ព័ត៌មានអំពីប្រាក់រង្វាន់បុណ្យតេត យោងតាមក្រិត្យលេខ ៧៣ ធ្វើឱ្យលោកគ្រូ អ្នកគ្រូ សប្បាយចិត្ត និងរំភើបចិត្ត ព្រោះពួកគេមានប្រាក់បន្ថែមសម្រាប់បង់ថ្លៃ Tet បង្កើតកម្លាំងចិត្តក្នុងការបន្តការខិតខំក្នុងឆ្នាំសិក្សាបន្ទាប់។ យោងតាមក្រឹត្យលេខ 73 របស់រដ្ឋាភិបាលដែលចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដាឆ្នាំ 2024 របបប្រាក់រង្វាន់ត្រូវបានអនុវត្តដោយផ្អែកលើសមិទ្ធិផលការងារឆ្នើមនិងលទ្ធផលនៃការវាយតម្លៃនិងចំណាត់ថ្នាក់នៃកម្រិតបញ្ចប់ការងារប្រចាំឆ្នាំរបស់បុគ្គលិកប្រាក់ខែនីមួយៗនៅក្នុងទីភ្នាក់ងារឬអង្គភាព។

យោងតាមកំណត់ត្រា រហូតមកដល់ពេលនេះ សាលារៀនទូទាំងប្រទេសបានបើកប្រាក់រង្វាន់តាមក្រិត្យលេខ ៧៣។ មូលដ្ឋានជាច្រើនបានអនុវត្តវាយ៉ាងឆាប់រហ័ស ដោយគ្រូបង្រៀនម្នាក់ៗទទួលបានប្រាក់លើកទឹកចិត្តជាមធ្យមពី ៤ ទៅ ៧ លានដុង។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅកន្លែងជាច្រើន គ្រូបង្រៀនមានហានិភ័យក្នុងការបាត់បង់ប្រាក់រង្វាន់ Tet ឆ្នាំ 2025 របស់ពួកគេ យោងតាមក្រឹត្យលេខ 73 ពីព្រោះសាលារៀនមានស្វ័យភាពផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ។ ស្ថានភាព "ខ្លះមាន ខ្លះមិន" បានបង្កើតភាពសោកសៅសម្រាប់គ្រូបង្រៀនជាប់កិច្ចសន្យា ជាពិសេសនៅពេលដែលពួកគេនៅតែចូលរួមក្នុងការងារបង្រៀន ការទទួលខុសត្រូវសម្រាប់សិស្សមិនខុសពីគ្រូបង្រៀនអចិន្ត្រៃយ៍នោះទេ។

សូម្បីតែនៅទីក្រុងហាណូយកាលពីឆ្នាំមុនក៏ដោយ គ្រូបង្រៀននៅសាលារដ្ឋមិនមានប្រាក់រង្វាន់ Tet ឬប្រាក់ខែទី 13 ដូចវិជ្ជាជីវៈផ្សេងទៀតទេ។ នៅពេលដែលក្រឹត្យលេខ 73 ត្រូវបានចេញ គ្រូបង្រៀនទាំងអស់សប្បាយចិត្ត ដោយរំពឹងថាឆ្នាំនេះនឹងក្លាយជាតេតដំបូងគេនឹងទទួលបានប្រាក់រង្វាន់។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ បទប្បញ្ញត្តិដែលសាលារៀនមានស្វ័យភាពទាំងស្រុង ហើយអង្គភាពដែលបានចុះឈ្មោះដើម្បីបញ្ជាសេវាកម្មអប់រំនឹងមិនត្រូវបានបញ្ចូលក្នុងក្រុមមុខវិជ្ជាដែលមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់ចំណូលបន្ថែមបានធ្វើឱ្យគ្រូបង្រៀនជាច្រើនមានការខកចិត្តយ៉ាងខ្លាំង។

មុននេះចាប់ពីខែវិច្ឆិកាឆ្នាំ 2023 នាយកដ្ឋានអប់រំនិងបណ្តុះបណ្តាលហាណូយ (DET) បានចេញសេចក្តីសម្រេចផ្តល់ស្វ័យភាពហិរញ្ញវត្ថុដល់សាលារដ្ឋក្រោមនាយកដ្ឋានសម្រាប់រយៈពេល 2024 - 2025 ។ ការផ្តល់ស្វ័យភាពមិនសំខាន់ដោយសារការបង្កើនប្រាក់ចំណូលសម្រាប់សាលារៀនទេ ប៉ុន្តែដោយសារការផ្លាស់ប្តូរទម្រង់នៃការបែងចែកពីការបែងចែកថវិកាទៅជាលំដាប់។ តាមការប៉ាន់ប្រមាណថា នៅទីក្រុងហាណូយ បច្ចុប្បន្នមានវិទ្យាល័យចំនួន 123 ក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់នាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ដែលត្រូវបានផ្តល់ស្វ័យភាពហិរញ្ញវត្ថុ។ លើសពីនេះទៀត ស្រុកចំនួន 30 នីមួយៗមានសាលារៀនប្រហែល 3-9 ចាប់ពីថ្នាក់មត្តេយ្យដល់វិទ្យាល័យដែលត្រូវបានជ្រើសរើសសម្រាប់ស្វ័យភាពសាកល្បង។ ដូច្នេះ យ៉ាងហោចណាស់សាលារៀនប្រហែល 200 និងគ្រូបង្រៀនរាប់ពាន់នាក់នៅទូទាំងទីក្រុងត្រូវបានរងផលប៉ះពាល់។ ប្រឈមមុខនឹងការពិតនេះ មន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលហាណូយបានបញ្ជូនឯកសារទៅថ្នាក់ដឹកនាំទីក្រុងហាណូយ ដោយស្នើដំណោះស្រាយធានាសិទ្ធិគ្រូបង្រៀន ដើម្បីកុំឱ្យបាត់បង់ប្រាក់រង្វាន់តេត។

នៅតាមមូលដ្ឋានមួយចំនួនទៀត ឧទាហរណ៍នៅទីក្រុងដាកឡាក់ គ្រូបង្រៀនជាច្រើនមិនទាន់ទទួលបានព័ត៌មានអំពីប្រាក់រង្វាន់យោងតាមក្រិត្យលេខ ៧៣។ មូលហេតុមួយនៃការពន្យារពេលនេះ បើតាមតំណាងនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង Dak Lak គឺថា មូលដ្ឋានមានភាពយឺតយ៉ាវក្នុងការអនុវត្តក្រឹត្យនេះ ដែលនាំឱ្យមានការភ័ន្តច្រឡំក្នុងចំណោមអង្គភាពក្នុងការអនុវត្ត។ សូម្បីតែវិស័យអប់រំក៏បាននិយាយថា អង្គភាពត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យបង្កើតបទប្បញ្ញត្តិប្រាក់រង្វាន់ យោងតាមក្រិត្យលេខ ៧៣ ប៉ុន្តែមិនមានសេចក្តីថ្លែងការណ៍ ឬការណែនាំជាក់លាក់ណាមួយថា ថវិកានឹងមកពីណាដើម្បីទូទាត់រង្វាន់នោះទេ។

ចំនួនថវិកាមិនច្រើនទេ ប៉ុន្តែវាមិនតិចទេសម្រាប់គ្រូបង្រៀននៅតាមតំបន់ដាច់ស្រយាល ជាពិសេសគ្រួសារគ្រូបង្រៀនដែលនៅតែមានការលំបាកច្រើន។ គេដឹងថា នៅតាមមូលដ្ឋានកំពុងប្រជែងគ្នានឹងពេលវេលា ដោយផ្តល់ការណែនាំយ៉ាងខ្លាំងក្លា ដើម្បីផ្តល់ប្រាក់រង្វាន់ Tet ឆ្នាំ 2025 ដល់គ្រូបង្រៀនទាន់ពេល។ មាន​មូលដ្ឋាន​ដែល​បង្កើត​លក្ខខណ្ឌ​គ្រប់​យ៉ាង​ដើម្បី​គាំទ្រ​គ្រូ​ជាប់​កិច្ចសន្យា​ដែល​មិន​មាន​សិទ្ធិ​ទទួល​ប្រាក់​រង្វាន់​តាម​ក្រឹត្យ​លេខ​៧៣...

គេ​អាច​មើល​ឃើញ​ថា ការ​អនុវត្ត​បទប្បញ្ញត្តិ​ថ្មី និង​គោលការណ៍​មនុស្សធម៌​សម្រាប់​គ្រូបង្រៀន​នៅ​មាន​ភាព​ច្របូកច្របល់​បន្តិច​បន្តួច។ បញ្ហា​នៅ​ពេល​នេះ​គឺ​ថា​ត្រូវ​មាន​ការ​កែ​តម្រូវ​សម​ហេតុ​ផល​បន្ថែម​ទៀត​ក្នុង​ពេល​ឆាប់​ៗ​នេះ ដើម្បី​ឱ្យ​គ្រូ​ជាប់​កិច្ចសន្យា​អាច​ទទួល​បាន​ការ​លើក​ទឹក​ចិត្ត និង​យុត្តិធម៌​ផង​ដែរ។ អាស្រ័យហេតុនេះ អ្នកទទួលផលនៃប្រាក់រង្វាន់ក្រោមក្រិត្យលេខ ៧៣ គួរតែត្រូវបានពង្រីកបន្ថែមទៀត ដើម្បីឲ្យមុនចូលឆ្នាំថ្មី គ្រូបង្រៀនជាប់កិច្ចសន្យាក៏អាចទទួលបានប្រាក់កម្រៃសមស្របតាមការខិតខំប្រឹងប្រែងដែលពួកគេបានដាក់។