ការដោះស្រាយបញ្ហាធនធានសម្រាប់សម័យ AI

ធនធានមនុស្សដើម្បីធ្វើជាម្ចាស់លើបច្ចេកវិទ្យា AI - បញ្ហាប្រឈមជាច្រើន។

ការលេចចេញរបស់ AI បានធ្វើឱ្យអ្នកសារព័ត៌មានទាំងរំភើប និងព្រួយបារម្ភ។ AI មិនត្រឹមតែជួយក្នុងការធ្វើឱ្យដំណើរការផលិតមាតិកាដោយស្វ័យប្រវត្តិប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងរួមចំណែកដល់ការវិភាគទិន្នន័យ កែលម្អគុណភាពខ្លឹមសារ និងបង្កើនបទពិសោធន៍អ្នកប្រើប្រាស់។

ដូចដែលបានអត្ថាធិប្បាយដោយប្រធានសមាគមអ្នកកាសែតវៀតណាម លោក Le Quoc Minh៖ "បច្ចេកវិទ្យា AI ប្រសិនបើអនុវត្ត និងដាក់ពង្រាយឱ្យបានឆាប់ ដើម្បីបង្កើនថាមពលរបស់វា អាចមានឥទ្ធិពលវិជ្ជមាន ដើម្បីជួយឱ្យទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មានអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាព"។ ប៉ុន្តែ AI ក៏បង្ហាញពីបញ្ហាប្រឈមដ៏ធំផងដែរ ចាប់ពីការគ្រប់គ្រងការផលិតខ្លឹមសារ រហូតដល់ក្រមសីលធម៌សារព័ត៌មាន និងកត្តាច្បាប់។ ហើយតាមទស្សនៈនៃការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្ស ការអភិវឌ្ឍន៍យ៉ាងឆាប់រហ័សនៃបច្ចេកវិទ្យា AI បានធ្វើឱ្យមានសម្ពាធយ៉ាងខ្លាំងលើការបណ្តុះបណ្តាល និងការអភិវឌ្ឍន៍ផ្នែកសារព័ត៌មាន។

អ្នកកាសែត Vo Hung Thuat - នាយកមជ្ឈមណ្ឌលសារព័ត៌មាន Tuoi Tre Newspaper Media Center បាននិយាយថា ឧស្សាហកម្មសារព័ត៌មាន និងគំរូប្រតិបត្តិការរបស់ខ្លួនបាន និងកំពុងផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងជ្រាលជ្រៅ។ ប៉ុន្តែសកម្មភាពបណ្តុះបណ្តាលអ្នកសារព័ត៌មានបច្ចុប្បន្ននៅតែធ្វើតាមវិធីសាស្ត្របណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈដដែល។ កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលផ្តោតខ្លាំងលើបណ្តុំចំណេះដឹងបែបប្រពៃណី… មិនមែននិយាយពីសាកលវិទ្យាល័យជាច្រើននៅតែប្រើសៀវភៅសិក្សាចាស់ៗដែលមិនឆ្លុះបញ្ចាំងពីការពិតនៃឧស្សាហកម្មសារព័ត៌មានទំនើបនោះទេ។

សាលាខ្លះលំអៀងពេកក្នុងការប្រើប្រាស់សាស្ត្រាចារ្យដែលមានបទពិសោធន៍ស្រាវជ្រាវជាចម្បង ដែលនាំឱ្យការបង្រៀនខ្វះការអនុវត្ត ឬផ្ទុយទៅវិញលំអៀងពេកចំពោះសាស្ត្រាចារ្យដែលមានបទពិសោធន៍អនុវត្តជាក់ស្តែង និងខ្វះចំណេះដឹងទូទៅ។ វគ្គសិក្សាកម្មវិធី និងការវិភាគទិន្នន័យគឺស្ទើរតែអវត្តមាន។ ជាលទ្ធផល និស្សិតផ្នែកសារព័ត៌មានតែងតែខ្វះចំណេះដឹងជាមូលដ្ឋាននៃបច្ចេកវិទ្យា ដោយកំណត់សមត្ថភាពរបស់ពួកគេក្នុងការធ្វើការជាមួយឧបករណ៍សារព័ត៌មានឌីជីថលទំនើប។ ជាពិសេស AI កំពុងដើរតួនាទីកាន់តែសំខាន់ក្នុងការប្រមូល ដំណើរការ និងបង្កើតខ្លឹមសារសារព័ត៌មាន ប៉ុន្តែមិនទាន់ត្រូវបានបញ្ចូលជាប្រព័ន្ធនៅក្នុងកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលនៅឡើយ។

ដោះស្រាយបញ្ហាធនធានសម្រាប់យុគសម័យ AI ក្នុងរូបភាពទី 1 — ទិដ្ឋភាពទូទៅនៃសិក្ខាសាលាដឹកនាំដោយលោក Le Quoc Minh សមាជិកគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស និពន្ធនាយកកាសែត Nhan Dan អនុប្រធាននាយកដ្ឋានឃោសនាមជ្ឈិម ប្រធានសមាគមអ្នកកាសែតវៀតណាម។ រូបថត៖ សឺន ហៃ

ចែករំលែកទស្សនៈដូចគ្នា អ្នកកាសែត Nguyen Phu Huan និពន្ធនាយកនៃវិទ្យុសម្លេងវៀតណាមបានចែករំលែកថា តាមពិត ស្ថាប័នបណ្តុះបណ្តាលអ្នកសារព័ត៌មានមិនទាន់មានជំនាញបច្ចេកវិទ្យា AI និងមិនទាន់បានកសាងក្រុមអ្នកសារព័ត៌មានពហុជំនាញ ដែលនាំឱ្យខ្វះជំនាញ និងចំណេះដឹងចាំបាច់ក្នុងយុគសម័យឌីជីថល។ ហើយនៅពេលដែល AI ក្លាយជាផ្នែកមួយដែលមិនអាចខ្វះបាននៃអ្នកសារព័ត៌មាន បញ្ហាបណ្តុះបណ្តាលអ្នកសារព័ត៌មានក្នុងស្ថានភាពថ្មីកំពុងក្លាយជារឿងបន្ទាន់ ប្រសិនបើយើងមិនចង់ឱ្យតំណែងអ្នកសារព័ត៌មានដែលមានតាំងពីរាប់រយឆ្នាំមកនេះ រង្គោះរង្គើ និងហានិភ័យបាត់បង់ការងារ គំរាមកំហែងអ្នកសារព័ត៌មានគ្រប់រូប...

ក្រៅពីបញ្ហាប្រឈមនៅកន្លែងបណ្តុះបណ្តាល យោងតាមអ្នកសារព័ត៌មាន Phu Huan ការពិតគឺថាដំណើរការបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់អ្នកសារព័ត៌មានតាមរយៈវគ្គបណ្តុះបណ្តាលរយៈពេលខ្លីក៏ជួបប្រទះនឹងការលំបាកជាច្រើនផងដែរ។ លោកបានមានប្រសាសន៍ថា មជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលអ្នកសារព័ត៌មាន ក្រោមសមាគមអ្នកកាសែតវៀតណាម ឬទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មានមួយចំនួន រួមទាំងទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មានក្នុងស្រុក បានយកចិត្តទុកដាក់ និងរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលយ៉ាងសកម្មសម្រាប់អ្នកយកព័ត៌មាន និងនិពន្ធនាយកស្តីពីការអនុវត្ត AI ក្នុងសកម្មភាពសារព័ត៌មាន។

ជាឧទាហរណ៍ សមាគមអ្នកកាសែតខេត្ត Lam Dong យោងតាមផែនការឆ្នាំ 2024 បានចុះឈ្មោះជាមួយមជ្ឈមណ្ឌលដើម្បីរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលចំនួន 4 ដែលខ្លឹមសារសំខាន់គឺបន្តអនុវត្តបញ្ញាសិប្បនិម្មិតចំពោះសកម្មភាពប្រតិបត្តិការ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ តាមការពិត ការបណ្តុះបណ្តាល និងជំរុញជំនាញសារព័ត៌មានពីការងាររបស់សមាគមកំពុងប្រព្រឹត្តទៅក្នុងកម្រិតតូចមួយ។ បច្ចុប្បន្ននេះ មានអ្នកសារព័ត៌មានជិត ២៥ម៉ឺននាក់ ដែលទទួលបានកាត ដោយមិននឹកស្មានថា អ្នកធ្វើការជាអ្នកសារព័ត៌មាន តែមិនទាន់ទទួលបានប័ណ្ណ ខណៈថ្នាក់នីមួយៗ មានសិស្សតែ ២-៣នាក់ប៉ុណ្ណោះ។ មិនបាច់និយាយទេ AI គឺជាបញ្ហាថ្មីដែលមានជំនាញច្រើនសម្រាប់បំពាក់ ខណៈដែលពេលវេលាសម្រាប់វគ្គបណ្តុះបណ្តាលលើប្រធានបទនេះច្រើនតែខ្លី មានតែវគ្គបណ្តុះបណ្តាលពី 3 ទៅ 4 ប៉ុណ្ណោះក្នុងរយៈពេល 2 ថ្ងៃ។

ក្រៅពីនេះ គុណភាពបុគ្គលិកបង្រៀនដែលបម្រើដល់វគ្គបណ្តុះបណ្តាលពិតជាមិនដូចគ្នាទេចំពោះសមត្ថភាពវិជ្ជាជីវៈ បទពិសោធន៍បង្រៀន ទិដ្ឋភាពវិទ្យាសាស្ត្រ និងការអនុវត្តជាក់ស្តែងក្នុងការបង្រៀន។ នេះបង្ហាញថាការបណ្តុះបណ្តាល និងការអភិវឌ្ឍន៍អ្នកសារព័ត៌មានក្នុងការងារនេះនៅតែស្ថិតក្នុងដំណាក់កាលដំបូងនៅឡើយ ហើយត្រូវការការយកចិត្តទុកដាក់ កែសម្រួល និងកែលម្អជាបន្តបន្ទាប់។

តើអ្វីជាដំណោះស្រាយសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សសមស្រប?

ពិភាក្សារកដំណោះស្រាយ អ្នកសារព័ត៌មានទាំងអស់បានយល់ស្របថា បញ្ហាលើកកម្ពស់គុណភាពធនធានមានសារៈសំខាន់ណាស់។ ដូច្នេះហើយ អ្នកសារព័ត៌មាន Vo Hung Thuat បានសង្កត់ធ្ងន់លើតម្រូវការ៖ "យើងត្រូវផ្លាស់ប្តូរខ្លឹមសារ និងវិធីសាស្រ្តបណ្តុះបណ្តាលជាបន្ទាន់ ដើម្បីអនាគតដ៏ខ្លីខាងមុខ អ្នកសារព័ត៌មានត្រូវបំពាក់នូវជំនាញចាំបាច់។ ទីមួយ និងសំខាន់បំផុតគឺជំនាញបង្កើតមាតិកា។ អ្នកសារព័ត៌មានត្រូវយល់អំពីគោលការណ៍នៃខ្លឹមសារដើម្បីបង្កើតស្នាដៃ និងផលិតផលដែលសមរម្យសម្រាប់បណ្តាញបញ្ជូនផ្សេងៗគ្នា។ អ្នកសារព័ត៌មានត្រូវការសមត្ថភាពក្នុងការបង្កើតខ្លឹមសារដ៏មានតម្លៃ ដែលខុសពីជំនាញដែលបង្កើតដោយ AI ជំនាញទំនាក់ទំនង អាជីវកម្ម ជំនាញការគិត និងជំនាញឌីជីថល។

អ្នកកាសែត Nguyen Thanh Tung - ប្រធាននាយកដ្ឋានទំនាក់ទំនងនៃកាសែត Nguoi Lao Dong (HCMC) - សាស្ត្រាចារ្យភ្ញៀវ មហាវិទ្យាល័យសារព័ត៌មាន និងទំនាក់ទំនង - សាកលវិទ្យាល័យវិទ្យាសាស្ត្រសង្គម និងមនុស្សសាស្ត្រ HCMC ។ ហូជីមិញជឿជាក់ថាជាមួយនឹងការអនុវត្ត ការិយាល័យវិចារណកថាបានចេញនូវដំណោះស្រាយសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សសមស្របក្នុងបរិបទបច្ចុប្បន្ន។ លោក Thanh Tung បានស្នើថា សាលារៀន និងមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលអ្នកសារព័ត៌មានត្រូវបង្កើត និងធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពខ្លឹមសារថ្មីក្នុងការបង្រៀនសិស្សអំពីការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យា AI ក្នុងវិស័យសារព័ត៌មាន។

ដោះស្រាយបញ្ហាធនធានសម្រាប់សម័យ AI រូបភាពទី 2 — អ្នកកាសែត Nguyen Thanh Tung - ប្រធាននាយកដ្ឋានទំនាក់ទំនងនៃកាសែត Lao Dong បានពិភាក្សានៅសិក្ខាសាលា។ រូបថត៖ សឺន ហៃ

ជាពិសេស៖ ពង្រឹងខ្លឹមសារថ្មីស្តីពីក្រមសីលធម៌ និងស្តង់ដារសារព័ត៌មាន នៅពេលធ្វើការជាមួយបច្ចេកវិទ្យា AI។ នោះគឺចាំបាច់ត្រូវធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពខ្លឹមសារ ដើម្បីជួយអ្នកសិក្សាឱ្យយល់ច្បាស់អំពីតម្រូវការក្នុងការអនុលោមតាមច្បាប់ក្រមសីលធម៌នៅពេលទាញយក និងប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យា AI ហើយនៅពេលជាមួយគ្នានោះត្រូវយល់អំពីគោលការណ៍ និងវិធីដើម្បីអនុវត្តវាដោយភាពបត់បែនក្នុងស្ថានភាពជាក់លាក់ដែលអាចកើតឡើងក្នុងការអនុវត្ត។ លើសពីនេះ វាក៏ចាំបាច់ផងដែរ ក្នុងការបំពាក់ ឬធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពចំណេះដឹងឯកទេសលើកម្មវិធី Artificial Intelligence ដូចជា៖ ប្រព័ន្ធ SMAC convergent journalism system, algorithms និង algorithm applications in journalism and media, Bigdata technology, artificial intelligence technology, data analysis technology, virtual reality technology, augmented reality...

ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ សម្របសម្រួលជាមួយអង្គភាពសារព័ត៌មាន និងក្រុមហ៊ុនប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ ដើម្បីណែនាំកម្មសិក្សា និងបង្កើនលំហាត់ជាក់ស្តែងសម្រាប់និស្សិតដើម្បីបង្កើតផលិតផលសារព័ត៌មានដែលអនុវត្តជាពិសេស AI ដូចជា៖ ការអនុវត្តគោលការណ៍ប្រតិបត្តិការនៃបញ្ញាសិប្បនិមិត្ត និងបច្ចេកទេសវិស្វកម្មភ្លាមៗ ដើម្បីទាញយកឧបករណ៍ AI ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពរូបភាព និងវីដេអូ។ ប្រើ AI ដើម្បីបង្កើតព្រឹត្តិបត្រដែលបានសរសេរ ផតខាស; ប្រើ AI និងឧបករណ៍ជំនួយដើម្បីបង្កើតវីដេអូ/ឈុតខ្លីៗពីកន្លែងកើតហេតុ។ ប្រើ AI ដើម្បីសំយោគ និងវិភាគទិន្នន័យ ដើម្បីបង្កើតជាស៊េរីនៃព្រឹត្តិការណ៍ ដើម្បីបង្កើត infographics តារាង។ល។

ទន្ទឹមនឹងនោះ លោក Tung ក៏បាននិយាយផងដែរថា មជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលអ្នកសារព័ត៌មាននៃសមាគមអ្នកកាសែតវៀតណាម និងអង្គភាពមុខងារផ្សេងទៀតត្រូវបន្តអភិវឌ្ឍ និងអនុវត្តវគ្គបណ្តុះបណ្តាល និងកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលរយៈពេលខ្លី ក្នុងទិសដៅធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពបច្ចេកវិទ្យាថ្មីៗ ជាក់ស្តែង និងជាក់លាក់ ដើម្បីជំរុញ និងលើកកំពស់សមត្ថភាពអនុវត្តបញ្ញាសិប្បនិមិត្តក្នុងការផលិតសារព័ត៌មានសម្រាប់អ្នកយកព័ត៌មានរបស់ទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មាន ជាពិសេសកាសែតក្នុងស្រុកធំៗ ដែលមានលក្ខខណ្ឌប្រើប្រាស់ AI ។

អាចនិយាយបានថា សំណើក្នុងវគ្គបណ្តុះបណ្តាល AI តែងតែត្រូវការការសម្របសម្រួលរវាងការដឹកនាំរបស់ទីភ្នាក់ងាររដ្ឋ និងសមាគមអ្នកកាសែតវៀតណាម។ ការសម្របសម្រួល និងការតភ្ជាប់យ៉ាងជិតស្និទ្ធរវាងស្ថាប័នបណ្តុះបណ្តាលសារព័ត៌មាន សាលារៀន និងនិយោជក ដែលជាភ្នាក់ងារសារព័ត៌មាន និងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ។ វាជាបញ្ហាលំបាកមួយ ហើយទាមទារឱ្យមានផែនទីបង្ហាញផ្លូវវែងឆ្ងាយជាមួយនឹងការងារច្រើនដែលត្រូវធ្វើ។ ទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅពេលអនាគតភ្លាមៗ ការពង្រឹង និងបង្កើតខ្លឹមសារបណ្តុះបណ្តាលគឺជាការចាំបាច់សម្រាប់អ្នកសារព័ត៌មានដែលចង់ប្រើប្រាស់បញ្ញាសិប្បនិម្មិត ដើម្បីបម្រើការងាររបស់ពួកគេនាពេលអនាគត ដោយជួយពួកគេឱ្យធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពយ៉ាងសកម្ម និងឆាប់រហ័សនូវបច្ចេកវិទ្យាថ្មីៗនៅក្នុងសកម្មភាពការងាររបស់ពួកគេ...

ទន្លេពពក

ប្រភព៖ https://www.congluan.vn/giai-bai-toan-nguon-luc-cho-ky-nguyen-ai-post308738.html