យកការអនុវត្តសេចក្តីណែនាំ 24-CT/TU ជាការជំរុញដល់ការអភិវឌ្ឍស្រុក Chuong My

នាព្រឹកថ្ងៃទី 19 ខែកក្កដា អនុលេខាគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង លោក Nguyen Van Phong បានដឹកនាំគណៈប្រតិភូអធិការកិច្ចចុះពិនិត្យការដឹកនាំ ទិសដៅ និងការអនុវត្តសេចក្តីណែនាំលេខ 24-CT/TU ចុះថ្ងៃទី 7 ខែសីហា ឆ្នាំ 2023 របស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង ស្តីពី "ការពង្រឹងវិន័យ វិន័យ និងការទទួលខុសត្រូវក្នុងការគ្រប់គ្រងការងារក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយទីក្រុងហាណូយ"។

អញ្ជើញចូលរួមក៏មានសមាជិកគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនទីក្រុង Phung Thi Hong Ha។

អនុលេខាគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង លោក Nguyen Van Phong ជាប្រធានអធិការកិច្ច។

ផ្សព្វផ្សាយ និងផ្សព្វផ្សាយដល់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សជាង ១១.៣០០នាក់។

ថ្លែងមតិក្នុងអង្គប្រជុំ អនុលេខាអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក Chuong My លោក Trinh Tien Tuong បានឲ្យដឹងថា៖ អនុវត្តទិសដៅរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង គណៈកម្មាធិការបក្សស្រុកបានរៀបចំសន្និសីទតាមប្រព័ន្ធអនឡាញ ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយ និងដាក់ពង្រាយសេចក្តីណែនាំ 24-CT/TU ដល់ឃុំ និងក្រុងចំនួន 32 ដែលមានអត្រាអ្នកចូលរួម 99.2%។ គិតត្រឹមចុងខែកញ្ញា ឆ្នាំ២០២៣ គណៈកម្មាធិការបក្ស និងក្រឡាបក្ស ១០០% ក្រោមគណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក បានបញ្ចប់ការអនុវត្តការស្រាវជ្រាវ សិក្សា ផ្សព្វផ្សាយ និងផ្សព្វផ្សាយដល់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សជាង ១១.៣០០នាក់ នៅទូទាំងស្រុក។

គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សស្រុកបានបង្កើតគណៈប្រតិភូចំនួន 2 (គណៈប្រតិភូអធិការកិច្ចភ្ញាក់ផ្អើលចំនួន 1 សម្រាប់ 10 អង្គភាព គណៈប្រតិភូត្រួតពិនិត្យចំនួន 1 សម្រាប់អង្គការគណបក្សចំនួន 1 និងសមាជិកគណបក្សចំនួន 2) ដើម្បីអនុវត្តសេចក្តីណែនាំលេខ 24-CT/TU និងសេចក្តីបង្គាប់លេខ 39-CT/HU ។ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍គណបក្សស្រុកបានពិនិត្យនិងដាក់វិន័យអង្គការចំនួន៣ និងសមាជិកគណបក្សចំនួន៤រូប។ គណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចនៃគណៈកម្មាធិការបក្សស្រុកបានពិនិត្យ និងដាក់វិន័យសមាជិកគណបក្សចំនួន 29 នាក់ ដែលបានរំលោភលើបទប្បញ្ញត្តិ រួមទាំងអង្គការគណបក្សចំនួន 3 និងសមាជិកគណបក្ស 22/23 ដែលបានបំពានបទប្បញ្ញត្តិដោយយោងតាមឧបសម្ព័ន្ធ 24-CT/TU និងសេចក្តីណែនាំ 39-CT/HU ។

ជាមួយនឹងស្មារតីនៃការលើកទឹកចិត្តបុគ្គលិកឱ្យមានការគិតប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត និងច្នៃប្រឌិត ស្នើគំនិតដោយក្លាហាន។ ដើម្បីលុបបំបាត់ និងជម្រះការកកស្ទះ ដើម្បីទម្លុះ និងដោះស្រាយការកកស្ទះជាក់ស្តែង គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សស្រុកបានរៀបចំ និងកសាងក្រុមថ្នាក់ដឹកនាំ និងអ្នកគ្រប់គ្រងជាបន្តបន្ទាប់ ដើម្បីបំពេញតាមតម្រូវការ។

ចាប់ពីខែសីហា ឆ្នាំ 2023 ដល់បច្ចុប្បន្ន គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សស្រុកបានប្រមូលផ្តុំ និងផ្ទេរមុខតំណែងការងាររបស់ថ្នាក់ដឹកនាំ និងអ្នកគ្រប់គ្រងចំនួន 51 នាក់ ដែលក្នុងនោះ សមមិត្ត 21 នាក់ត្រូវបានប្រមូលផ្តុំ និងផ្ទេរមុខតំណែងការងារស្របតាមស្មារតីនៃសេចក្តីណែនាំ 24-CT/TU ។ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុកបានផ្ទេរមុខតំណែងមន្ត្រីដីធ្លី និងសំណង់ថ្នាក់ឃុំចំនួន ៥រូប; ១៦ អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ; មន្ត្រី ២១ នាក់ គ្រប់គ្រងសាលាមួយចំនួន។

ស្រុកបានលើកកម្ពស់ការអនុវត្ត IT ក្នុងការគ្រប់គ្រងផ្ទៃក្នុង និងប្រតិបត្តិការ។ ការដាក់ពង្រាយការអភិវឌ្ឍហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធឌីជីថល ទិន្នន័យឌីជីថល និងការលើកកម្ពស់ការអនុវត្តសេវាកម្មសាធារណៈ។ អត្រានៃការកត់ត្រាការទូទាត់នីតិវិធីរដ្ឋបាលតាមរយៈសេវាសាធារណៈតាមអ៊ីនធឺណិតនៅថ្នាក់ស្រុកសម្រេចបាន ៦៣,៣% និងនៅថ្នាក់ឃុំឈានដល់ ៤៩,៥៨% ។ ត្រឹមថ្ងៃទី 11 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2024 មន្ត្រីស្រុក និងមន្ត្រីរាជការ 100% បានដំឡើងកម្មវិធី "Digital Capital Citizen - iHanoi"។

ការងារទទួលប្រជាពលរដ្ឋ ការដោះស្រាយញត្តិ និងករណីបន្ទាន់ក្នុងតំបន់ត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់។ នៅឆ្នាំ២០២៣ និង៦ខែដើមឆ្នាំ២០២៤ ស្រុកទាំងមូលបានរៀបចំសន្និសីទសន្ទនាចំនួន៤៥ ដែលក្នុងនោះមាន៥នៅថ្នាក់ស្រុក និង៤០នៅថ្នាក់ឃុំ។ ចាប់ពីខែសីហា ឆ្នាំ២០២៣ ដល់ដំណាច់ខែឧសភា ឆ្នាំ២០២៤ លេខាបក្សស្រុក ទទួលមនុស្ស១០ថ្ងៃ៣០ដង/៣៣នាក់ ៣៤នាក់ ។ ជាលទ្ធផល 18/22 ករណីដែលស្ថិតនៅក្រោមអំណាចរបស់ខ្លួនត្រូវបានពិនិត្យ និងដោះស្រាយ ឈានដល់ 81.1% ។ ថ្នាក់ដឹកនាំស្រុកទទួលបានប្រជាពលរដ្ឋចំនួន ៥០៨នាក់។ ជាលទ្ធផល 108/144 ករណីដែលស្ថិតនៅក្រោមយុត្តាធិការរបស់ខ្លួនត្រូវបានពិនិត្យ និងដោះស្រាយសម្រេចបាន 75% ដោយ 36 ករណីនៅតែត្រូវបានដោះស្រាយ។

ថ្លែងមតិនៅអធិការកិច្ច អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនទីក្រុង Phung Thi Hong Ha បានស្នើឱ្យស្រុកពន្យល់ពីការលំបាក និងបញ្ហាក្នុងវិមជ្ឈការ និងប្រតិភូអាជ្ញាធរ។ ពិនិត្យ និងវាយតម្លៃកាន់តែពិសេស ការងារបង្វិលបុគ្គលិក។ ទាក់ទងនឹងការបង្ហាញមួយចំនួន យោងតាមឧបសម្ព័ន្ធនៃសេចក្តីបង្គាប់ 24-CT/TU ស្រុកត្រូវបានស្នើសុំឱ្យបញ្ជាក់ និងបញ្ជាក់ឱ្យបានច្បាស់លាស់អំពីការបង្ហាញ និងដោះស្រាយឱ្យបានហ្មត់ចត់នូវករណីស្មុគស្មាញ និងអូសបន្លាយ។ លើសពីនេះ ពិនិត្យមើលចំណុចសន្ទស្សន៍ក្នុងការវាយតម្លៃកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល ដើម្បីកែលម្អចំណាត់ថ្នាក់។ រឹតបន្តឹងវិន័យ, វិន័យរដ្ឋបាល។

អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍នៃក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនទីក្រុង Phung Thi Hong Ha បាននិយាយនៅអធិការកិច្ច។

កាន់តែ មានភាពក្លាហានក្នុងការអនុវត្តការងារ

បញ្ចប់ការត្រួតពិនិត្យ អនុលេខាគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង លោក Nguyen Van Phong បានទទួលស្គាល់ថា ស្រុកបានអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ និងពេញលេញនូវសេចក្តីណែនាំ 24-CT/TU និងសម្រេចបានលទ្ធផលដំបូង។ បានយកចិត្តទុកដាក់លើការពិនិត្យឡើងវិញ បំពេញបន្ថែម និងធ្វើឱ្យបទប្បញ្ញត្តិការងារ មុខងារ និងភារកិច្ចរបស់អង្គការ និងទីភ្នាក់ងារឱ្យមានភាពល្អឥតខ្ចោះ។

អនុលេខាគណៈកម្មាធិការបក្សក្រុង ក៏បានវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះការអនុវត្តការងារអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យ ដើម្បីលើកកម្ពស់វិន័យ និងសណ្តាប់ធ្នាប់របស់គណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងសង្កាត់។ អនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវទំនាក់ទំនង និងការសន្ទនាជាមួយប្រជាពលរដ្ឋ យកចិត្តទុកដាក់ដោះស្រាយញត្តិ និងលិខិតនានា។ ស្រុកក៏បានបោះជំហានទៅមុខក្នុងការអនុវត្តកម្មវិធី IT និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។

យ៉ាងណាក៏ដោយ ទន្ទឹមនឹងលទ្ធផលខាងលើ អនុលេខាគណៈកម្មាធិការបក្សក្រុង ក៏បានបញ្ជាក់ដោយត្រង់ថា ស្រុកនៅតែស្ថិតនៅបាតតារាង TOP របស់ក្រុង។ សន្ទស្សន៍ចំណាត់ថ្នាក់ជាច្រើនក៏បានស្ថិតនៅខាងក្រោមអស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ រួមទាំងសន្ទស្សន៍កំណែទម្រង់រដ្ឋបាល ហើយនៅតែមានចំណុចក្តៅដែលមានសក្តានុពលជាច្រើន។ គំនិតផ្តួចផ្តើម ថាមវន្ត និងភាពសាទររបស់កម្មាភិបាលគ្រប់កម្រិតនៅមានកម្រិតនៅឡើយ។ រចនាសម្ព័ន្ធសេដ្ឋកិច្ចរបស់ស្រុកបានផ្លាស់ប្តូរ ប៉ុន្តែនៅតែយឺត...

ពីនោះមក អនុលេខាគណៈកម្មាធិការបក្សក្រុងបានស្នើឱ្យស្រុកបន្តផ្សព្វផ្សាយការអនុវត្តសេចក្តីបង្គាប់លេខ ២៤-CT/TU ដោយភ្ជាប់ជាមួយសេចក្តីណែនាំ និងសេចក្តីសម្រេចផ្សេងៗ។ ជាពិសេសពាក់ព័ន្ធនឹងដំណើរការរៀបចំសមាជបក្សនៅគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សនីមួយៗ ជាពិសេសថ្នាក់ដឹកនាំត្រូវមានភាពសាទរ មានការតាំងចិត្ត និងក្លាហានថែមទៀតក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ច។

ទន្ទឹមនឹងនោះ រៀនពីបទពិសោធន៍របស់អង្គភាព និងមូលដ្ឋានដែលមានការអនុវត្តល្អ ពីអ្វីដែលជាក់លាក់។ ជាពិសេស ចាំបាច់ត្រូវកំណត់ឡើងវិញនូវភារកិច្ចសំខាន់បំផុតនៅពេលនេះ និងក្នុងរយៈពេលខាងមុខ ដើម្បីបញ្ជាក់ឱ្យបានច្បាស់លាស់អំពីទិសដៅអភិវឌ្ឍន៍រយៈពេលវែង។

លើសពីនេះ ត្រូវពិនិត្យ និងវាយតម្លៃឡើងវិញនូវបុគ្គលិកទាំងមូល ដើម្បីត្រៀមលក្ខណៈបីយ៉ាង៖ រៀបចំសមាជបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ រៀបចំបុគ្គលិកសម្រាប់អាណត្តិខាងមុខ។ ត្រូវតែផ្តោតជាអតិបរមាលើការយកឈ្នះលើដែនកំណត់ និងចំណុចខ្សោយដែលបានចង្អុលបង្ហាញ។ ជាពិសេស ត្រូវត្រួតពិនិត្យ ជំរុញ កែតម្រូវ ប្រឹក្សា និងស្វែងយល់ពីមូលដ្ឋានផ្សេងៗឱ្យបានទៀងទាត់។ លើសពីនេះ ត្រូវលើកកំពស់មុខងារ និងភារកិច្ចរបស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន រណសិរ្សមាតុភូមិ និងអង្គការមហាជន ក្នុងការត្រួតពិនិត្យ និងពិនិត្យ ពាក់ព័ន្ធទៅនឹងការអនុវត្តល្អនៃច្បាប់ស្តីពីលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន។ យក Directive 24-CT/TU ជាការជំរុញឱ្យ Chuong My ផ្លាស់ទី ដើម្បីជំរុញទឹកចិត្ត និងការលះបង់របស់បុគ្គលិកដើម្បីជួយស្រុកឱ្យអភិវឌ្ឍបន្ថែមទៀត។

ប្រភព៖ https://kinhtedothi.vn/lay-viec-thuc-hien-chi-thi-24-ct-tu-lam-cu-hich-dua-huyen-chuong-my-phat-trien.html