Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

គ្រូ​ក្រុង​ហាណូយ​ត្រូវ​ដក​សិទ្ធិ​ពី​ការ​ដំឡើង​តំណែង​ដោយសារ​ខ្វះ​មុខ​តំណែង?

Báo Thanh niênBáo Thanh niên15/11/2023


សមិទ្ធិផលជាច្រើននៅតែត្រូវបានបដិសេធ

ថ្មីៗនេះ នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងទីក្រុងហាណូយបានចេញ Official Dispatch លេខ 3277/SNV-CCVC (តទៅនេះហៅថា Official Dispatch 3277) ស្តីពីការវាយតម្លៃ និងពិនិត្យលើស្តង់ដារ និងលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការលើកកម្ពស់មុខតំណែងវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់គ្រូបង្រៀន។ តាមនោះ នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងទីក្រុងហាណូយ គ្រោងនឹងរាយការណ៍ជូនគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង ដើម្បីរៀបចំការលើកកម្ពស់មុខតំណែងវិជ្ជាជីវៈពីកម្រិត III ដល់កម្រិតទី II តាមរយៈដំណើរការជ្រើសរើសតាមរយៈកំណត់ត្រា។

Giáo viên Hà Nội bị loại xét thăng hạng do không có chức vụ? - Ảnh 1.

គ្រូបង្រៀនជាច្រើនមានការព្រួយបារម្ភថា ដោយសារតែពួកគេមានការលះបង់ច្រើនឆ្នាំ ពួកគេមិនត្រូវបានគេចាត់ទុកសម្រាប់ការតម្លើងឋានៈដោយសារតែពួកគេមិនមានមុខតំណែង។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ជំនួសឱ្យការពិចារណាលើគ្រូបង្រៀនដែលមានសមត្ថភាពទាំងអស់ ឯកសារនេះណែនាំឱ្យពិចារណា "នាយករង នាយករង ប្រធានក្រុម និងគ្រូសំខាន់ៗ" និង "9 ឆ្នាំនៃការអប់រំនៅសាកលវិទ្យាល័យ" ដូច្នេះកម្មវិធីជាច្រើនត្រូវបានច្រានចោល។

ដើម្បីអនុវត្តឯកសារខាងលើនេះ នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងក្រោមនាយកដ្ឋានបានដាក់ពង្រាយវាទៅអង្គភាពដែលមានការយល់ដឹងផ្សេងៗគ្នា។ ក្នុង​ចំណោម​នោះ អង្គភាព​ជា​ច្រើន​បាន​បដិសេធ​ពាក្យ​សុំ​ដំឡើង​ឋានន្តរស័ក្តិ​របស់​គ្រូ ទោះ​បី​ជា​ពួក​គេ​មាន​ការ​លះបង់​ច្រើន​ឆ្នាំ​ក៏​ដោយ។

លោក Nguyen Van Duong គ្រូបង្រៀននៅវិទ្យាល័យ Phu Xuyen A (ស្រុក Phu Xuyen ទីក្រុងហាណូយ) តំណាងឲ្យគ្រូបង្រៀនចំនួន ១៦៤ នាក់ ដែលមានបំណង និងទទួលបានសិទ្ធិលើកកម្ពស់នៅទីក្រុងហាណូយ បានផ្ញើញត្តិទៅក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល និងនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទះហាណូយ ដោយបញ្ហាចំនួនពីរដែលត្រូវដោះស្រាយ រួមទាំងស្នើសុំឱ្យមានការពិចារណាលើការលើកកម្ពស់ត្រូវបានអនុវត្តស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់រដ្ឋាភិបាល និងក្រសួងអប់រំ។

លោក Duong បាននិយាយថា លោកផ្ទាល់បានធ្វើការស្ទង់មតិរហ័សលើសាលាចំនួន 110 នៅទីក្រុងហាណូយ ហើយមកដល់រសៀលថ្ងៃទី 14 ខែវិច្ឆិកា លោកបានទទួលការឆ្លើយតបចំនួន 84 ហើយលទ្ធផលគឺប្រហែល 60% នៃគ្រូបង្រៀនមកពីសាលាដែលចូលរួមក្នុងការស្ទង់មតិបាននិយាយថា សាលារបស់ពួកគេមិនអនុញ្ញាតឱ្យគ្រូបង្រៀនដែលគ្មានមុខតំណែងដាក់ពាក្យសុំដំឡើងតំណែងនៅពេលនេះទេ។

ជាឧទាហរណ៍ នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងនៃស្រុក Quoc Oai (ហាណូយ) បានបញ្ជាឱ្យអង្គភាពអនុញ្ញាតតែគ្រូបង្រៀនដែលជានាយកសាលា និងនាយករង។ ប្រធាន អនុប្រធានក្រុមវិជ្ជាជីវៈ គ្រូសំខាន់ៗ បង្កើតប្រវត្តិរូបសម្រាប់ពិចារណាលើការផ្សព្វផ្សាយ។ គ្រូបង្រៀនដែលមិនកាន់មុខតំណែងខាងលើមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យដាក់ពាក្យសុំដំឡើងឋានៈនោះទេ ទោះបីជាពួកគេបំពេញតាមលក្ខខណ្ឌនៃការតម្លើងឋានៈក៏ដោយ។

លោកគ្រូអ្នកគ្រូក៏បានរាយការណ៍ថា នៅវិទ្យាល័យ Xuan Mai (ស្រុក Chuong My ទីក្រុងហាណូយ) កាលពីខែកក្កដាកន្លងទៅ នៅពេលបញ្ចប់បញ្ជីដើម្បីផ្ញើទៅមន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលហាណូយ សាលាបានបញ្ជូនប្រវត្តិរូបគ្រូបង្រៀនចំនួន ៥០នាក់ ដើម្បីដាក់ពាក្យសុំដំឡើងឋានៈតាមតម្រូវការរបស់អង្គភាព។ ទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយ រហូតមកដល់ពេលនេះ មានតែប្រធានក្រុម និងអនុប្រធានក្រុមចំនួន 6 ប៉ុណ្ណោះដែលត្រូវបានពិចារណាសម្រាប់ដំឡើងឋានៈ ហើយពាក្យសុំដែលនៅសល់ត្រូវបានប្រគល់មកវិញដោយហេតុផល "មិនមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់" ។

គ្រូបង្រៀនម្នាក់បានសារភាពថា៖ «ខ្ញុំធ្វើការ ៣៧ ឆ្នាំ ជាអ្នករត់ការតាមមូលដ្ឋាន ហើយមិនមានវិន័យ ដំណើរការនៃការរៀបចំពាក្យសុំដំឡើងតំណែងក៏ចំណាយពេលស្វែងរកភស្តុតាងគ្រប់គ្រាន់ សាលាចាត់ទុកថាមានសិទ្ធិលើកតំកើង ប៉ុន្តែឥឡូវពាក្យសុំនេះត្រូវបានមន្ទីរកិច្ចការផ្ទៃក្នុងច្រានចោល ដោយសារមិនមែនជាប្រធានក្រុមអាជីព ឬអនុប្រធានក្រុមជាច្រើនឆ្នាំ។ ថ្នាក់​ដឹកនាំ​នៅ​សាលា​មាន​កម្រិត​ទាប​ណាស់ ព្រោះ​ក្រុម​នីមួយៗ​មាន​តែ​២​នាក់​ប៉ុណ្ណោះ ប៉ុន្តែ​មាន​គ្រូ​ច្រើន​ដែល​ចង់​ដំឡើង​ឋានៈ»។

លោកស្រី Nguyen Thi Huong ជាគ្រូបង្រៀននៅវិទ្យាល័យ Tay Ho (ស្រុក Tay Ho ទីក្រុងហាណូយ) គឺជាគ្រូបង្រៀនដែលមានស្នាដៃជាច្រើនដូចជា ជាគ្រូបង្រៀនឆ្នើមនៅថ្នាក់ទីក្រុង ជាអ្នកប្រយុទ្ធតាមមូលដ្ឋានអស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ ទទួលបានពានរង្វាន់ និងវិញ្ញាបនបត្រជាច្រើនក្នុងការប្រកួតប្រជែងវិជ្ជាជីវៈ បំពេញបានគ្រប់តម្រូវការរបស់គ្រូបង្រៀនថ្នាក់ទី 2។ ទោះ​ជា​យ៉ាង​ណា​ដោយ​សារ​នាង​មិន​មាន​មុខ​តំណែង សំណើ​របស់​នាង​ត្រូវ​បាន​បដិសេធ។ នាង​បាន​ចែក​រំលែក​ថា ព័ត៌មាន​នេះ​ធ្វើ​ឱ្យ​នាង​សោក​ស្តាយ​ជា​ខ្លាំង “លែង​មាន​អារម្មណ៍” ក្នុង​ការ​ប្រមូល​ផ្តុំ​និង​ប្រឹង​ប្រែង។

ដូចគ្នានេះដែរ លោកស្រី Dang Thi Hai Yen គ្រូបង្រៀន IT នៅវិទ្យាល័យ Quang Trung - Dong Da (ស្រុក Dong Da ទីក្រុងហាណូយ) បានឈ្នះរង្វាន់ទីពីរសម្រាប់គ្រូបង្រៀនឆ្នើមនៅកម្រិតទីក្រុង។ ជាច្រើនឆ្នាំនៃការធ្វើត្រាប់តាមមូលដ្ឋាន; គំនិតផ្តួចផ្តើម និងបទពិសោធន៍ជាច្រើនដែលត្រូវបានទទួលស្គាល់... ក៏ត្រូវបានច្រានចោលផងដែរ ពីព្រោះពួកគេមិនមានមុខតំណែងដែលបានរាយក្នុង Official Dispatch 3277។

ទន្ទឹមនឹងនោះ មាត្រា៣១ នៃក្រិត្យលេខ ១១៥/គ.ជ.ប របស់រដ្ឋាភិបាលចែងយ៉ាងច្បាស់ថា “ការប្រឡង ឬការប្រឡងដំឡើងឋានន្តរស័ក្តិ ត្រូវបានរៀបចំឡើងតាមគោលការណ៍សមភាព ផ្សព្វផ្សាយ តម្លាភាព កម្មវត្ថុ និងអនុលោមតាមច្បាប់”។

«យើង​មាន​អារម្មណ៍​ថា​យើង​ត្រូវ​បាន​គេ​ទុក​ចោល»។

បន្ថែមលើលក្ខខណ្ឌដែលមានតែគ្រូបង្រៀនដែលមានមុខតំណែងប៉ុណ្ណោះអាចដាក់ពាក្យសុំដំឡើងតំណែង នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងទីក្រុងហាណូយក៏អនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិដែលគ្រូបង្រៀនត្រូវមានសញ្ញាបត្រសាកលវិទ្យាល័យចាប់ពី 9 ឆ្នាំឡើងទៅដើម្បីត្រូវបានពិចារណាសម្រាប់ការតម្លើងឋានៈ ទោះបីជាក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលបានអះអាងថា តម្រូវការនេះមិនត្រឹមត្រូវ និងមិនចាំបាច់នៅពេលពិចារណាលើការតម្លើងឋានៈក៏ដោយ។

ការបញ្ជូនជាផ្លូវការ 3277 អនុវត្តតែការផ្សព្វផ្សាយសម្រាប់គ្រូបង្រៀនដែលបានដាក់ពាក្យសុំប៉ុណ្ណោះ ដោយមិនអនុញ្ញាតឱ្យគ្រូបង្រៀនដែលកាន់មុខតំណែងបង្រៀនមានពេលគ្រប់គ្រាន់ ប៉ុន្តែមានសញ្ញាបត្រសាកលវិទ្យាល័យតិចជាង 9 ឆ្នាំដាក់ពាក្យសុំបន្ថែម។

លោក Nguyen Van Duong មានការខកចិត្តដែលច្បាប់អប់រំឆ្នាំ 2019 នឹងមិនចូលជាធរមានរហូតដល់ថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2020 ប៉ុន្តែតាមសំណើខាងលើរបស់នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទះហាណូយ គ្រូបង្រៀនត្រូវតែមានគុណវុឌ្ឍិលើសពីស្តង់ដារ មុនពេលច្បាប់អប់រំឆ្នាំ 2019 ចូលជាធរមាន ដើម្បីចាត់ទុកថាស្មើនឹងស្តង់ដារថ្នាក់ទី 3 ថ្មីនាពេលបច្ចុប្បន្ន។ នេះ​ជា​រឿង​មិន​សម​ហេតុផល និង​ផ្ទុយ​ទៅ​នឹង​បទប្បញ្ញត្តិ​ស្តីពី​ស្តង់ដារ​វិជ្ជាជីវៈ​ដោយ​យោង​តាម​ច្បាប់​អប់រំ​ឆ្នាំ ២០០៥ និង​សារាចរ​លេខ ២១ និង ២២ ដែល​ចូល​ជាធរមាន​មុន​ច្បាប់​អប់រំ​ឆ្នាំ ២០១៩ ចូល​ជា​ធរមាន។ លោក ឌួង បាន​មាន​ប្រសាសន៍​ថា​៖ «​នេះ​ធ្វើ​ឲ្យ​យើង​មាន​អារម្មណ៍​តានតឹង ច្របូកច្របល់ និង​មាន​អារម្មណ៍​ថា​យើង​ត្រូវ​បាន​គេ​ទុក​ចោល​។

នៅក្នុងការស្ទង់មតិដែលធ្វើឡើងដោយលោក ឌួង នៅពេលសួរថា "តើគ្រូបង្រៀនប្រាថ្នាអ្វី" ចម្លើយទូទៅបំផុតគឺ "សង្ឃឹមថាទីក្រុងនឹងពិចារណាលើការផ្សព្វផ្សាយកម្មវិធីដែលមានសុពលភាពទាំងអស់ សង្ឃឹមថានឹងមានឱកាសពិចារណាក្នុងការលើកកម្ពស់ការខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីអាជីពអប់រំ។ អ្នក​ខ្លះ​ថែម​ទាំង​សម្ដែង​ការ​មិន​សប្បាយ​ចិត្ត​ដោយ​និយាយ​ថា​៖ «​បើ​យើង​គិត​បែប​នេះ​ហើយ​រៀបចំ​ការ​ប្រឡង​ឲ្យ​មាន​ភាព​យុត្តិធម៌»។

លោក Nguyen Van Duong បានបន្ថែមថា ប្រាក់បៀវត្សរ៍គ្រូបង្រៀនមានកម្រិតរួចហើយ ហើយសម្ពាធការងារកំពុងកើនឡើង ជាពិសេសក្នុងបរិបទនៃការច្នៃប្រឌិតក្នុងកម្មវិធីអប់រំទូទៅ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ គ្រូបង្រៀនភាគច្រើនតែងតែព្យាយាមអះអាងខ្លួនឯងតាមរយៈការរួមចំណែក និងសមិទ្ធផលក្នុងការបង្រៀន។

ឥឡូវ ឱកាស​ត្រូវ​បាន​ដំឡើង​ប្រាក់​ខែ​ឲ្យ​កាន់​តែ​ប្រសើរ ទោះ​បី​ជា​តូច​ក៏​ត្រូវ​បដិសេធ​ដោយ​ទស្សនៈ​ផ្ទាល់​របស់​ក្រុង​ហាណូយ។ គ្រូបង្រៀន​ជាច្រើន​មានការ​ខកចិត្ត​ដូចគ្នា ហើយ​សួរថា តើ​នេះ​ជាការ​ដំឡើង​ឋានន្តរស័ក្តិ ឬ​ដំឡើង​ឋានន្តរស័ក្តិ​សម្រាប់​គ្រូបង្រៀន​? ដូច្នេះហើយ លោក ឌួង និងលោកគ្រូអ្នកគ្រូរាប់រយនាក់បានបញ្ជូនញត្តិ និងកំពុងរង់ចាំការឆ្លើយតបដ៏ពេញចិត្តពីក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល និងនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងហាណូយ។



ប្រភពតំណ

Kommentar (0)

Simple Empty
No data

ប្រធានបទដូចគ្នា

ប្រភេទដូចគ្នា

ព្រៃតាគូ ខ្ញុំទៅ
អ្នកបើកយន្តហោះរៀបរាប់ពីពេលវេលា 'ហោះហើរលើសមុទ្រទង់ក្រហមនៅថ្ងៃទី 30 ខែមេសា បេះដូងរបស់គាត់ញ័រដើម្បីមាតុភូមិ'
ទីក្រុង។ ហូជីមិញ ៥០ឆ្នាំក្រោយការបង្រួបបង្រួមជាតិ
ស្ថានសួគ៌ និងផែនដីចុះសម្រុងគ្នា រីករាយជាមួយភ្នំ និងទន្លេ

អ្នកនិពន្ធដូចគ្នា

បេតិកភណ្ឌ

រូប

អាជីវកម្ម

No videos available

ព័ត៌មាន

ប្រព័ន្ធនយោបាយ

ក្នុងស្រុក

ផលិតផល