អត្រាយោងសម្រាប់ការចូលរួមវិភាគទានធានារ៉ាប់រងសង្គមក្រោមច្បាប់ថ្មី។

ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2024 ប្រាក់ខែគោលដែលអាចអនុវត្តបានគឺ 2.34 លានដុង/ខែ យោងតាមក្រឹត្យលេខ 73/2024/ND-CP។

ប្រាក់ខែដែលប្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការចូលរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ចមានចែងក្នុងមាត្រា ៣១ នៃច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ ២០២៤ ដូចខាងក្រោម៖

ចំពោះនិយោជិតដែលស្ថិតនៅក្រោមរបបប្រាក់ខែដែលកំណត់ដោយរដ្ឋ ប្រាក់ខែដែលប្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការចូលរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមគឺប្រាក់ខែប្រចាំខែតាមមុខតំណែង ឋានៈ ឋានន្តរស័ក្តិ ឋានៈយោធា និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភណាមួយសម្រាប់មុខតំណែង ប្រាក់ឧបត្ថម្ភអតីតភាពការងារលើសពីអត្រាស្តង់ដារ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភអតីតភាពការងារវិជ្ជាជីវៈ និងមេគុណឌីផេរ៉ង់ស្យែលប្រាក់ខែដែលរក្សាទុក (ប្រសិនបើមាន)។

ចំពោះនិយោជិតដែលប្រាក់ខែត្រូវបានកំណត់ដោយនិយោជក ប្រាក់ខែដែលប្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការចូលរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ចគឺប្រាក់ខែប្រចាំខែ រួមទាំងប្រាក់ខែដែលផ្អែកលើការងារ ឬមុខតំណែង ប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រាក់ខែ និងការទូទាត់បន្ថែមផ្សេងទៀតដែលបានព្រមព្រៀងគ្នា និងបង់ជាប្រចាំ និងមានស្ថេរភាពក្នុងរយៈពេលបើកប្រាក់ខែនីមួយៗ។

ប្រសិនបើនិយោជិតឈប់ធ្វើការ ប៉ុន្តែនៅតែបន្តទទួលបានប្រាក់ខែប្រចាំខែស្មើនឹង ឬខ្ពស់ជាងប្រាក់ខែទាបបំផុតដែលប្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការចូលរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច នោះការចូលរួមវិភាគទាននឹងត្រូវផ្អែកលើប្រាក់ខែដែលទទួលបានក្នុងអំឡុងពេលនៃការឈប់ធ្វើការ។

អត្រាការចូលរួមចំណែកទាបបំផុត និងខ្ពស់បំផុត

កម្រិតយោងត្រូវបានប្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់គណនាអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គម និងវិភាគទានស្របតាមច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ ២០២៤។ ដូច្នេះ ប្រាក់ខែអប្បបរមាដែលប្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់វិភាគទានធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ចគឺស្មើនឹងប្រាក់ខែយោង ហើយអតិបរមាគឺ ២០ ដងនៃប្រាក់ខែយោង។

ពលរដ្ឋវៀតណាមដែលជានិយោជិតអាចជ្រើសរើសប្រាក់ខែរបស់ពួកគេជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការចូលរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គម ប៉ុន្តែប្រាក់ខែអប្បបរមាត្រូវតែស្មើនឹងកម្រិតយោង ហើយប្រាក់ខែអតិបរមាត្រូវតែស្មើនឹង 20 ដងនៃកម្រិតយោង។

កម្មករដែលទៅធ្វើការនៅបរទេសក្រោមកិច្ចសន្យា លើកលែងតែនៅក្នុងសន្ធិសញ្ញាអន្តរជាតិដែលវៀតណាមជាប្រទេសចុះហត្ថលេខា ដែលមានបទប្បញ្ញត្តិផ្សេងៗគ្នា; ប្តីឬប្រពន្ធដែលមិនទទួលបានប្រាក់ខែពីថវិការដ្ឋ ហើយត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យធ្វើការនៅបរទេសសម្រាប់រយៈពេលកំណត់ជាមួយសមាជិកនៃភ្នាក់ងារតំណាងវៀតណាម; និងម្ចាស់អាជីវកម្ម។

អ្នកគ្រប់គ្រងអាជីវកម្ម អ្នកត្រួតពិនិត្យ តំណាងដើមទុនរដ្ឋ ឬសហគ្រាស សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាល អគ្គនាយក នាយក សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាត្រួតពិនិត្យ អ្នកត្រួតពិនិត្យ និងមុខតំណែងគ្រប់គ្រងដែលត្រូវបានជ្រើសរើសផ្សេងទៀតនៃសហករណ៍ និងសហជីពសហករណ៍ មិនទទួលបានប្រាក់ខែទេ។

ជាពិសេស វិភាគទានធានារ៉ាប់រងសង្គមត្រូវតែបង់ដោយផ្អែកលើប្រាក់ខែគោលដែលបានជ្រើសរើសយ៉ាងហោចណាស់ 12 ខែមុនពេលអាចជ្រើសរើសប្រាក់ខែគោលថ្មី។

លើសពីនេះ ប្រាក់ចំណូលដែលប្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការចូលរួមវិភាគទានធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្តត្រូវតែយ៉ាងហោចណាស់ស្មើនឹងខ្សែបន្ទាត់ភាពក្រីក្រសម្រាប់តំបន់ជនបទ និងច្រើនបំផុត 20 ដងនៃកម្រិតយោង។