សកម្មភាពទ្វេរដងនៅពីក្រោយគោលនយោបាយទិដ្ឋាការថ្មី។

សរុបមក គោលនយោបាយលើកលែងទិដ្ឋាការរយៈពេលតិចជាង 5 ឆ្នាំ គឺជារបកគំហើញមួយដើម្បីទាក់ទាញឥស្សរជនរបស់ពិភពលោក រួមទាំងឈ្មោះធំៗនៅក្នុងពិភពកីឡា មកកាន់ប្រទេសវៀតណាម។ ឥទ្ធិពល និងឱកាសដើម្បីទទួលបានលំហូរវិនិយោគ អត្ថប្រយោជន៍ និងតម្លៃ សេដ្ឋកិច្ច ការលើកកម្ពស់ប្រទេស និងប្រជាជនវៀតណាម ព្រមទាំងដំណើរទេសចរណ៍ពាណិជ្ជកម្ម និងសកម្មភាពបណ្តុះបណ្តាល គឺជាអ្វីដែលយើងទន្ទឹងរង់ចាំ។

នេះមិនកើតឡើងដោយធម្មជាតិទេ។ ជាដំបូង សេដ្ឋកិច្ចរបស់វៀតណាមមានការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមានក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំកន្លងមកនេះ។ យើងបានធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងបន្តិចម្តងៗនូវប្រាក់ចំណូល និងជីវភាពរស់នៅរបស់ប្រជាជន និងមានសេដ្ឋកិច្ចធំជាងគេទី 35 នៅលើពិភពលោក (ទិន្នន័យខែមីនា ឆ្នាំ 2024)។ គោលនយោបាយ ការបរទេស “ដើមឫស្សីវៀតណាម” ឯករាជ្យ ភាពខ្លួនទីពឹងខ្លួន ការធ្វើពិពិធកម្ម និងពហុភាគីភាវូបនីយកម្មបានជួយលើកកំពស់កេរ្តិ៍ឈ្មោះអន្តរជាតិរបស់វៀតណាមកាន់តែខ្លាំងឡើង។

ប៉ុន្តែ​មាន​ការ​ពិត​ជា​យូរ​មក​ហើយ​ដែល​ថា​បរិយាកាស​កីឡា​និង​ទីផ្សារ​បាល់ទាត់​ក្នុង​ប្រទេស​វៀតណាម​នៅ​តែ​«មិន​សណ្តាប់​ធ្នាប់»។ ជំនួសឱ្យការធ្វើសកម្មភាព យើងនៅតែរង់ចាំពិភពលោក "គោះទ្វារ" ។ ប្រទេសវៀតណាមបានស្វាគមន៍ក្លឹបដូចជា Juventus (1996), Arsenal (2013), Man.City (2015), ក្រុមអូឡាំពិកប្រេស៊ីល (2018), និងអតីតកីឡាករបាល់ទាត់ David Beckham (2013) ដើម្បីផ្លាស់ប្តូរ; ប៉ុន្តែព្រឹត្តិការណ៍ខាងលើនេះ គឺជាកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងឯកជនរបស់ពាណិជ្ជករមួយចំនួនជាមួយដៃគូរបស់ពួកគេ មិនមែនជាភាពទាក់ទាញនៃទីផ្សារដែលឆ្លើយតបនឹងកត្តាវិជ្ជាជីវៈទាំងអស់នោះទេ។ យើងមិនមែនជាជម្រើសសកម្មរបស់ដៃគូកីឡាទេ ហើយមូលហេតុអាចមកពីអាកប្បកិរិយា និងទម្លាប់ប្រើប្រាស់មិនល្អ រួមទាំងការបំពានកម្មសិទ្ធិបញ្ញា និងការរំលោភបំពានលើការរក្សាសិទ្ធិទូរទស្សន៍។ មិន​និយាយ​ពី​លក្ខខណ្ឌ​នៃ​កីឡដ្ឋាន និង​សម្ភារៈ​បរិក្ខារ​នានា​ក្នុង​ប្រទេស​វៀត​ណាម... មិន​ត្រូវ​តាម​លក្ខណៈ​វិនិច្ឆ័យ​សម្រាប់​បច្ចេកវិជ្ជា​ឯកទេស​របស់​ស្ថាប័ន។

រូបថត៖ ក្វាងថាង

ឧទាហរណ៍ ដើម្បីអញ្ជើញក្លឹបធំៗដូចជា Real Madrid និង Paris Saint Germain មកកាន់ប្រទេសវៀតណាមសម្រាប់ដំណើរកម្សាន្ត ឬវីរបុរសកីឡាដូចជា Rafael Nadal និង Cristiano Ronaldo មកធ្វើអន្តរកម្ម តើមានកីឡដ្ឋានណាមួយនៅក្នុងប្រទេសរបស់យើងដែលអាចបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យទាំងអស់នៃសមត្ថភាព សណ្ឋាគារផ្កាយ 5-6 លក្ខខណ្ឌហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ និងក្រុមរៀបចំ?

ទាក់ទងនឹងគោលនយោបាយ រដ្ឋបានអនុវត្តផ្នែករបស់ខ្លួនបានល្អ។ នៅសល់គឺជាចំណាត់ការរបស់ភ្នាក់ងារគ្រប់គ្រង និងអ្នកទទួលខុសត្រូវ។ ការផ្លាស់ប្តូរការយល់ដឹងអំពីវប្បធម៌អ្នកប្រើប្រាស់ដែលមានសុខភាពល្អមិនមែនជាកិច្ចការងាយស្រួលនោះទេ ប៉ុន្តែយើងត្រូវធ្វើសកម្មភាព។ ការងារផ្សព្វផ្សាយ និងទំនាក់ទំនងដោយស្ថានទូត ស្ថានកុងស៊ុល និងទីប្រឹក្សាវៀតណាមនៅបរទេស ចាំបាច់ត្រូវផ្សព្វផ្សាយក្នុងពេលឆាប់ៗនេះ។ បន្ទាប់គឺសកម្មភាពរបស់ក្រសួង សាខា មូលដ្ឋាន និងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការរបស់អ្នកវិនិយោគ និងធុរកិច្ច។ ជាទូទៅ ផ្នែករឹង និងសូហ្វវែរត្រូវមានភាពស៊ីគ្នា ដើម្បីដំណើរការគោលការណ៍ទិដ្ឋាការអនុគ្រោះថ្មីប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ ម៉្យាងទៀត ដល់ពេលដែលយើងត្រូវផ្លាស់ប្តូរឲ្យត្រូវគ្នាជាមួយនឹងការផ្លាស់ប្តូរក្នុងប្រព័ន្ធតម្លៃថ្មី គឺនៅពេលឈានចូលដល់យុគសម័យនៃការអភិវឌ្ឍន៍ជាតិ។