* លោក Truong Thanh Kien - ប្រធានសហជីព Rach Gia Ward៖
ខ្ញុំរំពឹងថា សមាជនឹងបន្តធ្វើការសម្រេចចិត្តដ៏ត្រឹមត្រូវ ដោយបង្កើតនូវរបកគំហើញថ្មីៗក្នុងការលើកកម្ពស់គុណភាពជីវិតសម្រាប់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ ជាពិសេសក្នុងការតំណាង និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។ លើសពីនេះ សមាជគួរតែផ្តោតលើការកសាងវណ្ណៈកម្មករឱ្យកាន់តែរឹងមាំ បង្កើតការលើកទឹកចិត្តដល់កម្មករឱ្យខិតខំប្រឹងប្រែងក្នុងការងារ និងផលិតកម្ម កែលម្អគុណភាពផលិតផល និងចូលរួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍ សេដ្ឋកិច្ច -សង្គមរបស់ខេត្ត និងប្រទេស។
ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ គោលនយោបាយនានាគួរតែត្រូវបានអនុវត្ត ដើម្បីធានាបាននូវគោលនយោបាយការងារប្រកបដោយចីរភាព និងគោលនយោបាយសន្តិសុខសង្គម ដូចជាលំនៅដ្ឋាន ការថែទាំកុមារ កន្លែងវប្បធម៌ និងកន្លែងកម្សាន្តសម្រាប់កុមាររបស់កម្មករ។ យុទ្ធសាស្ត្រផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលគួរតែត្រូវបានបង្កើតឡើង ដើម្បីកែលម្អផលិតភាពការងារ និងការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ដោយបំពាក់កម្មករជាមួយនឹងជំនាញវិជ្ជាជីវៈ ជំនាញបច្ចេកវិទ្យា ភាសាបរទេស និងស្វ័យប្រវត្តិកម្ម ដើម្បីបំពេញតម្រូវការទីផ្សារការងារថ្មី។
ខ្ញុំសង្ឃឹមថា សហជីពនឹងបន្តសម្របសម្រួលការត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តច្បាប់ការងារដោយនិយោជក បន្តរៀបចំចលនាត្រាប់តាម និងផ្តល់រង្វាន់សមស្រប ដើម្បីលើកទឹកចិត្តកម្មករឱ្យជំរុញផលិតភាពការងារ។
ខ្ញុំស្នើថា មន្ត្រីសហជីពជំនាញនៅកម្រិតឃុំ សង្កាត់ និងតំបន់ពិសេស គួរតែស្ថិតនៅក្នុងបញ្ជីបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់សហព័ន្ធការងារខេត្ត ដើម្បីធានាបាននូវសកម្មភាពសហជីពប្រកបដោយភាពសកម្ម។ អំណាចរបស់សហជីពឃុំ សង្កាត់ និងតំបន់ពិសេស ក្នុងការដឹកនាំប្រតិបត្តិការ គួរតែត្រូវបានបញ្ចូលក្នុងធម្មនុញ្ញសហជីព។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ បទដ្ឋានហិរញ្ញវត្ថុជាក់លាក់គួរតែត្រូវបានចេញសម្រាប់កម្រិតឃុំ សង្កាត់ និងតំបន់ពិសេស ដើម្បីបង្កើនតួនាទីរបស់សហជីពទាំងនេះ។
* លោកស្រី ង្វៀន ធី គីម ក្វៀន - ប្រធានសហជីពពាណិជ្ជកម្មនៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនសំណង់ និងដំឡើង An Giang ៖
ក្នុងរយៈពេលកន្លងមកនេះ សហជីពកម្មករខេត្តបានអនុវត្តសកម្មភាពជាក់ស្តែងជាច្រើន ដើម្បីយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះសមាជិក និងកម្មកររបស់ខ្លួន។
ដើម្បីបន្តលើសមិទ្ធផលទាំងនេះ ខ្ញុំសង្ឃឹមថា នៅពេលអនាគត សហជីពនឹងបន្តលើកកម្ពស់សកម្មភាពនានា ដើម្បីថែរក្សា និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់កម្មករ ព្រមទាំងបន្តធ្វើជាការគាំទ្រដល់កម្មករងាយរងគ្រោះ ដែលត្រូវការដំបូន្មានលើច្បាប់ការងារ និងការការពារសិទ្ធិស្របច្បាប់របស់ពួកគេ ជាពិសេសនៅក្នុងអង្គភាពដែលមានកម្មករមួយចំនួនធំ។
រក្សាកម្មវិធី «ជម្រកសហជីព» និងកម្មវិធីសុខុមាលភាពផ្សេងៗទៀតសម្រាប់សមាជិកសហជីព។ រៀបចំសកម្មភាព អប់រំអំពី ឧត្តមគតិបដិវត្តន៍ សេចក្តីស្រឡាញ់ចំពោះមាតុភូមិ និងប្រជាជាតិ ស្មារតីបដិវត្តន៍ និងការដឹងគុណចំពោះមនុស្សជំនាន់មុនៗដែលបានលះបង់ខ្លួនឯងដើម្បីដណ្តើមឯករាជ្យ និងសេរីភាពជូនប្រជាជាតិ។ រៀបចំការបណ្តុះបណ្តាលជាប្រចាំលើការងារសហជីពសម្រាប់មន្ត្រីសហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ដោយធានាថាមន្ត្រីមានសមត្ថភាព គុណវុឌ្ឍិ និងការយល់ដឹងគ្រប់គ្រាន់អំពីសកម្មភាពសហជីព ដើម្បីបំពេញភារកិច្ចដែលបានកំណត់ដោយជោគជ័យ។
* អ្នកស្រី តុន នូ មីហាញ - ប្រធានសហជីពកម្មករ នៃក្រុមហ៊ុន វ៉ាសឿង រ៉ាច យ៉ា លីមីតធីត៖
ក្នុងរយៈពេលកន្លងមកនេះ សហជីពពាណិជ្ជកម្ម Hwaseung Rach Gia បានធ្វើការងារដ៏ល្អមួយក្នុងការយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះសមាជិក និងកម្មកររបស់ខ្លួនតាមរយៈសកម្មភាពជាក់ស្តែងជាច្រើន ដោយហេតុនេះបានកសាងទំនុកចិត្តក្នុងចំណោមកម្មករ លើកកម្ពស់តំណែង តួនាទី និងកិត្យានុភាពរបស់សហជីពនៅក្នុងសហគ្រាស និងរួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍរបស់ក្រុមហ៊ុន។
ដោយសម្លឹងមើលទៅមុខ ខ្ញុំសង្ឃឹមថា សហជីពជាទូទៅ និងសហជីពជាពិសេសខេត្តអានយ៉ាង នឹងយកចិត្តទុកដាក់បន្ថែមទៀតចំពោះគោលនយោបាយសន្តិសុខសម្រាប់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ គាំទ្រសមាជិកសហជីពដែលប្រឈមមុខនឹងការលំបាកផ្នែកលំនៅដ្ឋាន និងអភិវឌ្ឍស្ថាប័នវប្បធម៌ ដើម្បីលើកកម្ពស់ជីវិតរបស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។ ខ្ញុំក៏សង្ឃឹមផងដែរថា ពួកគេនឹងច្នៃប្រឌិតខ្លឹមសារ និងវិធីសាស្រ្តនៃសកម្មភាពសហជីពឆ្ពោះទៅរកវិធីសាស្រ្តទំនើប អាចចូលដំណើរការបាន និងផ្តោតលើកម្មករ។ លើសពីនេះ ខ្ញុំសង្ឃឹមថា ពួកគេនឹងអនុវត្តការងារទំនាក់ទំនងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងអភិវឌ្ឍ ដាក់ពង្រាយ និងចម្លងគំរូដ៏ល្អឥតខ្ចោះនៅក្នុងសកម្មភាពសហជីព ដើម្បីកែលម្អគុណភាពនៃប្រតិបត្តិការក្នុងបរិបទនៃការធ្វើសមាហរណកម្ម និងការអភិវឌ្ឍ។
* លោក ង្វៀន វ៉ាន់ ខាន់ - សមាជិកសហជីពនៃក្រុមហ៊ុនទទួលខុសត្រូវមានកម្រិត អាន យ៉ាង សាំហូ៖
នៅមុនថ្ងៃសមាជ ខ្ញុំរំពឹងថា សហជីពពាណិជ្ជកម្មអានយ៉ាង នឹងឆ្លងកាត់ការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងខ្លាំង ដើម្បីថែរក្សាសមាជិក និងកម្មកររបស់ខ្លួនឲ្យកាន់តែប្រសើរឡើង។
ខ្ញុំសង្ឃឹមថា សហជីពនឹងមានសកម្មភាពជាក់ស្តែង និងជាក់ស្តែងបន្ថែមទៀត ដើម្បីលើកកម្ពស់ជីវិត និងសុខុមាលភាពរបស់សមាជិក និងកម្មកររបស់ខ្លួន។ សហជីពគួរតែជា «ស្ពាន» ដ៏រឹងមាំមួយសម្រាប់ការសន្ទនា និងការចរចាប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពជាមួយនិយោជក ការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់សមាជិក និងកម្មកររបស់ខ្លួន និងធានាលក្ខខណ្ឌការងារល្អសម្រាប់ពួកគេ។ ខ្ញុំក៏រំពឹងផងដែរថា សហជីពនឹងធ្វើការច្នៃប្រឌិតចលនាត្រាប់តាមរបស់ខ្លួន ដើម្បីទាក់ទាញសមាជិកបន្ថែមទៀត បង្កើតបរិយាកាសការងារដ៏រួសរាយរាក់ទាក់ និងមានប្រសិទ្ធភាព និងលើកកម្ពស់ភាពច្នៃប្រឌិតរបស់កម្មកររបស់ខ្លួន។
ប៊ីច ទួន បានសរសេរ
ប្រភព៖ https://baoangiang.com.vn/mong-cong-doan-manh-de-doi-song-cong-nhan-tot-hon-a468664.html