ថ្ងៃនេះ 10 តុលា គណៈកម្មាធិការច្បាប់នៃក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្តបានធ្វើការជាមួយស្រុក Hai Lang ស្តីពីលទ្ធផលនៃការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 88/2022/NQ-HDND ចុះថ្ងៃទី 9 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2022 របស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត កំណត់គោលនយោបាយគាំទ្រដល់មន្ត្រីឃុំ-ក្រុង និងមន្ត្រីរាជការដែលចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់ ឬលាឈប់ពីការងាររបស់រដ្ឋបាលខេត្ត Quang ។ (ដំណោះស្រាយលេខ 88) ។

ប្រធានគណៈកម្មាធិការច្បាប់នៃក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត លោក Nguyen Van Khoi ថ្លែងមតិក្នុងកិច្ចប្រជុំការងារ - រូបថត៖ Le Minh

រាយការណ៍ក្នុងអង្គប្រជុំ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក Hai Lang បានឲ្យដឹងថា បន្ទាប់ពីរៀបចំឡើងវិញនូវអង្គភាពរដ្ឋបាលឃុំ-សង្កាត់ចំនួន ៨ ឡើងវិញ ស្រុកទាំងមូលមានកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការលើសចំនួន ៧២ នាក់។ គិតត្រឹមខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2024 ករណីត្រូវបានរៀបចំចំនួន 67 ករណី ហើយ 5 ករណីត្រូវបានរំពឹងថានឹងបញ្ចប់ផែនការរៀបចំនៅថ្ងៃទី 31 ខែ ធ្នូ ឆ្នាំ 2024 ។ សម្រាប់កម្មករនិយោជិតដែលមិនមែនជាវិជ្ជាជីវៈនៅថ្នាក់ឃុំនៅពេលបញ្ចូលគ្នាមានចំនួន 91 នាក់; ក្រោយ​ពី​រៀបចំ​មនុស្ស​មិន​បាន​ចំនួន ៤០ នាក់ ពួកគេ​ត្រូវ​បាន​ផ្តល់​ប្រាក់​ឧបត្ថម្ភ​ម្តង​ចំនួន​ជាង ៦០៣ លាន​ដុង។

ដោយវាយតម្លៃប្រសិទ្ធភាពនៃការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៨៨ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក Hai Lang បានឲ្យដឹងថា ឧត្តមភាពនៃគោលនយោបាយហិរញ្ញវត្ថុអនុគ្រោះរបស់ដំណោះស្រាយដូចជា ការគណនាម៉ោងធ្វើការសម្រាប់ការទូទាត់ធានារ៉ាប់រងសង្គម កម្រិតគាំទ្រជាមធ្យម ១/២ ខែនៃប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភបច្ចុប្បន្នបានលើកទឹកចិត្តអ្នកដែលមានបទពិសោធន៍ការងាររយៈពេលវែង ចូលនិវត្តន៍មុនអាយុ និងលាឈប់ពីការងារភ្លាមៗ។

នាពេលកន្លងទៅ ស្រុក Hai Lang បានឃោសនា និងប្រមូលផ្តុំកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការថ្នាក់ឃុំ មិនទាន់អស់ចំនួន៥នាក់ ដើម្បីអនុវត្តគោលនយោបាយសម្រួលប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងទទួលបានគោលនយោបាយគាំទ្រតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៨៨ ដោយចំណាយថវិកាជាង ៤០៥លានដុង; កំពុង​បន្ត​អនុវត្ត​ជាមួយ​នឹង​២​ករណី ចំណាយ​ប្រាក់​ប៉ាន់ស្មាន​ជាង​៣៣៩​លាន​ដុង ។

ទាក់ទងនឹងបញ្ហានៃការដោះស្រាយ មុខវិជ្ជានៃការដាក់ពាក្យគឺមានតែកម្មាភិបាលថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ និងមន្ត្រីរាជការដែលចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់ ឬឈប់ពីការងារភ្លាមៗដោយសារការខ្វះចន្លោះដោយសារការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលឡើងវិញ ដូច្នេះចំនួនកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការដែលមានសិទ្ធិទទួលបានគោលនយោបាយនៅមានតិចតួចនៅឡើយ។

កម្មាភិបាលចាស់ និងមន្ត្រីរាជការនៅតាមឃុំ-សង្កាត់ ដែលមិនអនុវត្តការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាល ឬឃុំ-សង្កាត់រួមបញ្ចូលគ្នា ប៉ុន្តែមិនត្រូវរ៉ូវគ្នាទេ ប្រសិនបើចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់ ឬលាឈប់ពីការងារភ្លាមៗ នឹងមិនរីករាយនឹងគោលនយោបាយ ធ្វើឱ្យកម្មាភិបាលមួយចំនួនមានការព្រួយបារម្ភ។ ការផ្តល់មូលនិធិគោលនយោបាយធានាដោយថវិកាថ្នាក់ស្រុកពីប្រភពមូលនិធិទៀងទាត់ និងប្រភពហិរញ្ញវត្ថុស្របច្បាប់ផ្សេងទៀតកំពុងបង្កការលំបាកដល់មូលដ្ឋាន ដោយសារធនធានថវិកាមានកម្រិត។

ពីនោះ វាត្រូវបានផ្ដល់អនុសាសន៍ឱ្យបន្ថែមមុខវិជ្ជារបស់កម្មាភិបាលថ្នាក់ឃុំ មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករមិនអាជីពនៅក្នុងឃុំ សង្កាត់ និងក្រុង ដើម្បីរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលដែលមិនមានសិទ្ធិទទួលបានគោលនយោបាយគាំទ្រ។ ស្នើ​ឲ្យ​ក្រុមប្រឹក្សា​ប្រជាជន​ខេត្ត​កែសម្រួល​ប្រភព​ថវិកា​សម្រាប់​អនុវត្ត​ដំណោះស្រាយ​ជូន​ថវិកា​ខេត្ត។

ប្រធានគណៈកម្មាធិការច្បាប់របស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត លោក Nguyen Van Khoi បានទទួលស្គាល់ការលំបាក និងបញ្ហាខាងលើ ជាពិសេសការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៨៨ និងអនុសាសន៍របស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក Hai Lang ដើម្បីសិក្សា និងសំយោគដាក់ជូនក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត ដើម្បីពិនិត្យ និងសម្រេចនាពេលខាងមុខ។

ទន្ទឹមនឹងនោះ គេសង្កេតឃើញថា មូលដ្ឋានត្រូវរៀបចំផែនការយ៉ាងសកម្ម រៀបចំកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការ ដែលមិនមានការបង្រួបបង្រួម បន្ទាប់ពីការរួមបញ្ចូលគ្នានៃអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ សម្រាប់អាណត្តិថ្មី ធានាបាននូវការគោរពតាមបទបញ្ញត្តិ។

ឡេមិញ