ផែនការរៀបចំការពិនិត្យឡើងវិញយោងតាមសេចក្តីជូនដំណឹងលេខ 613/TB-SGDĐT ចុះថ្ងៃទី 16 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2023 របស់នាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល។

ជាក់ស្តែង ប្រធាននាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលទីក្រុងហូជីមិញ បានស្នើដល់នាយកសាលាវិទ្យាល័យ Gia Dinh រាយការណ៍ និងពន្យល់ ធ្វើបញ្ជីរាយនាមបុគ្គលពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីសរសេររិះគន់ខ្លួនឯងចំពោះការរក្សាទុកឯកសារគណនេយ្យ ដែលមិនបានរក្សាទុកពេញលេញតាមបទប្បញ្ញត្តិ នាំឱ្យបាត់បង់កំណត់ត្រា។

នាយកសាលាវិទ្យាល័យ ឡឺ ហុងហ្វុង បានរាយការណ៍ និងពន្យល់ ធ្វើបញ្ជីរាយនាមបុគ្គលពាក់ព័ន្ធ និងសរសេររបាយការណ៍រិះគន់ខ្លួនឯង ស្តីពីការមិនគោរពតាមការណែនាំស្តីពីលទ្ធកម្ម និងការដេញថ្លៃ នាំឱ្យការចំណាយមិនត្រឹមត្រូវតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

នាយកមជ្ឈមណ្ឌលអប់រំបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេស និងវិជ្ជាជីវៈដ៏ទូលំទូលាយ Le Thi Hong Gam បានរាយការណ៍ និងពន្យល់ ធ្វើបញ្ជីបុគ្គលពាក់ព័ន្ធ និងសរសេររបាយការណ៍រិះគន់ខ្លួនឯងស្តីពីការមិនគោរពតាមសេចក្តីណែនាំស្តីពីការទិញ និងការដេញថ្លៃ ដែលនាំឱ្យខកខានក្នុងការរៀបចំការទិញតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

លើសពីនេះ អង្គភាពចំនួន ៦៦ ដែលមិនធានានូវធាតុផ្សំនៃឯកសារក្នុងការរៀបចំផែនការប្រមូលសង្គមតាមបទប្បញ្ញត្តិជាមូលដ្ឋានសម្រាប់បង្កើតប្រភពមូលនិធិសង្គមចំនួន ៥០% ដើម្បីទិញក្តារអន្តរកម្មស្របតាមគោលនយោបាយរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងនៅពេលអនុវត្តគម្រោង ទទួលខុសត្រូវក្នុងការរាយការណ៍ និងពន្យល់ជាលាយលក្ខណ៍អក្សរលើខ្លឹមសារពាក់ព័ន្ធ ដោយធ្វើបញ្ជីឈ្មោះបុគ្គលពាក់ព័ន្ធដែលមិនបានចែងក្នុងដំណាក់កាលទី១។

គ្រឿងបរិក្ខារចំនួន 23 គ្រឿងមិនបានថែទាំ និងប្រើប្រាស់បានត្រឹមត្រូវ ដែលនាំឱ្យខូចគុណភាព និងការប្រើប្រាស់ឧបករណ៍ជាច្រើនមិនមានប្រសិទ្ធភាព។ នាយកអង្គភាពត្រូវបានស្នើសុំឱ្យរាយការណ៍ និងពន្យល់អំពីដំណោះស្រាយ។ នាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលទីក្រុងហូជីមិញ នឹងចេញសេចក្តីរិះគន់ជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ និងក្រើនរំលឹកដល់សមូហភាព និងបុគ្គលពាក់ព័ន្ធ បន្ទាប់ពីទទួលបានរបាយការណ៍។

លោក Nguyen Van Hieu ប្រធានមន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលទីក្រុងហូជីមិញ បានស្នើដល់ប្រធានអង្គភាពពាក់ព័ន្ធ ធ្វើរបាយការណ៍ពន្យល់ និងជូនដំណឹងដល់បុគ្គលដែលពាក់ព័ន្ធ សរសេររិះគន់ខ្លួនឯងចំពោះចំណុចខ្វះខាត និងដែនកំណត់ ដោយស្ម័គ្រស្មោះ ស្ម័គ្រពីភាពខ្វះខាត មិនជៀសវាង ឬទទួលយកវិធានការវិន័យ (បើមាន)។

ជាមួយគ្នានេះ ស្នើរដំណោះស្រាយ ដើម្បីជំនះ និងកែតម្រូវចំណុចខ្វះខាត និងដែនកំណត់ ព្រមទាំងមានវិធានការដោះស្រាយ និងចងក្រងរបាយការណ៍ពិនិត្យតាមបញ្ជីដែលបានធ្វើ រួចផ្ញើទៅនាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល (តាមរយៈនាយកដ្ឋានអង្គការ និងបុគ្គលិក) ដើម្បីធ្វើការសំយោគ មុននឹងរៀបចំកិច្ចប្រជុំត្រួតពិនិត្យ។

ការ​ពិនិត្យ​និង​រិះគន់​នឹង​ត្រូវ​អនុវត្ត​ក្នុង​ខែ​មករា។