កូតាគ្រូបង្រៀននៅទីក្រុងហាណូយបច្ចុប្បន្នមានត្រឹមតែ 93% នៃកូតាប៉ុណ្ណោះ។ ចំនួនគ្រូបង្រៀនបាត់ខ្លួនមានចំនួន ៦២៧៧នាក់។

ពន្យល់ពីកង្វះគ្រូបង្រៀន ប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង លោក Tran Dinh Canh បានផ្តល់ហេតុផលពីរយ៉ាង៖ ប្រាក់ឈ្នួលទាប និងការងារមិនស្ថិតស្ថេរ។

ដូច្នេះ ទោះបីក្រិត្យលេខ ១១១ របស់រដ្ឋាភិបាលអនុញ្ញាតឲ្យចុះកិច្ចសន្យាអញ្ជើញគ្រូមកបង្រៀនក៏ដោយ ក៏សាលានៅតែពិបាកស្វែងរក និងរក្សាគ្រូជាប់កិច្ចសន្យា។

លើសពីនេះ លោក Tran Dinh Canh ក៏បានចង្អុលបង្ហាញពីកំណើនប្រជាជនយ៉ាងឆាប់រហ័សនៅក្នុងស្រុកជាច្រើនដែលមានតំបន់ទីក្រុងធំ ដែលនាំឱ្យចំនួនសិស្សមានការកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំង ខណៈដែលចំនួនគ្រូបង្រៀនមិនមានការកើនឡើង ជាហេតុធ្វើឱ្យសមាមាត្រគ្រូបង្រៀន និងសិស្សថយចុះយ៉ាងខ្លាំង។

បច្ចុប្បន្ន នាយកដ្ឋាន​កិច្ចការ​ផ្ទៃក្នុង​បាន​សម្របសម្រួល​ជាមួយ​ស្រុក ដើម្បី​គ្រប់គ្រង​គ្រូបង្រៀន​គ្រប់​កម្រិត។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នេះប្រឈមមុខនឹងឧបសគ្គខ្លះៗ ពីព្រោះគុណវុឌ្ឍិរបស់គ្រូត្រូវតែត្រូវគ្នានឹងកម្រិតបណ្តុះបណ្តាលបង្រៀននៅសាលា។

ទោះបីជាមានការខ្វះខាតគ្រូបង្រៀនទូទៅក៏ដោយ ទីក្រុងហាណូយមានអតិរេកគ្រូមត្តេយ្យក្នុងស្រុក។ ប្រធាននាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល លោក Tran The Cuong បានពន្យល់ថា ការបញ្ចូលសាលារៀនដាច់ស្រយាលទៅជាសាលាសំខាន់ៗ បានបណ្តាលឱ្យមានអតិរេកនៃគ្រូមត្តេយ្យសិក្សា។

ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហានេះ មន្ទីរអប់រំ និងបណ្ដុះបណ្ដាលណែនាំឱ្យមានយន្តការ និងរបបសម្រាប់បុគ្គលិក ដើម្បីអនុញ្ញាតឱ្យផ្ទេរគ្រូបង្រៀនពីស្រុកមួយទៅស្រុកមួយទៀត។ នេះ​តម្រូវ​ឱ្យ​មាន​ការ​ចូល​រួម​ពី​នាយកដ្ឋាន​កិច្ចការ​ផ្ទៃក្នុង​នេះ​បើ​តាម​លោក Tran The Cuong។