រួមចំណែកដល់ការសម្រួលឧបករណ៍

លោកស្រី Nguyen Thi Kim Thuy អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាមនៃទីក្រុងបានមានប្រសាសន៍ថា ការអនុវត្តគោលនយោបាយរបស់រដ្ឋាភិបាលមជ្ឈិមលើការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាល ទីក្រុងហូជីមិញបានរៀបចំផែនការមេ និងគម្រោងរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលនៅថ្នាក់ស្រុក និងឃុំ ដែលមានតំបន់ធម្មជាតិ និងទំហំប្រជាជនក្រោម 70% នៃបទប្បញ្ញត្តិ។ អង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ស្រុកក្នុងពេលដំណាលគ្នាមានស្តង់ដារនៃតំបន់ធម្មជាតិក្រោម 20% និងទំហំប្រជាជនក្រោម 200% នៃបទប្បញ្ញត្តិ។ អង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំត្រូវមានស្តង់ដារតំបន់ធម្មជាតិតិចជាង 20% និងទំហំប្រជាជនតិចជាង 300% នៃកម្រិតដែលបានកំណត់។

លោកស្រី ធុយ បានវាយតម្លៃថា ការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលរួមចំណែកបង្កើនទំហំអង្គភាពរដ្ឋបាល សម្រួលបរិក្ខារ កាត់បន្ថយបុគ្គលិក និងលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាពនៃការវិនិយោគសេដ្ឋកិច្ចសង្គម។ ធានាបាននូវការឯកភាពរបស់ប្រជាជន ដោយភ្ជាប់យ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយនឹងការធានាការពារជាតិ សន្តិសុខ និងសណ្តាប់ធ្នាប់សង្គម និងសុវត្ថិភាពនៅក្នុងទីក្រុង។

រាយការណ៍ពីការអនុវត្តការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលដំណាក់កាលឆ្នាំ ២០២៣ - ២០៣០ របស់ទីក្រុងហូជីមិញ លោកស្រី Nguyen Thi Hong Tham អនុប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងទីក្រុង បានឲ្យដឹងថា បច្ចុប្បន្នទីក្រុងមានអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំចំនួន ២៧៣ ក្នុងនោះសង្កាត់ចំនួន ២១០ ទីក្រុងចំនួន ៥ និងឃុំចំនួន ៥៨។ ក្រោយ​ពី​ការ​រៀប​ចំ​រួច អង្គភាព​រដ្ឋបាល​ថ្នាក់​ឃុំ​បាន​កាត់​បន្ថយ​ចំនួន ៣៩ អង្គភាព។

ឧទាហរណ៍ ស្រុក 3 មាន 4 វួដ រៀបចំជា 2 វួដថ្មី; ស្រុក ៤ មាន ៦ វួដ រៀបចំដល់ ៣ វួដ; ស្រុក​ទី​៥​មាន​៨​វួដ​ដែល​រៀបចំ​ជា​៤​សង្កាត់​។ ឬ​ដូច​ស្រុក​ដែល​មាន​វួដ​ច្រើន​ជាង​គេ Binh Thanh ដែល​មាន​វួដ​ចំនួន ១៣ ត្រូវ​បាន​រៀបចំ​ឡើង​វិញ​ឲ្យ​មាន​វួដ​តែ ៧…

ផលប៉ះពាល់លើការគ្រប់គ្រង

ផ្ទុយទៅវិញ អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមរណសិរ្សមាតុភូមិវៀត​ណាម​បាន​លើក​ឡើង​ថា ដោយសារ​ការ​រៀប​ចំ​មាន​ចំនួន​ច្រើន វា​នឹង​មាន​ផល​ប៉ះ​ពាល់​យ៉ាង​ខ្លាំង​ដល់​ការ​គ្រប់​គ្រង​រដ្ឋ ដោយ​លក្ខណៈ​នៃ​ស្រុក វួដ និង​ឃុំ​នានា​នៃ​ទីក្រុង​ហូជីមិញ មាន​តំបន់​តូច​តែ​មាន​ចំនួន​ប្រជាជន​ច្រើន​លើស​ពី​បទដ្ឋាន។ ប្រសិនបើពីរ ឬបីគ្រឿងត្រូវបានបញ្ចូលទៅក្នុងអង្គភាពថ្មី វានឹងមិនអាចបំពេញតាមស្តង់ដារតំបន់ដែលបានកំណត់នោះទេ។

មិនត្រឹមតែប៉ុណ្ណោះ ក្រោយការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាល នឹងមានផ្ទៃដី និងប្រជាជនកាន់តែធំ និងការងារកាន់តែច្រើន ប៉ុន្តែរបប និងគោលនយោបាយសម្រាប់មន្ត្រីរាជការ នឹងមិនកើនឡើងទេ ដូច្នេះហើយ គោលដៅលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃការគ្រប់គ្រងរដ្ឋនឹងមិនខ្ពស់នោះទេ។

លើកឡើងពីការលំបាកផងដែរ លោកស្រី Nguyen Thi Hong Tham បានជម្រាបថា ចំនួនកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈដែលលែងមានការងារធ្វើបន្ទាប់ពីអនុវត្តផែនការរៀបចំមានប្រមាណជាង ១ពាន់នាក់។ ការរៀបចំនេះនឹងប្រឈមមុខនឹងឧបសគ្គជាច្រើន ព្រោះភាគច្រើនត្រូវបានធ្វើស្តង់ដារស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ ជាពិសេសចំនួនកម្មាភិបាលវ័យក្មេង ចំនួននេះត្រូវការផែនទីបង្ហាញផ្លូវ និងពេលវេលាដើម្បីសម្រួល។

ក្រៅពីនេះ ការគ្រប់គ្រងទ្រព្យសកម្មលើសចំណុះ និងទីស្នាក់ការកណ្តាលដោយសារតែការច្របាច់បញ្ចូលគ្នា ក៏ពិបាកក្នុងការដោះស្រាយដោយសមហេតុផលផងដែរ ដែលបណ្តាលឱ្យខ្ជះខ្ជាយ និងគ្មានប្រសិទ្ធភាព ខណៈដែលការិយាល័យកណ្តាលថ្មីត្រូវការការវិនិយោគថ្មីជាមួយនឹងបរិមាណ និងការចំណាយច្រើន។ ទីស្នាក់ការកណ្តាលមួយចំនួននឹងមានការលំបាកក្នុងការហៅអាជីវកម្មឱ្យវិនិយោគ និងផ្លាស់ប្តូរគោលបំណងនៃការប្រើប្រាស់របស់ពួកគេ។

ជីវិតរបស់មនុស្សនឹងត្រូវបានរំខានក្នុងដំណាក់កាលដំបូងដោយសារតែការផ្លាស់ប្តូរទីតាំងប្រតិបត្តិការ ការផ្លាស់ប្តូរនីតិវិធីរដ្ឋបាល ការផ្លាស់ប្តូរឯកសារពាក់ព័ន្ធជាដើម។

មេធាវី Nguyen Van Hau សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាប្រឹក្សាលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ និងច្បាប់ គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាមនៃទីក្រុងបានស្នើថា នាពេលឆាប់ៗខាងមុខនេះ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងនឹងចេញសេចក្តីណែនាំតាមនីតិវិធីសាមញ្ញ ហើយផ្អែកលើការស្ទង់មតិ និងវាយតម្លៃជាក់លាក់ និងលម្អិតដោយផ្អែកលើការគោរពមតិក្នុងស្រុក ជៀសវាងយន្តការដើម្បីកំណត់យ៉ាងច្បាស់ “ក្រុមការងារដែលត្រូវអនុវត្តនៅពេលក្រោយ” ជៀសវាងការដឹកនាំក្នុងស្ថានភាពពេលវេលាកំណត់។ ជាប់គាំង និងមិនបំពេញតាមកាលវិភាគដែលបានកំណត់។

លោក Hau មានបំណងថា "សមតុល្យ និងរៀបចំធនធានថវិកា ដើម្បីវិនិយោគលើការជួសជុល ជួសជុល និងកែលម្អការិយាល័យការងារ ដែលនឹងបន្តប្រើប្រាស់សម្រាប់ប្រតិបត្តិការរបស់អង្គភាពរដ្ឋបាល ដែលបង្កើតឡើងបន្ទាប់ពីការរៀបចំស្របតាមផែនការ និងលក្ខខណ្ឌជាក់ស្តែងរបស់មូលដ្ឋាន"។