ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលបានចេញសារាចរណែនាំលេខ ១៣/២០២៤/TT-BGDDT ដែលកំណត់ស្តង់ដារ និងលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ពិចារណាលើការលើកកម្ពស់មុខតំណែងគ្រូបង្រៀនកម្រិតមត្តេយ្យសិក្សាសាធារណៈ និងអប់រំទូទៅ និងគ្រូបង្រៀនត្រៀមសាកលវិទ្យាល័យ។ សារាចរនេះចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី ១៥ ខែធ្នូ ឆ្នាំ ២០២៤។

សារាចរនេះជំនួសសារាចរលេខ 34/2021/TT-BGDDT និយតកម្មស្តង់ដារ និងលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការពិនិត្យ ឬផ្សព្វផ្សាយ។ ខ្លឹមសារ ទម្រង់បែបបទ និងការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់បេក្ខជនជោគជ័យក្នុងការប្រឡង ដើម្បីលើកកម្ពស់មុខតំណែងវិជ្ជាជីវៈរបស់គ្រូមត្តេយ្យសិក្សាសាធារណៈ និងគ្រូបឋមសិក្សា។

នេះមានន័យថាឧបសម្ព័ន្ធទៅនឹងសារាចរលេខ 34/2021/TT-BGDDT ដែលផ្តល់ការណែនាំអំពីភស្តុតាង និងការដាក់ពិន្ទុនៃការអនុវត្តការងារសម្រាប់គ្រូបង្រៀនដែលចុះឈ្មោះសម្រាប់ការពិចារណាលើការលើកកម្ពស់ក៏ត្រូវបានលុបចោលផងដែរ។

គួរកត់សម្គាល់ថា ប្រការ 2 មាត្រា 14 (បទប្បញ្ញត្តិជាធរមាន) នៃសារាចរណែនាំលេខ 13/2024/TT-BGDDT ចែងអំពីសមិទ្ធិផលក្នុងការពិចារណាលើការលើកកម្ពស់មុខតំណែងគ្រូបង្រៀនដូចខាងក្រោម៖

"2. អនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ពាក់ព័ន្ធ អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចរៀបចំការពិចារណាលើការផ្សព្វផ្សាយត្រូវបញ្ជាក់ពីសមិទ្ធិផលក្នុងសកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈក្នុងគម្រោងរៀបចំការពិចារណាលើការផ្សព្វផ្សាយជាមូលដ្ឋានសម្រាប់កំណត់បេក្ខជនដែលទទួលបានជោគជ័យក្នុងដំណាក់កាលពិចារណាលើការផ្សព្វផ្សាយដូចមានចែងក្នុងចំណុច ក ប្រការ ២ មាត្រា ៤០ នៃក្រឹត្យលេខ ១១៥/២០២០/ន. 85/2023/ND-CP ។

អាស្រ័យហេតុនេះ ប្រការ 2 មាត្រា 40 នៃក្រឹត្យលេខ 115/2020/ND-CP ត្រូវបានកែសម្រួល និងបន្ថែមក្នុងប្រការ 20 មាត្រា 1 នៃក្រឹត្យលេខ 85/2023/ND-CP ដែលគ្រប់គ្រងការកំណត់មន្ត្រីរាជការដែលទទួលបានជោគជ័យក្នុងការប្រឡងតម្លើងឋានៈដូចខាងក្រោម៖

"2. ក្នុងករណីដែលចំនួនមន្ត្រីដែលត្រូវបានពិចារណាសម្រាប់ការលើកកម្ពស់នៅក្នុងទីភ្នាក់ងារ ឬអង្គភាពមួយគឺធំជាងកូតាផ្សព្វផ្សាយដែលត្រូវបានអនុម័តនោះ ការកំណត់របស់មន្ត្រីដែលត្រូវបានជ្រើសរើសសម្រាប់ការផ្សព្វផ្សាយនឹងត្រូវបានអនុវត្តតាមលំដាប់អាទិភាពដូចខាងក្រោម៖

ក) មន្ត្រីដែលមានសមិទ្ធិផលខ្ពស់ក្នុងសកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈដែលទទួលស្គាល់ដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច។

ខ) មន្ត្រីរាជការស្រី;

គ) មន្ត្រីគឺជាជនជាតិភាគតិច។

ឃ) មន្ត្រីចាស់ (គណនាតាមថ្ងៃ ខែ ឆ្នាំកំណើត);

ឃ) មន្ត្រីមានពេលធ្វើការច្រើនជាង។

ទាក់ទងនឹងបទប្បញ្ញត្តិនៅចំណុចក៖ "មន្ត្រីរាជការដែលមានសមិទ្ធិផលខ្ពស់ក្នុងសកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈ" យោងតាមឯកសាររួម 08, 09, 10, 11/VBHN-BGDDT សារាចរបង្រួបបង្រួម 01, 02, 03, 04/TT-BGDDT និងសារាចរណែនាំ 08/TT-20 មានភ័ស្តុតាងមួយក្នុងចំណោមភស្តុតាងខាងក្រោមដើម្បីមានសិទ្ធិសម្រាប់ការពិចារណាសម្រាប់ការលើកកម្ពស់មុខតំណែងវិជ្ជាជីវៈពីកម្រិត III ដល់កម្រិត II៖

"ត្រូវបានទទួលស្គាល់ថាជាអ្នកប្រយុទ្ធតាមមូលដ្ឋាន ឬជាគ្រូបង្រៀនដ៏ល្អ គ្រូបង្រៀនតាមផ្ទះដ៏ល្អនៅកម្រិតសាលារៀន ឬខ្ពស់ជាងនេះ។

គ្រូមត្តេយ្យសិក្សាថ្នាក់ទី II អាចត្រូវបានជំនួសដោយ: វិញ្ញាបនបត្រនៃគុណសម្បត្តិឬវិញ្ញាបនបត្រនៃគុណសម្បត្តិពីថ្នាក់ស្រុកឬខ្ពស់ជាងនេះ។

គ្រូបឋមសិក្សាថ្នាក់ទី 2 អាចជំនួសបានដោយ៖ វិញ្ញាបនបត្របញ្ជាក់គុណវុឌ្ឍិពីថ្នាក់ស្រុក ឬខ្ពស់ជាងនេះ គ្រូបង្រៀនដែលជាអ្នកដឹកនាំដ៏ល្អនៃក្រុមអ្នកត្រួសត្រាយវ័យក្មេងហូជីមិញ ចាប់ពីថ្នាក់ស្រុក ឬខ្ពស់ជាងនេះ។

លើសពីនេះ មាត្រា ២៣ នៃច្បាប់ស្តីពីការត្រាប់តាម និងការសរសើរបានចែងថា៖ ងារជា "អ្នកប្រយុទ្ធត្រាប់តាមមូលដ្ឋាន" ត្រូវបានផ្តល់រង្វាន់ដល់បុគ្គលដែលបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យដូចខាងក្រោមៈ

"1. បំពេញតាមស្តង់ដារសម្រាប់ចំណងជើង "កម្មករកម្រិតខ្ពស់" ឬ "ទាហានកម្រិតខ្ពស់";

2. បំពេញភារកិច្ចបានល្អ ឬមានគំនិតផ្តួចផ្តើមដែលទទួលស្គាល់ដោយស្ថាប័ន ឬមានប្រធានបទវិទ្យាសាស្ត្រ គម្រោងវិទ្យាសាស្ត្រ ការងារវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាដែលត្រូវបានទទួលយក ឬមានភាពឆ្លាតវៃ និងច្នៃប្រឌិតក្នុងការប្រយុទ្ធ និងបម្រើការប្រយុទ្ធដែលទទួលស្គាល់ដោយអង្គភាព។

ការប្រកួតប្រជែងសម្រាប់គ្រូបង្រៀនឆ្នើម និងគ្រូបង្រៀនតាមផ្ទះដ៏ល្អ ត្រូវបានអនុវត្តដោយយោងតាមសារាចរណែនាំ 22/2019/TT-BGDDT ស្តីពីការប្រកួតប្រជែងសម្រាប់គ្រូបង្រៀនឆ្នើមនៅក្នុងស្ថាប័នអប់រំមត្តេយ្យសិក្សា។ គ្រូល្អ គ្រូបង្រៀនតាមផ្ទះល្អ នៃគ្រឹះស្ថានអប់រំទូទៅ។

ដូច្នេះហើយ ការប្រកួតប្រជែងកម្រិតសាលារៀនសម្រាប់គ្រូឆ្នើម និងគ្រូបង្រៀនតាមផ្ទះល្អ ត្រូវបានធ្វើឡើងរៀងរាល់ពីរឆ្នាំម្តង ដែលរៀបចំដោយសាលា។

ការប្រលងគ្រូឆ្នើម និងគ្រូបង្រៀនតាមផ្ទះល្អនៅថ្នាក់ស្រុក ធ្វើឡើងរៀងរាល់ពីរឆ្នាំម្តង ដែលរៀបចំដោយមន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល។

ការប្រកួតថ្នាក់ខេត្តសម្រាប់គ្រូឆ្នើម និងគ្រូបង្រៀនតាមផ្ទះល្អ ធ្វើឡើងរៀងរាល់បួនឆ្នាំម្តង ដែលរៀបចំដោយមន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល។

ឋានន្តរស័ក្តិគ្រូឆ្នើម និងគ្រូបង្រៀនតាមផ្ទះល្អ រក្សាបានដូចតទៅ៖ មុខតំណែងគ្រូឆ្នើម និងគ្រូបង្រៀនតាមផ្ទះល្អនៅកម្រិតសាលា ត្រូវបានបម្រុងទុកសម្រាប់រយៈពេល ០១ ឆ្នាំ បន្ទាប់ពីឆ្នាំនៃការទទួលស្គាល់ជាគ្រូបង្រៀនឆ្នើម និងគ្រូបង្រៀនតាមផ្ទះឆ្នើមនៅកម្រិតសាលា។

ឋានន្តរស័ក្តិជាគ្រូបង្រៀនឆ្នើម និងគ្រូបង្រៀនតាមផ្ទះល្អនៅថ្នាក់ស្រុក ត្រូវរក្សាទុករយៈពេល ០១ ឆ្នាំ បន្ទាប់ពីឆ្នាំនៃការទទួលស្គាល់ជាគ្រូបង្រៀនឆ្នើម និងគ្រូបង្រៀនតាមផ្ទះឆ្នើមនៅថ្នាក់ស្រុក។

ឋានន្តរស័ក្តិជាគ្រូបង្រៀនឆ្នើម និងគ្រូបង្រៀនតាមផ្ទះឆ្នើមនៅថ្នាក់ខេត្ត ត្រូវបានរក្សាទុករយៈពេល០៣ឆ្នាំ បន្ទាប់ពីឆ្នាំនៃការទទួលស្គាល់ជាគ្រូបង្រៀនឆ្នើម និងគ្រូបង្រៀនតាមផ្ទះឆ្នើមនៅថ្នាក់ខេត្ត។

មុខតំណែងគ្រូឆ្នើម និងគ្រូបង្រៀនតាមផ្ទះល្អ ត្រូវបានរក្សាទុក និងមិនត្រូវបានប្រើជាលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យដើម្បីចូលរួមក្នុងការប្រកួតប្រជែងសម្រាប់គ្រូបង្រៀនឆ្នើម និងគ្រូបង្រៀនតាមផ្ទះឆ្នើមនៅគ្រប់កម្រិតទាំងអស់។

ប្រការ 1 មាត្រា 20 (ការប្រើប្រាស់លទ្ធផលនៃការប្រកួតប្រជែង) សារាចរចុះថ្ងៃទី 22/2019/TT-BGDDT កំណត់ថាលទ្ធផលនៃការប្រកួតប្រជែងគឺជាភស្តុតាងសម្រាប់ការចូលរួមក្នុងការវាយតម្លៃស្តង់ដារវិជ្ជាជីវៈ និងការអនុវត្តគោលនយោបាយសម្រាប់គ្រូបង្រៀនស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្ន។

ទន្ទឹមនឹងនោះ ប្រការ ៣ មាត្រា ១៤ (បទប្បញ្ញត្តិជាធរមាន) នៃសារាចរណែនាំលេខ ១៣/២០២៤/TT-BGDDT កំណត់ការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់មន្ត្រីរាជការដែលទទួលបានជោគជ័យក្នុងការប្រឡងតម្លើងឋានៈដូចខាងក្រោម៖

"3. ចំពោះស្តង់ដារដែលមិនត្រូវបានបញ្ជាក់ដោយសញ្ញាបត្រ វិញ្ញាបនបត្រ វិញ្ញាបនបត្រ សេចក្តីសម្រេច វិញ្ញាបនបត្រគុណសម្បត្តិ វិញ្ញាបនបត្រនៃគុណសម្បត្តិ ប្រធានបទ គម្រោង ឬផលិតផលដែលបានអនុវត្តក្នុងការអប់រំ បង្រៀនសិស្ស និងឯកសារពាក់ព័ន្ធ ភស្តុតាងគឺជាកំណត់ត្រាវាយតម្លៃ មតិយោបល់លើសមត្ថភាពបំពេញតាមស្តង់ដារទាំងនោះរបស់ក្រុមវិជ្ជាជីវៈ ក្រុមមុខវិជ្ជា ឬសមមូល និងបញ្ជាក់ដោយប្រធានស្ថាប័នអប់រំ ដោយប្រើប្រាស់គ្រូផ្ទាល់ និងគ្រប់គ្រង។"

ជាទូទៅ គ្រូបង្រៀនដែលមានសមិទ្ធិផលខ្ពស់ត្រូវបានផ្តល់អាទិភាពសម្រាប់ការលើកកម្ពស់មុខតំណែងវិជ្ជាជីវៈស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃក្រឹត្យលេខ 85/2023/ND-CP វិសោធនកម្ម និងបន្ថែមមាត្រាមួយចំនួននៃក្រិត្យលេខ 115/2020/ND-CP ស្តីពីការជ្រើសរើស ការប្រើប្រាស់ និងការគ្រប់គ្រងមន្ត្រីរាជការ និងសារាចរណែនាំលេខ 13/2024/ND-CP លក្ខខណ្ឌនៃការតម្លើងឋានន្តរស័ក្តិ និងព័ត៌មានជំនួយរបស់ TTB។ គ្រូបង្រៀន។