Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

ការពង្រីកសំណាញ់សុវត្ថិភាព

គោលនយោបាយពង្រីកវិសាលភាពនៃការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច (SI) សម្រាប់ម្ចាស់អាជីវកម្មត្រូវបានចាត់ទុកថាជាការសម្រេចចិត្តចាំបាច់ និងជាជំហានក្នុងទិសដៅត្រឹមត្រូវឆ្ពោះទៅរកការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាសកល។ ជាលើកដំបូង ក្រុមការងារក្រៅផ្លូវការដែលរួមចំណែកយ៉ាងច្រើនដល់សេដ្ឋកិច្ចត្រូវបានបញ្ចូលទៅក្នុងសំណាញ់សន្តិសុខសង្គមជាកាតព្វកិច្ចរបស់រដ្ឋ។

Báo Đắk LắkBáo Đắk Lắk12/08/2025

នៅពេលដែលច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមចូលជាធរមាន (ថ្ងៃទី១ ខែកក្កដា) លោក Phu Chi Binh (វួដ Buon Ma Thuot) បានចុះទៅតំបន់ដើម្បីណែនាំ ពិគ្រោះ និងឆ្លើយតបគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គម និងធានារ៉ាប់រងសុខភាពនៅមជ្ឈមណ្ឌលសេវារដ្ឋបាលសាធារណៈខេត្ត ដើម្បីស្វែងយល់អំពីដំណើរការ និងនីតិវិធីនៃការចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ចសម្រាប់គ្រួសារអាជីវកម្ម។ លោក Binh បានចែករំលែកថា៖ “ពីមុនខ្ញុំគិតថាការធានារ៉ាប់រងសង្គមគឺសម្រាប់តែមន្ត្រី មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតដែលធ្វើការក្នុងស្ថាប័ន និងសហគ្រាសប៉ុណ្ណោះ ឥឡូវនេះគោលការណ៍នៃការចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិតត្រូវបានពង្រីកដល់ម្ចាស់អាជីវកម្មហើយ ដោយដឹងថាចាប់ពីពេលនេះតទៅ ខ្ញុំត្រូវសន្សំប្រាក់បន្ថែមរៀងរាល់ខែដើម្បីបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គម ប៉ុន្តែខ្ញុំមានឆន្ទៈខ្លាំងណាស់ ព្រោះនេះជាគោលនយោបាយត្រឹមត្រូវក្នុងការធានារ៉ាប់រងអាយុជីវិតផងដែរ។ គ្មាន​នរណា​ដឹង​ថា​អាជីវកម្ម ឬ​ប្រាក់​ចំណូល​អាច​ស្ថិតស្ថេរ​រហូត​នោះ​ទេ»។

អ្នកស្រី Nguyen Thi Thuong ម្ចាស់ហាងអ៊ុតសក់ស្ត្រីនៅឃុំ Quang Phu បានចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្តអស់រយៈពេលជាង 2 ខែ។ យោងតាមនាង ការចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមគឺជាការវិនិយោគដ៏សមហេតុផលសម្រាប់កម្មករវ័យក្មេងដូចនាង។ បច្ចុប្បន្ននេះ នាងកំពុងរង់ចាំការណែនាំពីភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងស្រុក ដើម្បីអាចប្តូរពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្ត ទៅជាការធានារ៉ាប់រងសង្គមកំហិត។

មន្ត្រីធានារ៉ាប់រងសង្គមខេត្តណែនាំគ្រួសារអាជីវកម្មអំពីដំណើរការនៃការចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច។

ម្ចាស់អាជីវកម្មគឺជាក្រុមធំមួយ។ ពួកគេមិនត្រឹមតែជាអាជីវករតូចតាចនៅក្នុងទីផ្សារ ម្ចាស់ភោជនីយដ្ឋាន សិប្បករប្រពៃណី ... ប៉ុន្តែក៏ជាអ្នកដែលបង្កើតការងារ និងរួមចំណែកដល់ថវិកាតាមរយៈពន្ធ និងថ្លៃសេវាផងដែរ។ ដូច្នេះ ការពង្រីកការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិតដល់ក្រុមនេះគឺជាជំហានចាំបាច់ និងត្រឹមត្រូវ។ គ្មាននរណាម្នាក់អាចមានសុខភាពល្អជារៀងរហូតដើម្បីធ្វើការពេញមួយជីវិតរបស់ពួកគេ; គ្មាននរណាម្នាក់ដឹងថា អាជីវកម្ម និងពាណិជ្ជកម្មតែងតែអំណោយផល និងយូរអង្វែងនោះទេ ហើយគេមិនអាចទស្សន៍ទាយបានថា តើពេលណាជំងឺ ជំងឺ គ្រោះថ្នាក់... ដូច្នេះ ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមនឹងជាជំនួយសម្រាប់ពេលហានិភ័យកើតឡើង ឬនៅពេលអាយុចាស់ធ្វើឲ្យពិបាកក្នុងការធ្វើការ។

យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិថ្មី កម្មសិទ្ធិផ្តាច់មុខដែលបានចុះបញ្ជី (ដោយមានឬគ្មាននិយោជិត) ត្រូវតែចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច។ វិភាគទានប្រចាំខែគឺ 25% នៃប្រាក់ខែ; ក្នុងនោះ ២២% ត្រូវបានបង់ទៅឱ្យមូលនិធិសោធននិវត្តន៍ និងមរណៈ និង ៣% ទៀតត្រូវបានបង់ទៅឱ្យមូលនិធិជំងឺ និងមាតុភាព។ ម្ចាស់កម្មសិទ្ធិផ្តាច់មុខអាចជ្រើសរើសកម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច ប៉ុន្តែកម្រិតទាបបំផុតគឺស្មើនឹងកម្រិតយោង ហើយខ្ពស់បំផុតគឺ 20 ដងនៃកម្រិតយោងនៅពេលទូទាត់។ ទន្ទឹមនឹងនេះ ពួកគេអាចជ្រើសរើសបង់ប្រចាំខែរៀងរាល់ 3 ខែ ឬរៀងរាល់ 6 ខែម្តង អាស្រ័យលើតម្រូវការរបស់ពួកគេ។ ដូច្នេះជាមួយនឹងកម្រិតយោងបច្ចុប្បន្នគឺ 2,340,000 ដុង កម្រិតវិភាគទានទាបបំផុតដែលម្ចាស់កម្មសិទ្ធិផ្តាច់មុខអាចចូលរួមបានគឺ 585,000 ដុង/ខែ កម្រិតវិភាគទានខ្ពស់បំផុតគឺ 11,700,000 ដុង/ខែ។

យោងតាមនាយកក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងសង្គម Quang Phu លោក Phan Huu Toan ម្ចាស់អាជីវកម្មគឺជាក្រុមដែលមានចំនួនច្រើន និងមានសក្តានុពលច្រើន។ ដូច្នេះនៅពេលដែលច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2024 ចូលជាធរមាន ធានារ៉ាប់រងសង្គមនៅថ្នាក់មូលដ្ឋានបានសម្របសម្រួលយ៉ាងសកម្មជាមួយអាជ្ញាធរពន្ធដារ និងអាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន ដើម្បីពិនិត្យគ្រួសារដែលមានការចុះបញ្ជីអាជីវកម្ម ហើយទន្ទឹមនឹងនោះបានផ្សព្វផ្សាយគោលនយោបាយដើម្បីឱ្យប្រជាពលរដ្ឋយល់អំពីសារៈសំខាន់យូរអង្វែងនៃការចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គម។

លោកស្រី Nguyen Thi Thuong ឃុំ Quang Phu (ស្តាំ) រៀនអំពីគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច។

ការពង្រីកវិសាលភាពនៃការចូលរួមនឹងជួយបង្កើនចំនួនមនុស្សដែលរួមចំណែកដល់មូលនិធិធានារ៉ាប់រងសង្គម ដោយហេតុនេះការបង្កើនប្រាក់ចំណូល និងធានានិរន្តរភាពនៃមូលនិធិនេះក្នុងរយៈពេលវែង។ នេះមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់ក្នុងការធានាបាននូវការទូទាត់អត្ថប្រយោជន៍ពេញលេញ និងទាន់ពេលវេលាដល់និយោជិតនាពេលអនាគត។ ជាងនេះទៅទៀត គោលនយោបាយនេះក៏ជាមធ្យោបាយដ៏មានប្រសិទ្ធភាពមួយក្នុងការលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងជាសាធារណៈអំពីតួនាទី និងអត្ថប្រយោជន៍នៃការធានារ៉ាប់រងសង្គម។ នៅពេលដែលម្ចាស់អាជីវកម្មចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច ពួកគេមិនត្រឹមតែត្រូវបានធានានូវអត្ថប្រយោជន៍ដូចជាការចូលនិវត្តន៍ ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព ការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើជាដើមប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងក្លាយជាអ្នកដែលបំផុស និងលើកទឹកចិត្តដល់ក្រុមការងារក្រៅផ្លូវការផ្សេងទៀតឱ្យចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្តដោយឆ្ពោះទៅរកគោលដៅនៃការធានារ៉ាប់រងជាសកល។

វាអាចនិយាយបានថាការពង្រីកការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ចដល់គ្រួសារអាជីវកម្មគឺជាជំហានមួយក្នុងទិសដៅត្រឹមត្រូវឆ្ពោះទៅរកការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាសកល។ ដើម្បីឱ្យគោលនយោបាយនេះចូលជាធរមាន បន្ថែមពីលើការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់អាជ្ញាធរ ទាមទារឱ្យមានការចូលរួមពីអង្គការមហាជន អាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន និងជាពិសេសការផ្តួចផ្តើមគំនិតរបស់គ្រួសារធុរកិច្ចដែលទទួលខុសត្រូវផ្ទាល់លើជីវភាពរស់នៅ។

ការពង្រីកវិសាលភាពនៃការចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ចសម្រាប់ម្ចាស់អាជីវកម្មត្រូវបានចាត់ទុកថាជាការសម្រេចចិត្តចាំបាច់ និងជាជំហានក្នុងទិសដៅត្រឹមត្រូវឆ្ពោះទៅរកការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាសកល។ ជាលើកដំបូង ក្រុមការងារក្រៅផ្លូវការដែលរួមចំណែកយ៉ាងច្រើនដល់ សេដ្ឋកិច្ច ត្រូវបានបញ្ចូលទៅក្នុងសំណាញ់សន្តិសុខសង្គមជាកាតព្វកិច្ចរបស់រដ្ឋ។

ប្រភព៖ https://baodaklak.vn/xa-hoi/202508/mo-rong-luoi-an-sinh-9fb1a43/


Kommentar (0)

Simple Empty
No data

ប្រធានបទដូចគ្នា

ប្រភេទដូចគ្នា

នៅ​ក្នុង​កន្លែង​តាំង​ពិព័រណ៍​ខួប​លើក​ទី ៨០ នៃ​ទិវា​ជាតិ​ថ្ងៃ​ទី ២ ខែ​កញ្ញា
ទិដ្ឋភាពទូទៅនៃវគ្គបណ្តុះបណ្តាល A80 ដំបូងនៅទីលាន Ba Dinh
Lang Son ពង្រីកកិច្ចសហប្រតិបត្តិការអន្តរជាតិក្នុងការអភិរក្សបេតិកភណ្ឌវប្បធម៌
ស្នេហាជាតិក្នុងវ័យក្មេង

អ្នកនិពន្ធដូចគ្នា

បេតិកភណ្ឌ

រូប

អាជីវកម្ម

No videos available

ព័ត៌មាន

ប្រព័ន្ធនយោបាយ

ក្នុងស្រុក

ផលិតផល