ផែនការលេខ 47 កំណត់គោលបំណង និងតម្រូវការសម្រាប់អង្គភាពក្នុងការចាប់យកយ៉ាងតឹងរ៉ឹងនូវគោលការណ៍ តម្រូវការ និងអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនូវភារកិច្ច និងដំណោះស្រាយលើការកសាង និងធ្វើអោយបរិក្ខារនៃប្រព័ន្ធនយោបាយក្នុងសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 60-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី 12 ខែមេសា ឆ្នាំ 2025 នៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សទី 13 និងសេចក្តីសន្និដ្ឋាន និងទិសដៅរបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស។

អនុវត្តការងារនយោបាយ និងមនោគមវិជ្ជាឱ្យបានល្អ បង្កើតឱ្យមានសាមគ្គីភាព និងឯកភាពខ្ពស់ក្នុងចំណោមកម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករ ព្រមទាំងការឯកភាពសង្គមលើគោលនយោបាយ ទិសដៅ និងការរៀបចំ និងការអនុវត្តសម្រួលបរិក្ខារអង្គភាព លើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាព ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃប្រតិបត្តិការរបស់ស្ថាប័ន អង្គភាព និងស្ថាប័នក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយ។

ការចាត់តាំងការងារត្រូវតែផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងមុខងារ ភារកិច្ច ទំនួលខុសត្រូវ និងលើកកម្ពស់តួនាទីសកម្ម និងវិជ្ជមានរបស់ភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងមូលដ្ឋាន។ ទន្ទឹមនឹងនោះ កំណត់ជាពិសេសនូវខ្លឹមសារការងារ កាលបរិច្ឆេទបញ្ចប់ និងទំនួលខុសត្រូវរបស់ស្ថាប័ន និងអង្គភាពនៅថ្នាក់កណ្តាល គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត គណៈកម្មាធិការបក្សក្រុង និងគណៈកម្មាធិការបក្សផ្ទាល់នៅថ្នាក់កណ្តាល ដើម្បីធានាឱ្យបានទាន់ពេលវេលា ស៊ីសង្វាក់គ្នា ឯកភាពគ្នា ប្រកបដោយគុណភាព និងប្រសិទ្ធភាព។

ផែនការលេខ ៤៧ ប្រគល់ភារកិច្ចជាក់លាក់ចំនួន ១២១ ដល់គណៈកម្មាធិការបក្សរដ្ឋាភិបាល; គណៈកម្មាធិការបក្សរដ្ឋសភា; គណៈកម្មាធិការបក្សរណសិរ្សមាតុភូមិ អង្គការមជ្ឈិម; ស្ថាប័ន និងអង្គភាពមជ្ឈិម; គណៈកម្មាធិការកណ្តាល; នាយកដ្ឋានផ្សព្វផ្សាយ និងចលនាមហាជន; គណៈកម្មការយោធាកណ្តាល; គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សសន្តិសុខសាធារណៈ; គណៈកម្មាធិការបក្សតុលាការប្រជាជនកំពូល; គណកម្មាធិការបក្សនៃលទ្ធកម្មប្រជាជនកំពូល; គណកម្មាធិការគណបក្សខេត្ត ក្រុង ដោយផ្ទាល់ក្រោមរដ្ឋាភិបាលកណ្តាល...; ទន្ទឹមនឹងនេះ ពេលវេលាបញ្ចប់ដែលរំពឹងទុកគឺផ្តោតជាសំខាន់ទៅលើឆ្នាំ 2025។

ផែនការលេខ ៤៧ តម្រូវឱ្យគណៈកម្មាធិការបក្ស អង្គការបក្ស ស្ថាប័ន អង្គភាព និងថ្នាក់ដឹកនាំ៖

(1) អនុវត្តតាមដំណោះស្រាយ និងការសន្និដ្ឋានរបស់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិម ការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋាន។ សកម្ម និងសកម្មបំពេញការងារបានល្អក្នុងការផ្សព្វផ្សាយ ផ្សព្វផ្សាយ ប្រមូលផ្តុំ តម្រង់ទិសឧត្តមគតិ និងមតិសាធារណៈ ធានាបាននូវសាមគ្គីភាព ឯកភាព និងឯកភាពខ្ពស់ក្នុងចំណោមកម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ កម្មករ និងប្រជាពលរដ្ឋគ្រប់មជ្ឈដ្ឋាន។

(២) ផ្តោតលើការដឹកនាំ និងកំណត់ផែនការឱ្យបានទាន់ពេលវេលា តាមមុខងារ ភារកិច្ច និងអាជ្ញាធរ។ អនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវភារកិច្ច ប្រគល់ភារកិច្ចជាក់លាក់ក្នុងអង្គភាពអនុវត្ត ដើម្បីធានាបាននូវការបំពេញតាមកាលវិភាគ។ ជាមួយគ្នានេះ ត្រូវធានាថា អង្គភាព អង្គភាព មុន អំឡុងពេល និងក្រោយពេលរៀបចំ ដំណើរការជាបន្តបន្ទាប់ រលូន ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព ដោយមិនរំខានដល់ការងារ ទុកឱ្យការងារ តំបន់ និងវាលទំនេរ និងប៉ះពាល់ដល់សកម្មភាពធម្មតារបស់ភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងសង្គម។

(៣) អនុវត្តយ៉ាងខ្លាំងក្លានូវបច្ចេកវិជ្ជាព័ត៌មាន និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ដើម្បីកែទម្រង់អង្គភាព និងប្រតិបត្តិការរបស់ទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាព។ ធ្វើឯកសារឌីជីថលជាបន្ទាន់ បង្កើតដំណោះស្រាយបែបបទរដ្ឋបាលប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត កែលម្អគុណភាពនៃសេវាសាធារណៈតាមអ៊ីនធឺណិត និងសេវាកម្មឌីជីថលសម្រាប់មនុស្ស និងអាជីវកម្ម។

(៤) គ្រប់គ្រងស្ថានការណ៍ឲ្យបានម៉ឺងម៉ាត់ ធានាបាននូវសន្តិសុខ និងសណ្តាប់ធ្នាប់ក្នុងតំបន់ជាដាច់ខាត មិនអនុញ្ញាតឱ្យមានការតវ៉ាទ្រង់ទ្រាយធំ ឬចំណុចក្តៅ ឬភាពស្មុគស្មាញកើតឡើងឡើយ។

(5) ការសម្របសម្រួលយ៉ាងជិតស្និទ្ធ ឆាប់រហ័ស ស្របគ្នា ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងសកម្ម ពង្រឹងការត្រួតពិនិត្យ ត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តការងារដែលបានកំណត់ក្នុងផែនការនេះ ។ សរសើរ និងផ្តល់រង្វាន់ដល់អង្គភាព និងបុគ្គលណាដែលអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងតឹងរ៉ឹង និងឆាប់រហ័ស ចាត់ចែងអង្គភាព និងបុគ្គលណាមិនអនុវត្ត ឬអនុវត្តមិនបានត្រឹមត្រូវ និងមិនសម្រេចបាននូវគោលដៅនៃការរៀបចំ និងរួមបញ្ចូលគ្នានូវរដ្ឋបាលថ្នាក់ខេត្ត និងឃុំ សង្កាត់ និងរៀបចំប្រព័ន្ធរដ្ឋបាលថ្នាក់មូលដ្ឋានពីរកម្រិត។

(6) ចាប់ពីថ្ងៃទី 16 ខែមេសា ដល់ថ្ងៃទី 31 ខែតុលា ឆ្នាំ 2025 រាយការណ៍ជាទៀងទាត់អំពីវឌ្ឍនភាពនៃការអនុវត្តភារកិច្ច និងគម្រោងទៅគណៈកម្មាធិការដឹកនាំ (តាមរយៈគណៈកម្មាធិការកណ្តាល) មុនម៉ោង 3:00 រសៀល។ រៀងរាល់ថ្ងៃពុធ ដើម្បីឲ្យគណៈកម្មាធិការរៀបចំកណ្តាលអាចសំយោគ និងរាយការណ៍ជូនការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋានរៀងរាល់ថ្ងៃសុក្រ។

គណៈកម្មាធិការកណ្តាលរៀបចំ និងសម្របសម្រួលជាមួយគណៈកម្មាធិការបក្ស ស្ថាប័ន និងអង្គភាពពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីជួយគណៈកម្មាធិការដឹកនាំក្នុង៖

(១) ត្រួតពិនិត្យជាប្រចាំ ក្តាប់ស្ថានការណ៍ និងផ្តល់យោបល់ (នៅពេលចាំបាច់) ក្នុងអំឡុងពេលអនុវត្តភារកិច្ចរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស ទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាព ដើម្បីធានាបាននូវវឌ្ឍនភាព និងគោលនយោបាយរបស់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិម ការិយាល័យនយោបាយ លេខាធិការដ្ឋាន និងគណៈកម្មាធិការដឹកនាំ។

(២) កែតម្រូវទាន់ពេលវេលា និងបំពេញបន្ថែមនូវខ្លឹមសារ ភារកិច្ច និងវឌ្ឍនភាពនៃការអនុវត្តក្នុងផែនការ ដើម្បីធានាបាននូវការប្រកាន់ខ្ជាប់យ៉ាងជិតស្និទ្ធទៅនឹងការដឹកនាំ និងទិសដៅរបស់ការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋាន និងស្របតាមស្ថានភាពជាក់ស្តែង។