ជារៀងរាល់ឆ្នាំ ខែកម្មករ និងខែនៃសកម្មភាពស្តីពីសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាពបានក្លាយជាព្រឹត្តិការណ៍សំខាន់សម្រាប់សហជីពវៀតណាមគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ដើម្បីស្តាប់ និងបង្ហាញពីការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ពួកគេក្នុងការការពារសិទ្ធិកម្មករជាមួយនឹងគោលនយោបាយជាក់ស្តែង។

តួនាទី​របស់​សហជីព និង​ទំនុក​ចិត្ត​របស់​កម្មករ

ក្នុងឆ្នាំ 2012 លេខាធិការដ្ឋានបក្សកណ្តាល (អាណត្តិទី 11) បានកំណត់ខែឧសភានៃឆ្នាំនីមួយៗជា "ខែកម្មករ" ។ ចាប់តាំងពីពេលនោះមក "ខែកម្មករ" ត្រូវបានដឹកនាំដោយសហជីពដោយមានការសម្របសម្រួលជាមួយឧស្សាហកម្មនិងសហគ្រាសដោយមានសកម្មភាពជាក់ស្តែងជាច្រើន; អាស្រ័យហេតុនេះ ពង្រឹងទំនុកចិត្ត មោទនភាពថ្នាក់ និងលើកកម្ពស់ទំនាក់ទំនងរវាងកម្មករ មន្ត្រីរាជការ សមាជិកសហជីព កម្មករ និងអង្គការសហជីព។

ឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្ម ដែលជាវិស័យសេដ្ឋកិច្ចដ៏សំខាន់មួយរបស់ប្រទេស សម្រេចបានសមិទ្ធិផលសំខាន់ៗជាច្រើនក្នុងឆ្នាំកន្លងមក៖ វិស័យឧស្សាហកម្មបានផ្លាស់ប្តូរក្នុងទិសដៅវិជ្ជមាន ទាំងឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្មរក្សាបាននូវអត្រាកំណើនខ្ពស់គួរសម។ ចំណូលនៃការនាំចូល-នាំចេញ និងតម្លៃផលិតកម្មបានកើនឡើងយ៉ាងឆាប់រហ័សក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំមកនេះ ដែលរួមចំណែកដល់ការពង្រីកទីផ្សារ ការទាក់ទាញការវិនិយោគ ការបង្កើនល្បឿននៃកំណើន និងការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធសេដ្ឋកិច្ចឡើងវិញ។

ពិធីសម្ពោធខែកម្មករ និងខែសកម្មភាពសុវត្ថិភាព និងអនាម័យការងារឆ្នាំ២០២៥ បញ្ជាក់ពីការប្តេជ្ញាចិត្តយ៉ាងមុតមាំរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំក្រសួងឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្ម និងសហភាពឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្មវៀតណាម ក្នុងការថែរក្សាអាយុជីវិត និងការពារសិទ្ធិកម្មករ បង្កើតបរិយាកាសការងារប្រកបដោយសុវត្ថិភាព និងសុខភាពល្អ។

ការរួមចំណែកដល់សមិទ្ធិផលនោះគឺជាតួនាទីសំខាន់របស់អង្គការសហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្រោមសហព័ន្ធទូទៅវៀតណាមនៃការងារ និងសមាជិកសហជីព និងកម្មករក្នុងឧស្សាហកម្ម។ លោក Le An Hai ប្រធានសហជីពឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្មវៀតណាម (VTC) បានឲ្យដឹងថា៖ ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ ចលនាត្រាប់តាមក្នុងចំណោមកម្មករ និងមន្ត្រីរាជការក្នុងឧស្សាហកម្មទាំងមូលត្រូវបានសហជីពគ្រប់ជាន់ថ្នាក់ដាក់ពង្រាយយ៉ាងទូលំទូលាយ ដោយទាក់ទាញសមាជិកសហជីព និងកម្មករយ៉ាងច្រើនកុះករឱ្យចូលរួម។

សមមិត្ត Le An Hai ប្រធានសហភាពការងារវៀតណាមបានថ្លែងក្នុងពិធីសម្ពោធខែ និងខែនៃសកម្មភាពការងារស្តីពីសុវត្ថិភាព និងអនាម័យការងារឆ្នាំ២០២៥។

ជាក់ស្តែង ទោះបីជានៅមានការលំបាកជាច្រើនក៏ដោយ ក្រោមការដឹកនាំ និងការបង្រួបបង្រួមយ៉ាងជិតស្និទ្ធរបស់សហព័ន្ធការងារវៀតណាម គណៈកម្មាធិការបក្សនៃក្រសួងឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្ម ការសម្របសម្រួល និងសម្របសម្រួលជំនាញ សកម្មភាពរបស់សហព័ន្ធការងារវៀតណាមសម្រេចបានលទ្ធផលសំខាន់ៗ៖ ការងាររបស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករត្រូវបានរក្សាជាមូលដ្ឋាន ប្រាក់ចំណូលមានស្ថិរភាព លក្ខខណ្ឌការងារ និងគោលនយោបាយ។ ប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមរបស់កម្មករក្នុងឧស្សាហកម្មនេះ ត្រូវបានគេប៉ាន់ប្រមាណថា 8 - 11 លានដុង/ម្នាក់/ខែ។

ចលនាត្រាប់តាម "កម្មករល្អ កម្មករច្នៃប្រឌិត", "លើកកំពស់គំនិតផ្តួចផ្តើម, កែលម្អបច្ចេកទេស", "រៀន និងធ្វើតាមគំរូសីលធម៌របស់ហូជីមិញ" ... ត្រូវបានចាប់ផ្តើមយ៉ាងទូលំទូលាយ; មានគំនិតផ្តួចផ្តើមរាប់រយពាន់ ការកែលម្អបច្ចេកទេស ការច្នៃប្រឌិត ការបង្កើត... ត្រូវបានអនុវត្តទៅក្នុងការអនុវត្តជាមួយនឹងតម្លៃសរុបរាប់រយពាន់លានដុងនៅក្នុងអត្ថប្រយោជន៍។

៥ កិច្ចការសំខាន់ៗ

បន្ត​ការ​បញ្ជាក់​ពី​តួនាទី​របស់​វណ្ណៈ​កម្មករ​ក្នុង​យុគសម័យ​ថ្មី - យុគសម័យ​នៃ​ការ​ងើបឡើង​របស់​ជាតិ; ទន្ទឹមនឹងនោះ អំពាវនាវយ៉ាងទទូចដល់សង្គមទាំងមូលថា៖ ការថែរក្សាកម្មករ មិនត្រឹមតែជាការទទួលខុសត្រូវប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជាកម្លាំងចលករសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេសជាតិប្រកបដោយចីរភាព។ ខែកម្មករឆ្នាំ 2025 មានប្រធានបទ "កម្មករវៀតណាមត្រួសត្រាយក្នុងយុគសម័យថ្មី"។

ដើម្បីបង្កើតកម្មវិធី ចាប់តាំងពីពាក់កណ្តាលខែមេសា ឆ្នាំ 2025 មក សហជីពឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្មវៀតណាមមានសកម្មភាពជាក់ស្តែងជាច្រើនដូចជា៖ រៀបចំការពិនិត្យសុខភាពដល់កម្មករ និងកម្មការិនី; ពិនិត្យករណីដែលមានកាលៈទេសៈលំបាកពិសេសដើម្បីគាំទ្រ…; បានរៀបចំពិធីសម្ភោធដាក់ឱ្យប្រើប្រាស់ខែកម្មករ និងខែសកម្មភាពស្តីពីសុវត្ថិភាពការងារ និងអនាម័យនៅក្រុមហ៊ុន Lam Thao Super Phosphate and Chemical Joint Stock Company។

រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្ម លោក Nguyen Hong Dien និងលោក Nguyen Dinh Khang - ប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាមបានទៅទស្សនាខ្សែសង្វាក់ផលិតកម្ម Lam Thao Superphosphate និងក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគីមី។

ក្នុងពិធីសម្ភោធឆ្នាំនេះ សហព័ន្ធការងារវៀតណាមបានរៀបចំសកម្មភាពដ៏មានអត្ថន័យជាច្រើនដើម្បីថ្លែងអំណរគុណដល់កម្មករនិយោជិតដូចជា៖ ជូនអំណោយដល់កម្មករនិយោជិតក្នុងកាលៈទេសៈលំបាក។ ប្រគល់ផ្ទះទៅជំរកសហភាព; អបអរសាទរ “កម្មករឆ្នើមប្រចាំឆ្នាំក្នុងវិស័យឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្ម - 2025” ... ក្នុងឱកាសនេះ ប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាម ក៏បានអំពាវនាវដល់សមាជិកសហជីព កម្មករ និងសហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ សម្របសម្រួលជាមួយរដ្ឋាភិបាល ស្ថាប័ន អង្គភាព និងសហគ្រាស ដើម្បីលើកតម្កើងស្មារតីទទួលខុសត្រូវ ជំរុញចលនាត្រាប់តាមស្នេហាជាតិ ធ្វើជាគំរូល្អក្នុងការសិក្សា ផលិតកម្ម និងការងារ។

ឆ្នាំ 2025 មានសារសំខាន់ជាពិសេសជាឆ្នាំចុងក្រោយនៃការអនុវត្តផែនការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម 5 ឆ្នាំ 2021-2025 ខណៈពេលដែលផ្តោតលើការរៀបចំសមាជបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ឆ្ពោះទៅមហាសន្និបាតជាតិលើកទី 14 របស់បក្ស ដាក់ពង្រាយនិងរៀបចំបានល្អនូវកត្តាជាមូលដ្ឋានដើម្បីជំរុញកំណើនសេដ្ឋកិច្ចសង្គម និងការអភិវឌ្ឍន៍ដល់ឆ្នាំ 20 26។ មាន​បញ្ហា​ប្រឈម​ជា​ច្រើន រួម​ទាំង​វិស័យ​ជាក់លាក់​សម្រាប់​វិស័យ​ឧស្សាហកម្ម និង​ពាណិជ្ជកម្ម និង​កម្មករ​ឧស្សាហកម្ម និង​ពាណិជ្ជកម្ម។ ភាពជាក់ស្តែងនោះ តម្រូវឱ្យសហជីពលើកកម្ពស់គុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃប្រតិបត្តិការរបស់ខ្លួន ជម្រុញ និងលើកកម្ពស់សមត្ថភាពគិត និងការច្នៃប្រឌិតរបស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ សមាជិកសហជីព និងកម្មករ ដើម្បីចូលរួមជាមួយគណៈកម្មាធិការបក្ស និងថ្នាក់ដឹកនាំក្រសួងឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្ម ដើម្បីអនុវត្តការងារនយោបាយប្រកបដោយជោគជ័យក្នុងវិស័យឧស្សាហកម្ម ដែលបក្ស និងរដ្ឋប្រគល់ជូន។

តាមនោះ ថ្នាក់ដឹកនាំក្រសួងឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្មបានសង្កត់ធ្ងន់លើការងារសំខាន់ៗចំនួន៥ ដែលសហព័ន្ធការងារវៀតណាមត្រូវយកចិត្តទុកដាក់អនុវត្ត នោះគឺ៖ ទី១ អង្គការសហជីពត្រូវបំពេញតួនាទី និងតួនាទីរបស់ខ្លួនឱ្យបានល្អ ដែលជាស្ពានតភ្ជាប់រវាងបក្ស រដ្ឋាភិបាល និងកម្មករ។ បន្តអនុវត្តឱ្យបានហ្មត់ចត់ និងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនូវការងារផ្សព្វផ្សាយ ផ្សព្វផ្សាយ អប់រំ នយោបាយ មនោគមវិជ្ជា ដល់មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករ ជាពិសេសយុវជន យុវនារី ជួយសមាជិកសហជីព និងកម្មករនិយោជិតនីមួយៗ ឱ្យប្រកាន់ខ្ជាប់ និងអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវគោលការណ៍ណែនាំ និងគោលនយោបាយរបស់បក្ស គោលនយោបាយ និងច្បាប់របស់រដ្ឋ និងទិសដៅការងាររបស់ថ្នាក់ដឹកនាំក្រសួង អនុវត្តការងាររបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស។ ចាប់យកគំនិត និងសេចក្តីប្រាថ្នាឱ្យបានទៀងទាត់ តម្រង់ទិសឧត្តមគតិរបស់សមាជិកសហជីព កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករ កសាងទំនាក់ទំនងការងារប្រកបដោយសុខដុមរមនា ស្ថិរភាព និងវឌ្ឍនភាព។

ទី២ យកចិត្តទុកដាក់ និងបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់សមាជិកសហជីពក្នុងការសិក្សា លើកកំពស់គុណវុឌ្ឍិនយោបាយ និងវិជ្ជាជីវៈ លើកកំពស់ភាសាបរទេស បណ្តុះ និងបណ្តុះបណ្តាលខ្លួនឯង ជានិច្ចកាលបំពេញតួនាទី ភារកិច្ចជាមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈនៃវិស័យឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្ម បំពេញតម្រូវការឧស្សាហូបនីយកម្ម ទំនើបកម្ម និងសមាហរណកម្មអន្តរជាតិ។

ទី៣ គណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ត្រូវដឹកនាំយ៉ាងជិតស្និទ្ធ ហើយអាជ្ញាធរក្នុងកម្រិតដូចគ្នាត្រូវសម្របសម្រួលយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយសហជីពក្នុងកម្រិតដូចគ្នា ដើម្បីយកចិត្តទុកដាក់ និងការពារយ៉ាងពេញលេញនូវសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។ អនុវត្តឱ្យបានល្អនូវបទប្បញ្ញត្តិប្រជាធិបតេយ្យនៅក្នុងស្ថាប័ន និងអង្គភាព ចូលរួមអធិការកិច្ច ពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តរបប និងគោលនយោបាយពាក់ព័ន្ធនឹងសមាជិកសហជីព និងនិយោជិត...

ទី៤ ទទួលស្គាល់យ៉ាងច្បាស់នូវសារសំខាន់នៃយុទ្ធនាការ “ប្រជាជនវៀតណាមផ្តល់អាទិភាពប្រើប្រាស់ទំនិញវៀតណាម” ដឹកនាំសហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បន្តសកម្ម ភាពច្នៃប្រឌិត និងបង្កើតវិធីសាស្រ្ត និងទម្រង់ឃោសនា ដើម្បីលើកកំពស់ទំនួលខុសត្រូវរបស់កម្មាភិបាល សមាជិកសហជីព កម្មករ មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករនិយោជិតក្នុងឧស្សាហកម្មទាំងមូលក្នុងការអនុវត្តយុទ្ធនាការ។

ទី៥ ច្នៃប្រឌិតឥតឈប់ឈរនូវខ្លឹមសារ និងវិធីសាស្រ្តនៃប្រតិបត្តិការរបស់អង្គការសហជីព តាមស្មារតីនៃសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ០២ របស់ការិយាល័យនយោបាយ ស្តីពី “ការច្នៃប្រឌិតនៃការរៀបចំ និងប្រតិបត្តិការរបស់សហជីពវៀតណាមក្នុងស្ថានភាពថ្មី”; ផ្តោតលើការបណ្ដុះបណ្ដាល បណ្ដុះបណ្ដាល និងកសាងក្រុមមន្ត្រីសហជីព ប្រកបដោយភាពក្លាហាននយោបាយ គុណធម៌ សីលធម៌ ទំនួលខុសត្រូវ និងការលះបង់។ មានគុណវុឌ្ឍិ និងជំនាញវិជ្ជាជីវៈ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការអភិវឌ្ឍន៍របស់ទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពនីមួយៗ។

បរិបទថ្មីមានគុណសម្បត្តិជាច្រើន ប៉ុន្តែក៏បង្កការលំបាក និងបញ្ហាប្រឈមជាច្រើនដូចជា៖ ការអនុវត្តគោលនយោបាយរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ និងការសម្រួលអង្គភាពត្រូវធានាឱ្យមានទំនាក់ទំនងជិតស្និទ្ធជាមួយមូលដ្ឋាន ថែរក្សាសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់សមាជិកសហជីព និងនិយោជិតរបស់អង្គការ។ ការអនុវត្តច្បាប់ស្តីពីសហជីពឆ្នាំ២០២៤ ដែលមានចំណុចថ្មីចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី១ ខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២៥...