ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Lao Cai ទើបនឹងចេញឯកសារស្តីពីការវាយតម្លៃកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករ ដើម្បីរៀបចំបរិក្ខារឡើងវិញ រៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលឡើងវិញ និងសម្រួលការបើកប្រាក់បៀវត្ស...

ខ្លឹមសារនៃការវាយតម្លៃត្រូវបានបង្ហាញនៅលើមាត្រដ្ឋាន 100 ចំណុច។ ផ្នែកទី I (អតិបរមា 75 ពិន្ទុ) នឹងត្រូវបានវាយតម្លៃដោយផ្អែកលើលទ្ធផលការងាររបស់បុគ្គលក្នុងរយៈពេល 3 ឆ្នាំចុងក្រោយនេះ ស្របតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យនៃគុណសម្បតិ្តសីលធម៌ ទំនួលខុសត្រូវ មនសិការ និងវិន័យក្នុងការអនុវត្តការងារ។

លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យវាយតម្លៃសម្រាប់ជំនាញវិជ្ជាជីវៈ និងបច្ចេកទេស; សមត្ថភាពក្នុងការបំពេញតាមតម្រូវការលើវឌ្ឍនភាព ពេលវេលា គុណភាពនៃការអនុវត្តការងារទៀងទាត់ និងពិសេស និងសេវាសាធារណៈ។ លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យវាយតម្លៃសម្រាប់លទ្ធផល និងផលិតផលការងារត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងមុខងារ និងភារកិច្ចរបស់ទីភ្នាក់ងារ អង្គការ ឬអង្គភាព។

លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យផ្សេងទៀតយោងទៅតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់បក្ស និងច្បាប់បច្ចុប្បន្ននៃឆ្នាំនៃការវាយតម្លៃនីមួយៗ ការធានានូវភាពទូលំទូលាយ និងពហុវិមាត្រសម្រាប់បុគ្គលម្នាក់ៗត្រូវបានវាយតម្លៃ និងទទួលស្គាល់ដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច។

លទ្ធផលនៃការវាយតម្លៃនៅក្នុងផ្នែកនេះ I គឺចាប់ពី 70 ពិន្ទុ ឬច្រើនជាងនេះ (ត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យស្នាក់នៅ និងធ្វើការ); ក្រោម 70 ពិន្ទុ (ពិចារណាបន្ត ឬអាចឈប់)។

សម្រាប់ផ្នែកទី II (អតិបរមា 25 ពិន្ទុ) គុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈ និងការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញនឹងត្រូវបានវាយតម្លៃ។ សុខភាពបុគ្គលបំពេញតាមតម្រូវការការងារ; ពេលវេលាធ្វើការដែលនៅសល់របស់បុគ្គលម្នាក់ៗត្រូវបានគណនារហូតដល់ថ្ងៃចូលនិវត្តន៍ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់។

គេ​ដឹង​ថា ចាប់ពី​ពេល​នេះ​រហូត​ដល់​ការ​ច្របាច់​បញ្ចូល​គ្នា​នៃ​អង្គភាព​រដ្ឋបាល​ខេត្ត ខេត្ត Lao Cai នឹង​មាន​ការ​ដោះស្រាយ​របប​ឈប់​សម្រាក​ចំនួន ៤ ជុំ។

ដូច្នោះហើយ ដំណាក់កាលទីមួយនឹងដោះស្រាយរបបសម្រាប់អ្នកដែលឈប់ពីការងារនៅថ្ងៃទី 1 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2025។

ដំណាក់កាលទី 2 នឹងចាប់ផ្តើមដោះស្រាយរបបសម្រាប់អ្នកដែលរងផលប៉ះពាល់ដោយការរៀបចំឡើងវិញនូវអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំ និងការអនុវត្តគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានកម្រិត 2 ដែលនឹងចូលនិវត្តន៍នៅថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដាឆ្នាំ 2025 ។

ដំណាក់កាលទី 3 ដោះស្រាយរបបសម្រាប់អ្នកដែលឈប់ពីការងារត្រឹមថ្ងៃទី 1 ខែសីហា ឆ្នាំ 2025។

ដំណាក់កាលទី៤ ដោះស្រាយជូនអ្នកដែលរងផលប៉ះពាល់ដោយការច្របាច់បញ្ចូលគ្នានៃរដ្ឋបាលខេត្ត ដែលចូលនិវត្តន៍នៅថ្ងៃទី១ ខែកញ្ញា ឆ្នាំ២០២៥។

ទាក់ទងនឹងពេលវេលា មុនថ្ងៃទី 1 នៃខែនីមួយៗ ស្ថាប័ន និងអង្គភាពត្រូវផ្ញើសំណើជាលាយលក្ខណ៍អក្សរជាមួយនឹងបញ្ជី ថវិកាអនុវត្ត និងកំណត់ហេតុសម្រាប់ករណីលាលែង ទៅកាន់មន្ទីរកិច្ចការផ្ទៃក្នុង និងក្រុមប្រឹក្សារៀបចំគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត។

នៅមុនថ្ងៃទី ១៥ នៃខែនីមួយៗ មន្ទីរកិច្ចការផ្ទៃក្នុង និងគណៈកម្មាធិការគណបក្សខេត្ត បានបញ្ជូននាយកដ្ឋានហិរញ្ញវត្ថុ ដើម្បីពិនិត្យថវិកាសម្រាប់ដោះស្រាយគោលនយោបាយ និងរបប។

មុនថ្ងៃទី ២២ នៃខែនីមួយៗ នាយកដ្ឋានហិរញ្ញវត្ថុត្រូវបញ្ជូនឯកសារស្តីពីការពិនិត្យថវិកាសម្រាប់អនុវត្តរបប និងគោលនយោបាយ ទៅកាន់អង្គភាពដូចខាងក្រោម៖ មន្ទីរកិច្ចការផ្ទៃក្នុង គណៈកម្មាធិការគណបក្សខេត្ត។

មុនថ្ងៃទី ២៥ នៃខែនីមួយៗ នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងត្រូវដាក់ជូនគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ដើម្បីអនុម័តបញ្ជី និងថវិកាសម្រាប់អនុវត្តគោលនយោបាយ និងរបបសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

ប្រភព៖ https://baophapluat.vn/lao-cai-cong-bo-thang-diem-danh-gia-can-bo-de-tinh-gian-post545415.html