគ្នាខ្លាំងរវាងកម្រិត 3 និង 4 (ភាពខុសគ្នានៃប្រាក់ខែ 0.32 ខែ) បានធ្វើឱ្យមានការសង្ស័យបន្ថែមទៀតអំពីតម្លាភាពនៃការវាយតម្លៃ។
ដោយមិនយល់ស្របនឹងវិធីគណនាប្រាក់រង្វាន់ខាងលើនោះ នៅព្រឹកថ្ងៃទី១៨ ខែសីហា កម្មករវេនព្រឹកប្រមាណ ៥៩០/៧៦៣នាក់ បានឈប់ធ្វើការ។ នៅរសៀលថ្ងៃដដែលនេះ ប្រជាពលរដ្ឋដែលឈប់ធ្វើការសរុបមានចំនួន ១.២៣៨/១.៦៧៥នាក់។ អាស្រ័យហេតុនេះ កម្មករបានស្នើសុំឱ្យក្រុមហ៊ុនកែសម្រួលគោលនយោបាយប្រាក់រង្វាន់ ហើយទន្ទឹមនឹងនោះបានតវ៉ាចំពោះការសន្ទនាមិនពេញចិត្តពីថ្នាក់ដឹកនាំក្រុមហ៊ុន។
ដួង ណាំ
ក្រុមហ៊ុន Nitori Vietnam Manufacturing Company រដ្ឋធានីរបស់ប្រទេសជប៉ុន 100% មានទីស្នាក់ការនៅសួនឧស្សាហកម្ម Quang Minh (ហាណូយ) ផលិតសាឡុង ពូក និងគ្រឿងសង្ហារឹម។ សាខា Vinh Phuc បានដំណើរការតាំងពីខែមិថុនា ឆ្នាំ 2025 នៅសួនឧស្សាហកម្ម Son Loi បច្ចុប្បន្នមានបុគ្គលិកចំនួន 1,682 នាក់ ក្នុងនោះមានជនជាតិវៀតណាមចំនួន 1,675 នាក់ និងជនបរទេសចំនួន 7 នាក់។ |
ប្រភព៖ https://baophutho.vn/phu-tho-hon-1-200-cong-nhan-cong-ty-nitori-ngung-viec-tap-the-doi-tien-thuong-238242.htm
Kommentar (0)