អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហាណូយ លោក Le Hong Son បានចុះហត្ថលេខា និងចេញផែនការរៀបចំការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 25/2024/NQ-HDND ចុះថ្ងៃទី 19 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2024 របស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនទីក្រុងហាណូយ។

ផែនការនេះមានគោលបំណងរៀបចំការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនក្រុង ដែលកំណត់វិធានការបំប្លែងកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការដែលបម្រើការងារនៅឃុំ សង្កាត់ និងក្រុង ទៅជាកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការក្រោមបៀវត្សរ៍រដ្ឋបាល។ ការជ្រើសរើស ប្រើប្រាស់ និងគ្រប់គ្រងកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការដែលធ្វើការនៅឃុំ សង្កាត់ និងទីប្រជុំជនក្នុងទីក្រុងហាណូយ ត្រូវទាន់ពេលវេលា ស្រប ឯកភាព និងមានប្រសិទ្ធភាព។

អាស្រ័យហេតុនេះ ផ្ទេរកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការដែលបម្រើការងារនៅឃុំ សង្កាត់ និងក្រុង ទៅឱ្យមន្ត្រីរដ្ឋបាលថ្នាក់ស្រុក។ កម្មវត្ថុនៃការអនុវត្តគឺប្រធាន និងអនុប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនឃុំ-ក្រុង; ប្រធាន, អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ, ក្រុង; មុខតំណែងមន្ត្រីរាជការឃុំ និងក្រុង ត្រូវបានជ្រើសរើសតាមបទប្បញ្ញត្តិមុនថ្ងៃទី ១ ខែមករា ឆ្នាំ ២០២៥។

ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវពិនិត្យ រាប់ និងកំណត់ឲ្យបានច្បាស់លាស់នូវចំនួនបុគ្គលិករដ្ឋបាលរបស់ទីក្រុង។ បង្កើតបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីវិមជ្ឈការនៃការគ្រប់គ្រងកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ; ចំពោះ​ចំនួន និង​រចនាសម្ព័ន្ធ​មុខតំណែង​មន្ត្រីរាជការ​ដែល​បម្រើ​ការងារ​តាម​ឃុំ សង្កាត់ និង​ក្រុង ត្រូវ​គោរព​តាម​បញ្ញត្តិ​នៃ​ដំណោះស្រាយ។

គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហាណូយបានចាត់ឱ្យនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងត្រួតពិនិត្យ ត្រួតពិនិត្យ និងជំរុញគណៈកម្មាធិការប្រជាជនក្រុង ស្រុក ទីក្រុង; គណៈកម្មាធិការ​ប្រជាជន​ឃុំ សង្កាត់ និង​ក្រុង ត្រូវ​អនុវត្ត​ការងារ​ដែល​មាន​ចែង​ក្នុង​ផែនការ​តាម​កាលវិភាគ។ ពិនិត្យ ចងក្រងស្ថិតិ និងកំណត់បុគ្គលិករដ្ឋបាលក្រុង; ដឹកនាំសម្របសម្រួលជាមួយមន្ទីរ អង្គភាព ស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនក្រុង ស្រុក ដើម្បីធ្វើការណែនាំអំពីការរៀបចំបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីវិមជ្ឈការនៃការគ្រប់គ្រងកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ស្តីពីចំនួន និងរចនាសម្ព័ន្ធមុខតំណែងមន្ត្រីរាជការដែលបម្រើការងារនៅឃុំ សង្កាត់ និងក្រុង។

គណកម្មាធិការប្រជាជនក្រុង-ស្រុក ទទួលបន្ទុកពិនិត្យជាសាធារណៈ និងតម្លាភាព ធ្វើបញ្ជីរាយនាម និងបញ្ជូនឯកសាររបស់កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការដែលបម្រើការងារតាមឃុំ-ក្រុង ដើម្បីស្នើសុំការប្តូរកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការក្រោមក្របខណ្ឌរដ្ឋបាល។ រៀបចំវគ្គបណ្ដុះបណ្ដាលកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការដែលបម្រើការងារនៅឃុំ សង្កាត់ និងក្រុង ដើម្បីបំពេញតម្រូវការការងារ និងបទដ្ឋាននៃជួរមន្ត្រីរាជការ; អនុវត្តការងារដែលបានកំណត់ក្នុងផែនការនេះ ដើម្បីធានាបាននូវគុណភាព និងវឌ្ឍនភាព។

គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង ស្នើឱ្យមានការសម្របសម្រួលយ៉ាងជិតស្និទ្ធ ទៀងទាត់ និងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព រវាងមន្ទីរ ស្ថាប័ន អង្គភាពក្រោមឱវាទ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនក្រុង ស្រុក និងស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ ក្នុងការអនុវត្តដំណោះស្រាយ។ កំណត់ផែនទីបង្ហាញផ្លូវជាក់លាក់មួយ ដើម្បីធានាថាដំណោះស្រាយត្រូវបានអនុវត្តជាប់លាប់ និងស្របគ្នាទូទាំងទីក្រុង។ ត្រួតពិនិត្យ ជំរុញ ណែនាំ និងដោះស្រាយបញ្ហា និងការលំបាកនានាដែលកើតឡើងក្នុងដំណើរការអនុវត្តឱ្យបានទៀងទាត់ និងទាន់ពេលវេលា ដើម្បីធានាបាននូវវឌ្ឍនភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃការអនុវត្តដំណោះស្រាយ។