ទាក់ទងនឹងបញ្ហានេះ ក្រសួងមហាផ្ទៃបានចេញ Official Dispatch 1814/BNV-TCBC ណែនាំការអនុវត្តអនុក្រឹត្យលេខ ១៧៨/២០២៤/ND-CP និងក្រឹត្យលេខ 67/2025/ND-CP របស់រដ្ឋាភិបាល។

ដោយឡែក ទាក់ទងនឹងប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែបច្ចុប្បន្ន ដើម្បីគណនាប្រាក់ឧបត្ថម្ភ ប្រការ៦ ប្រការ៥ នៃក្រិត្យលេខ ១៧៨/២០២៤/ND-CP (កែប្រែ និងបន្ថែមក្នុងប្រការ៣ ប្រការ១ នៃក្រឹត្យលេខ ៦៧/២០២៥/ND-CP) និងចំណុច ក ប្រការ ២ ប្រការ ៣ នៃសារាចរណែនាំលេខ ០២/ន.ស.ប ចុះថ្ងៃទី ០២ ខែមករា ឆ្នាំ ២០២០។ 2025 (កែប្រែ និងបន្ថែមក្នុងប្រការ 3 ប្រការ 1 នៃសារាចរលេខ 02/2025/TT-BNV ចុះថ្ងៃទី 4 ខែមេសា ឆ្នាំ 2025) កំណត់យ៉ាងច្បាស់អំពីប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់បំណាច់សម្រាប់គណនាប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែបច្ចុប្បន្ន ដើម្បីគណនាគោលនយោបាយ និងរបបដែលមានចែងក្នុងក្រិត្យលេខ 178/2025 និងបន្ថែមក្នុងប្រការ 178/2024 អនុក្រឹត្យលេខ ៦៧/២០២៥/ND-CP)។ ដូច្នោះ៖

ប្រាក់ឧបត្ថម្ភផ្សេងៗ (ប្រាក់បំណាច់ការទទួលខុសត្រូវការងារ ប្រាក់បំណាច់ពុល និងគ្រោះថ្នាក់ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំតំបន់ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភទាក់ទាញ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភការទទួលខុសត្រូវរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស ប្រាក់ឧបត្ថម្ភទទួលខុសត្រូវលើប្រធានគណនេយ្យករ។ល។) មិនត្រូវបានរាប់បញ្ចូលក្នុងប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែបច្ចុប្បន្នទេ។

អនុលោមតាមមាត្រា 11 នៃក្រឹត្យលេខ 178/2024/ND-CP និងប្រការ 6 មាត្រា 5 នៃក្រឹត្យលេខ 178/2024/ND-CP (កែប្រែ និងបន្ថែមក្នុងប្រការ 3 មាត្រា 1 នៃក្រឹត្យលេខ 67/2025/ND-CP) ប្រាក់បំណាច់នៃមុខតំណែងអ្នកដឹកនាំបច្ចុប្បន្នត្រូវបានរាប់បញ្ចូលក្នុងប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែ។

ឧទាហរណ៍ទី១៖ លោក ង្វៀន វ៉ាន់អេ មន្ត្រីរាជការកម្រិត៤ មេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍ ៥.៤២ ថ្នាក់ឯកទេសជាន់ខ្ពស់ ទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភដូចខាងក្រោម៖ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភតំណែងថ្នាក់ដឹកនាំ ០.៤; ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសេវាសាធារណៈ 25%, ប្រាក់ឧបត្ថម្ភការទទួលខុសត្រូវរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស 0.3; ប្រាក់ឧបត្ថម្ភក្នុងតំបន់ 0.2 ។

ដូច្នោះហើយ ប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងអត្ថប្រយោជន៍ប្រចាំខែបច្ចុប្បន្នរបស់លោក A ត្រូវបានគណនាដោយផ្អែកលើប្រាក់ឧបត្ថម្ភដូចខាងក្រោម៖ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភមុខតំណែងអ្នកដឹកនាំ 0.4; ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសេវាសាធារណៈ 25% គឺ 17,023,500 ដុង/ខែ (ប្រាក់ឧបត្ថម្ភរបស់គណៈកម្មាធិការ 0.4 ប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំតំបន់ 0.2 មិនត្រូវបានរាប់បញ្ចូលក្នុងប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែបច្ចុប្បន្នទេ)។

ក្នុងករណីឈប់សម្រាកគ្មានប្រាក់ឈ្នួល ឬឈប់សម្រាកឈឺ ប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែបច្ចុប្បន្នគឺជាប្រាក់បៀវត្សរ៍នៃខែភ្លាមៗមុនការឈប់សម្រាកគ្មានប្រាក់ឈ្នួល ឬឈប់សម្រាកឈឺ។ ប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានត្រូវបានគណនាដោយផ្អែកលើប្រាក់បៀវត្សរ៍នៃខែភ្លាមៗមុនខែនៃការលាលែងដោយអនុក្រឹត្យលេខ 178/2024/ND-CP (កែប្រែ និងបន្ថែមក្នុងប្រការ 3 មាត្រា 1 នៃក្រឹត្យលេខ 67/2025/ND-CP)។

ឧទាហរណ៍ទី 2៖ លោក ង្វៀន វ៉ាន់ប៊ី មន្ត្រីរាជការ (ចំណាត់ថ្នាក់លេខ 3 មេគុណ 3.00 ប្រភេទអ្នកឯកទេស) បានស្នើសុំការឈប់សម្រាកដោយគ្មានប្រាក់ឈ្នួលចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2024 (ប្រាក់ខែគោល 1,800,000 ដុង/ខែ)។

លោក B បានលាលែងពីតំណែងចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមេសា ឆ្នាំ 2025 ដោយសារទីភ្នាក់ងារផ្ទាល់រៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឧបករណ៍ឡើងវិញ ហើយត្រូវបានអនុញ្ញាតដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច។

ប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែបច្ចុប្បន្នរបស់លោក B ដើម្បីគណនាគោលនយោបាយ និងរបបត្រូវបានគណនាដោយផ្អែកលើមេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍ 3.00 សម្រាប់កម្រិតជំនាញចាប់ពីខែឧសភា ឆ្នាំ 2024 ប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានត្រូវបានគណនាដោយផ្អែកលើប្រាក់ខែគោលនៃខែមីនា ឆ្នាំ 2025 ដែលមានចំនួន 2,340,000 ដុង/ខែ។

ដូច្នោះហើយ ប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែបច្ចុប្បន្នរបស់លោក B ដែលប្រើសម្រាប់គណនាគោលនយោបាយ និងអត្ថប្រយោជន៍គឺ 7,020,000 ដុង/ខែ។

ដូច្នេះ យោងតាមការណែនាំថ្មីរបស់ក្រសួងមហាផ្ទៃ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការទទួលខុសត្រូវលើការងារ ការពុល គ្រោះថ្នាក់ តំបន់ ការទាក់ទាញ ការទទួលខុសត្រូវរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស ប្រធានគណនេយ្យករ ... មិនត្រូវបានរាប់បញ្ចូលក្នុងប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែបច្ចុប្បន្ន ដើម្បីគណនារបបចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់នោះទេ។ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភតំណែងអ្នកដឹកនាំដែលបានបម្រុងទុកត្រូវបានគណនា។ ប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែបច្ចុប្បន្នអំឡុងពេលឈប់សម្រាកគ្មានប្រាក់ឈ្នួល ឬឈប់សម្រាកឈឺ គឺជាខែភ្លាមៗមុនពេលឈប់សម្រាក។ ប្រាក់ខែគោលត្រូវបានគណនាដោយផ្អែកលើប្រាក់ខែមុនមុនពេលចូលនិវត្តន៍។