អាចនិយាយបានថា ការប្រែប្រួលអាកាសធាតុ (CC) និងការរិចរឹលបរិស្ថាន (ESD) គឺជាបញ្ហាទូទៅរបស់មនុស្សជាតិទាំងអស់ ដូច្នេះហើយ សហគមន៍អន្តរជាតិបានយកចិត្តទុកដាក់ និងរៀបចំកិច្ចប្រជុំកំពូលជាច្រើន ដើម្បីចុះហត្ថលេខាលើអនុសញ្ញាក្នុងវិស័យនេះមុនកាលកំណត់ ដែលជាធម្មតា អនុសញ្ញាក្របខ័ណ្ឌអង្គការសហប្រជាជាតិស្តីពីការប្រែប្រួលអាកាសធាតុ និងពិធីសារក្យូតូ កិច្ចព្រមព្រៀងប៉ារីសស្តីពីការប្រែប្រួលអាកាសធាតុ។ នៅក្នុងខ្លឹមសារនៃអនុសញ្ញាក្របខ័ណ្ឌអង្គការសហប្រជាជាតិស្តីពីការប្រែប្រួលអាកាសធាតុ អនុសញ្ញាទាំងមូលមានបុព្វកថា ២៦ មាត្រា និងឧបសម្ព័ន្ធ២។ គោលដៅរបស់ប្រទេសដែលចូលរួមក្នុងអនុសញ្ញានេះគឺដើម្បីសម្រេចបាននូវស្ថេរភាពនៃការប្រមូលផ្តុំឧស្ម័នផ្ទះកញ្ចក់នៅក្នុងបរិយាកាសក្នុងកម្រិតមួយដែលការពារការជ្រៀតជ្រែកដ៏គ្រោះថ្នាក់របស់មនុស្សជាមួយនឹងប្រព័ន្ធអាកាសធាតុ ធានាថាផលិតកម្មស្បៀងមិនត្រូវបានគំរាមកំហែង និងធានាការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព។ ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅនេះ ប្រទេសដែលចូលរួមក្នុងអនុសញ្ញាត្រូវតែគោរពតាមគោលការណ៍ដូចជា ភាគីត្រូវចាត់វិធានការប្រុងប្រយ័ត្ន ដើម្បីប្រមើលមើល ទប់ស្កាត់ ឬកាត់បន្ថយបុព្វហេតុនៃការប្រែប្រួលអាកាសធាតុ និងកាត់បន្ថយផលប៉ះពាល់ដ៏គ្រោះថ្នាក់នៃការប្រែប្រួលអាកាសធាតុ។ សង្កត់ធ្ងន់លើការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចតាមរយៈប្រព័ន្ធសេដ្ឋកិច្ចអន្តរជាតិដែលបើកចំហ និងគាំទ្រ ជាពិសេសសម្រាប់ប្រទេសកំពុងអភិវឌ្ឍន៍ដើម្បីបង្កើតធនធានដែលអាចឆ្លើយតបទៅនឹងបញ្ហាបម្រែបម្រួលអាកាសធាតុ។ [caption id="attachment_606752" align="alignnone" width="690"] សំលៀកបំពាក់ជាតិនៅក្នុងប្រទេសចិន។[/caption] វាអាចនិយាយបានថាប្រទេសចិនមានវត្តមាននយោបាយ និងសេដ្ឋកិច្ចដ៏ធំនៅក្នុងតំបន់ ហើយក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ដើរតួយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការឆ្លើយតបនឹងការប្រែប្រួលអាកាសធាតុ និងសកម្មភាព STMT នៅក្នុងតំបន់អាស៊ីអាគ្នេយ៍ជាទូទៅ និងជាពិសេសនៅក្នុងប្រទេសចិន។ បច្ចុប្បន្ននេះ ប្រទេសចិនមានគោលនយោបាយសំខាន់ៗទាក់ទងនឹងការប្រែប្រួលអាកាសធាតុ និងសកម្មភាព STMT ជាមួយនឹងគោលដៅការពារបរិស្ថាន និងកាត់បន្ថយការបំភាយឧស្ម័នផ្ទះកញ្ចក់។ ជាមួយនឹងគោលដៅនោះ ប្រទេសចិនបានចាត់វិធានការមួយចំនួន។ ទីមួយ ប្រទេសចិនប្រើទាំង "ការ៉ុត" (ការលើកទឹកចិត្ត រង្វាន់) និងគោលនយោបាយ "ដំបង" (ការដាក់ទណ្ឌកម្ម) ក្នុងពេលតែមួយ។ នេះមានន័យថា រដ្ឋាភិបាលចិននឹងមានគោលនយោបាយផ្តល់រង្វាន់ជាក់ស្តែង (ផ្អែកលើអត្ថប្រយោជន៍ និងមុខតំណែង) ដូចជាការវាយតម្លៃចុងឆ្នាំរបស់មន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការ ការតម្លើងឋានៈ ការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍ ឬប្រាក់រង្វាន់ អត្ថប្រយោជន៍សម្ភារៈផ្សេងទៀតដូចជា (ការធ្វើដំណើរដោយឥតគិតថ្លៃ សេវាកម្សាន្តឥតគិតថ្លៃ ការចូលរួមក្នុងការបណ្តុះបណ្តាល និងទេសចរណ៍) និងជំនួយផ្សេងទៀតដូចជា ឧបត្ថម្ភធនលើលំនៅឋាន ការថែទាំសុខភាព និងឱកាសសម្រាប់ឧត្តមសិក្សា ប្រសិនបើមន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការបំពេញការងារ ST climate បានល្អ។ វិធានការ “ដាក់ទោសទណ្ឌ” មានន័យថា ក្នុងករណីមន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការមិនបានបំពេញគោលដៅដែលបានកំណត់ទាក់ទងនឹងវិស័យការប្រែប្រួលអាកាសធាតុ និងការការពារបរិស្ថាន នោះគឺជាហេតុផលចម្បងមួយសម្រាប់ទទួលរងការពិន័យដូចជា មិនត្រូវបានដំឡើងឋានៈ ផ្ទេរទៅធ្វើការនៅតំបន់ដាច់ស្រយាល ហើយក្នុងករណីមួយចំនួនត្រូវបានបណ្តេញចេញ។ ទីពីរ ប្រទេសចិនប្រគល់ការទទួលខុសត្រូវផ្ទាល់ខ្លួនដល់មេដឹកនាំមូលដ្ឋាន (រួមទាំងគណៈកម្មាធិការបក្ស និងរដ្ឋាភិបាល)។ នេះមានន័យថាក្រុមអង្គភាពនេះតម្រូវឱ្យចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាទំនួលខុសត្រូវផ្ទាល់ខ្លួនក្នុងគោលបំណងប្តេជ្ញារួមបញ្ចូលនូវតម្រូវការថាមពល និងការបំភាយឧស្ម័នប្រចាំឆ្នាំនៅកម្រិតមូលដ្ឋាន ហើយក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ទទួលខុសត្រូវក្នុងការដឹកនាំការអនុវត្តការប្តេជ្ញាចិត្តទាំងនោះ។ [caption id="attachment_606753" align="alignnone" width="768"] ប្រជាជនម៉ុងហ្គោលីខាងក្នុងនៅក្នុងប្រទេសចិន។[/caption] ទីបី ប្រទេសចិនប្រើប្រាស់ប្រព័ន្ធផែនការផ្អែកលើគោលដៅបៃតង។ នេះមានន័យថាប្រទេសចិននឹងធ្វើការអភិវឌ្ឍន៍ស្តង់ដារបៃតងប្រចាំឆ្នាំ ហើយតម្រូវឱ្យគ្រប់មូលដ្ឋានទាំងអស់ចុះហត្ថលេខាលើការប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការអនុវត្តប្រព័ន្ធផែនការនេះ។ ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅនេះ ប្រទេសចិនបានលើកកម្ពស់សមត្ថភាពគ្រប់គ្រងបរិស្ថានអន្តរតំបន់ ដើម្បីការពារប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីយ៉ាងពេញលេញ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ វិធានការនេះបច្ចុប្បន្នត្រូវបានចាត់ទុកថាមិនអាចទៅរួចក្នុងការអនុវត្ត ប៉ុន្តែទិដ្ឋភាពវិជ្ជមានមួយទៀតគឺការលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងអំពីការតភ្ជាប់ក្នុងការឆ្លើយតបទៅនឹងការប្រែប្រួលអាកាសធាតុ និង STMT ។ ទី៤ ប្រទេសចិនលើកទឹកចិត្តដល់កិច្ចសហប្រតិបត្តិការអន្តរជាតិ ក៏ដូចជាលើកទឹកចិត្តដល់អង្គការ និងបុគ្គលនានាឱ្យចូលរួមក្នុងការការពារបរិស្ថាន និងលើកកម្ពស់សមត្ថភាពឆ្លើយតបទៅនឹងការប្រែប្រួលអាកាសធាតុ។ ជាពិសេស ប្រទេសចិនបានពង្រីកការចូលរួមរបស់អង្គការក្រៅរដ្ឋាភិបាលបរិស្ថាននៅក្នុងសន្និសីទសារព័ត៌មាន។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ប្រទេសចិនបានធ្វើឲ្យប្រសើរឡើងនូវគុណភាពនៃការផ្តល់ព័ត៌មានបរិស្ថាន ពីការធ្វើផែនការគោលនយោបាយ រហូតដល់ការអនុវត្ត។